PAGE門衛(wèi)室安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)門衛(wèi)室安全生產(chǎn)管理，保障公司/組織人員、財(cái)產(chǎn)安全，確保門衛(wèi)室各項(xiàng)工作安全、有序開展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織門衛(wèi)室全體工作人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，預(yù)防為主，綜合治理，確保門衛(wèi)室工作無安全事故發(fā)生。2.責(zé)任明確原則：明確門衛(wèi)室各崗位人員安全生產(chǎn)職責(zé)，做到責(zé)任到人，各司其職。3.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依法開展門衛(wèi)室安全生產(chǎn)工作。二、門衛(wèi)室安全生產(chǎn)職責(zé)（一）門衛(wèi)室負(fù)責(zé)人職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)門衛(wèi)室安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及公司/組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.制定門衛(wèi)室安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施和考核。3.定期組織門衛(wèi)室人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高人員安全意識和操作技能。4.組織開展門衛(wèi)室安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。5.負(fù)責(zé)門衛(wèi)室安全設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。6.組織制定門衛(wèi)室應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，提高應(yīng)急處置能力。7.及時、如實(shí)報(bào)告門衛(wèi)室安全生產(chǎn)事故，積極配合事故調(diào)查處理工作。（二）門衛(wèi)人員職責(zé)1.嚴(yán)格遵守公司/組織門衛(wèi)室管理制度和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)。2.負(fù)責(zé)對進(jìn)入公司/組織的人員、車輛進(jìn)行登記和檢查，嚴(yán)禁無關(guān)人員、車輛進(jìn)入。3.對出入公司/組織的物資進(jìn)行嚴(yán)格查驗(yàn)，防止危險(xiǎn)物品、違禁物品進(jìn)入。4.做好門崗周邊區(qū)域的安全巡查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報(bào)告并采取相應(yīng)措施。5.負(fù)責(zé)維護(hù)門衛(wèi)室秩序，保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔。6.正確使用和維護(hù)門衛(wèi)室安全設(shè)施設(shè)備，如對講機(jī)、門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備等。7.積極參加公司/組織組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動，提高自身安全素質(zhì)。三、安全管理制度（一）人員出入管理制度1.公司/組織員工憑有效工作證件出入，外來人員須經(jīng)被訪部門或人員同意并進(jìn)行登記后，方可進(jìn)入。2.嚴(yán)格執(zhí)行一人一證登記制度，登記內(nèi)容包括姓名、單位、事由、出入時間等。3.對攜帶物品出門的人員，必須進(jìn)行嚴(yán)格查驗(yàn)，憑有效放行條放行。（二）車輛出入管理制度1.公司/組織車輛憑內(nèi)部通行證出入，外來車輛須經(jīng)門衛(wèi)室登記并聯(lián)系相關(guān)部門或人員確認(rèn)后，方可進(jìn)入。2.對進(jìn)入公司/組織的車輛進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品的車輛進(jìn)入。3.指揮車輛有序停放，確保通道暢通。4.對外出車輛進(jìn)行檢查，核實(shí)所載物品與放行條一致后，方可放行。（三）物資出入管理制度1.物資出門必須憑有效放行條，放行條應(yīng)注明物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、去向等信息，并經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。2.對物資進(jìn)行嚴(yán)格查驗(yàn)，核對物資與放行條內(nèi)容是否相符，防止物資被盜、丟失。3.對貴重物資、危險(xiǎn)物品的出入，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，確保安全。（四）安全巡查制度1.門衛(wèi)人員應(yīng)定時對門崗周邊區(qū)域進(jìn)行巡查，包括圍墻、大門、值班室等，巡查時間間隔不得超過[X]小時。2.巡查內(nèi)容包括安全設(shè)施設(shè)備是否完好、有無異常聲響、有無可疑人員等。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況應(yīng)及時報(bào)告，并做好記錄。（五）安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.建立門衛(wèi)室安全設(shè)施設(shè)備臺賬，詳細(xì)記錄設(shè)施設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。2.定期對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。如對講機(jī)、門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備等應(yīng)每月進(jìn)行檢查和調(diào)試，發(fā)現(xiàn)問題及時維修或更換。3.對安全設(shè)施設(shè)備的操作使用人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉設(shè)備性能和操作規(guī)程，正確使用設(shè)備。4.嚴(yán)禁擅自拆除、挪用安全設(shè)施設(shè)備，如需維修、更換或報(bào)廢應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（六）應(yīng)急管理制度1.制定門衛(wèi)室應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和各崗位人員職責(zé)。2.定期組織門衛(wèi)人員進(jìn)行應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)、盜竊、突發(fā)事件等，提高應(yīng)急處置能力。3.配備必要的應(yīng)急救援器材，如滅火器、應(yīng)急照明設(shè)備、對講機(jī)等，并確保其處于良好狀態(tài)。4.發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，門衛(wèi)人員應(yīng)立即報(bào)告，并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置，保護(hù)現(xiàn)場，配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。四、安全培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃門衛(wèi)室負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)公司/組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合門衛(wèi)室實(shí)際情況，制定門衛(wèi)室年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人員等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司/組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.門衛(wèi)室工作流程和操作規(guī)程，如人員、車輛、物資出入登記檢查流程等。3.安全設(shè)施設(shè)備的操作使用方法，如對講機(jī)、門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備等。4.應(yīng)急處置知識和技能，如火災(zāi)撲救、盜竊防范、突發(fā)事件應(yīng)對等。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請公司/組織安全管理部門人員或?qū)I(yè)講師進(jìn)行授課。2.開展現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)，讓門衛(wèi)人員在實(shí)際工作中掌握操作技能。3.利用網(wǎng)絡(luò)平臺、多媒體資料等進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和在線培訓(xùn)。（四）培訓(xùn)考核1.對參加培訓(xùn)的門衛(wèi)人員進(jìn)行考核，考核方式包括理論考試、實(shí)際操作考核等。2.考核成績應(yīng)記錄在個人培訓(xùn)檔案中，對考核不合格的人員應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。五、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.門衛(wèi)室負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織安全檢查，檢查內(nèi)容包括人員、車輛、物資出入管理情況、安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、安全巡查記錄等。每周至少進(jìn)行一次全面檢查，每天進(jìn)行班前、班中、班后檢查。2.安全檢查應(yīng)采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問人員等方式進(jìn)行，對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時記錄。（二）隱患排查治理1.對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)進(jìn)行分類整理，建立隱患臺賬，明確隱患名稱、隱患部位、隱患等級、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等信息。2.按照“五落實(shí)”原則（即整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”）對隱患進(jìn)行治理，確保隱患得到及時消除。3.對重大安全隱患，應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，采取臨時防護(hù)措施，并及時報(bào)告公司/組織安全管理部門，制定專項(xiàng)整改方案進(jìn)行治理。4.隱患排查治理情況應(yīng)定期進(jìn)行總結(jié)分析，查找安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施加以改進(jìn)，防止類似隱患再次發(fā)生。六、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在門衛(wèi)室安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽(yù)證書、獎金、晉升等，具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)由公司/組織另行制定。（二）處罰1.對違反門衛(wèi)室安全生產(chǎn)責(zé)任制度的個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.因違反制度導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。3.處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：輕微違規(guī)行為，如未按規(guī)定登記人員、車輛信息等，給予批評教育并處以[X]元罰款。一般違規(guī)行為，如擅自離崗、未履行物資查驗(yàn)