PAGE衛(wèi)生安全責(zé)任追究制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司衛(wèi)生安全管理，保障員工身體健康和公司正常運(yùn)營(yíng)，明確衛(wèi)生安全責(zé)任，規(guī)范責(zé)任追究行為，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)、崗位及人員在衛(wèi)生安全方面的責(zé)任界定與追究。（三）基本原則1.誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)：各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)衛(wèi)生安全工作全面負(fù)責(zé)，是第一責(zé)任人。2.責(zé)任與處罰相適應(yīng)：根據(jù)責(zé)任大小、情節(jié)輕重給予相應(yīng)的責(zé)任追究。3.教育與懲戒相結(jié)合：通過(guò)責(zé)任追究，達(dá)到教育員工、改進(jìn)工作、預(yù)防事故的目的。二、衛(wèi)生安全責(zé)任界定（一）部門(mén)責(zé)任1.生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的日常衛(wèi)生清掃、消毒工作，確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期清潔、維護(hù)，防止因設(shè)備污染影響產(chǎn)品質(zhì)量。制定并執(zhí)行生產(chǎn)過(guò)程中的衛(wèi)生安全操作規(guī)程，監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守。負(fù)責(zé)生產(chǎn)廢棄物的分類(lèi)收集、存放和處理，防止環(huán)境污染。2.行政部門(mén)統(tǒng)籌公司整體衛(wèi)生安全管理工作，制定衛(wèi)生安全管理制度和工作計(jì)劃。組織開(kāi)展衛(wèi)生安全宣傳教育活動(dòng)，提高員工衛(wèi)生安全意識(shí)。定期對(duì)公司辦公區(qū)域、公共區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生檢查，督促各部門(mén)整改存在的問(wèn)題。協(xié)調(diào)外部相關(guān)部門(mén)，處理公司衛(wèi)生安全方面的投訴和突發(fā)事件。3.后勤部門(mén)保障公司飲用水、食品等衛(wèi)生安全，嚴(yán)格把控采購(gòu)渠道，確保物資符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)食堂、宿舍等生活區(qū)域的衛(wèi)生管理，提供良好的生活環(huán)境。對(duì)公司衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和更新，保證其正常運(yùn)行。4.研發(fā)部門(mén)在產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中，充分考慮衛(wèi)生安全因素，確保研發(fā)產(chǎn)品符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)制定產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的衛(wèi)生安全控制措施。（二）崗位責(zé)任1.部門(mén)負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本部門(mén)衛(wèi)生安全工作，組織實(shí)施衛(wèi)生安全管理制度。定期召開(kāi)部門(mén)衛(wèi)生安全會(huì)議，部署工作任務(wù)，解決存在的問(wèn)題。對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行衛(wèi)生安全培訓(xùn)和教育，提高員工責(zé)任意識(shí)。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本部門(mén)衛(wèi)生安全工作情況，配合公司整體衛(wèi)生安全管理工作。2.衛(wèi)生安全管理員協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展衛(wèi)生安全管理工作，具體落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生安全措施。定期對(duì)本部門(mén)衛(wèi)生安全狀況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。負(fù)責(zé)收集、整理衛(wèi)生安全相關(guān)資料，建立工作檔案。對(duì)員工違反衛(wèi)生安全規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正，并及時(shí)報(bào)告部門(mén)負(fù)責(zé)人。3.普通員工嚴(yán)格遵守公司衛(wèi)生安全管理制度和操作規(guī)程，做好本職工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔。積極參加公司組織的衛(wèi)生安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高自身衛(wèi)生安全意識(shí)。發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生安全隱患及時(shí)報(bào)告，配合公司進(jìn)行整改。三、衛(wèi)生安全責(zé)任追究情形（一）因管理不善導(dǎo)致衛(wèi)生安全事故1.部門(mén)負(fù)責(zé)人未履行衛(wèi)生安全管理職責(zé)，導(dǎo)致本部門(mén)出現(xiàn)衛(wèi)生安全問(wèn)題，如生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生狀況差引發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、辦公區(qū)域衛(wèi)生問(wèn)題影響員工工作環(huán)境等。2.衛(wèi)生安全管理員未認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)衛(wèi)生安全隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或未有效督促整改，導(dǎo)致事故發(fā)生。（二）違反衛(wèi)生安全操作規(guī)程1.員工在生產(chǎn)、工作過(guò)程中，故意違反衛(wèi)生安全操作規(guī)程，如未按規(guī)定佩戴防護(hù)用品、違規(guī)操作生產(chǎn)設(shè)備等，造成人員傷害或衛(wèi)生污染。2.因未嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全操作規(guī)程，導(dǎo)致生產(chǎn)廢棄物處理不當(dāng)，造成環(huán)境污染。（三）衛(wèi)生安全設(shè)施設(shè)備故障未及時(shí)處理1.后勤部門(mén)對(duì)公司衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位，導(dǎo)致設(shè)備故障影響衛(wèi)生安全，如飲用水設(shè)備故障未及時(shí)維修、消毒設(shè)備損壞未及時(shí)更換等。2.生產(chǎn)部門(mén)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備衛(wèi)生安全相關(guān)部件未及時(shí)檢查和維護(hù)，引發(fā)衛(wèi)生安全問(wèn)題。（四）衛(wèi)生安全隱患排查不力1.部門(mén)未按規(guī)定定期進(jìn)行衛(wèi)生安全自查，對(duì)存在的隱患未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)。2.公司組織的衛(wèi)生安全檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，相關(guān)部門(mén)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改。四、責(zé)任追究方式（一）警告對(duì)初次違反衛(wèi)生安全規(guī)定，情節(jié)較輕，未造成明顯后果的責(zé)任人給予警告處分。責(zé)任人需在部門(mén)內(nèi)部會(huì)議上作出檢討，并制定整改措施。（二）罰款1.根據(jù)責(zé)任大小和造成的損失，對(duì)責(zé)任人處以一定金額的罰款。罰款金額根據(jù)具體情況確定，最低[X]元，最高[X]元。2.罰款從責(zé)任人當(dāng)月工資中扣除。（三）降職或降薪對(duì)因工作失誤導(dǎo)致衛(wèi)生安全事故，情節(jié)較嚴(yán)重的責(zé)任人給予降職或降薪處分。降職或降薪幅度根據(jù)實(shí)際情況確定，降職一般降[X]級(jí)，降薪幅度為[X]%[X]%。（四）辭退對(duì)嚴(yán)重違反衛(wèi)生安全規(guī)定，造成重大衛(wèi)生安全事故或惡劣影響的責(zé)任人，予以辭退處理。五、責(zé)任追究程序（一）事故報(bào)告1.衛(wèi)生安全事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告部門(mén)負(fù)責(zé)人和公司行政部門(mén)。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)在[X]小時(shí)內(nèi)以書(shū)面形式上報(bào)公司管理層，并詳細(xì)說(shuō)明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、原因及造成的后果等情況。（二）調(diào)查取證1.公司行政部門(mén)接到報(bào)告后，應(yīng)立即組織相關(guān)人員成立事故調(diào)查組，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。2.調(diào)查組通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)勘查、詢問(wèn)當(dāng)事人、查閱資料等方式收集證據(jù)，查明事故原因、責(zé)任主體和責(zé)任程度。（三）責(zé)任認(rèn)定1.調(diào)查組根據(jù)調(diào)查結(jié)果，依據(jù)本制度對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定，確定責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人。2.責(zé)任認(rèn)定結(jié)果應(yīng)書(shū)面通知責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，并告知其享有陳述、申辯的權(quán)利。（四）處理決定1.根據(jù)責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，公司管理層作出責(zé)任追究處理決定。處理決定應(yīng)明確責(zé)任追究方式、處罰金額等內(nèi)容。2.處理決定以書(shū)面形式送達(dá)責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。（五）申訴與復(fù)議1.責(zé)任人對(duì)責(zé)任追究處理決定不服的，可在接到處理決定之日起[X]個(gè)