版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE心理咨詢室財(cái)務(wù)制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)心理咨詢室財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,確保心理咨詢室各項(xiàng)工作的順利開展,保障資產(chǎn)安全,提高資金使用效益,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合心理咨詢室實(shí)際情況,制定本財(cái)務(wù)制度。(二)適用范圍本制度適用于心理咨詢室全體工作人員及與心理咨詢室財(cái)務(wù)相關(guān)的各類活動(dòng)。(三)基本原則1.合法性原則:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,依法進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)。2.規(guī)范性原則:建立健全財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)核算流程,確保財(cái)務(wù)工作有序進(jìn)行。3.真實(shí)性原則:財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,如實(shí)反映心理咨詢室財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。4.效益性原則:合理配置資源,優(yōu)化資金使用,提高資金使用效益,實(shí)現(xiàn)心理咨詢室可持續(xù)發(fā)展。二、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與人員職責(zé)(一)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置心理咨詢室設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)部門,配備專業(yè)的財(cái)務(wù)人員,負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作。(二)財(cái)務(wù)人員職責(zé)1.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)全面負(fù)責(zé)心理咨詢室財(cái)務(wù)管理工作,制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和目標(biāo),并組織實(shí)施。貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度,對(duì)心理咨詢室財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核,提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。協(xié)調(diào)與財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的關(guān)系,確保心理咨詢室財(cái)務(wù)工作合法合規(guī)。2.會(huì)計(jì)人員職責(zé)按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和歸檔,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用支出進(jìn)行審核,確保支出合理合規(guī)。定期核對(duì)賬目,進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,保證賬賬相符、賬實(shí)相符。協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算報(bào)告,提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。3.出納人員職責(zé)負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度。及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),賬款相符。保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、空白支票和收據(jù)等重要財(cái)務(wù)票據(jù),確保安全。協(xié)助會(huì)計(jì)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)金等款項(xiàng)的發(fā)放工作,確保發(fā)放準(zhǔn)確無誤。三、預(yù)算管理(一)預(yù)算編制1.財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)心理咨詢室年度工作計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo),結(jié)合上年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,于每年[具體時(shí)間]前編制下一年度財(cái)務(wù)預(yù)算草案。2.預(yù)算編制應(yīng)遵循“量入為出、收支平衡”的原則,充分考慮各項(xiàng)收入和支出因素,確保預(yù)算的科學(xué)性和合理性。3.預(yù)算草案應(yīng)包括收入預(yù)算、支出預(yù)算、現(xiàn)金流量預(yù)算等內(nèi)容,并詳細(xì)說明各項(xiàng)預(yù)算的編制依據(jù)和計(jì)算方法。(二)預(yù)算審批1.財(cái)務(wù)預(yù)算草案編制完成后,應(yīng)提交心理咨詢室管理層進(jìn)行審核。2.管理層應(yīng)組織相關(guān)部門對(duì)預(yù)算草案進(jìn)行討論和分析,提出修改意見和建議。3.財(cái)務(wù)部門根據(jù)管理層意見對(duì)預(yù)算草案進(jìn)行修改完善后,報(bào)心理咨詢室決策機(jī)構(gòu)審批。4.經(jīng)審批后的財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)作為心理咨詢室年度財(cái)務(wù)管理的依據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行。(三)預(yù)算執(zhí)行與控制1.各部門應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)預(yù)算組織實(shí)施各項(xiàng)工作,確保預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。2.財(cái)務(wù)部門應(yīng)建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制,定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。3.如因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算,應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行申報(bào)和審批。未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自調(diào)整預(yù)算。(四)預(yù)算調(diào)整1.在預(yù)算執(zhí)行過程中,如遇國家政策調(diào)整、市場環(huán)境變化、不可抗力等因素,導(dǎo)致原預(yù)算無法執(zhí)行或需要調(diào)整的,應(yīng)及時(shí)提出預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)。2.預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)應(yīng)包括調(diào)整原因、調(diào)整內(nèi)容、調(diào)整金額等,并附相關(guān)證明材料。3.預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)經(jīng)財(cái)務(wù)部門審核后,報(bào)心理咨詢室管理層審批。經(jīng)批準(zhǔn)后的預(yù)算調(diào)整方案應(yīng)作為預(yù)算執(zhí)行的依據(jù)。四、收入管理(一)收入范圍心理咨詢室收入主要包括咨詢服務(wù)費(fèi)收入、培訓(xùn)收入、科研項(xiàng)目收入、捐贈(zèng)收入等。(二)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.咨詢服務(wù)費(fèi)應(yīng)根據(jù)心理咨詢服務(wù)的類型、時(shí)長、難度等因素制定合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并向社會(huì)公示。2.培訓(xùn)收入應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)課程的內(nèi)容、師資、時(shí)長等因素確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。3.科研項(xiàng)目收入應(yīng)按照項(xiàng)目合同約定的金額收取。4.捐贈(zèng)收入應(yīng)按照捐贈(zèng)協(xié)議的規(guī)定進(jìn)行管理和使用。(三)收入確認(rèn)與核算1.財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,及時(shí)確認(rèn)各項(xiàng)收入,并進(jìn)行準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算。2.咨詢服務(wù)費(fèi)收入應(yīng)在提供服務(wù)并收到款項(xiàng)或取得收款權(quán)利時(shí)確認(rèn)收入;培訓(xùn)收入應(yīng)在培訓(xùn)課程結(jié)束并收到款項(xiàng)或取得收款權(quán)利時(shí)確認(rèn)收入;科研項(xiàng)目收入應(yīng)按照項(xiàng)目合同約定的收入確認(rèn)條件確認(rèn)收入;捐贈(zèng)收入應(yīng)在收到捐贈(zèng)款項(xiàng)時(shí)確認(rèn)收入。3.對(duì)于預(yù)收款項(xiàng),應(yīng)在實(shí)際提供服務(wù)或履行相關(guān)義務(wù)時(shí)確認(rèn)為收入。(四)收入票據(jù)管理1.心理咨詢室應(yīng)使用合法有效的票據(jù)收取各項(xiàng)收入。2.財(cái)務(wù)部門應(yīng)建立票據(jù)管理制度,明確票據(jù)的購買、保管、使用、核銷等流程。3.票據(jù)開具應(yīng)按照規(guī)定的內(nèi)容和格式填寫,確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。4.收取的現(xiàn)金收入應(yīng)及時(shí)存入銀行,不得坐支現(xiàn)金。五、支出管理(一)支出范圍心理咨詢室支出主要包括人員費(fèi)用支出、辦公費(fèi)用支出、設(shè)備購置支出、咨詢服務(wù)成本支出、培訓(xùn)成本支出、科研項(xiàng)目支出、宣傳推廣支出等。(二)支出審批1.心理咨詢室應(yīng)建立健全支出審批制度,明確各類支出的審批流程和審批權(quán)限。2.一般支出應(yīng)按照以下流程進(jìn)行審批:經(jīng)辦人填寫費(fèi)用報(bào)銷單,注明支出事由、金額、附件等信息,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后,報(bào)財(cái)務(wù)部門審核;財(cái)務(wù)部門審核無誤后,報(bào)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批;財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批通過后,報(bào)心理咨詢室管理層審批;管理層審批通過后,方可報(bào)銷。3.重大支出或特殊支出應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行集體決策或?qū)m?xiàng)審批。(三)支出核算1.財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,對(duì)各項(xiàng)支出進(jìn)行準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算。2.人員費(fèi)用支出應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生額進(jìn)行核算;辦公費(fèi)用支出應(yīng)按照辦公用品的采購、領(lǐng)用情況進(jìn)行核算;設(shè)備購置支出應(yīng)按照固定資產(chǎn)的購置成本進(jìn)行核算;咨詢服務(wù)成本支出、培訓(xùn)成本支出、科研項(xiàng)目支出等應(yīng)按照相關(guān)成本核算方法進(jìn)行核算。3.對(duì)于跨期支出,應(yīng)按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則進(jìn)行分?jǐn)偤怂恪#ㄋ模┵M(fèi)用報(bào)銷規(guī)定1.費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)提供真實(shí)、合法、有效的原始憑證,如發(fā)票、收據(jù)、報(bào)銷單等。2.原始憑證應(yīng)具備以下內(nèi)容:憑證名稱、填制日期、填制單位名稱或填制人姓名、經(jīng)辦人的簽名或蓋章、接受憑證單位名稱、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、單價(jià)、金額等。3.報(bào)銷憑證應(yīng)按照規(guī)定的格式和要求填寫,不得涂改、挖補(bǔ)。如有錯(cuò)誤,應(yīng)重新開具或更正,并加蓋出具單位印章。4.報(bào)銷金額應(yīng)與原始憑證金額一致,不得虛報(bào)冒領(lǐng)。5.對(duì)于不符合規(guī)定的報(bào)銷憑證,財(cái)務(wù)部門有權(quán)拒絕報(bào)銷。六、資產(chǎn)管理(一)流動(dòng)資產(chǎn)1.現(xiàn)金管理心理咨詢室應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,實(shí)行限額管理,庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額?,F(xiàn)金收支應(yīng)通過合法合規(guī)的渠道進(jìn)行,不得坐支現(xiàn)金。財(cái)務(wù)人員應(yīng)定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金短缺或溢余,應(yīng)及時(shí)查明原因并進(jìn)行處理。2.銀行存款管理心理咨詢室應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,開立銀行賬戶,并嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算制度。銀行存款收支應(yīng)及時(shí)入賬,定期與銀行核對(duì)賬目,確保銀行存款余額準(zhǔn)確無誤。財(cái)務(wù)人員應(yīng)妥善保管銀行存款憑證,如支票、匯票、本票等,防止丟失或被盜。3.應(yīng)收賬款管理財(cái)務(wù)部門應(yīng)建立應(yīng)收賬款管理制度,定期對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行清理和核對(duì)。對(duì)于逾期未收回的應(yīng)收賬款,應(yīng)及時(shí)查明原因,并采取有效措施進(jìn)行催收。如因客戶原因無法收回的應(yīng)收賬款,應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行核銷,并報(bào)管理層備案。(二)固定資產(chǎn)1.固定資產(chǎn)購置心理咨詢室應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要,制定固定資產(chǎn)購置計(jì)劃,并按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批。固定資產(chǎn)購置應(yīng)通過招標(biāo)、詢價(jià)等方式進(jìn)行,確保采購價(jià)格合理、質(zhì)量可靠。購置固定資產(chǎn)應(yīng)取得合法有效的發(fā)票,并及時(shí)辦理入賬手續(xù)。2.固定資產(chǎn)折舊財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提折舊。固定資產(chǎn)折舊方法一經(jīng)確定,不得隨意變更。如需變更,應(yīng)報(bào)管理層批準(zhǔn),并在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中說明。固定資產(chǎn)折舊應(yīng)計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用,確保成本核算的準(zhǔn)確性。3.固定資產(chǎn)清查心理咨詢室應(yīng)定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。固定資產(chǎn)清查應(yīng)包括固定資產(chǎn)的數(shù)量、價(jià)值、使用狀況等方面的內(nèi)容。如發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)盤盈、盤虧或毀損,應(yīng)及時(shí)查明原因,并按照規(guī)定的程序進(jìn)行處理。(三)無形資產(chǎn)1.無形資產(chǎn)確認(rèn)心理咨詢室應(yīng)按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,確認(rèn)無形資產(chǎn)。無形資產(chǎn)主要包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)等。無形資產(chǎn)應(yīng)在滿足以下條件時(shí)予以確認(rèn):與該無形資產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè);該無形資產(chǎn)的成本能夠可靠地計(jì)量。2.無形資產(chǎn)攤銷財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,對(duì)無形資產(chǎn)進(jìn)行攤銷。無形資產(chǎn)攤銷方法一經(jīng)確定,不得隨意變更。如需變更,應(yīng)報(bào)管理層批準(zhǔn),并在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中說明。無形資產(chǎn)攤銷應(yīng)計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用,確保成本核算的準(zhǔn)確性。七、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析(一)財(cái)務(wù)報(bào)告1.財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表等。2.財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行編制,確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送心理咨詢室管理層及相關(guān)部門,并向社會(huì)公開披露。(二)財(cái)務(wù)分析1.財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對(duì)心理咨詢室財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析,為管理層決策提供依據(jù)。2.財(cái)務(wù)分析應(yīng)包括財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、財(cái)務(wù)趨勢分析、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)分析等內(nèi)容。3.財(cái)務(wù)分析應(yīng)采用科學(xué)的分析方法,如比率分析、比較分析、因素分析等,揭示財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的經(jīng)濟(jì)含義和問題所在。4.財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)提出針對(duì)性的建議和措施,為心理咨詢室改善財(cái)務(wù)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益提供參考。八、財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)(一)內(nèi)部監(jiān)督1.心理咨詢室應(yīng)建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督制度,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的日常監(jiān)督和檢查。2.財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對(duì)財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)管理等情況進(jìn)行自查自糾,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以整改。3.各部門應(yīng)配合財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督檢查工作,如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。(二)外部審計(jì)1.心理咨詢室應(yīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年醫(yī)療行業(yè)遠(yuǎn)程醫(yī)療創(chuàng)新應(yīng)用報(bào)告
- 職業(yè)中專學(xué)校教師業(yè)務(wù)檔案管理制度
- 基于云計(jì)算的數(shù)字化教學(xué)管理模式研究-以中小學(xué)為例教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2026年金融市場分析與預(yù)測專業(yè)試題庫及答案解析
- 2026年工程管理學(xué)綜合應(yīng)用考試題目大全
- 2025北京市平谷區(qū)政務(wù)服務(wù)中心綜合工作人員招聘備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 廣告策劃與執(zhí)行方案
- 2026南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心外包員工招聘1人備考題庫及參考答案詳解一套
- 2026中證信息技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘16人備考題庫及1套參考答案詳解
- 2026廣東佛山榮山中學(xué)面向社會(huì)招聘臨聘教師3人備考題庫及答案詳解參考
- 體溫單模板完整版本
- 武漢市2024屆高中畢業(yè)生二月調(diào)研考試(二調(diào))英語試卷(含答案)
- 天然美肌無添加的護(hù)膚品
- 《正常人體形態(tài)學(xué)》考試復(fù)習(xí)題庫大全(含答案)
- 湖南省長沙市外國語學(xué)校 2021-2022學(xué)年高一數(shù)學(xué)文模擬試卷含解析
- 3D車載蓋板玻璃項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 阿米巴經(jīng)營管理培訓(xùn)課件
- 我國的宗教政策-(共38張)專題培訓(xùn)課件
- 鋁材廠煲模作業(yè)指導(dǎo)書
- 【行測題庫】圖形推理題庫
- GB/T 43293-2022鞋號(hào)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論