版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE合作做小公司財務(wù)制度[公司名稱]財務(wù)制度一、總則(一)目的本財務(wù)制度旨在規(guī)范[公司名稱](以下簡稱“公司”)的財務(wù)行為,加強財務(wù)管理和監(jiān)督,提高資金使用效益,保障公司合法合規(guī)運營,促進公司持續(xù)健康發(fā)展。(二)適用范圍本制度適用于公司及所屬各部門、各分支機構(gòu)。(三)基本原則1.合法性原則:嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度。2.規(guī)范性原則:建立健全各項財務(wù)管理制度,規(guī)范財務(wù)核算和管理流程。3.準確性原則:確保財務(wù)信息真實、準確、完整。4.效益性原則:合理配置資源,提高資金使用效益,降低經(jīng)營成本。5.制衡性原則:明確各部門職責權(quán)限,形成相互制約、相互監(jiān)督的財務(wù)管理機制。二、財務(wù)機構(gòu)與人員設(shè)置(一)財務(wù)部門職責1.負責公司財務(wù)管理和會計核算工作,編制財務(wù)報表,定期進行財務(wù)分析。2.制定和執(zhí)行公司財務(wù)管理制度,規(guī)范財務(wù)行為。3.負責公司資金籌集、使用和管理,合理安排資金,確保資金安全。4.負責公司稅務(wù)管理,依法納稅,合理避稅。5.參與公司重大經(jīng)濟決策,提供財務(wù)支持和建議。6.負責公司財務(wù)檔案管理,確保財務(wù)資料完整、安全。(二)財務(wù)人員崗位職責1.財務(wù)經(jīng)理全面負責公司財務(wù)管理工作,制定財務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃。組織編制財務(wù)預(yù)算、財務(wù)報表和財務(wù)分析報告,為公司決策提供依據(jù)。負責公司資金管理、稅務(wù)管理和財務(wù)風險管理。組織制定和完善公司財務(wù)管理制度,監(jiān)督制度執(zhí)行情況。負責財務(wù)團隊建設(shè)和人員培訓(xùn),提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。2.會計負責公司會計核算工作,按照國家統(tǒng)一會計制度和公司財務(wù)制度進行賬務(wù)處理。編制記賬憑證,登記賬簿,編制財務(wù)報表。負責財務(wù)檔案管理,整理、裝訂和保管會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)資料。協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行財務(wù)分析和稅務(wù)申報工作。3.出納負責公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算和票據(jù)管理工作。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)。保管庫存現(xiàn)金、有價證券和空白票據(jù),確保資金安全。協(xié)助會計進行賬務(wù)處理和財務(wù)報表編制工作。(三)財務(wù)人員任職要求1.具備會計從業(yè)資格證書,熟悉國家財務(wù)法規(guī)和稅收政策。2.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,誠實守信,廉潔奉公。3.具備較強的財務(wù)專業(yè)知識和技能,能夠熟練運用財務(wù)軟件進行會計核算和財務(wù)管理。4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效溝通協(xié)作。5.具有較強的責任心和抗壓能力,能夠承擔較大的工作壓力。三、財務(wù)預(yù)算管理(一)預(yù)算編制原則1.以收定支原則:根據(jù)公司經(jīng)營目標和收入預(yù)測,合理安排支出,確保收支平衡。2.全面性原則:涵蓋公司所有經(jīng)營活動和財務(wù)收支,做到全面預(yù)算。3.準確性原則:預(yù)算編制要依據(jù)充分、數(shù)據(jù)準確,避免盲目估算。4.嚴肅性原則:預(yù)算一經(jīng)確定,必須嚴格執(zhí)行,不得隨意調(diào)整。(二)預(yù)算編制方法1.固定預(yù)算法:根據(jù)預(yù)算期內(nèi)正常的、可實現(xiàn)的某一業(yè)務(wù)量水平為基礎(chǔ)來編制預(yù)算的方法。2.彈性預(yù)算法:在成本性態(tài)分析的基礎(chǔ)上,依據(jù)業(yè)務(wù)量、成本和利潤之間的聯(lián)動關(guān)系,按照預(yù)算期內(nèi)可能的一系列業(yè)務(wù)量水平編制系列預(yù)算的方法。3.滾動預(yù)算法:將預(yù)算期始終保持一個固定期間,連續(xù)進行預(yù)算編制的方法。(三)預(yù)算編制流程1.下達預(yù)算編制通知:每年[具體時間],公司財務(wù)部門向各部門下達下一年度預(yù)算編制通知,明確預(yù)算編制的原則、方法、時間要求等。2.各部門編制預(yù)算草案:各部門根據(jù)公司經(jīng)營目標和本部門業(yè)務(wù)情況,按照預(yù)算編制要求,編制本部門預(yù)算草案,并于[規(guī)定時間]前報送財務(wù)部門。3.財務(wù)部門審核匯總:財務(wù)部門對各部門報送的預(yù)算草案進行審核,匯總編制公司年度預(yù)算草案,并提交公司管理層審議。4.公司管理層審批:公司管理層對年度預(yù)算草案進行審批,形成正式的年度預(yù)算方案。5.下達預(yù)算執(zhí)行通知:公司將年度預(yù)算方案下達給各部門,明確各部門的預(yù)算執(zhí)行責任和目標。(四)預(yù)算執(zhí)行與控制1.各部門要嚴格按照預(yù)算執(zhí)行,確保預(yù)算目標的實現(xiàn)。2.財務(wù)部門要加強對預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控,定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析和評價,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。3.預(yù)算執(zhí)行過程中,如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的,必須按照規(guī)定的程序進行審批。(五)預(yù)算調(diào)整1.調(diào)整條件:當公司經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大變化、國家政策調(diào)整、不可抗力因素等導(dǎo)致預(yù)算無法執(zhí)行或執(zhí)行結(jié)果與預(yù)算目標出現(xiàn)較大偏差時,可以進行預(yù)算調(diào)整。2.調(diào)整流程:由預(yù)算執(zhí)行部門提出預(yù)算調(diào)整申請,說明調(diào)整原因、調(diào)整內(nèi)容和調(diào)整金額等,經(jīng)財務(wù)部門審核后,提交公司管理層審批。公司管理層審批通過后,財務(wù)部門下達預(yù)算調(diào)整通知,各部門按照調(diào)整后的預(yù)算執(zhí)行。四、收入管理(一)收入確認原則1.銷售商品收入:在同時滿足下列條件時予以確認:企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風險和報酬轉(zhuǎn)移給購貨方;企業(yè)既沒有保留通常與所有權(quán)相聯(lián)系的繼續(xù)管理權(quán),也沒有對已售出的商品實施有效控制;收入的金額能夠可靠地計量;相關(guān)的經(jīng)濟利益很可能流入企業(yè);相關(guān)的已發(fā)生或?qū)l(fā)生的成本能夠可靠地計量。2.提供勞務(wù)收入:在資產(chǎn)負債表日,提供勞務(wù)交易的結(jié)果能夠可靠估計的,采用完工百分比法確認提供勞務(wù)收入。提供勞務(wù)交易的結(jié)果能夠可靠估計,是指同時滿足下列條件:收入的金額能夠可靠地計量;相關(guān)的經(jīng)濟利益很可能流入企業(yè);交易的完工進度能夠可靠地確定;交易中已發(fā)生和將發(fā)生的成本能夠可靠地計量。3.讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入:包括利息收入、使用費收入等。利息收入金額,按照他人使用本企業(yè)貨幣資金的時間和實際利率計算確定。使用費收入金額,按照有關(guān)合同或協(xié)議約定的收費時間和方法計算確定。(二)收入核算與管理1.銷售部門負責銷售合同的簽訂和執(zhí)行,及時將銷售信息傳遞給財務(wù)部門。2.財務(wù)部門根據(jù)銷售合同和發(fā)貨憑證等,及時確認銷售收入,并進行賬務(wù)處理。3.加強應(yīng)收賬款管理,定期與客戶核對賬目,及時催收賬款,確保公司資金及時回籠。4.對于涉及銷售折扣、折讓和退回的業(yè)務(wù),要嚴格按照規(guī)定進行處理,確保收入核算的準確性。五、成本費用管理(一)成本費用分類1.生產(chǎn)成本:指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的各項直接和間接成本,包括直接材料、直接人工、制造費用等。2.銷售費用:指企業(yè)在銷售產(chǎn)品或提供勞務(wù)過程中發(fā)生的各項費用,包括廣告費、促銷費、運輸費、裝卸費、包裝費等。3.管理費用:指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用,包括管理人員工資、辦公費、差旅費、業(yè)務(wù)招待費、折舊費等。4.財務(wù)費用:指企業(yè)為籌集生產(chǎn)經(jīng)營所需資金等而發(fā)生的籌資費用,包括利息支出、匯兌損益以及相關(guān)的手續(xù)費等。(二)成本費用核算原則1.權(quán)責發(fā)生制原則:凡是當期已經(jīng)實現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當負擔的費用,不論款項是否收付,都應(yīng)當作為當期的收入和費用;凡是不屬于當期的收入和費用,即使款項已在當期收付,也不應(yīng)當作為當期的收入和費用。2.配比原則:企業(yè)在進行會計核算時,收入與其成本、費用應(yīng)當相互配比,同一會計期間內(nèi)的各項收入和與其相關(guān)的成本、費用,應(yīng)當在該會計期間內(nèi)確認。3.劃分收益性支出與資本性支出原則:企業(yè)的會計核算應(yīng)當合理劃分收益性支出與資本性支出的界限。凡支出的效益僅及于本年度(或一個營業(yè)周期)的,應(yīng)當作為收益性支出;凡支出的效益及于幾個會計年度(或幾個營業(yè)周期)的,應(yīng)當作為資本性支出。(三)成本費用控制措施1.建立成本費用管理制度,明確成本費用控制目標和責任。2.加強成本費用預(yù)算管理,嚴格控制成本費用支出,確保成本費用不超過預(yù)算。3.優(yōu)化成本費用結(jié)構(gòu),降低不必要的成本費用支出,提高成本費用效益。4.加強成本費用核算和分析,及時發(fā)現(xiàn)成本費用管理中存在的問題,并采取措施加以解決。5.建立成本費用考核制度,對各部門成本費用控制情況進行考核評價,獎優(yōu)罰劣。六、資產(chǎn)管理(一)貨幣資金管理1.公司應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定,加強貨幣資金管理,確保貨幣資金安全。2.嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,控制現(xiàn)金庫存限額,不得坐支現(xiàn)金。3.加強銀行賬戶管理,定期核對銀行賬目,確保銀行存款安全。4.建立貨幣資金審批制度,明確審批流程和審批權(quán)限,嚴禁未經(jīng)授權(quán)的資金支出。(二)應(yīng)收賬款管理1.建立應(yīng)收賬款管理制度,明確應(yīng)收賬款管理責任和目標。2.加強應(yīng)收賬款核算和分析,及時掌握應(yīng)收賬款的賬齡、金額等情況。3.定期與客戶核對賬目,及時催收賬款,對于逾期賬款要采取有效措施進行催收。4.建立應(yīng)收賬款壞賬準備制度,按照規(guī)定計提壞賬準備,確保應(yīng)收賬款損失得到合理補償。(三)存貨管理1.建立存貨管理制度,明確存貨管理責任和目標。2.加強存貨核算和盤點,確保存貨賬實相符。3.合理控制存貨庫存水平,避免存貨積壓或缺貨。4.建立存貨出入庫管理制度,嚴格執(zhí)行存貨出入庫手續(xù),確保存貨安全。(四)固定資產(chǎn)管理1.建立固定資產(chǎn)管理制度,明確固定資產(chǎn)管理責任和目標。2.加強固定資產(chǎn)核算和折舊計提,確保固定資產(chǎn)賬面價值準確。3.定期對固定資產(chǎn)進行清查盤點,及時發(fā)現(xiàn)和處理固定資產(chǎn)盤盈、盤虧等情況。4.建立固定資產(chǎn)維修保養(yǎng)制度,確保固定資產(chǎn)正常使用。5.加強固定資產(chǎn)處置管理,按照規(guī)定程序進行固定資產(chǎn)處置,確保固定資產(chǎn)處置收益最大化。(五)無形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)管理1.建立無形資產(chǎn)管理制度,明確無形資產(chǎn)管理責任和目標。2.加強無形資產(chǎn)核算和攤銷,確保無形資產(chǎn)賬面價值準確。3.定期對無形資產(chǎn)進行評估,及時發(fā)現(xiàn)和處理無形資產(chǎn)減值等情況。4.加強其他資產(chǎn)管理,如長期待攤費用、待處理財產(chǎn)損溢等,確保資產(chǎn)安全完整。七、稅務(wù)管理(一)稅務(wù)登記與申報1.公司應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定,及時辦理稅務(wù)登記,如實申報納稅。2.財務(wù)部門要加強稅務(wù)核算和管理,準確計算應(yīng)納稅額,按時申報繳納稅款。3.定期對稅務(wù)申報情況進行自查自糾,確保稅務(wù)申報準確無誤。(二)稅收籌劃1.在合法合規(guī)的前提下,公司可以進行稅收籌劃,降低稅負。2.財務(wù)部門要關(guān)注國家稅收政策變化,及時調(diào)整稅收籌劃方案。3.稅收籌劃方案要經(jīng)過公司管理層審批,確?;I劃方案合法合規(guī)。(三)稅務(wù)風險管理1.建立稅務(wù)風險管理制度,明確稅務(wù)風險管理責任和目標。2.加強稅務(wù)風險識別、評估和應(yīng)對,及時發(fā)現(xiàn)和處理稅務(wù)風險。3.定期對稅務(wù)風險管理情況進行檢查和評價,不斷完善稅務(wù)風險管理制度。八、財務(wù)報告與分析(一)財務(wù)報告編制1.公司應(yīng)當按照國家統(tǒng)一會計制度和公司財務(wù)制度的規(guī)定,定期編制財務(wù)報告。2.財務(wù)報告包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表和附注等。3.財務(wù)報告編制要做到數(shù)據(jù)真實、內(nèi)容完整、格式規(guī)范、報送及時。(二)財務(wù)分析1.定期對公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行分析,為公司決策提供依據(jù)。2.財務(wù)分析內(nèi)容包括償債能力分析、盈利能力分析、營運能力分析、發(fā)展能力分析等。3.財務(wù)分析方法包括比較分析法、比率分析法、趨勢分析法等。4.財務(wù)分析報告要客觀、準確、全面,提出針對性的建議和措施。九、財務(wù)監(jiān)督與審計(一)內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督1.公司建立健全內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督制度,加強對財務(wù)活動的監(jiān)督和檢查。2.財務(wù)部門要定期對公司財務(wù)收支、資金使用、資產(chǎn)管理等情況進行自查自糾。3.各部門要配合財務(wù)部門的內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督工作,如實提供財務(wù)資料和相關(guān)信息。(二)內(nèi)部審計1.公司設(shè)立內(nèi)部審計機構(gòu),配備專業(yè)審計人員,定期對公司財務(wù)收支、經(jīng)濟活動等進行內(nèi)部審計。2.內(nèi)部審計機構(gòu)要制定審計計劃,明確審計目標、審計范圍、審計方法和審計時間等。3.內(nèi)部審計人員要嚴格遵守審計職業(yè)道德
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 深度解析(2026)《SYT 6461-2000濕蒸汽發(fā)生器的安裝與操作推 薦作法》
- 2026年經(jīng)濟法基礎(chǔ)知識考試模擬題與答案
- 長沙2025年湖南長沙學(xué)院招聘9人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 贛州2025年江西贛州市市直中學(xué)招聘高層次人才37人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 秦皇島河北秦皇島市第一醫(yī)院招聘第二批人事代理人員24人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 湖南2025年湖南開放大學(xué)高層次人才招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 滄州2025年河北滄州幼兒師范高等??茖W(xué)校招聘9人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 新疆2025年新疆科技學(xué)院招聘第三批自聘青年專任教師筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 廣西2025年廣西土地儲備中心招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 安順2025年貴州安順市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位選調(diào)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2026年甘肅省公信科技有限公司面向社會招聘80人(第一批)筆試模擬試題及答案解析
- 文獻檢索與論文寫作 課件 12.1人工智能在文獻檢索中應(yīng)用
- 艾滋病母嬰傳播培訓(xùn)課件
- 公司職務(wù)犯罪培訓(xùn)課件
- 運營團隊陪跑服務(wù)方案
- 北京中央廣播電視總臺2025年招聘124人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 工業(yè)鍋爐安全培訓(xùn)課件
- 2026中國單細胞測序技術(shù)突破與商業(yè)化應(yīng)用前景報告
- 叉車初級資格證考試試題與答案
- 2025至2030中國新癸酸縮水甘油酯行業(yè)發(fā)展研究與產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃分析評估報告
- 剪映完整課件
評論
0/150
提交評論