版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE樓梯垃圾衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了營(yíng)造整潔、舒適、安全的工作和生活環(huán)境,加強(qiáng)樓梯區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理,特制定本制度。本制度旨在規(guī)范樓梯垃圾的清理、運(yùn)輸和處理流程,確保樓梯始終保持干凈整潔,減少安全隱患,提升整體環(huán)境品質(zhì)。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有樓梯區(qū)域,包括但不限于辦公區(qū)域樓梯、公寓樓梯、公共活動(dòng)區(qū)域樓梯等。3.基本原則責(zé)任明確原則:明確各部門、各崗位在樓梯垃圾衛(wèi)生管理中的職責(zé),確保事事有人管。及時(shí)清理原則:及時(shí)清理樓梯垃圾,避免垃圾堆積產(chǎn)生異味、滋生細(xì)菌和影響美觀。分類處理原則:按照垃圾分類標(biāo)準(zhǔn),對(duì)樓梯垃圾進(jìn)行分類處理,提高資源利用率。監(jiān)督考核原則:建立健全監(jiān)督考核機(jī)制,對(duì)樓梯垃圾衛(wèi)生管理工作進(jìn)行定期檢查和考核,確保制度有效執(zhí)行。二、管理職責(zé)1.物業(yè)管理部門負(fù)責(zé)制定樓梯垃圾衛(wèi)生管理工作計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施。配備專業(yè)的保潔人員,負(fù)責(zé)樓梯區(qū)域的日常清掃、垃圾收集和運(yùn)輸工作。定期對(duì)保潔人員進(jìn)行培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。負(fù)責(zé)與垃圾處理單位簽訂合同,確保樓梯垃圾得到及時(shí)、有效的處理。對(duì)樓梯垃圾衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。2.各部門負(fù)責(zé)本部門所在樓梯區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù),教育引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不隨意丟棄垃圾。配合物業(yè)管理部門做好樓梯垃圾的清理和運(yùn)輸工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向物業(yè)管理部門反饋。對(duì)本部門員工進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育,提高員工的環(huán)保意識(shí)。3.員工個(gè)人自覺遵守樓梯垃圾衛(wèi)生管理制度,愛護(hù)樓梯環(huán)境,不隨地吐痰、不亂扔垃圾。將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),分類投放垃圾。積極參與樓梯垃圾衛(wèi)生管理工作,發(fā)現(xiàn)他人有破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為及時(shí)制止并向相關(guān)部門報(bào)告。三、樓梯垃圾清掃與收集1.清掃頻次工作日期間,保潔人員每天至少對(duì)樓梯進(jìn)行[X]次清掃,確保樓梯無(wú)明顯垃圾和污漬。周末及節(jié)假日,保潔人員每天至少對(duì)樓梯進(jìn)行[X]次清掃,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)人員流動(dòng)較大區(qū)域的清掃力度。2.清掃標(biāo)準(zhǔn)樓梯扶手、欄桿應(yīng)擦拭干凈,無(wú)灰塵、污漬。樓梯踏步應(yīng)清掃干凈,無(wú)雜物、紙屑、果皮等垃圾。樓梯平臺(tái)應(yīng)保持整潔,無(wú)垃圾堆積。樓梯間墻面、門窗應(yīng)保持干凈,無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)。3.垃圾收集保潔人員在清掃樓梯時(shí),應(yīng)使用專用垃圾袋或垃圾桶收集垃圾,將垃圾扎緊袋口或倒入垃圾桶內(nèi),避免垃圾散落。收集的垃圾應(yīng)分類放置,分為可回收垃圾、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾。嚴(yán)禁將垃圾隨意丟棄在樓梯間或其他非指定地點(diǎn)。四、樓梯垃圾分類管理1.垃圾分類標(biāo)準(zhǔn)可回收垃圾:包括廢紙、塑料瓶、玻璃瓶、金屬易拉罐、廢舊衣物等,應(yīng)投放至藍(lán)色垃圾桶。有害垃圾:包括廢電池、廢熒光燈管、廢溫度計(jì)、廢血壓計(jì)、廢藥品及其包裝物、廢油漆、溶劑及其包裝物、廢殺蟲劑、消毒劑及其包裝物、廢膠片及廢相紙等,應(yīng)投放至紅色垃圾桶。廚余垃圾:包括剩菜剩飯、骨頭、果皮等食品類廢物,應(yīng)投放至綠色垃圾桶。其他垃圾:除上述三類垃圾以外的其他垃圾,應(yīng)投放至灰色垃圾桶。2.垃圾分類投放要求員工應(yīng)按照垃圾分類標(biāo)準(zhǔn),將垃圾分別投放至相應(yīng)的垃圾桶內(nèi)。嚴(yán)禁將不同類別的垃圾混合投放。對(duì)于體積較大的垃圾,應(yīng)盡量拆分后分類投放。3.垃圾分類收集與運(yùn)輸保潔人員在收集垃圾時(shí),應(yīng)按照垃圾分類要求,分別收集各類垃圾,并做好標(biāo)識(shí)。垃圾運(yùn)輸單位應(yīng)按照垃圾分類運(yùn)輸要求,將不同類別的垃圾運(yùn)輸至指定的處理場(chǎng)所進(jìn)行處理。嚴(yán)禁將垃圾分類運(yùn)輸過(guò)程中混裝混運(yùn)。五、樓梯垃圾處理1.處理方式可回收垃圾:定期由專業(yè)回收公司進(jìn)行回收處理,實(shí)現(xiàn)資源再利用。有害垃圾:交由有資質(zhì)的危險(xiǎn)廢物處理單位進(jìn)行處理,確保安全環(huán)保。廚余垃圾:可采用生化處理、焚燒發(fā)電等方式進(jìn)行處理,也可由專業(yè)的廚余垃圾處理公司進(jìn)行回收利用。其他垃圾:運(yùn)至指定的垃圾填埋場(chǎng)或焚燒廠進(jìn)行處理。2.處理流程物業(yè)管理部門應(yīng)建立樓梯垃圾處理臺(tái)賬,詳細(xì)記錄各類垃圾的產(chǎn)生量、收集時(shí)間、運(yùn)輸時(shí)間、處理時(shí)間和處理去向等信息。垃圾運(yùn)輸單位在接收樓梯垃圾時(shí),應(yīng)與物業(yè)管理部門辦理交接手續(xù),雙方簽字確認(rèn)。垃圾處理單位在處理樓梯垃圾時(shí),應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,確保處理過(guò)程符合環(huán)保要求。物業(yè)管理部門應(yīng)定期對(duì)樓梯垃圾處理情況進(jìn)行檢查和評(píng)估,確保垃圾得到及時(shí)、有效的處理。六、監(jiān)督檢查與考核1.監(jiān)督檢查機(jī)制物業(yè)管理部門應(yīng)建立定期巡查制度,每天對(duì)樓梯垃圾衛(wèi)生情況進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促保潔人員整改。設(shè)立專門的監(jiān)督舉報(bào)電話或郵箱,鼓勵(lì)員工對(duì)樓梯垃圾衛(wèi)生問(wèn)題進(jìn)行舉報(bào),對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。定期邀請(qǐng)員工代表參與樓梯垃圾衛(wèi)生管理監(jiān)督檢查工作,聽取員工的意見和建議,不斷改進(jìn)管理工作。2.考核標(biāo)準(zhǔn)樓梯清掃質(zhì)量:樓梯扶手、欄桿、踏步、平臺(tái)、墻面、門窗等部位應(yīng)符合清掃標(biāo)準(zhǔn)要求,每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣[X]分。垃圾分類情況:垃圾應(yīng)分類投放,每發(fā)現(xiàn)一處混裝混運(yùn)扣[X]分。垃圾清理及時(shí)性:垃圾應(yīng)及時(shí)清理,無(wú)堆積現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一處垃圾堆積扣[X]分。3.考核方式物業(yè)管理部門每月對(duì)樓梯垃圾衛(wèi)生管理工作進(jìn)行一次考核,根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各部門和保潔人員進(jìn)行評(píng)分。考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不達(dá)標(biāo)的部門和個(gè)人進(jìn)行處罰。對(duì)連續(xù)三個(gè)月考核不達(dá)標(biāo)的部門,物業(yè)管理部門應(yīng)向其發(fā)出整改通知書,責(zé)令其限期整改;對(duì)整改后仍不達(dá)標(biāo)的部門,物業(yè)管理部門有權(quán)采取進(jìn)一步的措施,如扣除部門績(jī)效獎(jiǎng)金等。七、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)計(jì)劃物業(yè)管理部門應(yīng)制定樓梯垃圾衛(wèi)生管理培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織保潔人員、各部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括樓梯垃圾清掃標(biāo)準(zhǔn)、垃圾分類知識(shí)、垃圾處理流程、衛(wèi)生安全注意事項(xiàng)等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、視頻教學(xué)等多種形式,確保培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2.宣傳活動(dòng)物業(yè)管理部門應(yīng)通過(guò)多種渠道,如宣傳欄、宣傳海報(bào)、內(nèi)部刊物、微信群等,宣傳樓梯垃圾衛(wèi)生管理制度和環(huán)保知識(shí)。定期組織環(huán)保主題活動(dòng),如垃圾分類知識(shí)競(jìng)賽、環(huán)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 邢臺(tái)2025年河北邢臺(tái)寧晉縣事業(yè)單位招聘教師350人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 職業(yè)健康與心理健康的協(xié)同管理框架
- 福建2025年福建三明醫(yī)學(xué)科技職業(yè)學(xué)院招聘19人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 湘潭2025年湖南湘潭市醫(yī)療器械審評(píng)核查中心招聘筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 河北2025年河北公安警察職業(yè)學(xué)院選聘11人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 成都2025年四川成都市溫江區(qū)“三員合一”全職黨建指導(dǎo)員招聘12人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 廣元2025年四川廣元蒼溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位考調(diào)66人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 宣城2025年安徽宣城市教學(xué)研究室選聘教研員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 天津2025年天津市和平區(qū)事業(yè)單位面向會(huì)寧籍未就業(yè)高校畢業(yè)生招聘筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 合肥2025年安徽合肥長(zhǎng)豐縣水湖鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))后備干部12人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 傳統(tǒng)米醋制作工藝流程介紹
- 2025年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試(腎臟內(nèi)科)歷年參考題庫(kù)含答案詳解(5卷)
- 血液小學(xué)生課件
- 森林消防安全知識(shí)課件
- T-CRHA 089-2024 成人床旁心電監(jiān)測(cè)護(hù)理規(guī)程
- 燃?xì)夤艿廊毕菪迯?fù)技術(shù)-深度研究
- 刑事訴訟法學(xué)全套課件
- DBJ51-T 040-2021 四川省工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)代理操作規(guī)程
- 青鳥消防JBF62E-T1型測(cè)溫式電氣火災(zāi)監(jiān)控探測(cè)器使用說(shuō)明書
- 武漢市江岸區(qū)2022-2023學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末地理試題【帶答案】
- 自動(dòng)駕駛系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論