PAGE工廠全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)工廠安全生產(chǎn)管理，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和工廠財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本工廠實(shí)際情況，制定本考核制度。（二）適用范圍本制度適用于工廠內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確?？己酥贫群戏ㄓ行А?.全面覆蓋原則：涵蓋工廠安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位，實(shí)現(xiàn)全員參與、全過(guò)程管理。3.客觀公正原則：以事實(shí)為依據(jù)，公平、公正地對(duì)各部門、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。4.獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）工廠主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制1.建立、健全本工廠安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織制定本工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.組織制定并實(shí)施本工廠安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。4.保證本工廠安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。5.督促、檢查本工廠的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。6.組織制定并實(shí)施本工廠的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。7.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。（二）工廠安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制1.協(xié)助工廠主要負(fù)責(zé)人落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織或者參與本工廠安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。3.督促落實(shí)本工廠重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。4.組織或者參與本工廠應(yīng)急救援演練。5.檢查本工廠的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。6.制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。7.督促落實(shí)本工廠安全生產(chǎn)整改措施。（三）各部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制1.組織本部門員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。2.制定本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施。3.組織本部門安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。4.定期組織本部門安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除事故隱患。5.負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)作業(yè)的審批和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理。6.組織制定并實(shí)施本部門生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。7.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告本部門生產(chǎn)安全事故。（四）班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制1.組織本班組員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實(shí)安全生產(chǎn)措施。2.組織本班組安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全操作技能。3.每天對(duì)本班組工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并報(bào)告。4.督促本班組員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。5.負(fù)責(zé)本班組危險(xiǎn)作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。6.組織本班組開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。7.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告本班組生產(chǎn)安全事故。（五）員工安全生產(chǎn)責(zé)任制1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加工廠組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握必要的安全知識(shí)和技能。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。5.積極參與工廠的安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出合理化建議。三、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況：是否明確各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，是否按照職責(zé)要求開(kāi)展工作。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況：是否遵守工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，有無(wú)違規(guī)行為。3.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況：是否參加工廠組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，是否掌握必要的安全知識(shí)和技能。4.安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理情況：是否積極參與安全生產(chǎn)檢查，是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告事故隱患，隱患整改措施是否落實(shí)到位。5.危險(xiǎn)作業(yè)管理情況：危險(xiǎn)作業(yè)是否按規(guī)定審批，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)措施是否落實(shí)。6.應(yīng)急救援工作情況：是否熟悉本崗位應(yīng)急救援職責(zé)，是否參加應(yīng)急救援演練。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.優(yōu)秀（90分及以上）安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到位，工作成績(jī)顯著。嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，無(wú)違規(guī)行為。積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，成績(jī)優(yōu)秀，能夠熟練運(yùn)用安全知識(shí)和技能解決實(shí)際問(wèn)題。主動(dòng)開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告重大事故隱患，隱患整改措施落實(shí)迅速且效果良好。危險(xiǎn)作業(yè)管理規(guī)范，無(wú)事故發(fā)生。熟悉應(yīng)急救援職責(zé)，在應(yīng)急救援演練中表現(xiàn)突出。2.良好（8089分）安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)較好，工作表現(xiàn)突出。遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，偶有輕微違規(guī)行為但未造成后果。認(rèn)真參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握安全知識(shí)和技能，能夠較好地完成工作任務(wù)。積極參與安全生產(chǎn)檢查，能發(fā)現(xiàn)并報(bào)告一般事故隱患，及時(shí)整改。危險(xiǎn)作業(yè)管理基本規(guī)范，無(wú)重大問(wèn)題。熟悉應(yīng)急救援職責(zé)，能較好地參加應(yīng)急救援演練。3.合格（6079分）安全生產(chǎn)責(zé)任制基本落實(shí)，工作基本完成?；咀袷匕踩a(chǎn)規(guī)章制度，有一些違規(guī)行為但及時(shí)糾正。參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，基本掌握安全知識(shí)和技能。能參與安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)并報(bào)告一般事故隱患，整改措施基本落實(shí)。危險(xiǎn)作業(yè)管理有一定缺陷，但未造成事故。了解應(yīng)急救援職責(zé)，能參加應(yīng)急救援演練。4.不合格（60分以下）安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位，工作出現(xiàn)較大失誤。多次違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，造成一定后果。未參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或安全知識(shí)和技能嚴(yán)重不足。對(duì)安全生產(chǎn)檢查不積極，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，或隱患整改不力。在危險(xiǎn)作業(yè)管理中存在嚴(yán)重違規(guī)行為，導(dǎo)致事故發(fā)生或存在重大安全隱患。對(duì)應(yīng)急救援職責(zé)不熟悉，未參加應(yīng)急救援演練。四、考核方式與周期（一）考核方式1.日?？己耍河筛鞑块T負(fù)責(zé)人、安全管理人員對(duì)所屬員工日常安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查、記錄和評(píng)價(jià)。2.定期考核：每月、每季度、每年進(jìn)行定期考核，由工廠安全管理部門組織，各部門配合，對(duì)各部門、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行全面考核。3.專項(xiàng)考核：針對(duì)重大危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)作業(yè)、季節(jié)性安全生產(chǎn)等專項(xiàng)工作進(jìn)行專項(xiàng)考核。（二）考核周期1.日?？己耍弘S時(shí)進(jìn)行，及時(shí)記錄員工安全生產(chǎn)工作情況。2.定期考核：月度考核：每月末進(jìn)行，對(duì)當(dāng)月安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)。季度考核：每季度末進(jìn)行，對(duì)本季度安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面考核。年度考核：每年末進(jìn)行，結(jié)合月度、季度考核結(jié)果，對(duì)全年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。五、考核結(jié)果應(yīng)用（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升等。2.在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，提出合理化建議并被采納，有效避免事故發(fā)生或降低事故損失的員工，給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。（二）處罰1.對(duì)年度考核結(jié)果為不合格的部門和個(gè)人，進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令限期整改。2.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，導(dǎo)致事故發(fā)生或存在重大安全隱患的部門和個(gè)人，按照國(guó)家法律法規(guī)和工廠相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處罰，處罰形式包括警告、罰款、降職、撤職、解除勞動(dòng)合同等。六、考核申訴（一）申訴條件員工對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以在考核結(jié)果公布之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)提出申訴。（二）申訴流程1.員工向所在部門提出書(shū)面申訴申請(qǐng)，說(shuō)明申訴理由和證據(jù)。2.部門負(fù)責(zé)人對(duì)