版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE打火機廠財務制度一、總則(一)目的本財務制度旨在規(guī)范打火機廠的財務行為,加強財務管理和經濟核算,確保企業(yè)資產的安全與完整,提高經濟效益,促進企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。(二)適用范圍本制度適用于打火機廠及其所屬各部門、各分支機構。(三)基本原則1.合法性原則:嚴格遵守國家有關法律法規(guī)和財務規(guī)章制度。2.真實性原則:財務核算應當以實際發(fā)生的經濟業(yè)務為依據,如實反映企業(yè)的財務狀況和經營成果。3.完整性原則:涵蓋企業(yè)財務活動的全過程,確保各項財務工作有章可循。4.準確性原則:財務數據準確無誤,為企業(yè)決策提供可靠依據。5.及時性原則:及時記錄、處理財務業(yè)務,保證財務信息的時效性。二、財務機構與人員設置(一)財務部門職責1.負責編制和執(zhí)行財務預算、財務收支計劃、信貸計劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金。2.進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促企業(yè)有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經濟效益。3.建立健全經濟核算制度,利用財務會計資料進行經濟活動分析。4.負責對企業(yè)財務活動和財務收支進行會計核算,編制財務報表,及時、準確地反映企業(yè)財務狀況和經營成果。5.負責企業(yè)各項資產的核算與管理,定期進行財產清查,確保資產的安全與完整。6.負責財務檔案的整理、歸檔和保管工作。7.參與企業(yè)重大經濟決策的制定,提供財務分析和決策支持。(二)財務人員崗位職責1.財務經理全面負責財務部門的日常管理工作,組織制定和完善財務管理制度。負責財務預算的編制、執(zhí)行和監(jiān)控,定期進行財務分析,為企業(yè)決策提供依據。組織財務核算工作,確保財務報表的準確、及時編制。負責資金的籌集、調配和管理,合理控制資金成本。加強與其他部門的溝通協調工作,參與企業(yè)重大經濟活動的決策。負責財務人員的培訓、考核和晉升等工作。2.會計按照國家會計制度的規(guī)定,進行會計核算,填制會計憑證,登記會計賬簿,編制財務報表。負責各項費用的審核與報銷,嚴格執(zhí)行財務制度。定期核對賬目,確保賬賬相符、賬實相符。負責財務檔案的整理和保管工作。根據財務經理的要求,提供相關財務數據和分析報告。3.出納負責現金收付和銀行結算業(yè)務,嚴格遵守現金管理制度。登記現金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結。保管庫存現金和各種有價證券,確保資金安全。負責支票、匯票等票據的購買、保管和使用。協助會計做好其他財務工作。三、財務預算管理(一)預算編制每年[具體時間]前,各部門應根據企業(yè)年度經營目標和本部門業(yè)務情況,編制下一年度的財務預算草案,包括收入預算、成本費用預算、資金預算等。財務部門對各部門的預算草案進行匯總審核,結合企業(yè)整體戰(zhàn)略目標和財務狀況進行調整平衡,形成企業(yè)年度財務預算方案,報企業(yè)管理層審批。(二)預算執(zhí)行與監(jiān)控1.財務部門將年度財務預算分解為季度、月度預算指標,下達給各部門執(zhí)行。各部門應嚴格按照預算指標組織生產經營活動,確保預算的有效執(zhí)行。2.建立預算執(zhí)行監(jiān)控機制,財務部門定期對預算執(zhí)行情況進行跟蹤分析,及時發(fā)現預算執(zhí)行過程中的偏差,并向相關部門反饋。對于預算執(zhí)行偏差較大的部門,要深入分析原因,采取有效措施加以糾正。3.各部門應定期向財務部門報送預算執(zhí)行情況報告,詳細說明預算執(zhí)行過程中的各項數據、存在的問題及改進措施。(三)預算調整在預算執(zhí)行過程中,如遇重大政策調整、市場環(huán)境變化、不可抗力等因素,導致原預算無法執(zhí)行或執(zhí)行結果與預算差異較大時,各部門應及時提出預算調整申請,說明調整的原因、內容和對財務狀況及經營成果的影響。財務部門對調整申請進行審核,提出審核意見,報企業(yè)管理層審批。經批準后的預算調整方案,應及時下達給各部門執(zhí)行。四、收入管理(一)銷售合同管理1.銷售部門在簽訂銷售合同前,應將合同草本提交給財務部門進行審核。財務部門重點審核合同中的價格條款、付款方式、結算期限等是否符合企業(yè)財務政策和風險控制要求。2.銷售合同簽訂后,銷售部門應及時將合同副本送交財務部門備案。財務部門根據合同約定,跟蹤銷售款項的回收情況。(二)銷售收入確認1.銷售收入應按照企業(yè)會計準則的規(guī)定進行確認。在產品已經發(fā)出,同時滿足以下條件時,確認銷售收入:企業(yè)已將商品所有權上幾乎所有的風險和報酬轉移給購貨方;企業(yè)既沒有保留通常與所有權相聯系的繼續(xù)管理權,也沒有對已售出的商品實施有效控制;收入的金額能夠可靠地計量;相關的經濟利益很可能流入企業(yè);相關的已發(fā)生或將發(fā)生的成本能夠可靠地計量。2.財務部門應根據銷售發(fā)票和發(fā)貨憑證等原始憑證,及時確認銷售收入,并進行賬務處理。(三)應收賬款管理1.建立應收賬款臺賬,詳細記錄每筆應收賬款的客戶名稱、金額、賬齡、收款情況等信息。2.銷售部門負責應收賬款的催收工作,并定期與財務部門核對催收情況。對于逾期未收回的應收賬款,財務部門應及時向銷售部門發(fā)出預警通知,共同制定催收措施。3.對于長期掛賬的應收賬款,應進行專項清理,查明原因,采取相應的處理措施,如通過法律途徑追討等。4.財務部門應定期對應收賬款進行賬齡分析,評估應收賬款的風險狀況,計提壞賬準備。壞賬準備的計提方法和比例應符合企業(yè)會計準則和相關稅收法規(guī)的規(guī)定。五、成本費用管理(一)成本核算方法1.采用制造成本法進行成本核算,將企業(yè)的生產成本分為直接材料、直接人工和制造費用三個成本項目。2.直接材料成本按照實際消耗的原材料數量和采購單價進行核算;直接人工成本按照實際發(fā)生的人工費用進行核算;制造費用按照一定的分配標準分配計入產品成本。(二)成本控制措施1.采購部門應加強對原材料采購的管理,通過招標、詢價等方式,選擇優(yōu)質供應商,降低采購成本。同時,合理控制原材料庫存,減少庫存積壓和浪費。2.生產部門應優(yōu)化生產流程,提高生產效率,降低生產過程中的能耗和物料損耗。加強對生產設備的維護和管理,確保設備正常運行,減少設備故障停機時間。3.加強對各項費用的控制,嚴格執(zhí)行費用報銷制度。對于辦公費、差旅費、業(yè)務招待費等費用,制定明確的開支標準和審批流程,杜絕不合理的費用支出。(三)費用報銷管理1.員工報銷費用時,應填寫費用報銷單,并附上相關的發(fā)票、收據等原始憑證。報銷單應注明費用的用途、金額、報銷日期等信息。2.部門負責人對本部門員工的費用報銷進行初審,審核費用的合理性和真實性。財務部門對報銷憑證進行復審,審核報銷手續(xù)是否齊全、費用是否符合規(guī)定標準等。3.對于不符合報銷規(guī)定的費用,財務部門有權拒絕報銷。對于超標準報銷的費用,應由報銷人自行承擔超出部分。六、資產管理(一)流動資產1.貨幣資金嚴格遵守現金管理制度,庫存現金限額應按照銀行規(guī)定執(zhí)行。出納人員應每日盤點現金,確保賬實相符。加強銀行賬戶管理,定期核對銀行存款賬目,及時發(fā)現和處理未達賬項。對于銀行賬戶的開立、變更和撤銷,應按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)。2.應收賬款:見收入管理部分相關規(guī)定。3.存貨建立存貨管理制度,對存貨的采購、驗收、入庫、保管、發(fā)出、盤點等環(huán)節(jié)進行規(guī)范管理。采購部門應根據生產計劃和庫存情況,合理安排存貨采購,避免盲目采購導致庫存積壓。倉庫管理人員應定期對存貨進行盤點,確保賬實相符。對于盤盈、盤虧的存貨,應及時查明原因,報經批準后進行賬務處理。(二)固定資產1.固定資產的購置應按照企業(yè)固定資產管理制度的規(guī)定進行審批。購置固定資產時,應進行充分的市場調研,選擇性價比高的產品。2.財務部門應按照固定資產的類別、使用部門等進行明細核算,準確計提折舊。折舊方法一經確定,不得隨意變更。3.定期對固定資產進行清查盤點,核實固定資產的數量、狀態(tài)和使用情況。對于盤盈、盤虧、毀損的固定資產,應及時查明原因,報經批準后進行賬務處理。4.固定資產的處置應按照規(guī)定程序進行審批,處置收入應及時入賬,處置損失應報經批準后在企業(yè)所得稅前扣除。(三)無形資產1.企業(yè)自行開發(fā)或外購的無形資產,應按照相關規(guī)定進行確認和計量。財務部門應按照無形資產的類別進行明細核算,合理攤銷無形資產。2.加強對無形資產的保護和管理,防止無形資產的流失。對于無形資產的轉讓、出租等行為,應按照規(guī)定程序進行審批,并及時進行賬務處理。七、稅務管理(一)稅務申報與繳納1.財務部門應按照國家稅收法規(guī)的規(guī)定,及時、準確地進行稅務申報,足額繳納各項稅款。2.建立稅務臺賬,記錄企業(yè)各項稅種的申報、繳納情況,確保稅務信息的完整和準確。3.定期對企業(yè)的稅務情況進行自查,發(fā)現問題及時整改,避免稅務風險。(二)稅收優(yōu)惠政策利用關注國家稅收政策的變化,積極利用稅收優(yōu)惠政策,降低企業(yè)稅負。對于符合稅收優(yōu)惠條件的項目,應及時向稅務機關申請備案或審批,確保企業(yè)享受應有的稅收優(yōu)惠。(三)稅務風險管理1.加強與稅務機關的溝通與協調,及時了解稅收政策的執(zhí)行情況和稅務管理要求。2.對企業(yè)的重大經濟業(yè)務進行稅務風險評估,提前制定應對措施,防范稅務風險。3.對于稅務爭議事項,應及時收集相關證據,按照法定程序進行申訴和處理。八、利潤分配管理(一)利潤分配原則1.按照國家法律法規(guī)和企業(yè)章程的規(guī)定進行利潤分配。2.兼顧企業(yè)發(fā)展和股東利益,合理確定利潤分配比例。3.保持利潤分配政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性。(二)利潤分配順序1.彌補以前年度虧損。2.提取法定盈余公積,法定盈余公積按照當年凈利潤的[X]%提取。3.提取任意盈余公積,提取比例由企業(yè)股東大會決定。4.向股東分配利潤。(三)利潤分配方案制定與審批1.年度終了后,財務部門根據企業(yè)當年的經營成果,編制利潤分配預案,報企業(yè)管理層審議。2.企業(yè)管理層將利潤分配預案提交股東大會審議通過后,形成正式的利潤分配方案。3.財務部門按照利潤分配方案進行賬務處理,并及時向股東支付利潤。九、財務報告與分析(一)財務報告編制1.財務部門應按照企業(yè)會計準則和相關法規(guī)的規(guī)定,定期編制財務報告,包括資產負債表、利潤表、現金流量表、所有者權益變動表及附注等。2.財務報告應真實、準確、完整地反映企業(yè)的財務狀況、經營成果和現金流量情況。在編制過程中,應嚴格遵循會計核算原則和方法,確保財務數據的可靠性。3.財務報告編制完成后,應由財務經理進行審核,審核無誤后報企業(yè)管理層審批。(二)財務分析1.定期對企業(yè)的財務狀況和經營成果進行分析,撰寫財務分析報告。財務分析應包括償債能力分析、盈利能力分析、營運能力分析、發(fā)展能力分析等方面。2.通過財務分析,揭示企業(yè)存在的問題和潛在風險,為企業(yè)決策提供依據。同時,提出改進建議和措施,促進企業(yè)提高經濟效益。3.財務分析報告應提交給企業(yè)管理層,并分發(fā)給相關部門,以便各部門了解企業(yè)財務狀況,共同做好企業(yè)管理工作。十、財務內部控制與審計(一)財務內部控制1.建立健全財務內部控制制度,明確各崗位的職責和權限,規(guī)范財務業(yè)務流程,防范財務風險。2.對財務內部控制制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 國慶-大學活動策劃方案(3篇)
- 施工進度管理及控制制度
- 罕見血液病患者的營養(yǎng)支持方案
- 2026廣東佛山市順德區(qū)順盛投資開發(fā)有限公司招聘1人備考題庫及完整答案詳解一套
- 甘肅省武威市第二中學 2026屆英語高三上期末達標測試試題含解析
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯考大方縣招聘210人備考題庫及答案詳解(考點梳理)
- 銷售部回款規(guī)定制度
- 2025浙江寧波文旅會展集團有限公司招聘9人備考題庫及完整答案詳解一套
- 農村小學食堂財務制度
- 家用電器財務制度范本
- 研究受試者知情同意書
- 2025年水利工程質量檢測員考試(混凝土工程)全真模擬試題及答案及答案(云南省)
- 2025年3D建模服務保密協議
- 戰(zhàn)場適應性訓練
- 各種挖機租賃合同范本
- 油料運輸應急預案
- 自來水維修搶修知識培訓課件
- 2025浙江紹興市新聞傳媒中心(傳媒集團)招聘6人筆試題庫歷年考點版附帶答案詳解
- 第四單元民族關系與國家關系(任務型復習課件)歷史統編版選擇性必修1
- 20kV及以下配電網工程設備材料價格信息(2025年上半年)
- 鐵科院試驗員培訓課件
評論
0/150
提交評論