行政招聘考試題庫(kù)及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.行政活動(dòng)的主體是（）A.國(guó)家行政機(jī)關(guān)B.企業(yè)C.社會(huì)團(tuán)體D.個(gè)人2.下列不屬于行政決策原則的是（）A.信息準(zhǔn)全原則B.個(gè)人優(yōu)先原則C.系統(tǒng)原則D.動(dòng)態(tài)原則3.行政組織的核心性質(zhì)是（）A.社會(huì)性B.政治性C.法制性D.權(quán)威性4.行政監(jiān)督的對(duì)象是（）A.行政機(jī)關(guān)及其工作人員B.公民C.法人D.社會(huì)組織5.政府職能的發(fā)展變化，在很大程度上取決于（）A.社會(huì)制度的變化B.領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的變更C.社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)的發(fā)展變化D.人民群眾的一致要求6.下列屬于行政外部監(jiān)督的是（）A.審計(jì)監(jiān)督B.一般監(jiān)督C.監(jiān)察委員會(huì)監(jiān)督D.主管監(jiān)督7.行政領(lǐng)導(dǎo)者決策能力的強(qiáng)弱與決策藝術(shù)高低主要體現(xiàn)在（）上。A.宏觀決策B.風(fēng)險(xiǎn)型決策C.非程序性決策D.理想決策8.行政執(zhí)行的手段不包括（）A.法律手段B.經(jīng)濟(jì)手段C.教育手段D.軍事手段9.行政授權(quán)的依據(jù)是（）A.憲法、法律、法規(guī)B.相應(yīng)的工作任務(wù)C.工作說(shuō)明書(shū)D.領(lǐng)導(dǎo)的意圖10.我國(guó)政府機(jī)構(gòu)與立法機(jī)構(gòu)的關(guān)系是（）A.并行關(guān)系B.平等關(guān)系C.從屬關(guān)系D.業(yè)務(wù)關(guān)系答案：1.A2.B3.B4.A5.C6.C7.C8.D9.A10.C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.行政職能的特點(diǎn)包括（）A.執(zhí)行性B.多樣性C.動(dòng)態(tài)性D.單一性2.行政組織設(shè)置的原則有（）A.職能目標(biāo)原則B.完整統(tǒng)一原則C.精干效能原則D.依法設(shè)置原則3.行政決策的基本程序包括（）A.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，確定目標(biāo)B.擬定方案，充分論證C.分析評(píng)估，抉擇方案D.實(shí)施方案，追蹤反饋4.行政溝通的方式有（）A.正式溝通B.非正式溝通C.上行溝通D.下行溝通5.行政監(jiān)督的作用有（）A.預(yù)防作用B.矯正作用C.評(píng)價(jià)作用D.制裁作用6.行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)包括（）A.政治素質(zhì)B.知識(shí)素質(zhì)C.能力素質(zhì)D.心理素質(zhì)7.行政執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）A.準(zhǔn)備階段B.實(shí)施階段C.總結(jié)階段D.反饋階段8.行政授權(quán)的方式有（）A.充分授權(quán)B.不充分授權(quán)C.彈性授權(quán)D.制約授權(quán)9.我國(guó)行政系統(tǒng)的內(nèi)部監(jiān)督包括（）A.一般監(jiān)督B.專(zhuān)門(mén)監(jiān)督C.政黨監(jiān)督D.社會(huì)監(jiān)督10.影響行政效率的因素有（）A.環(huán)境因素B.組織因素C.人員因素D.科學(xué)技術(shù)因素答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABCD9.AB10.ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.行政職能是政府機(jī)構(gòu)設(shè)置的重要依據(jù)。（）2.行政組織的層級(jí)越高，管理幅度越大。（）3.行政決策都必須遵循程序化原則。（）4.行政溝通是行政協(xié)調(diào)的前提條件。（）5.行政監(jiān)督的重點(diǎn)是對(duì)行政行為的監(jiān)督。（）6.行政領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威是靠職位樹(shù)立起來(lái)的。（）7.行政執(zhí)行過(guò)程中不允許有任何靈活調(diào)整。（）8.行政授權(quán)意味著將權(quán)力完全下放。（）9.外部監(jiān)督對(duì)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督更有效。（）10.行政效率是行政管理的核心問(wèn)題。（）答案：1.√2.×3.×4.√5.√6.×7.×8.×9.×10.×四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述行政職能轉(zhuǎn)變的必要性。答案：適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要；提高政府管理水平和效能的需要；與國(guó)際接軌，適應(yīng)全球化趨勢(shì)的需要；解決政府職能越位、缺位、錯(cuò)位問(wèn)題的需要。2.行政組織設(shè)計(jì)應(yīng)考慮哪些因素？答案：職能目標(biāo)，依據(jù)職能確定組織架構(gòu)；管理幅度與層次，合理劃分；權(quán)責(zé)體系，明確權(quán)力與責(zé)任；人員配備，選合適人才；法制規(guī)范，依法設(shè)置和運(yùn)行。3.行政決策應(yīng)遵循哪些程序？答案：首先發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、確定目標(biāo)；接著擬定多種可行方案并充分論證；然后分析評(píng)估各方案，抉擇最優(yōu)方案；最后實(shí)施方案并追蹤反饋，必要時(shí)調(diào)整完善。4.簡(jiǎn)述行政監(jiān)督的意義。答案：能預(yù)防行政行為失誤和違法，保證行政目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；可矯正不當(dāng)行政行為，規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行；還能對(duì)行政工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，促進(jìn)行政效率提升。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高行政溝通的效果？答案：營(yíng)造良好溝通氛圍，消除心理障礙；明確溝通目的和內(nèi)容，避免模糊；選擇合適溝通方式和渠道，如正式與非正式結(jié)合；注重反饋，及時(shí)調(diào)整溝通策略。2.行政領(lǐng)導(dǎo)者如何提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力？答案：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升政治、知識(shí)素養(yǎng)；在實(shí)踐中鍛煉決策、組織協(xié)調(diào)等能力；善于反思總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；注重人際關(guān)系處理，凝聚團(tuán)隊(duì)力量。3.談?wù)勑姓?zhí)行中可能遇到的困難及解決措施。答案：困難有政策理解偏差、資源不足、利益沖突等。措施包括加強(qiáng)培訓(xùn)確保政策理解準(zhǔn)確，合理