PAGE環(huán)境衛(wèi)生打掃及檢查制度一、總則1.目的為加強公司環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等場所的環(huán)境衛(wèi)生打掃及檢查工作。3.職責(zé)分工行政部門負責(zé)制定環(huán)境衛(wèi)生打掃及檢查制度，并監(jiān)督執(zhí)行。各部門負責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生打掃工作，部門負責(zé)人為本部門環(huán)境衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人。保潔人員負責(zé)公司公共區(qū)域的日常打掃及維護工作。二、環(huán)境衛(wèi)生打掃標準1.辦公區(qū)域桌面、文件柜、電腦等辦公設(shè)備表面應(yīng)保持清潔，無灰塵、污漬。地面應(yīng)每天清掃，保持干凈，無紙屑、雜物。垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾不得溢出，周圍地面無散落垃圾。門窗玻璃應(yīng)定期擦拭，保持明亮，無污漬、水漬。綠植應(yīng)定期澆水、修剪，保持美觀，無枯萎、黃葉。2.生產(chǎn)車間生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)定期清潔、保養(yǎng)，表面無油污、灰塵，運行正常。生產(chǎn)區(qū)域地面應(yīng)保持干凈，無油污、水漬、雜物，通道暢通。原材料、半成品、成品應(yīng)擺放整齊，標識清晰，不得隨意堆放。垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾不得在車間內(nèi)過夜。車間內(nèi)通風(fēng)良好，無異味。3.公共區(qū)域走廊、樓梯應(yīng)每天清掃，扶手應(yīng)定期擦拭，保持干凈。衛(wèi)生間應(yīng)每天打掃，地面、墻面、洗手臺應(yīng)保持清潔，無異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。電梯轎廂應(yīng)每天清潔，地面、轎廂壁應(yīng)保持干凈，按鈕、扶手無污漬。會議室、活動室等公共活動區(qū)域使用后應(yīng)及時清理，保持整潔。三、環(huán)境衛(wèi)生打掃流程1.日常打掃各部門員工每天上班前應(yīng)清理本部門區(qū)域內(nèi)的垃圾，擦拭桌面、文件柜等辦公設(shè)備。保潔人員每天定時對公共區(qū)域進行清掃，包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、電梯轎廂等。生產(chǎn)車間員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)保持工作區(qū)域的整潔，及時清理生產(chǎn)垃圾，設(shè)備使用后應(yīng)進行清潔。2.定期打掃每周五下午為公司環(huán)境衛(wèi)生大掃除時間，各部門負責(zé)對本部門區(qū)域進行全面打掃，包括地面清潔、門窗玻璃擦拭、文件整理等。每月末由行政部門組織對公司所有區(qū)域進行一次深度清潔，包括天花板、墻角、電器設(shè)備等衛(wèi)生死角的清理。3.特殊情況打掃如有會議、活動等特殊情況，相關(guān)部門應(yīng)在活動結(jié)束后及時清理場地，保持整潔。如遇突發(fā)污染事件，應(yīng)立即組織人員進行清理，采取相應(yīng)的防護措施，防止污染擴散。四、環(huán)境衛(wèi)生檢查制度1.檢查人員行政部門定期對公司環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，可邀請各部門負責(zé)人參與。各部門負責(zé)人應(yīng)不定期對本部門區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生進行自查。2.檢查頻率行政部門每周至少進行一次全面的環(huán)境衛(wèi)生檢查。各部門負責(zé)人每天上班前應(yīng)對本部門區(qū)域進行檢查。3.檢查內(nèi)容環(huán)境衛(wèi)生打掃是否符合標準要求，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等。衛(wèi)生設(shè)施是否完好，如垃圾桶、清潔工具等。環(huán)境衛(wèi)生維護情況，是否存在衛(wèi)生死角、垃圾堆積等問題。4.檢查記錄行政部門應(yīng)建立環(huán)境衛(wèi)生檢查記錄臺賬，詳細記錄每次檢查的時間、地點、檢查人員、存在問題及整改情況。各部門負責(zé)人應(yīng)將本部門的自查情況記錄在部門內(nèi)部的工作記錄中。5.問題反饋與整改檢查人員發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題后，應(yīng)及時向責(zé)任部門反饋，并下達整改通知書，明確整改要求和期限。責(zé)任部門應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)完成整改，并將整改情況反饋給行政部門。行政部門對整改情況進行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。五、獎懲制度1.獎勵對環(huán)境衛(wèi)生工作表現(xiàn)突出的部門或個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升機會等。2.懲罰對環(huán)境衛(wèi)生不達標的部門或個人，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括警告、罰款、績效扣分等。連續(xù)多次環(huán)境衛(wèi)生不達標的部門，將取消該部門當(dāng)年的評優(yōu)資格。六、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)行政部門定期組織環(huán)境衛(wèi)生打掃及檢查相關(guān)知識的培訓(xùn)，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識和技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生標準、打掃流程、檢查方法等。2.宣傳通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道，宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識，營造良好的環(huán)境衛(wèi)生氛