版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度管理一、總則(一)目的為了加強(qiáng)本企業(yè)財(cái)務(wù)制度管理,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,確保企業(yè)財(cái)務(wù)工作的有序開展,提高財(cái)務(wù)管理水平,保障企業(yè)資產(chǎn)安全,促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,特制定本財(cái)務(wù)制度。(二)適用范圍本制度適用于本企業(yè)及所屬各部門、各分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)活動(dòng)。(三)基本原則1.合法性原則嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)財(cái)經(jīng)制度,確保企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)。2.規(guī)范性原則建立健全規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度和流程,保證財(cái)務(wù)工作有章可循、規(guī)范有序。3.準(zhǔn)確性原則財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,如實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。4.效益性原則在保證財(cái)務(wù)合規(guī)的前提下,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。5.制衡性原則明確各部門和崗位的職責(zé)權(quán)限,形成相互制約、相互監(jiān)督的財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制,防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。二、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與人員管理(一)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置1.企業(yè)設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)部門,負(fù)責(zé)全面財(cái)務(wù)管理工作。財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)企業(yè)規(guī)模和業(yè)務(wù)需求,合理設(shè)置崗位,明確各崗位職責(zé)。2.財(cái)務(wù)部門應(yīng)配備具備專業(yè)知識和技能的財(cái)務(wù)人員,包括財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)、出納等崗位。各崗位人員應(yīng)具備相應(yīng)的從業(yè)資格證書,并定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。(二)財(cái)務(wù)人員職責(zé)1.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)全面負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)管理制度,組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、監(jiān)督等工作。參與企業(yè)重大決策,提供財(cái)務(wù)分析和決策支持,協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營策略。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和考核,提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。監(jiān)督財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)財(cái)務(wù)安全。2.會(huì)計(jì)職責(zé)按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制財(cái)務(wù)報(bào)表。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和報(bào)告,為企業(yè)管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)反饋預(yù)算執(zhí)行差異。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔和保管,確保會(huì)計(jì)檔案的安全完整。3.出納職責(zé)負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等資金收支業(yè)務(wù),嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),賬款相符。保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、空白支票和收據(jù)等財(cái)務(wù)票據(jù),確保資金和票據(jù)安全。協(xié)助會(huì)計(jì)做好其他財(cái)務(wù)工作,如編制資金報(bào)表等。(三)財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德1.財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,誠實(shí)守信,廉潔奉公,保守企業(yè)商業(yè)秘密。2.嚴(yán)禁財(cái)務(wù)人員利用職務(wù)之便謀取私利,不得接受供應(yīng)商、客戶等的賄賂或其他不正當(dāng)利益。3.財(cái)務(wù)人員應(yīng)保持客觀公正的工作態(tài)度,如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,不得弄虛作假、隱瞞不報(bào)。三、財(cái)務(wù)預(yù)算管理(一)預(yù)算編制1.企業(yè)應(yīng)建立財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度,明確預(yù)算編制的原則、方法、流程和時(shí)間要求。2.財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)涵蓋企業(yè)年度經(jīng)營活動(dòng)的各個(gè)方面,包括收入預(yù)算、成本費(fèi)用預(yù)算、利潤預(yù)算、資金預(yù)算等。3.預(yù)算編制應(yīng)根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃,結(jié)合市場環(huán)境和歷史數(shù)據(jù),采用零基預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)算等方法,確保預(yù)算的科學(xué)性和合理性。4.各部門應(yīng)按照財(cái)務(wù)部門的要求,按時(shí)編制本部門的預(yù)算草案,并提交財(cái)務(wù)部門進(jìn)行匯總和審核。5.財(cái)務(wù)部門應(yīng)對各部門預(yù)算草案進(jìn)行審核和平衡,提出調(diào)整意見,報(bào)企業(yè)管理層審批后下達(dá)執(zhí)行。(二)預(yù)算執(zhí)行1.企業(yè)各部門應(yīng)嚴(yán)格按照下達(dá)的財(cái)務(wù)預(yù)算組織實(shí)施,確保預(yù)算的有效執(zhí)行。2.財(cái)務(wù)部門應(yīng)建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制,定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行差異,并采取有效措施進(jìn)行調(diào)整。3.各部門應(yīng)加強(qiáng)對預(yù)算執(zhí)行情況的管理,嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本費(fèi)用支出,確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(三)預(yù)算調(diào)整1.在預(yù)算執(zhí)行過程中,如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算,應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行申請和審批。2.預(yù)算調(diào)整申請應(yīng)說明調(diào)整的原因、調(diào)整的內(nèi)容和對預(yù)算執(zhí)行的影響等,并提交相關(guān)證明材料。3.財(cái)務(wù)部門應(yīng)對預(yù)算調(diào)整申請進(jìn)行審核,提出審核意見,報(bào)企業(yè)管理層審批后下達(dá)調(diào)整后的預(yù)算。四、收入管理(一)收入確認(rèn)原則1.企業(yè)應(yīng)按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。2.銷售商品收入應(yīng)在同時(shí)滿足下列條件時(shí)予以確認(rèn):企業(yè)已將商品所有權(quán)上幾乎所有的風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移給購貨方;企業(yè)既沒有保留通常與所有權(quán)相聯(lián)系的繼續(xù)管理權(quán),也沒有對已售出的商品實(shí)施有效控制;收入的金額能夠可靠地計(jì)量;相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè);相關(guān)的已發(fā)生或?qū)l(fā)生的成本能夠可靠地計(jì)量。3.提供勞務(wù)收入應(yīng)在資產(chǎn)負(fù)債表日根據(jù)提供勞務(wù)交易的結(jié)果是否能夠可靠估計(jì)分別采用不同的方法確認(rèn):提供勞務(wù)交易的結(jié)果能夠可靠估計(jì)的,應(yīng)當(dāng)采用完工百分比法確認(rèn)提供勞務(wù)收入;提供勞務(wù)交易的結(jié)果不能可靠估計(jì)的,應(yīng)當(dāng)分別下列情況處理:已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本預(yù)計(jì)能夠得到補(bǔ)償?shù)?,按照已?jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本金額確認(rèn)提供勞務(wù)收入,并按相同金額結(jié)轉(zhuǎn)勞務(wù)成本;已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本預(yù)計(jì)不能夠得到補(bǔ)償?shù)?,?yīng)當(dāng)將已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本計(jì)入當(dāng)期損益,不確認(rèn)提供勞務(wù)收入。(二)收入核算與管理1.企業(yè)應(yīng)建立健全收入核算制度,明確收入核算的流程和方法,確保收入核算的準(zhǔn)確無誤。2.銷售部門應(yīng)及時(shí)與客戶簽訂銷售合同,并將合同副本提交財(cái)務(wù)部門備案。財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)銷售合同和發(fā)貨憑證等資料,及時(shí)確認(rèn)銷售收入。3.企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對收入的管理,建立客戶信用評估制度,對客戶的信用狀況進(jìn)行評估和分類,合理確定信用額度和信用期限,防范銷售風(fēng)險(xiǎn)。4.企業(yè)應(yīng)定期對收入情況進(jìn)行分析,分析收入結(jié)構(gòu)、收入增長趨勢等,為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)。五、成本費(fèi)用管理(一)成本費(fèi)用核算原則1.企業(yè)應(yīng)按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,進(jìn)行成本費(fèi)用核算。2.成本費(fèi)用核算應(yīng)遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則和劃分收益性支出與資本性支出原則。3.企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求,選擇適合的成本核算方法,如品種法、分批法、分步法等。(二)成本費(fèi)用控制1.企業(yè)應(yīng)建立成本費(fèi)用控制制度,明確成本費(fèi)用控制的目標(biāo)、責(zé)任和措施。2.各部門應(yīng)加強(qiáng)對成本費(fèi)用的管理,嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本費(fèi)用支出,降低企業(yè)運(yùn)營成本。3.財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對成本費(fèi)用進(jìn)行分析,找出成本費(fèi)用控制的關(guān)鍵點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),提出改進(jìn)措施,為企業(yè)管理層提供決策支持。4.企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對采購成本、生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等各項(xiàng)成本費(fèi)用的控制,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。(三)成本費(fèi)用報(bào)銷1.企業(yè)應(yīng)建立成本費(fèi)用報(bào)銷制度,明確報(bào)銷的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、流程和審批權(quán)限。2.員工報(bào)銷成本費(fèi)用時(shí),應(yīng)填寫報(bào)銷憑證,注明報(bào)銷事由、金額等,并附上相關(guān)發(fā)票、收據(jù)等原始憑證。3.財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照報(bào)銷制度對報(bào)銷憑證進(jìn)行審核,審核無誤后予以報(bào)銷。對不符合報(bào)銷制度的報(bào)銷憑證,財(cái)務(wù)部門應(yīng)拒絕報(bào)銷。六、資產(chǎn)管理(一)流動(dòng)資產(chǎn)1.貨幣資金企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對貨幣資金的管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度,確保貨幣資金的安全?,F(xiàn)金應(yīng)實(shí)行限額管理,超過限額的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入銀行?,F(xiàn)金收支應(yīng)做到日清月結(jié),賬款相符。銀行存款應(yīng)定期進(jìn)行清查核對,確保銀行存款賬實(shí)相符。嚴(yán)禁企業(yè)出租、出借銀行賬戶,嚴(yán)禁公款私存。2.應(yīng)收賬款企業(yè)應(yīng)建立應(yīng)收賬款管理制度,加強(qiáng)對應(yīng)收賬款的核算和管理。銷售部門應(yīng)及時(shí)與客戶核對賬款,定期催收應(yīng)收賬款,確保應(yīng)收賬款的及時(shí)收回。財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析,對逾期賬款應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行催收,并計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。3.存貨企業(yè)應(yīng)建立存貨管理制度,加強(qiáng)對存貨的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)出等環(huán)節(jié)的管理。存貨采購應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行,選擇合格的供應(yīng)商,簽訂采購合同,確保存貨質(zhì)量。存貨驗(yàn)收應(yīng)嚴(yán)格按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,對驗(yàn)收合格的存貨應(yīng)及時(shí)辦理入庫手續(xù)。存貨保管應(yīng)分類存放,做好防潮、防蟲、防火等工作,確保存貨安全。存貨發(fā)出應(yīng)按照規(guī)定審批程序進(jìn)行,辦理出庫手續(xù),確保存貨發(fā)出的準(zhǔn)確性。企業(yè)應(yīng)定期對存貨進(jìn)行清查盤點(diǎn),做到賬實(shí)相符。對盤盈、盤虧的存貨應(yīng)及時(shí)查明原因,進(jìn)行處理。(二)固定資產(chǎn)1.固定資產(chǎn)購置企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,合理確定固定資產(chǎn)購置計(jì)劃。固定資產(chǎn)購置應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批,確保購置的必要性和合理性。固定資產(chǎn)購置應(yīng)選擇合格的供應(yīng)商,簽訂采購合同,確保固定資產(chǎn)質(zhì)量。固定資產(chǎn)購置后,應(yīng)及時(shí)辦理驗(yàn)收手續(xù),登記固定資產(chǎn)卡片和臺賬,建立固定資產(chǎn)檔案。2.固定資產(chǎn)折舊企業(yè)應(yīng)按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。固定資產(chǎn)折舊方法一經(jīng)確定,不得隨意變更。財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期計(jì)算和計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,并編制固定資產(chǎn)折舊明細(xì)表。3.固定資產(chǎn)處置企業(yè)應(yīng)建立固定資產(chǎn)處置制度,明確固定資產(chǎn)處置的程序和審批權(quán)限。固定資產(chǎn)處置應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行評估、審批,選擇合適的處置方式,如出售、報(bào)廢、毀損等。固定資產(chǎn)處置收入應(yīng)及時(shí)入賬,處置凈損益應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益。(三)無形資產(chǎn)1.無形資產(chǎn)取得企業(yè)應(yīng)按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,確認(rèn)無形資產(chǎn)的取得。無形資產(chǎn)取得應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批,確保取得的合法性和合理性。無形資產(chǎn)取得方式包括外購、自行研發(fā)、投資者投入等。外購無形資產(chǎn)應(yīng)按照實(shí)際支付的價(jià)款入賬;自行研發(fā)無形資產(chǎn)應(yīng)按照研究階段和開發(fā)階段分別進(jìn)行核算,開發(fā)階段符合資本化條件的支出應(yīng)計(jì)入無形資產(chǎn)成本。2.無形資產(chǎn)攤銷企業(yè)應(yīng)按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,對無形資產(chǎn)進(jìn)行攤銷。無形資產(chǎn)攤銷方法一經(jīng)確定,不得隨意變更。財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期計(jì)算和攤銷無形資產(chǎn),并編制無形資產(chǎn)攤銷明細(xì)表。3.無形資產(chǎn)處置企業(yè)應(yīng)建立無形資產(chǎn)處置制度,明確無形資產(chǎn)處置的程序和審批權(quán)限。無形資產(chǎn)處置應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行評估、審批,選擇合適的處置方式,如出售、轉(zhuǎn)讓等。無形資產(chǎn)處置收入應(yīng)及時(shí)入賬,處置凈損益應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益。七、負(fù)債管理(一)流動(dòng)負(fù)債1.短期借款企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,合理確定短期借款規(guī)模和期限。短期借款應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批,確保借款的必要性和合理性。短期借款應(yīng)簽訂借款合同,明確借款金額、利率、期限、還款方式等條款。財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照借款合同的規(guī)定,按時(shí)計(jì)提借款利息,并及時(shí)償還借款本金和利息。2.應(yīng)付賬款企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對應(yīng)付賬款的管理,及時(shí)與供應(yīng)商核對賬款,確保應(yīng)付賬款的準(zhǔn)確性。應(yīng)付賬款應(yīng)按照合同約定的付款期限及時(shí)支付,避免逾期付款產(chǎn)生的不良影響。3.應(yīng)付職工薪酬企業(yè)應(yīng)按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,計(jì)提和發(fā)放應(yīng)付職工薪酬。應(yīng)付職工薪酬應(yīng)包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)人力資源部門提供的考勤記錄、工資計(jì)算表等資料,準(zhǔn)確計(jì)算應(yīng)付職工薪酬,并及時(shí)發(fā)放給職工。(二)非流動(dòng)負(fù)債1.長期借款企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和資金需求情況,合理確定長期借款規(guī)模和期限。長期借款應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批,確保借款的必要性和合理性。長期借款應(yīng)簽訂借款合同,明確借款金額、利率、期限、還款方式等條款。財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照借款合同的規(guī)定,按時(shí)計(jì)提借款利息,并合理安排還款計(jì)劃。2.長期應(yīng)付款企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對長期應(yīng)付款的管理,及時(shí)與債權(quán)人核對賬款,確保長期應(yīng)付款的準(zhǔn)確性。長期應(yīng)付款應(yīng)按照合同約定的付款期限及時(shí)支付,避免逾期付款產(chǎn)生的不良影響。八、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析(一)財(cái)務(wù)報(bào)告編制1.企業(yè)應(yīng)按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告。財(cái)務(wù)報(bào)告包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表等報(bào)表及附注。2.財(cái)務(wù)報(bào)告編制應(yīng)做到數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,報(bào)表之間、報(bào)表各項(xiàng)目之間應(yīng)勾稽關(guān)系一致。3.財(cái)務(wù)部門應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成財(cái)務(wù)報(bào)告的編制工作,并提交企業(yè)管理層審核。(二)財(cái)務(wù)報(bào)告分析1.企業(yè)應(yīng)定期對財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行分析,為企業(yè)管理層提供決策支持。財(cái)務(wù)報(bào)告分析應(yīng)包括財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)分析、財(cái)務(wù)趨勢分析等。2.財(cái)務(wù)指標(biāo)分析應(yīng)計(jì)算和分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),如償債能力指標(biāo)、營運(yùn)能力指標(biāo)、盈利能力指標(biāo)等,評估企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。3.財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)分析應(yīng)分析企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、負(fù)債結(jié)構(gòu)、所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)等,評估企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和資本結(jié)構(gòu)合理性。4.財(cái)務(wù)趨勢分析應(yīng)分析企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的變化趨勢,評估企業(yè)的發(fā)展前景和可持續(xù)發(fā)展能力。九、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制(一)內(nèi)部控制制度建設(shè)1.企業(yè)應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,明確內(nèi)部控制的目標(biāo)、原則、范圍和方法。2.財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度應(yīng)涵蓋財(cái)務(wù)預(yù)算、收入、成本費(fèi)用、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025云南臨滄市臨翔區(qū)委員會(huì)政策研究室城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘1人備考題庫完整答案詳解
- 2026年商洛市鎮(zhèn)安慧源學(xué)校教師招聘備考題庫及1套參考答案詳解
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考省委直屬事業(yè)單位招聘4人備考題庫帶答案詳解
- 2026年上半年德宏師范學(xué)院招聘碩士研究生及以上人員備考題庫(9人)參考答案詳解
- 2026年西安市經(jīng)開第二學(xué)校教師招聘備考題庫(4人)有答案詳解
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考威海市環(huán)翠區(qū)招聘初級綜合類崗位38人備考題庫附答案詳解
- 按時(shí)足額支付款項(xiàng)承諾書(8篇)
- 云數(shù)據(jù)中心建設(shè)規(guī)范手冊
- XX學(xué)校2025-2026學(xué)年第一學(xué)期公文收發(fā)管理報(bào)告
- XX實(shí)驗(yàn)初中2026年春季學(xué)期課堂手機(jī)管理方案
- 2025至2030中國EB病毒檢測行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定與市場規(guī)范化發(fā)展報(bào)告
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會(huì)成熟人才招聘備考題庫及答案詳解1套
- 2026年浙江高考語文真題試卷+答案
- 2025 年大學(xué)人工智能(AI 應(yīng)用)期中測試卷
- 《市場營銷(第四版)》中職完整全套教學(xué)課件
- (正式版)DB61∕T 2121-2025 《風(fēng)力發(fā)電場集電線路設(shè)計(jì)規(guī)范》
- 疑難病例討論制度落實(shí)常見問題與改進(jìn)建議
- 創(chuàng)傷性脾破裂的護(hù)理
- 蓬深102井鉆井工程(重新報(bào)批)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告表
- 大模型金融領(lǐng)域可信應(yīng)用參考框架
- (新教材)2025年人教版七年級上冊歷史期末復(fù)習(xí)??贾R點(diǎn)梳理復(fù)習(xí)提綱(教師版)
評論
0/150
提交評論