PAGE安會(huì)生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門、各崗位及全體員工。（三）基本原則1.以人為本原則：把保障員工生命安全和身體健康放在首位，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。2.預(yù)防為主原則：堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)管控，從源頭上預(yù)防和減少事故發(fā)生。3.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司各項(xiàng)安全管理制度。4.公平公正原則：考核與獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)明確、客觀，確保公平公正，激勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)工作。二、安全生產(chǎn)職責(zé)與考核內(nèi)容（一）公司各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)及考核內(nèi)容1.公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)：建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃；保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。考核內(nèi)容：安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況；安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的制定與執(zhí)行情況；安全生產(chǎn)投入的保障情況；安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況；事故隱患排查治理情況；生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定與演練情況；生產(chǎn)安全事故報(bào)告與處理情況等。2.安全管理部門負(fù)責(zé)人職責(zé)：組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施；組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。考核內(nèi)容：安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的擬訂與執(zhí)行情況；安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作的組織與實(shí)施情況；重大危險(xiǎn)源安全管理措施的落實(shí)情況；應(yīng)急救援演練的組織與參與情況；安全生產(chǎn)檢查及隱患排查治理情況；對(duì)違章行為的制止與糾正情況；安全生產(chǎn)整改措施的督促落實(shí)情況等。3.其他部門負(fù)責(zé)人職責(zé)：負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定并實(shí)施本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；組織本部門員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；督促檢查本部門的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患；配合安全管理部門做好相關(guān)安全生產(chǎn)工作?？己藘?nèi)容：本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況；安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的制定與執(zhí)行情況；員工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；本部門安全生產(chǎn)檢查及隱患排查治理情況；配合安全管理部門工作的情況等。（二）員工安全生產(chǎn)職責(zé)及考核內(nèi)容1.遵守安全規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不違章作業(yè)。2.參加安全培訓(xùn)：積極參加公司組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握必要的安全知識(shí)和技能。3.正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品：按照規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，確保自身安全。4.發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告：發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。5.積極參與應(yīng)急救援：積極參與公司組織的應(yīng)急救援演練，熟悉應(yīng)急處置程序。考核內(nèi)容包括員工日常遵守安全規(guī)章制度情況、參加安全培訓(xùn)的表現(xiàn)、勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴與使用情況、隱患報(bào)告情況以及應(yīng)急救援參與情況等。三、安全生產(chǎn)考核方式與周期（一）考核方式1.日常檢查考核：安全管理部門及各部門安全管理人員定期對(duì)各崗位、各作業(yè)區(qū)域進(jìn)行日常安全生產(chǎn)檢查，記錄檢查情況，作為考核依據(jù)。2.專項(xiàng)檢查考核：針對(duì)特定的生產(chǎn)環(huán)節(jié)、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)活動(dòng)等進(jìn)行專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行考核。3.事故考核：根據(jù)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生情況，對(duì)相關(guān)責(zé)任部門和人員進(jìn)行考核。4.員工自評(píng)與互評(píng)：員工對(duì)自己的安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，同事之間也可進(jìn)行互評(píng)，作為考核的參考。（二）考核周期1.月度考核：安全管理部門每月對(duì)各部門安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)考核，公布考核結(jié)果。2.年度考核：每年年底對(duì)各部門和員工全年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面考核，評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)部門和個(gè)人。四、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)（一）獎(jiǎng)勵(lì)原則對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的部門和個(gè)人，給予及時(shí)、適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)全體員工積極參與安全生產(chǎn)工作。（二）獎(jiǎng)勵(lì)類型及標(biāo)準(zhǔn)1.安全生產(chǎn)先進(jìn)部門獎(jiǎng)評(píng)選條件：年度內(nèi)本部門未發(fā)生生產(chǎn)安全事故；安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到位；安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行嚴(yán)格；員工安全生產(chǎn)意識(shí)強(qiáng)；積極配合公司安全管理工作，在安全隱患排查治理、安全文化建設(shè)等方面有突出成績。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一定金額的獎(jiǎng)金。2.安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)評(píng)選條件：遵守安全規(guī)章制度，全年無違章行為；積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，成績優(yōu)秀；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告重大事故隱患，避免事故發(fā)生；在應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)突出。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一定金額的獎(jiǎng)金。3.安全隱患排查治理獎(jiǎng)評(píng)選條件：主動(dòng)排查發(fā)現(xiàn)安全隱患，提出有效整改建議，經(jīng)采納后取得顯著成效。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度和整改效果給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。4.安全合理化建議獎(jiǎng)評(píng)選條件：提出關(guān)于安全生產(chǎn)管理、技術(shù)改進(jìn)、設(shè)備設(shè)施優(yōu)化等方面的合理化建議，被公司采納并實(shí)施后取得良好安全效益。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)建議的價(jià)值給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。（三）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.部門或個(gè)人申報(bào)：符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的部門或個(gè)人填寫?yīng)剟?lì)申報(bào)表，提交相關(guān)證明材料。2.審核：安全管理部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，核實(shí)情況。3.審批：審核通過后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。4.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：公司召開表彰大會(huì)，對(duì)獲獎(jiǎng)部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。五、安全生產(chǎn)懲罰（一）懲罰原則對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的部門和個(gè)人，依法依規(guī)給予嚴(yán)肅懲罰，以起到警示和教育作用。（二）懲罰類型及標(biāo)準(zhǔn)1.警告適用情形：首次輕微違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，未造成不良后果。懲罰標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)責(zé)任人進(jìn)行警告批評(píng)，記錄在案。2.罰款適用情形：違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，情節(jié)較輕，未導(dǎo)致事故發(fā)生，但存在一定安全風(fēng)險(xiǎn)。懲罰標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予一定金額的罰款。3.停工學(xué)習(xí)適用情形：多次違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正；因違規(guī)行為導(dǎo)致安全隱患，可能引發(fā)事故。懲罰標(biāo)準(zhǔn)：責(zé)令責(zé)任人停工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)和規(guī)章制度，學(xué)習(xí)期間停發(fā)工資，學(xué)習(xí)結(jié)束經(jīng)考試合格后方可復(fù)工。4.降職或撤職適用情形：因工作失誤或違規(guī)行為導(dǎo)致發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故，對(duì)事故負(fù)有主要責(zé)任。懲罰標(biāo)準(zhǔn)：給予責(zé)任人降職或撤職處分。5.解除勞動(dòng)合同適用情形：嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，導(dǎo)致發(fā)生重大或特大生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的；對(duì)事故發(fā)生負(fù)有直接責(zé)任，情節(jié)惡劣，給公司造成重大損失的。懲罰標(biāo)準(zhǔn)：依法解除勞動(dòng)合同，并依法追究刑事責(zé)任。（三）懲罰程序1.調(diào)查取證：安全管理部門對(duì)違規(guī)行為進(jìn)