高校教師學(xué)術(shù)兼職被學(xué)校禁止申訴處理流程教師因?qū)W術(shù)兼職被學(xué)校禁止后，若認(rèn)為該處理決定存在事實(shí)認(rèn)定不清、適用依據(jù)錯(cuò)誤或程序違規(guī)等情形，可按以下流程提出申訴：一、申訴啟動(dòng)條件與材料準(zhǔn)備教師需在收到學(xué)校正式作出的《禁止學(xué)術(shù)兼職處理決定書》（需載明禁止理由、依據(jù)及申訴權(quán)利）之日起15個(gè)工作日內(nèi)啟動(dòng)申訴程序。申訴前應(yīng)確認(rèn)以下材料齊全：1.書面《申訴書》，需列明申訴人姓名、職稱、所屬院系；被申訴的具體處理決定（注明文件名稱及文號(hào)）；申訴請(qǐng)求（如撤銷禁止決定、變更處理措施等）；事實(shí)與理由（需具體說明兼職的學(xué)術(shù)性質(zhì)、與本職工作的關(guān)聯(lián)性、未違反學(xué)校規(guī)定的依據(jù)等）；2.證明材料：包括但不限于兼職協(xié)議（需體現(xiàn)學(xué)術(shù)研究、咨詢、評(píng)審等學(xué)術(shù)活動(dòng)性質(zhì)）、兼職期間工作記錄（如參與項(xiàng)目的研究成果、學(xué)術(shù)會(huì)議通知、評(píng)審意見等）、學(xué)?，F(xiàn)行《教職工學(xué)術(shù)兼職管理辦法》（若有）及相關(guān)禁止性條款的文本；3.輔助證據(jù)：如與學(xué)校主管部門就兼職事宜的溝通記錄（郵件、會(huì)議紀(jì)要等）、同行專家對(duì)兼職學(xué)術(shù)價(jià)值的書面意見（可選）；4.申訴人身份證明（工作證復(fù)印件）及聯(lián)系方式（電話、郵箱、送達(dá)地址）。二、申訴受理與補(bǔ)正申訴材料需以紙質(zhì)版（簽字）及電子版（掃描件）形式提交至學(xué)校設(shè)立的“教職工申訴處理委員會(huì)”（以下簡(jiǎn)稱“申訴委”），該委員會(huì)通常由分管人事的校領(lǐng)導(dǎo)牽頭，成員包括法律顧問、教師代表（由教師工會(huì)推舉）、學(xué)術(shù)委員會(huì)委員（23名）、人事處負(fù)責(zé)人等，確保組成中立性。申訴委收到材料后5個(gè)工作日內(nèi)完成形式審查：材料齊全且符合受理?xiàng)l件的，出具《申訴受理通知書》，載明受理編號(hào)、審查期限（自受理之日起30個(gè)工作日）及申訴人權(quán)利（如申請(qǐng)回避、要求聽證等）；材料不完整的，出具《補(bǔ)正材料通知書》，列明需補(bǔ)充的具體內(nèi)容（如兼職協(xié)議關(guān)鍵頁缺失、事實(shí)描述模糊需補(bǔ)充細(xì)節(jié)等），申訴人需在7個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)正，逾期未補(bǔ)正視為放棄申訴；不符合受理?xiàng)l件的（如超過申訴期限、無具體事實(shí)依據(jù)等），出具《不予受理決定書》并說明理由。三、審查與調(diào)查程序申訴受理后，申訴委啟動(dòng)實(shí)質(zhì)性審查，具體步驟如下：1.材料核查：對(duì)照學(xué)?！秾W(xué)術(shù)兼職管理辦法》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等文件，核實(shí)處理決定的依據(jù)是否合法有效（如學(xué)校規(guī)定是否經(jīng)教職工代表大會(huì)審議、是否向教師公示）；審查兼職活動(dòng)是否屬于文件定義的“學(xué)術(shù)兼職”（需區(qū)分學(xué)術(shù)性與經(jīng)營性兼職）；確認(rèn)學(xué)校在作出禁止決定前是否履行告知義務(wù)（如提前通知教師兼職存在違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、要求其說明情況等）。2.調(diào)查取證：申訴委可要求學(xué)校作出禁止決定的部門（如人事處、院系）提交處理過程的書面說明（包括調(diào)查記錄、證據(jù)清單、集體討論紀(jì)要等）；必要時(shí)可約談相關(guān)證人（如院系負(fù)責(zé)人、參與調(diào)查的工作人員），形成談話筆錄（需經(jīng)被談話人簽字確認(rèn)）；對(duì)爭(zhēng)議較大的學(xué)術(shù)兼職性質(zhì)，可委托校外學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)出具專業(yè)認(rèn)定意見（費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)）。3.聽證程序（可選）：若申訴人提出聽證申請(qǐng)或申訴委認(rèn)為有必要，應(yīng)在審查期內(nèi)組織聽證會(huì)。聽證會(huì)由申訴委主任主持，申訴人、學(xué)校處理部門代表、證人（如有）參與，程序包括：主持人宣布聽證紀(jì)律及權(quán)利義務(wù)；學(xué)校處理部門陳述禁止決定的事實(shí)、依據(jù)及程序；申訴人陳述申訴理由并出示證據(jù)；雙方質(zhì)證（對(duì)對(duì)方證據(jù)的真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性、合法性提出異議并說明理由）；證人接受雙方詢問；雙方最后陳述；聽證全程錄音錄像并形成《聽證筆錄》，由參與人核對(duì)簽字。四、處理決定與送達(dá)申訴委在審查期內(nèi)召開全體會(huì)議，根據(jù)審查情況形成書面意見（需經(jīng)2/3以上委員同意），并提交學(xué)校校長辦公會(huì)審議。最終處理決定分為以下情形：1.撤銷原決定：若認(rèn)定學(xué)校禁止決定事實(shí)不清（如兼職活動(dòng)被錯(cuò)誤認(rèn)定為非學(xué)術(shù)性質(zhì)）、依據(jù)錯(cuò)誤（如引用已廢止的規(guī)定）或程序嚴(yán)重違規(guī)（如未履行告知、未聽取教師陳述申辯），則撤銷原決定，允許教師繼續(xù)學(xué)術(shù)兼職（若兼職已終止，可要求學(xué)校協(xié)助恢復(fù)相關(guān)學(xué)術(shù)身份）。2.變更原決定：若兼職部分符合學(xué)術(shù)規(guī)范但存在輕微影響本職工作的情形（如兼職時(shí)間與教學(xué)任務(wù)沖突），可要求學(xué)校調(diào)整處理措施（如限制兼職時(shí)長、要求報(bào)備等）。3.維持原決定：若兼職確屬學(xué)校禁止范圍（如經(jīng)營性兼職冒用學(xué)術(shù)名義）、程序合規(guī)且依據(jù)充分，則維持原決定，并在《申訴處理決定書》中詳細(xì)說明理由。《申訴處理決定書》需載明：申訴人基本信息、申訴請(qǐng)求、審查查明的事實(shí)、適用依據(jù)、處理結(jié)論及救濟(jì)途徑（如對(duì)決定不服，可在15個(gè)工作日內(nèi)向省級(jí)教育行政部門提出復(fù)核）。決定書通過直接送達(dá)（申訴人簽字）、郵寄（留存回執(zhí)）或校內(nèi)OA系統(tǒng)推送（需確認(rèn)已讀）方式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。五、執(zhí)行與監(jiān)督申訴處理決定生效后，學(xué)校相關(guān)部門需在10個(gè)工作日內(nèi)執(zhí)行：若決定撤銷或變更禁止措施，人事處應(yīng)及時(shí)更新教師學(xué)術(shù)兼職備案信息，涉及已暫停的學(xué)術(shù)活動(dòng)（如退出學(xué)術(shù)團(tuán)體