PAGE節(jié)假日安全生產(chǎn)巡查制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)管理，有效防范和遏制各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保公司員工生命財(cái)產(chǎn)安全和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行，特制定本巡查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所屬各部門、各生產(chǎn)車間、各作業(yè)場(chǎng)所及相關(guān)活動(dòng)在節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)巡查工作。（三）基本原則1.堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化紅線意識(shí)，堅(jiān)守底線思維。2.遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確各級(jí)管理人員和崗位員工的安全生產(chǎn)巡查職責(zé)。3.實(shí)行全面覆蓋、重點(diǎn)突出、動(dòng)態(tài)跟蹤、及時(shí)整改的巡查機(jī)制，確保安全生產(chǎn)隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)消除。二、巡查組織與職責(zé)（一）巡查組織架構(gòu)成立以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)假日安全生產(chǎn)巡查領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在安全管理部門，負(fù)責(zé)日常巡查工作的組織協(xié)調(diào)和資料匯總等工作。（二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1.全面領(lǐng)導(dǎo)公司節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)巡查工作，研究解決巡查工作中的重大問題。2.審定安全生產(chǎn)巡查計(jì)劃、方案和報(bào)告，對(duì)巡查工作進(jìn)行總體部署和指導(dǎo)。3.對(duì)巡查發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患進(jìn)行掛牌督辦，督促相關(guān)部門及時(shí)整改到位。（三）巡查人員職責(zé)1.公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)公司重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行巡查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求和指導(dǎo)意見。協(xié)調(diào)解決巡查過程中涉及的跨部門、跨領(lǐng)域的重大安全問題。2.安全管理部門人員制定詳細(xì)的節(jié)假日安全生產(chǎn)巡查計(jì)劃和方案，明確巡查內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方式和人員分工。組織實(shí)施日常巡查工作，對(duì)各部門、各車間的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面檢查，做好巡查記錄。匯總、分析巡查結(jié)果，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告安全生產(chǎn)隱患情況，并跟蹤督促整改落實(shí)。建立健全安全生產(chǎn)巡查檔案，對(duì)巡查資料進(jìn)行整理、歸檔和保管。3.各部門負(fù)責(zé)人組織本部門員工開展節(jié)前安全生產(chǎn)自查自糾工作，確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位。在節(jié)假日期間，按照公司統(tǒng)一安排，對(duì)本部門的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。配合安全管理部門做好公司整體的安全生產(chǎn)巡查工作，對(duì)巡查提出的整改意見，組織本部門人員認(rèn)真整改。4.車間主任及班組長負(fù)責(zé)本車間、本班組在節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)巡查工作，督促員工遵守安全操作規(guī)程，及時(shí)糾正違規(guī)行為。對(duì)車間、班組的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行日常檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并組織力量進(jìn)行整改。組織員工開展安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。三、巡查內(nèi)容（一）安全管理制度執(zhí)行情況1.檢查各部門、各車間是否嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全教育培訓(xùn)制度、安全檢查制度、事故應(yīng)急預(yù)案等。2.查看是否存在違規(guī)操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題是否及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。（二）設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況1.對(duì)各類生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行全面檢查，包括生產(chǎn)裝置、動(dòng)力設(shè)備、電氣設(shè)備、特種設(shè)備等，查看設(shè)備是否正常運(yùn)行，有無異常聲響、振動(dòng)、泄漏等情況。2.檢查設(shè)備的安全防護(hù)裝置是否齊全有效，如安全閥、壓力表、防護(hù)欄、警示標(biāo)志等是否完好。3.核實(shí)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)記錄是否完整，是否按照規(guī)定的周期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，設(shè)備的檢修計(jì)劃是否落實(shí)到位。（三）作業(yè)環(huán)境安全情況1.檢查作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、溫度濕度等環(huán)境條件是否符合要求，是否存在粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業(yè)危害因素超標(biāo)情況。2.查看作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的物料堆放是否整齊有序，通道是否暢通無阻，消防通道是否被占用。3.檢查危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)是否符合安全規(guī)定，是否存在泄漏、爆炸等安全隱患。（四）人員安全管理情況1.檢查員工的安全防護(hù)用品配備和使用情況，是否正確佩戴安全帽、安全帶、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。2.查看員工的安全教育培訓(xùn)記錄，是否對(duì)員工進(jìn)行了節(jié)前安全教育，員工是否熟悉崗位操作規(guī)程和應(yīng)急處置措施。3.了解員工的精神狀態(tài)和工作紀(jì)律，是否存在疲勞作業(yè)、酒后上崗等情況。（五）應(yīng)急管理工作落實(shí)情況1.檢查各部門、各車間的應(yīng)急預(yù)案是否完善，是否根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了修訂和演練。2.查看應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備是否充足，如滅火器、消防水帶、應(yīng)急照明設(shè)備、急救藥品等是否完好有效，存放位置是否正確。3.核實(shí)應(yīng)急救援隊(duì)伍是否組建并保持應(yīng)急狀態(tài)，是否明確了應(yīng)急救援人員的職責(zé)和分工。四、巡查方式與頻率（一）巡查方式1.定期巡查：在節(jié)假日前后，由安全管理部門組織相關(guān)人員對(duì)公司進(jìn)行全面的安全生產(chǎn)巡查，按照預(yù)定的巡查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。2.專項(xiàng)巡查：針對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、特殊設(shè)備等，開展專項(xiàng)安全生產(chǎn)巡查，深入排查安全隱患。3.隨機(jī)抽查：在節(jié)假日期間，公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門人員采取隨機(jī)抽查的方式，對(duì)各部門、各車間的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行突擊檢查。（二）巡查頻率1.在節(jié)假日放假前一天，必須進(jìn)行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位后再放假。2.在節(jié)假日期間，每天至少進(jìn)行一次巡查，對(duì)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)要增加巡查次數(shù)。3.在節(jié)假日結(jié)束后第一天上班前，組織開展節(jié)后安全生產(chǎn)巡查，檢查設(shè)備設(shè)施是否正常啟動(dòng)，員工是否按時(shí)到崗，安全管理是否恢復(fù)正常等情況。五、巡查記錄與報(bào)告（一）巡查記錄巡查人員應(yīng)認(rèn)真填寫安全生產(chǎn)巡查記錄，詳細(xì)記錄巡查時(shí)間、地點(diǎn)、巡查人員、巡查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等信息。巡查記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容完整、真實(shí)準(zhǔn)確，并存檔保存。（二）巡查報(bào)告1.安全管理部門在每次巡查結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)整理巡查結(jié)果，編寫安全生產(chǎn)巡查報(bào)告。巡查報(bào)告應(yīng)包括巡查基本情況、發(fā)現(xiàn)的主要問題、整改建議及下一步工作計(jì)劃等內(nèi)容。2.巡查報(bào)告經(jīng)安全管理部門負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)于巡查發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，應(yīng)立即以書面形式報(bào)告公司主要領(lǐng)導(dǎo)，并同時(shí)抄送相關(guān)部門。3.公司領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期召開安全生產(chǎn)巡查工作會(huì)議，聽取巡查報(bào)告，研究解決巡查工作中存在的問題，部署下一階段的安全生產(chǎn)巡查工作任務(wù)。六、隱患排查與整改（一）隱患排查1.巡查人員在巡查過程中要認(rèn)真細(xì)致，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄和分析，準(zhǔn)確判斷是否構(gòu)成安全隱患。2.安全隱患分為一般安全隱患和重大安全隱患。一般安全隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患；重大安全隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。3.對(duì)于巡查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，巡查人員應(yīng)下達(dá)《安全生產(chǎn)隱患整改通知書》，明確隱患內(nèi)容、整改要求、整改期限和整改責(zé)任人等信息。（二）隱患整改1.整改責(zé)任人接到《安全生產(chǎn)隱患整改通知書》后，應(yīng)立即組織制定整改方案，明確整改措施、整改資金、整改期限和整改責(zé)任人等內(nèi)容，并將整改方案報(bào)安全管理部門備案。2.整改責(zé)任人應(yīng)按照整改方案認(rèn)真組織實(shí)施整改工作，確保安全隱患按時(shí)整改到位。在整改過程中，要采取有效的安全防范措施，防止事故發(fā)生。3.安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)隱患整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，對(duì)整改不力的部門和責(zé)任人進(jìn)行督促和問責(zé)。對(duì)于重大安全隱患，要實(shí)行掛牌督辦制度，確保整改工作順利完成。4.隱患整改完成后，整改責(zé)任人應(yīng)向安全管理部門提交《安全生產(chǎn)隱患整改復(fù)查申請(qǐng)》，安全管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。復(fù)查合格后簽署復(fù)查意見，隱患整改檔案予以歸檔。七、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.在節(jié)假日安全生產(chǎn)巡查工作中，表現(xiàn)突出、成績顯著的部門和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并提出有效整改建議，避免事故發(fā)生的個(gè)人，公司將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。3.積極參與安全生產(chǎn)巡查工作，主動(dòng)配合整改安全隱患，為公司安全生產(chǎn)工作做出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人，公司將在績效考核、晉升晉級(jí)等方面予以優(yōu)先考慮。（二）處罰1.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在節(jié)假日期間發(fā)生生產(chǎn)安全事故的部門和個(gè)人，公司將按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，給予嚴(yán)肅的處罰，包括但不限于經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰、解除勞動(dòng)合同等