PAGE煤礦文明生產(chǎn)檢查制度一、總則（一）目的為加強煤礦文明生產(chǎn)管理，改善煤礦作業(yè)環(huán)境，保障職工身體健康，促進安全生產(chǎn)，特制定本檢查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所屬各煤礦生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域及相關(guān)輔助區(qū)域的文明生產(chǎn)檢查與管理。（三）依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》以及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，確保煤礦生產(chǎn)活動符合法律法規(guī)要求，保障煤礦生產(chǎn)安全有序進行。二、檢查機構(gòu)與職責(zé)（一）成立文明生產(chǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：各部門負(fù)責(zé)人、各區(qū)隊隊長（二）職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)全面負(fù)責(zé)煤礦文明生產(chǎn)檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)與決策，協(xié)調(diào)解決檢查工作中出現(xiàn)的重大問題，督促各項文明生產(chǎn)措施的落實。2.組長職責(zé)統(tǒng)籌安排文明生產(chǎn)檢查工作，對檢查結(jié)果進行審核與批示，對文明生產(chǎn)管理工作負(fù)總責(zé)。3.副組長職責(zé)協(xié)助組長開展工作，具體組織實施文明生產(chǎn)檢查活動，負(fù)責(zé)檢查情況的匯總與分析，提出改進建議。4.成員職責(zé)按照分工負(fù)責(zé)各自區(qū)域的文明生產(chǎn)檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)并反饋存在的問題，配合做好問題的整改落實。三、檢查內(nèi)容（一）作業(yè)環(huán)境1.巷道支護完好，無失修巷道，確保行人、運輸和通風(fēng)安全。2.工作面粉塵濃度符合規(guī)定要求，采取有效的降塵、除塵措施，如噴霧灑水裝置正常運行，轉(zhuǎn)載點設(shè)置封閉罩并配備除塵設(shè)施等。3.作業(yè)場所溫度、濕度適宜，采取必要的防暑降溫、防寒保暖措施。4.巷道內(nèi)物料堆放整齊，不得堵塞通道，物料分類存放并有明顯標(biāo)識。（二）設(shè)備設(shè)施1.各類設(shè)備清潔衛(wèi)生，無積塵、無油污，設(shè)備運行正常，安全保護裝置齊全有效。2.膠帶輸送機、刮板輸送機等運輸設(shè)備運行平穩(wěn)，托輥齊全轉(zhuǎn)動靈活，鏈條、刮板無松動、無缺失。3.通風(fēng)設(shè)備、排水設(shè)備等關(guān)鍵設(shè)備定期維護保養(yǎng)，性能良好，確保通風(fēng)、排水系統(tǒng)可靠。4.電氣設(shè)備符合防爆要求，接地系統(tǒng)完好，電纜懸掛整齊規(guī)范。（三）安全標(biāo)識1.巷道內(nèi)設(shè)置清晰、醒目的安全警示標(biāo)志，如禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志和提示標(biāo)志等，符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。2.設(shè)備上的安全標(biāo)識準(zhǔn)確無誤，如設(shè)備名稱、型號、操作規(guī)程、警示標(biāo)識等，便于操作人員正確操作與維護。3.采掘工作面的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程等牌板懸掛整齊，內(nèi)容完整、清晰，便于職工學(xué)習(xí)與遵守。（四）職工行為規(guī)范1.職工遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.職工按規(guī)定佩戴勞動防護用品，如安全帽、工作服、膠靴、手套等，正確使用個人防護裝備。3.職工在作業(yè)過程中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律。4.職工保持良好的精神狀態(tài)，文明作業(yè)，不得在作業(yè)場所吸煙、隨地吐痰、亂扔雜物等。（五）環(huán)境衛(wèi)生1.煤礦工業(yè)廣場、生活區(qū)環(huán)境整潔，道路暢通，無雜物堆積，定期進行清掃與綠化。2.職工宿舍干凈整潔，物品擺放有序，保持良好的居住環(huán)境。3.食堂衛(wèi)生達標(biāo)，食品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，餐具消毒嚴(yán)格，確保職工飲食安全。4.廁所清潔衛(wèi)生，定期沖洗，無異味，設(shè)施完好。四、檢查方式與頻率（一）日常檢查1.由各區(qū)隊班組長負(fù)責(zé)本班組作業(yè)區(qū)域的日常文明生產(chǎn)檢查工作，每班作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理存在的問題。2.各區(qū)隊隊長每天對本隊作業(yè)區(qū)域進行全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題督促整改，并做好記錄。（二）定期檢查1.每周由文明生產(chǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組副組長組織相關(guān)人員對全礦進行一次文明生產(chǎn)定期檢查，檢查范圍覆蓋所有作業(yè)區(qū)域及輔助區(qū)域。2.每月由組長帶隊進行一次全礦性的文明生產(chǎn)大檢查，對檢查情況進行全面總結(jié)與分析，形成檢查報告。（三）專項檢查1.根據(jù)煤礦生產(chǎn)實際情況，針對特定時期、特定區(qū)域或特定問題開展專項文明生產(chǎn)檢查。如雨季“三防”期間對排水系統(tǒng)的專項檢查，節(jié)假日期間對職工行為規(guī)范及環(huán)境衛(wèi)生的專項檢查等。2.專項檢查由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人牽頭，組織專業(yè)人員進行檢查，確保檢查工作的針對性與專業(yè)性。五、檢查程序（一）準(zhǔn)備階段1.制定檢查計劃，明確檢查時間、檢查人員、檢查內(nèi)容及檢查方式等。2.檢查人員熟悉檢查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)備好檢查所需的工具、表格等。（二）實施階段1.檢查人員按照分工深入現(xiàn)場，采用現(xiàn)場查看、設(shè)備測試、資料查閱、人員詢問等方式進行檢查。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細(xì)記錄，包括問題描述、發(fā)現(xiàn)地點、責(zé)任人等信息。（三）匯總分析階段1.檢查結(jié)束后，檢查人員將檢查情況進行匯總，填寫文明生產(chǎn)檢查記錄匯總表。2.對匯總的問題進行分析，找出存在問題的原因及規(guī)律，評估問題的嚴(yán)重程度與影響范圍。（四）反饋整改階段1.及時將檢查結(jié)果反饋給相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人，下達文明生產(chǎn)問題整改通知單，明確整改要求與整改期限。2.責(zé)任單位制定整改措施，組織人員進行整改，整改完成后提交整改報告。3.對整改情況進行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。六、問題整改（一）整改責(zé)任1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，責(zé)任單位負(fù)責(zé)組織整改，責(zé)任人負(fù)責(zé)具體實施整改工作。2.屬于多個單位共同存在的問題，由相關(guān)單位協(xié)商確定整改責(zé)任，共同完成整改任務(wù)。（二）整改措施1.責(zé)任單位針對問題制定切實可行的整改措施，整改措施要明確整改目標(biāo)、整改方法、整改時間及整改責(zé)任人等。2.整改措施要具有針對性和可操作性，能夠有效解決問題，確保達到文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求。（三）整改期限1.一般問題應(yīng)在接到整改通知單后的[X]個工作日內(nèi)完成整改。2.較復(fù)雜問題或需要一定時間才能完成整改的，應(yīng)根據(jù)實際情況確定合理的整改期限，并在整改通知單中明確。（四）整改跟蹤1.文明生產(chǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組安排專人對整改情況進行跟蹤檢查，及時掌握整改進度。2.對整改過程中遇到的困難和問題，及時協(xié)調(diào)解決，確保整改工作順利進行。（五）整改驗收1.整改完成后，責(zé)任單位向文明生產(chǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組提交整改驗收申請。2.領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員對整改情況進行驗收，驗收合格后簽署驗收意見。對驗收不合格的，責(zé)令責(zé)任單位繼續(xù)整改，直至達到要求。七、考核與獎懲（一）考核標(biāo)準(zhǔn)1.制定詳細(xì)的文明生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)，將檢查內(nèi)容細(xì)化為具體的考核指標(biāo)，明確各指標(biāo)的分值與扣分標(biāo)準(zhǔn)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)要客觀公正、科學(xué)合理，具有可操作性和可比性。（二）考核方式1.采用百分制考核，根據(jù)日常檢查、定期檢查及專項檢查結(jié)果進行綜合評分。2.對各區(qū)隊、各部門的文明生產(chǎn)情況進行排名，作為考核評價的重要依據(jù)。（三）獎勵1.對文明生產(chǎn)工作成績突出的單位和個人進行表彰獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予獎金獎勵等。2.在評先評優(yōu)、晉升晉級等方面，優(yōu)先考慮文明生產(chǎn)表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個人。（四）處罰1.對文明生產(chǎn)不達標(biāo)的單位和個人進行處罰，處罰方式包括警告、罰款、責(zé)令停產(chǎn)整頓等。2.對因文明生產(chǎn)問題導(dǎo)致事故發(fā)生的，依法依規(guī)追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。八、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.文明生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。2.文明生產(chǎn)基本知識與技能，如作業(yè)環(huán)境要求、設(shè)備設(shè)施維護、安全標(biāo)識識別等。3.職工行為規(guī)范與職業(yè)道德教育。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請專家或內(nèi)部專業(yè)人員進行授課，講解文明生產(chǎn)知識與要求。2.利用班前會、班后會等時間，由各區(qū)隊負(fù)責(zé)人對職工進行現(xiàn)場培訓(xùn)與指導(dǎo)。3.開展案例分析培訓(xùn)，通過剖析文明生產(chǎn)事故案例，吸取教訓(xùn)，提高職工的安