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PAGE茉莉花國(guó)際酒店財(cái)務(wù)制度一、總則(一)目的本財(cái)務(wù)制度旨在規(guī)范茉莉花國(guó)際酒店的財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,確保酒店各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法、合規(guī)、有序進(jìn)行,提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,為酒店的持續(xù)發(fā)展提供有力的財(cái)務(wù)支持。(二)適用范圍本制度適用于茉莉花國(guó)際酒店及其所屬各部門(mén)、各分支機(jī)構(gòu)。(三)基本原則1.合法性原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,依法進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)。2.真實(shí)性原則:財(cái)務(wù)核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),如實(shí)反映酒店的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。3.完整性原則:全面涵蓋酒店財(cái)務(wù)活動(dòng)的各個(gè)方面,確保財(cái)務(wù)信息的完整性和準(zhǔn)確性。4.及時(shí)性原則:及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和報(bào)告,為酒店決策提供及時(shí)、有效的財(cái)務(wù)信息。5.效益性原則:在保證財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)的前提下,注重提高資金使用效益,降低經(jīng)營(yíng)成本。二、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與人員設(shè)置(一)財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)預(yù)算、決算的編制、執(zhí)行和監(jiān)督。2.組織實(shí)施財(cái)務(wù)核算工作,準(zhǔn)確記錄和反映酒店的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。3.負(fù)責(zé)資金的籌集、調(diào)配和使用,確保資金安全和合理流動(dòng)。4.加強(qiáng)成本費(fèi)用控制,制定成本費(fèi)用管理制度,進(jìn)行成本核算和分析。5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為酒店決策提供依據(jù)。6.參與酒店重大經(jīng)濟(jì)決策,提供財(cái)務(wù)意見(jiàn)和建議。7.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作,依法納稅,合理避稅。8.加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。(二)財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)1.財(cái)務(wù)經(jīng)理全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和管理。制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和目標(biāo),組織實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度。協(xié)調(diào)與各部門(mén)的關(guān)系,參與酒店重大經(jīng)濟(jì)決策。審核財(cái)務(wù)報(bào)表和重要財(cái)務(wù)文件,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核,提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。2.會(huì)計(jì)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制記賬憑證,登記賬簿,編制財(cái)務(wù)報(bào)表。負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用的核算和管理。定期核對(duì)賬目,確保賬賬相符、賬實(shí)相符。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔和保管。3.出納負(fù)責(zé)酒店現(xiàn)金、銀行存款的收付和管理。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)。保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券和有關(guān)票據(jù),確保資金安全。辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),及時(shí)與銀行對(duì)賬。三、財(cái)務(wù)預(yù)算管理(一)預(yù)算編制1.酒店各部門(mén)應(yīng)根據(jù)本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和任務(wù),編制年度預(yù)算草案,于每年[具體時(shí)間]前報(bào)財(cái)務(wù)部門(mén)。2.財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)各部門(mén)的預(yù)算草案進(jìn)行審核、匯總,結(jié)合酒店整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算草案,報(bào)酒店管理層審批。3.酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算經(jīng)管理層審批后,分解下達(dá)至各部門(mén)執(zhí)行。(二)預(yù)算執(zhí)行與控制1.各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行。2.財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析,定期向酒店管理層報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況。3.如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算,應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行申請(qǐng)和審批。(三)預(yù)算考核1.建立預(yù)算考核制度,對(duì)各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.考核指標(biāo)包括預(yù)算完成率、成本費(fèi)用控制率、利潤(rùn)指標(biāo)等。3.根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況良好的部門(mén)給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)未完成預(yù)算任務(wù)的部門(mén)進(jìn)行相應(yīng)處罰。四、收入管理(一)客房收入管理1.前臺(tái)應(yīng)準(zhǔn)確記錄客房預(yù)訂信息,及時(shí)辦理入住、退房手續(xù),確??头渴杖霚?zhǔn)確無(wú)誤。2.客房收入應(yīng)按照實(shí)際入住天數(shù)和房?jī)r(jià)進(jìn)行核算,不得擅自打折或減免。3.定期核對(duì)客房收入賬目,確保賬賬相符、賬實(shí)相符。(二)餐飲收入管理1.餐廳應(yīng)嚴(yán)格按照菜單價(jià)格進(jìn)行收費(fèi),不得擅自調(diào)整價(jià)格。2.服務(wù)員應(yīng)準(zhǔn)確記錄顧客消費(fèi)菜品和酒水,及時(shí)開(kāi)具發(fā)票或收據(jù)。3.每日營(yíng)業(yè)結(jié)束后,餐廳應(yīng)將營(yíng)業(yè)收入報(bào)表報(bào)送財(cái)務(wù)部門(mén),財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行核對(duì)和核算。(三)其他收入管理1.酒店其他收入包括會(huì)議收入、娛樂(lè)收入、商品銷(xiāo)售收入等,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核算和管理。2.各部門(mén)應(yīng)及時(shí)將收入款項(xiàng)上繳財(cái)務(wù)部門(mén),不得截留或挪用。五、成本費(fèi)用管理(一)成本管理1.采購(gòu)成本管理建立采購(gòu)管理制度,規(guī)范采購(gòu)流程,確保采購(gòu)物資的質(zhì)量和價(jià)格合理。采購(gòu)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和選擇,簽訂采購(gòu)合同,明確采購(gòu)價(jià)格、交貨時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等條款。財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)參與采購(gòu)合同的審核,對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行監(jiān)控和分析。2.庫(kù)存成本管理建立庫(kù)存管理制度,加強(qiáng)庫(kù)存物資的收發(fā)、保管和盤(pán)點(diǎn)工作。定期對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符,及時(shí)處理積壓物資。合理控制庫(kù)存水平,降低庫(kù)存成本。(二)費(fèi)用管理1.固定費(fèi)用管理酒店的固定費(fèi)用包括房租、折舊、攤銷(xiāo)等,應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行計(jì)提和核算。嚴(yán)格控制固定費(fèi)用支出,不得隨意增加或減少。2.變動(dòng)費(fèi)用管理變動(dòng)費(fèi)用包括水電費(fèi)、物料消耗、員工薪酬等,應(yīng)制定相應(yīng)的費(fèi)用控制標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格控制變動(dòng)費(fèi)用支出,節(jié)約使用資源,降低經(jīng)營(yíng)成本。六、資產(chǎn)管理(一)流動(dòng)資產(chǎn)1.貨幣資金酒店應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理規(guī)定,控制現(xiàn)金庫(kù)存限額,確?,F(xiàn)金安全。加強(qiáng)銀行存款管理,定期核對(duì)銀行賬目,防范資金風(fēng)險(xiǎn)。2.應(yīng)收賬款建立應(yīng)收賬款管理制度,加強(qiáng)應(yīng)收賬款的催收工作。定期對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析,對(duì)逾期賬款采取有效措施進(jìn)行催收。3.存貨存貨包括原材料、庫(kù)存商品、低值易耗品等,應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行核算和管理。加強(qiáng)存貨盤(pán)點(diǎn)工作,確保存貨賬實(shí)相符,及時(shí)處理積壓存貨。(二)固定資產(chǎn)1.固定資產(chǎn)購(gòu)置酒店購(gòu)置固定資產(chǎn)應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批,確保購(gòu)置資產(chǎn)符合酒店經(jīng)營(yíng)需要。固定資產(chǎn)購(gòu)置應(yīng)進(jìn)行成本核算,計(jì)入固定資產(chǎn)原值。2.固定資產(chǎn)折舊按照國(guó)家規(guī)定的折舊方法和折舊年限,對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提折舊。定期核對(duì)固定資產(chǎn)折舊賬目,確保折舊計(jì)提準(zhǔn)確無(wú)誤。3.固定資產(chǎn)處置固定資產(chǎn)處置應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批,處置收入應(yīng)及時(shí)入賬。對(duì)固定資產(chǎn)處置進(jìn)行賬務(wù)處理,確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。七、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析(一)財(cái)務(wù)報(bào)告1.酒店應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)報(bào)表格式,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告。2.財(cái)務(wù)報(bào)告包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,以及相關(guān)附表和附注。3.財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后報(bào)酒店管理層審批。(二)財(cái)務(wù)分析1.定期對(duì)酒店財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析,撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。2.財(cái)務(wù)分析內(nèi)容包括財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、預(yù)算執(zhí)行情況分析、成本費(fèi)用分析、資金狀況分析等。3.通過(guò)財(cái)務(wù)分析,為酒店管理層提供決策依據(jù),提出改進(jìn)措施和建議。八、稅務(wù)管理(一)稅務(wù)登記與申報(bào)1.酒店應(yīng)按照國(guó)家稅收法律法規(guī)的規(guī)定,及時(shí)辦理稅務(wù)登記手續(xù)。2.按時(shí)申報(bào)繳納各項(xiàng)稅款,不得逾期申報(bào)或漏報(bào)。(二)稅務(wù)籌劃1.在合法合規(guī)的前提下,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低酒店稅負(fù)。2.合理利用稅收優(yōu)惠政策,優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)。(三)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理1.加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。2.定期進(jìn)行稅務(wù)自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正稅務(wù)問(wèn)題。九、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制(一)內(nèi)部控制制度1.建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,明確各部門(mén)和人員的職責(zé)權(quán)限。2.規(guī)范財(cái)務(wù)審批流程,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)收支的控制。(二)內(nèi)部審計(jì)1.定期開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作,對(duì)酒店財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
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