PAGE中職學校招生財務制度一、總則（一）制定目的為規(guī)范中職學校招生財務行為，加強財務管理，保障招生工作順利進行，提高資金使用效益，根據(jù)國家有關法律法規(guī)及財務制度，結合本校實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本校在招生工作中涉及的各項財務活動，包括招生宣傳費用、招生工作人員酬金、錄取相關費用等。（三）基本原則1.合法性原則嚴格遵守國家法律法規(guī)和財務規(guī)章制度，確保招生財務活動合法合規(guī)。2.合理性原則各項費用支出應合理、必要，符合招生工作實際需求，避免浪費和不合理開支。3.公開透明原則財務信息應公開透明，接受學校內部監(jiān)督和社會監(jiān)督，確保招生資金使用公正、公平。4.?？顚Ｓ迷瓌t招生資金應?？顚Ｓ?，不得挪作他用，確保資金用于招生工作相關支出。二、招生預算管理（一）預算編制1.每年招生工作開始前，財務部門應會同招生部門根據(jù)招生計劃、工作安排及市場行情等因素，編制招生年度預算。2.預算內容應涵蓋招生宣傳費用、招生工作人員酬金、錄取相關費用、招生設備購置及維護費用等各項支出。3.預算編制應詳細、準確，明確各項費用的具體金額和支出時間節(jié)點，確保預算具有可操作性。（二）預算審批1.招生預算編制完成后，應提交學校領導班子審批。2.學校領導班子應根據(jù)學校實際情況和招生工作目標，對預算進行審核，確保預算合理、可行。3.經(jīng)審批后的預算應嚴格執(zhí)行，不得隨意調整。如因特殊情況需要調整預算，應按照規(guī)定程序重新審批。（三）預算執(zhí)行與監(jiān)控1.財務部門應按照預算安排，及時、足額地撥付招生資金，確保招生工作順利開展。2.建立預算執(zhí)行監(jiān)控機制，定期對預算執(zhí)行情況進行檢查和分析，及時發(fā)現(xiàn)和解決預算執(zhí)行過程中存在的問題。3.如發(fā)現(xiàn)預算執(zhí)行偏差較大，應及時查明原因，采取有效措施進行調整，確保預算執(zhí)行進度與招生工作實際需求相匹配。三、招生費用管理（一）招生宣傳費用1.招生宣傳費用包括廣告宣傳費、印刷費、活動費、差旅費等與招生宣傳相關的支出。2.廣告宣傳應選擇合法、正規(guī)的媒體渠道，確保宣傳效果。廣告費用支出應簽訂合同，明確雙方權利義務，嚴格按照合同約定支付款項。3.印刷費應根據(jù)招生宣傳資料的實際需求進行控制，確保印刷質量的前提下，降低成本。印刷費用支出應取得正規(guī)發(fā)票，并進行嚴格審核。4.活動費應根據(jù)活動計劃和預算進行安排，活動舉辦前應制定詳細的活動方案，明確活動目的、內容、時間、地點、參與人員及費用預算等。活動結束后，應及時進行費用結算和報銷，報銷憑證應包括活動方案、費用清單、發(fā)票等相關資料。5.差旅費應按照學校差旅費管理規(guī)定執(zhí)行，嚴格控制出差人數(shù)、天數(shù)和標準，確保差旅費支出合理、合規(guī)。出差人員應及時報銷差旅費，報銷憑證應包括出差審批單、機票、車票、住宿發(fā)票、餐飲發(fā)票等相關資料。（二）招生工作人員酬金1.招生工作人員酬金包括招生教師課時費、招生工作人員業(yè)務提成、招生獎勵等。2.招生教師課時費應根據(jù)教師授課時間、工作量及授課效果等因素進行核算，確保課時費合理、公平。課時費標準應在學校內部進行公示，接受教師監(jiān)督。3.招生工作人員業(yè)務提成應根據(jù)招生任務完成情況、工作業(yè)績等因素進行計算，業(yè)務提成比例應合理、適度，不得過高或過低。業(yè)務提成發(fā)放應嚴格按照規(guī)定程序進行，確保發(fā)放公平、公正。4.在招生工作中作出突出貢獻的個人或團隊，可給予適當?shù)恼猩剟睢Ｕ猩剟顟贫鞔_的獎勵標準和評選辦法，確保獎勵具有激勵作用。招生獎勵發(fā)放應取得相關證明材料，并進行嚴格審核。（三）錄取相關費用1.錄取相關費用包括錄取通知書郵寄費、招生錄取系統(tǒng)使用費、招生錄取場地租賃及設備使用費等。2.錄取通知書郵寄費應根據(jù)錄取人數(shù)和郵寄地址等因素進行核算，選擇合適的郵寄方式和快遞公司，確保錄取通知書及時、準確送達考生手中。郵寄費用支出應取得正規(guī)發(fā)票，并進行嚴格審核。3.招生錄取系統(tǒng)使用費應按照與系統(tǒng)供應商簽訂的合同約定支付款項，確保系統(tǒng)正常運行，滿足招生錄取工作需求。4.招生錄取場地租賃及設備使用費應根據(jù)錄取工作實際需求進行安排，租賃場地和設備應簽訂合同，明確雙方權利義務，嚴格按照合同約定支付款項。費用支出應取得正規(guī)發(fā)票，并進行嚴格審核。四、招生票據(jù)管理（一）票據(jù)種類招生財務活動中涉及的票據(jù)主要包括發(fā)票、收據(jù)等。（二）票據(jù)開具1.學校應指定專人負責票據(jù)開具工作，開具票據(jù)人員應具備相應的資格和能力。2.開具票據(jù)時，應按照規(guī)定的格式和內容填寫，確保票據(jù)信息真實、準確、完整。3.發(fā)票應加蓋學校財務專用章或發(fā)票專用章，收據(jù)應加蓋學校財務部門印章。（三）票據(jù)取得與審核1.財務部門應加強對招生費用支出票據(jù)的管理，嚴格審核票據(jù)的真實性、合法性和有效性。2.取得的發(fā)票應符合國家稅收法律法規(guī)規(guī)定，發(fā)票內容應與實際業(yè)務相符，發(fā)票開具日期應在業(yè)務發(fā)生期間內。3.取得的收據(jù)應符合學校內部管理規(guī)定，收據(jù)內容應與實際業(yè)務相符，收據(jù)開具日期應在業(yè)務發(fā)生期間內。4.對不符合規(guī)定的票據(jù)，財務部門應拒絕報銷，并要求相關人員重新取得合法、有效的票據(jù)。（四）票據(jù)保管與核銷1.財務部門應建立票據(jù)保管制度，對開具和取得的票據(jù)進行妥善保管，防止票據(jù)丟失、損壞。2.票據(jù)保管期限應按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，期滿后應按照規(guī)定程序進行核銷。3.票據(jù)核銷時，應填寫票據(jù)核銷清單，注明票據(jù)種類、號碼、開具日期、金額、用途等信息，并經(jīng)相關負責人審核簽字。五、招生財務內部控制（一）崗位設置與職責分工1.招生財務工作應設置財務負責人、會計、出納等崗位，明確各崗位職責分工，確保不相容崗位相互分離、相互制約。2.財務負責人負責招生財務工作的全面管理和監(jiān)督，制定財務管理制度和工作流程，審核財務報表和重要財務事項。3.會計負責招生財務核算工作，編制記賬憑證、登記賬簿、編制財務報表等，確保財務核算準確、及時。4.出納負責招生資金收付工作，辦理現(xiàn)金收付、銀行結算等業(yè)務，確保資金安全、完整。（二）財務審批流程1.招生費用支出應按照規(guī)定的審批流程進行，嚴格執(zhí)行審批制度。2.費用報銷時，報銷人員應填寫費用報銷單，注明費用名稱、金額、用途等信息，并附上相關發(fā)票、收據(jù)等憑證。3.費用報銷單應先由部門負責人審核簽字，確認費用支出真實、合理、必要后，再提交財務部門審核。4.財務部門應按照財務管理制度和審批流程對費用報銷單進行審核，審核通過后報學校領導審批。5.學校領導審批通過后，出納方可辦理資金支付手續(xù)。（三）財務監(jiān)督與審計1.學校應建立健全招生財務監(jiān)督機制，加強對招生財務活動的日常監(jiān)督和定期檢查。2.財務部門應定期對招生財務收支情況進行自查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。3.學校審計部門應定期對招生財務進行審計，審查財務收支的真實性、合法性和效益性，確保招生資金使用合規(guī)、合理。4.對審計發(fā)現(xiàn)的問題，應及時進行整改，并將整改情況向學校領導匯報。六、招生財務信息管理（一）財務報表編制1.財務部門應按照國家財務制度和學校內部管理要求，定期編制招生財務報表。2.招生財務報表應包括資產(chǎn)負債表、收入支出表、現(xiàn)金流量表等，確保財務報表真實、準確、完整。3.財務報表編制完成后，應及時報送學校領導班子和相關部門，為學校決策提供依據(jù)。（二）財務數(shù)據(jù)分析1.財務部門應加強對招生財務數(shù)據(jù)的分析，定期對招生財務收支情況進行統(tǒng)計和分析，為學校招生決策提供參考。2.財務數(shù)據(jù)分析應包括招生費用支出結構分析、招生收入情況分析、資金使用效益分析等，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，提出改進建議。3.財務部門應建立招生財務數(shù)據(jù)檔案，妥善保管財務報表、統(tǒng)計資料等相關數(shù)據(jù)，以便查詢和使用。（三）財務信息公開1.學校應按照國家有關規(guī)定和學校內部管理要求，定期公開招生財務信息，接受學校內部監(jiān)督和社會監(jiān)督。2.招生財