下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
用車規(guī)章制度一、總則為規(guī)范單位車輛使用管理,提高車輛使用效率,保障行車安全,減少費(fèi)用開支,特制定本用車規(guī)章制度。本制度旨在明確車輛管理職責(zé)、用車申請(qǐng)流程、駕駛員行為規(guī)范、車輛維護(hù)與保養(yǎng)、事故處理及違規(guī)處罰等方面的要求,確保單位車輛資源的合理、高效、安全使用。二、車輛管理職責(zé)1.管理部門:單位指定部門(如行政部、后勤部等)負(fù)責(zé)車輛的日常管理,包括車輛調(diào)度、維護(hù)保養(yǎng)、保險(xiǎn)理賠、年審檢驗(yàn)等工作。2.駕駛員職責(zé):駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,安全駕駛;負(fù)責(zé)車輛的日常清潔、檢查及簡單維護(hù);按時(shí)提交用車申請(qǐng)并如實(shí)填寫行車記錄。三、用車申請(qǐng)流程1.提前申請(qǐng):用車部門或個(gè)人需提前向管理部門提交用車申請(qǐng),明確用車時(shí)間、地點(diǎn)、事由、預(yù)計(jì)里程等信息。2.審批流程:管理部門根據(jù)用車申請(qǐng)進(jìn)行審核,并根據(jù)車輛資源情況統(tǒng)籌安排。緊急用車可電話或短信申請(qǐng),事后補(bǔ)辦手續(xù)。3.領(lǐng)取鑰匙:經(jīng)審批同意后,用車人憑審批單到管理部門領(lǐng)取車輛鑰匙及行車相關(guān)證件。四、駕駛員行為規(guī)范1.安全駕駛:駕駛員應(yīng)持有有效駕照,確保車輛處于良好狀態(tài),遵守交通規(guī)則,嚴(yán)禁酒駕、疲勞駕駛等違法行為。2.文明行車:禮讓行人,不隨意變道、鳴笛,保持車內(nèi)環(huán)境整潔,維護(hù)單位形象。3.車輛停放:用車完畢后,應(yīng)將車輛停放在指定位置或安全地點(diǎn),確保車輛安全。五、車輛維護(hù)與保養(yǎng)1.定期保養(yǎng):按照車輛保養(yǎng)手冊(cè)要求,定期進(jìn)行車輛保養(yǎng),確保車輛性能良好。2.故障報(bào)修:發(fā)現(xiàn)車輛故障或異常應(yīng)及時(shí)向管理部門報(bào)告,并配合維修人員進(jìn)行維修。3.費(fèi)用管理:車輛維修、保養(yǎng)費(fèi)用需經(jīng)管理部門審核,確保費(fèi)用合理、透明。六、事故處理1.立即報(bào)告:發(fā)生交通事故后,駕駛員應(yīng)立即向交通管理部門報(bào)案,并同時(shí)向管理部門報(bào)告。2.現(xiàn)場(chǎng)處理:保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),救助傷員,配合交警進(jìn)行事故調(diào)查。3.后續(xù)處理:按照交通管理部門和保險(xiǎn)公司的要求,提供相關(guān)資料,協(xié)助辦理理賠手續(xù)。七、違規(guī)處罰1.違規(guī)用車:未經(jīng)審批擅自用車、超范圍用車等違規(guī)行為,將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、取消用車資格等處罰。2.安全事故:因駕駛員個(gè)人原因造成交通事故的,除承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任外,還將按單位規(guī)定進(jìn)行處罰。八、附則1.本規(guī)章制度自發(fā)布之日起實(shí)施,由管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。2.全體員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守本規(guī)章制度,共同維護(hù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)知識(shí)競賽試題庫及答案
- 育兒中級(jí)考試題庫及答案
- 醫(yī)藥道德考試題及答案
- 2026字節(jié)跳動(dòng)招聘題庫及答案
- 2026黃河實(shí)驗(yàn)室(河南)招聘5人參考題庫必考題
- 中共涼山州委辦公室2025年面向全州公開考調(diào)公務(wù)員的(3人)備考題庫附答案
- 中國火箭公司2026校園招聘參考題庫必考題
- 云南省2026年面向華中農(nóng)業(yè)大學(xué)定向選調(diào)生招錄考試備考題庫附答案
- 學(xué)習(xí)機(jī)產(chǎn)品功能展示考試備考題庫必考題
- 川北醫(yī)學(xué)院2025年公開選調(diào)工作人員考試備考題庫附答案
- 2026四川巴中市通江產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司及下屬企業(yè)招聘11人備考題庫(含答案詳解)
- 數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估模型構(gòu)建與分析
- 市政污水管道有限空間作業(yè)方案
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會(huì)成熟人才招聘備考題庫及1套參考答案詳解
- 2026年秦皇島煙草機(jī)械有限責(zé)任公司招聘(21人)考試參考試題及答案解析
- 職場(chǎng)關(guān)鍵能力課件 4 時(shí)間管理
- 2026年甘肅平?jīng)龀缧趴h機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)30人筆試備考題庫及答案解析
- 2026及未來5年中國電腦顯卡行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行態(tài)勢(shì)及發(fā)展前景研判報(bào)告
- 智能體開發(fā)技術(shù)(Python+FastAPI版) 課件 第一章 大模型與智能體開發(fā)
- 2025年河北省高考?xì)v史真題卷(含答案與解析)
- 少數(shù)民族語言怒語數(shù)字化傳播與年輕一代傳承意愿激發(fā)研究畢業(yè)論文答辯
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論