PAGE管護員安全生產(chǎn)責任制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，明確管護員安全生產(chǎn)責任，預防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有管護員崗位人員，包括但不限于負責區(qū)域巡邏、設施設備維護、環(huán)境管理等相關工作的人員。（三）安全生產(chǎn)方針與原則1.方針：堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全生產(chǎn)紅線意識，牢固樹立安全發(fā)展理念。2.原則：實行管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負責，堅持安全生產(chǎn)工作與業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。二、管護員安全生產(chǎn)職責（一）崗位職責1.巡邏管護負責公司指定區(qū)域的日常巡邏工作，制定詳細的巡邏路線和時間表，確保按時巡邏到位。檢查巡邏區(qū)域內(nèi)的安全設施設備，如消防器材、監(jiān)控設備、安全警示標識等，確保其完好有效。及時發(fā)現(xiàn)并處理巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，如門窗未關、水電異常等，做好記錄并及時上報相關部門。對可疑人員、異常情況進行盤查和跟蹤，及時報告并協(xié)助相關部門進行處理。2.設施設備維護熟悉公司內(nèi)各類設施設備的分布、性能和操作規(guī)程，定期對設施設備進行巡檢和維護保養(yǎng)。按照規(guī)定的維護周期和標準，對設施設備進行清潔、潤滑、緊固、調(diào)試等工作，確保設施設備正常運行。負責設施設備的簡單故障排除，對于無法處理的故障，及時上報并協(xié)助專業(yè)維修人員進行維修。做好設施設備維護記錄，包括維護時間、內(nèi)容、更換部件等信息，建立設施設備維護檔案。3.環(huán)境管理負責公司內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督和管理，保持公共區(qū)域的整潔衛(wèi)生。定期清理垃圾、雜物，確保垃圾存放點的垃圾及時清運，防止垃圾堆積產(chǎn)生異味和滋生蚊蟲。檢查公司內(nèi)綠化情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理綠化區(qū)域的病蟲害、損壞等問題，確保綠化美觀。協(xié)助做好公司內(nèi)的環(huán)境整治工作，配合相關部門開展環(huán)?；顒?。（二）安全責任1.遵守安全規(guī)章制度嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，自覺接受安全教育培訓，提高安全意識和操作技能。積極參加公司組織的安全生產(chǎn)會議、培訓、演練等活動，認真學習和掌握安全生產(chǎn)知識和技能。2.隱患排查與報告認真履行巡邏檢查職責，及時發(fā)現(xiàn)并報告各類安全隱患和事故苗子，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理。對排查出的安全隱患進行詳細記錄，包括隱患部位、內(nèi)容、可能造成的危害等信息，并及時上報給安全管理部門或相關負責人。協(xié)助安全管理部門對安全隱患進行整改，跟蹤整改情況，確保隱患得到徹底消除。3.應急處置熟悉公司內(nèi)各類應急預案，掌握應急處置程序和方法。在發(fā)生安全事故或緊急情況時，應立即啟動應急預案，采取有效的應急措施進行處置，如疏散人員、撲救火災、控制事故現(xiàn)場等。及時向上級報告事故情況，協(xié)助相關部門進行事故調(diào)查和處理，保護事故現(xiàn)場，提供相關證據(jù)和信息。三、安全生產(chǎn)教育培訓（一）培訓計劃1.公司安全管理部門應根據(jù)管護員崗位特點和實際需求，制定年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。2.培訓計劃應涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應急處置知識、職業(yè)健康防護等方面的內(nèi)容，確保管護員具備必要的安全知識和技能。（二）培訓內(nèi)容1.法律法規(guī)：學習國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《治安管理處罰法》等，了解法律法規(guī)對安全生產(chǎn)工作的要求和規(guī)定。2.安全操作規(guī)程：熟悉公司內(nèi)各類設施設備的安全操作規(guī)程，如巡邏設備使用規(guī)范、消防器材操作方法、水電設施維護流程等，掌握正確的操作方法和注意事項。3.應急處置：學習公司應急預案，了解各類事故的應急處置程序和方法，如火災事故的撲救、人員疏散、報警流程等，進行應急演練，提高應急處置能力。4.職業(yè)健康防護：了解職業(yè)健康危害因素，掌握個人防護用品的正確使用方法，如安全帽、安全鞋、防護手套等，預防職業(yè)健康事故的發(fā)生。（三）培訓方式1.內(nèi)部培訓：由公司安全管理部門或相關專業(yè)人員組織內(nèi)部培訓，通過課堂講解、案例分析、現(xiàn)場演示等方式進行培訓。2.外部培訓：根據(jù)實際需要，選派管護員參加外部專業(yè)機構(gòu)組織的安全生產(chǎn)培訓課程，獲取更專業(yè)的安全知識和技能。3.現(xiàn)場培訓：結(jié)合實際工作場景，由經(jīng)驗豐富的管護員對新入職或新轉(zhuǎn)崗的人員進行現(xiàn)場培訓，傳授實際操作經(jīng)驗和技巧。（四）培訓考核1.對管護員的安全生產(chǎn)教育培訓情況進行考核，考核方式可采用筆試、實操、口頭問答等多種形式。2.考核內(nèi)容應包括培訓所學的法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應急處置知識等方面的內(nèi)容，確保管護員掌握培訓要點。3.對考核合格的管護員頒發(fā)培訓合格證書，作為其具備相應安全知識和技能的證明；對考核不合格的管護員，應進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理（一）檢查制度1.建立安全生產(chǎn)檢查制度，明確檢查周期、檢查內(nèi)容、檢查人員等。2.公司安全管理部門應定期組織全面的安全生產(chǎn)檢查，每月至少進行一次；各部門應每周進行一次自查；管護員應每天進行班前、班中、班后的安全檢查。3.檢查內(nèi)容包括安全設施設備、作業(yè)環(huán)境、人員操作行為、安全管理制度執(zhí)行情況等方面，確保安全生產(chǎn)工作無死角。（二）隱患排查治理1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄，建立隱患排查治理臺賬，包括隱患名稱、隱患部位、隱患等級、整改措施、整改責任人、整改期限等信息。2.根據(jù)隱患等級，對安全隱患進行分類治理。一般隱患由管護員或相關部門立即整改；較大隱患由安全管理部門下達整改通知書，明確整改責任人和整改期限，跟蹤整改情況；重大隱患應制定專項整改方案，由公司主要負責人組織實施，確保隱患得到徹底消除。3.對隱患排查治理情況進行跟蹤復查，確保整改措施落實到位，隱患得到有效治理。對整改不力的部門和個人，應進行嚴肅問責。五、安全事故應急預案與處置（一）應急預案制定1.公司應根據(jù)實際情況，制定完善的安全事故應急預案，包括火災事故應急預案、盜竊事故應急預案、自然災害應急預案等。2.應急預案應明確應急組織機構(gòu)、應急響應程序、應急處置措施、應急救援物資保障等內(nèi)容，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進行應對。（二）應急演練1.定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高管護員及全體員工的應急處置能力。2.應急演練應包括火災撲救、人員疏散、報警聯(lián)絡、現(xiàn)場救援等環(huán)節(jié)，模擬真實事故場景，讓參演人員熟悉應急處置流程。3.演練結(jié)束后，對應急演練進行總結(jié)評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。（三）事故處置1.發(fā)生安全事故時，管護員應立即按照應急預案采取應急措施，如報警、疏散人員、撲救火災等，并及時向上級報告事故情況。2.公司應迅速啟動應急預案，組織應急救援力量進行救援，保護事故現(xiàn)場，配合相關部門進行事故調(diào)查和處理。3.事故處理完畢后，應及時總結(jié)事故教訓，分析事故原因，采取相應的防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。六、安全生產(chǎn)獎懲制度（一）獎勵制度1.對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的管護員，給予表彰和獎勵。2.獎勵情形包括：及時發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生的；在應急處置過程中表現(xiàn)英勇，有效減少事故損失的；積極提出安全生產(chǎn)合理化建議，被公司采納并取得良好效果的等。3.獎勵方式可包括榮譽證書、獎金、晉升等，以激勵管護員積極參與安全生產(chǎn)工作。（二）懲罰制度1.對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，導致安全事故發(fā)生或存在安全隱患的管護員，給予嚴肅處罰。2.懲罰情形包括：未履行安全生產(chǎn)職責，導致安全事故發(fā)生的；對安全隱患排查治理不力，造成嚴重后果的；違反安全操作規(guī)程，引發(fā)