PAGE衛(wèi)生院節(jié)水定期維修制度一、總則1.目的為加強衛(wèi)生院水資源管理，提高水資源利用效率，降低運營成本，確保衛(wèi)生院各項工作的正常開展，特制定本節(jié)水定期維修制度。2.適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院內所有涉及用水設施設備的維修與管理工作，包括但不限于供水管道、水龍頭、馬桶、洗手池、淋浴設施等。3.基本原則節(jié)水優(yōu)先原則。將節(jié)約用水貫穿于衛(wèi)生院日常運營的各個環(huán)節(jié)，通過維修管理措施減少水資源浪費。預防為主原則。加強對用水設施設備的日常巡查和維護保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的漏水等問題，預防故障發(fā)生。定期維修原則。按照規(guī)定的時間周期對用水設施設備進行全面檢查和維修，確保其正常運行和節(jié)水性能。責任明確原則。明確各部門及人員在節(jié)水維修工作中的職責，做到責任到人，確保維修工作的有效落實。二、職責分工1.后勤管理部門負責制定和完善衛(wèi)生院節(jié)水定期維修制度，并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌安排節(jié)水維修資金，確保維修工作的順利開展。組織協(xié)調各部門之間的節(jié)水維修工作，定期對維修情況進行檢查和評估。2.設備維修人員按照制度要求，定期對用水設施設備進行巡查、維護和維修。及時處理日常工作中發(fā)現(xiàn)的漏水、損壞等問題，確保用水設施設備正常運行。對維修情況進行詳細記錄，建立維修檔案，為后續(xù)維修工作提供參考。3.各科室負責本科室用水設施設備的日常管理，發(fā)現(xiàn)問題及時向后勤管理部門報告。配合設備維修人員進行維修工作，提供必要的協(xié)助和信息。教育引導科室人員節(jié)約用水，養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣。三、節(jié)水維修計劃制定1.年度維修計劃后勤管理部門應于每年年底根據(jù)衛(wèi)生院用水設施設備的運行狀況、使用年限、維修歷史等因素，制定下一年度的節(jié)水定期維修計劃。年度維修計劃應涵蓋所有用水設施設備，明確維修項目、維修時間、維修責任人等內容。2.月度維修安排根據(jù)年度維修計劃，后勤管理部門每月初制定具體的月度維修安排，將維修任務分解到每周或每天。月度維修安排應提前通知各相關部門和人員，確保維修工作有序進行。3.特殊情況維修對于突發(fā)的用水設施設備故障或漏水等緊急情況，應及時安排維修人員進行搶修。維修人員在搶修完成后，應及時向后勤管理部門報告維修情況，并對故障原因進行分析總結，納入后續(xù)的維修計劃中。四、節(jié)水維修工作流程1.維修申請各科室發(fā)現(xiàn)用水設施設備出現(xiàn)問題后，應及時填寫維修申請表，注明故障情況、所在科室、聯(lián)系人等信息，并提交給后勤管理部門。后勤管理部門收到維修申請后，應進行初步審核，對于簡單的維修問題可直接安排維修人員處理；對于復雜的維修問題則應組織相關人員進行現(xiàn)場勘查，制定維修方案。2.維修實施維修人員接到維修任務后，應攜帶必要的工具和材料前往維修現(xiàn)場。在維修過程中，維修人員應嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，確保維修質量和安全。對于需要更換零部件的維修項目，應選用符合質量標準的零部件，確保用水設施設備的性能和節(jié)水效果。3.維修驗收維修工作完成后，維修人員應通知后勤管理部門和申請科室進行驗收。驗收人員應按照維修標準對維修結果進行檢查，包括用水設施設備是否正常運行、是否存在漏水現(xiàn)象、節(jié)水性能是否達標等。如驗收合格，驗收人員應在維修申請表上簽字確認；如驗收不合格，維修人員應及時進行整改，直至驗收合格。4.維修記錄維修人員應對每次維修工作進行詳細記錄，包括維修時間地點、故障原因、維修內容、更換零部件情況、維修費用等。維修記錄應及時整理歸檔，保存期限不少于[X]年，以便日后查閱和統(tǒng)計分析。五、節(jié)水設施設備管理1.設備選型在采購用水設施設備時，應優(yōu)先選用節(jié)水型產(chǎn)品，其節(jié)水性能應符合國家相關標準和行業(yè)規(guī)范。后勤管理部門應會同相關技術人員對采購的節(jié)水設施設備進行嚴格的質量檢驗和性能測試，確保設備質量可靠、節(jié)水效果良好。2.設備安裝節(jié)水設施設備的安裝應嚴格按照安裝說明書進行操作，確保安裝位置正確、連接牢固、無漏水現(xiàn)象。安裝過程中應注意保護周邊環(huán)境，避免對其他設施設備造成損壞。3.設備維護定期對節(jié)水設施設備進行維護保養(yǎng)，包括清潔、潤滑、緊固、檢查等工作，確保設備正常運行和節(jié)水性能穩(wěn)定。按照設備使用說明書的要求，定期更換易損件，延長設備使用壽命。4.設備更新對于使用年限較長、節(jié)水效果不佳、維修成本過高的用水設施設備，應及時進行更新?lián)Q代。在設備更新過程中，應充分考慮新設備的節(jié)水性能、可靠性、經(jīng)濟性等因素，確保更新后的設備能夠滿足衛(wèi)生院的實際需求。六、節(jié)水宣傳教育1.宣傳內容向全體員工宣傳節(jié)約用水的重要性和緊迫性，普及節(jié)水知識和技能，提高員工的節(jié)水意識。宣傳衛(wèi)生院節(jié)水定期維修制度的相關內容，讓員工了解維修工作流程和自身在節(jié)水工作中的責任。介紹節(jié)水設施設備的使用方法和注意事項，引導員工正確使用用水設施設備，避免浪費。2.宣傳方式通過內部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號等渠道發(fā)布節(jié)水宣傳信息，定期更新宣傳內容，營造良好的節(jié)水氛圍。組織開展節(jié)水知識培訓和講座，邀請專家或技術人員為員工講解節(jié)水知識和技巧，提高員工的節(jié)水能力。在衛(wèi)生院內張貼節(jié)水標語、海報等，提醒員工節(jié)約用水，養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣。3.激勵措施設立節(jié)水獎勵制度，對在節(jié)水工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰和獎勵，激發(fā)員工參與節(jié)水工作的積極性。將節(jié)水工作納入績效考核體系，對各科室的節(jié)水工作進行量化考核，考核結果與科室績效掛鉤。七、監(jiān)督檢查與考核1.監(jiān)督檢查后勤管理部門應定期對衛(wèi)生院的節(jié)水工作進行監(jiān)督檢查，包括用水設施設備的運行情況、維修記錄、節(jié)水宣傳教育等方面。監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、問卷調查等方式進行，及時發(fā)現(xiàn)并糾正節(jié)水工作中存在的問題。2.考核評估每年年底對各部門的節(jié)水工作進行考核評估，考核內容包括節(jié)水目標完成情況、節(jié)水措施落實情況、員工節(jié)水意識等方面。根據(jù)考核評估結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門進行表彰獎勵，對未達標的部門進行督促整改，并將考核結果作為下一年度節(jié)水工作的重要參考依據(jù)。3.持續(xù)改進針對監(jiān)督檢查和考核評估中發(fā)現(xiàn)的問題，后勤管理部門應及時組織相關人員進行分析研究，制定改進