版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE大景區(qū)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)大景區(qū)安全生產(chǎn)管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障游客生命財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)景區(qū)持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本景區(qū)實(shí)際情況,制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。(二)適用范圍本制度適用于景區(qū)內(nèi)所有經(jīng)營(yíng)單位、從業(yè)人員以及進(jìn)入景區(qū)的游客。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將安全生產(chǎn)放在首位,確保景區(qū)運(yùn)營(yíng)安全。2.預(yù)防為主原則:強(qiáng)化安全預(yù)防措施,做到防患于未然。3.綜合治理原則:運(yùn)用多種手段,整合各方資源,共同推進(jìn)安全生產(chǎn)工作。4.獎(jiǎng)懲分明原則:對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅懲處。二、安全生產(chǎn)職責(zé)(一)景區(qū)管理部門(mén)職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策,制定景區(qū)安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。2.負(fù)責(zé)景區(qū)安全生產(chǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查,定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議,分析安全生產(chǎn)形勢(shì),研究解決安全生產(chǎn)問(wèn)題。3.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn),提高從業(yè)人員和游客的安全意識(shí)和技能。4.負(fù)責(zé)景區(qū)安全設(shè)施設(shè)備的建設(shè)、維護(hù)和管理,確保其正常運(yùn)行。5.制定景區(qū)應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。6.負(fù)責(zé)對(duì)景區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督管理,督促其落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。(二)經(jīng)營(yíng)單位職責(zé)1.遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和景區(qū)安全生產(chǎn)管理制度,依法履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任。2.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各崗位安全生產(chǎn)職責(zé),并將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)員工。3.制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育培訓(xùn),確保員工熟悉并遵守相關(guān)規(guī)定。4.保障本單位安全設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查,及時(shí)消除安全隱患。5.制定本單位應(yīng)急預(yù)案,定期組織應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)急處置能力。6.配合景區(qū)管理部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作,接受監(jiān)督檢查,及時(shí)整改存在的問(wèn)題。(三)從業(yè)人員職責(zé)1.遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和景區(qū)及本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),并掌握必要的安全知識(shí)和技能。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.積極參加本單位組織的應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力。三、安全獎(jiǎng)勵(lì)(一)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象1.在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的經(jīng)營(yíng)單位。2.安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著的個(gè)人。3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患,避免重大事故發(fā)生的人員。4.在安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面取得顯著成效的單位和個(gè)人。(二)獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)及標(biāo)準(zhǔn)1.安全生產(chǎn)先進(jìn)單位獎(jiǎng)對(duì)年度內(nèi)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出,未發(fā)生生產(chǎn)安全事故,且在安全管理體系建設(shè)、安全設(shè)施設(shè)備投入、安全教育培訓(xùn)等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)單位,授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào),并給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),在景區(qū)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng),優(yōu)先推薦參加各類(lèi)安全生產(chǎn)表彰活動(dòng)。2.安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)對(duì)在安全生產(chǎn)工作中認(rèn)真履行職責(zé),表現(xiàn)突出,為景區(qū)安全生產(chǎn)做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人,授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號(hào),并給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),在景區(qū)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng),作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升晉級(jí)的重要依據(jù)。3.安全隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告景區(qū)內(nèi)安全隱患的人員,經(jīng)核實(shí)后,根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度給予[X][X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。隱患嚴(yán)重程度劃分標(biāo)準(zhǔn)如下:一般隱患:可能導(dǎo)致一般事故的隱患,獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。較大隱患:可能導(dǎo)致較大事故的隱患,獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。重大隱患:可能導(dǎo)致重大事故的隱患,獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。4.安全生產(chǎn)創(chuàng)新獎(jiǎng)對(duì)在安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面取得顯著成效,有效提高景區(qū)安全生產(chǎn)水平的單位和個(gè)人,給予[X][X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。創(chuàng)新成果經(jīng)評(píng)估認(rèn)定后,在景區(qū)內(nèi)進(jìn)行推廣應(yīng)用。(三)獎(jiǎng)勵(lì)程序1.申報(bào):符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的單位或個(gè)人,應(yīng)在每年[具體時(shí)間]前向景區(qū)管理部門(mén)提交書(shū)面申請(qǐng),并附相關(guān)證明材料。2.評(píng)審:景區(qū)管理部門(mén)組織相關(guān)人員對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審,提出獎(jiǎng)勵(lì)建議名單。3.公示:將獎(jiǎng)勵(lì)建議名單在景區(qū)內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,報(bào)景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審批。4.表彰獎(jiǎng)勵(lì):經(jīng)景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)后,舉行表彰大會(huì),對(duì)獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。四、安全處罰(一)處罰對(duì)象1.違反國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和景區(qū)安全生產(chǎn)管理制度的經(jīng)營(yíng)單位。2.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的從業(yè)人員。3.因自身行為導(dǎo)致安全事故或存在安全隱患的游客。(二)處罰種類(lèi)及標(biāo)準(zhǔn)1.警告對(duì)首次違反安全生產(chǎn)規(guī)定,情節(jié)較輕,未造成實(shí)際危害后果的經(jīng)營(yíng)單位或個(gè)人,給予警告,并責(zé)令限期整改。2.罰款對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定,有下列情形之一的經(jīng)營(yíng)單位,處[X][X]元罰款:未按規(guī)定建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的。未制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的。未按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的。安全設(shè)施設(shè)備未按規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)和檢查,存在一般安全隱患的。對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定,有下列情形之一的個(gè)人,處[X][X]元罰款:未遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的。未正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的。發(fā)現(xiàn)事故隱患未及時(shí)報(bào)告的。3.停業(yè)整頓對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定,存在較大安全隱患,經(jīng)責(zé)令整改仍不落實(shí)的經(jīng)營(yíng)單位,可以責(zé)令其停業(yè)整頓,停業(yè)整頓期限為[X][X]日。停業(yè)整頓期間不得從事相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),整改合格后方可恢復(fù)營(yíng)業(yè)。停業(yè)整頓期間,經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)承擔(dān)整改費(fèi)用,并按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。4.吊銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)許可證對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定,發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故,或存在重大安全隱患且拒不整改的經(jīng)營(yíng)單位,吊銷(xiāo)其經(jīng)營(yíng)許可證,并依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。5.法律責(zé)任追究對(duì)因違反安全生產(chǎn)規(guī)定導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的單位和個(gè)人,依法追究其法律責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。(三)處罰程序1.立案:景區(qū)管理部門(mén)在日常安全檢查或接到安全事故報(bào)告、安全隱患舉報(bào)后,對(duì)涉嫌違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行立案調(diào)查。2.調(diào)查取證:通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、詢(xún)問(wèn)當(dāng)事人、查閱資料等方式,收集相關(guān)證據(jù),查明事實(shí)真相。3.告知:在作出處罰決定前,向被處罰對(duì)象告知作出處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù),并告知其依法享有的權(quán)利。4.聽(tīng)證:被處罰對(duì)象要求聽(tīng)證的,景區(qū)管理部門(mén)應(yīng)組織聽(tīng)證。聽(tīng)證按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行。5.決定:景區(qū)管理部門(mén)根據(jù)調(diào)查結(jié)果和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,作出處罰決定,并制作處罰決定書(shū)。處罰決定書(shū)應(yīng)載明被處罰對(duì)象基本信息、違法事實(shí)、處罰種類(lèi)及依據(jù)、處罰履行方式及期限等內(nèi)容。6.送達(dá):處罰決定書(shū)應(yīng)在作出決定之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)被處罰對(duì)象。被處罰對(duì)象應(yīng)在處罰決定書(shū)送達(dá)回執(zhí)上簽字確認(rèn)。7.執(zhí)行:被處罰對(duì)象應(yīng)按照處罰決定書(shū)確定的內(nèi)容履行處罰決定。對(duì)罰款處罰,應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)繳納罰款。對(duì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建筑夾具施工方案(3篇)
- pap卷材施工方案(3篇)
- 拆除天花施工方案(3篇)
- 數(shù)據(jù)資產(chǎn)制度
- 罕見(jiàn)腫瘤的雙免疫治療策略探討
- 2026廣東嘉城建設(shè)集團(tuán)有限公司選聘職業(yè)經(jīng)理人1人備考題庫(kù)及1套完整答案詳解
- 2026江蘇南京醫(yī)科大學(xué)招聘24人備考題庫(kù)(第一批)完整答案詳解
- 2026廣東茂名市電白區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位招聘2人備考題庫(kù)(第一批)帶答案詳解
- 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員提成制度
- 罕見(jiàn)腫瘤的個(gè)體化治療生活質(zhì)量干預(yù)措施與患者心理需求
- 2026年科研儀器預(yù)約使用平臺(tái)服務(wù)協(xié)議
- 2025年度精神科護(hù)士述職報(bào)告
- 2026陜西省森林資源管理局局屬企業(yè)招聘(55人)參考題庫(kù)及答案1套
- 免疫治療相關(guān)甲狀腺功能亢進(jìn)的分級(jí)
- 浙江省杭州市拱墅區(qū)2024-2025學(xué)年四年級(jí)上冊(cè)期末考試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 2024-2025學(xué)年七上期末數(shù)學(xué)試卷(原卷版)
- 2025-2026學(xué)年蘇教版五年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)期末必考題檢測(cè)卷(含答案)
- 新《增值稅法實(shí)施條例》逐條解讀課件
- 2026年廣西職教高考5套語(yǔ)文模擬試卷試題及逐題答案解釋和5套試題的綜合分析報(bào)告
- 福建省福州市2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末質(zhì)量檢測(cè)化學(xué)試卷(含答案)
- 泌尿系統(tǒng)疾病診治
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論