PAGE衛(wèi)生整治、檢查評比制度一、總則（一）目的為加強公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量，特制定本衛(wèi)生整治、檢查評比制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等場所的衛(wèi)生管理及檢查評比工作。（三）基本原則1.全員參與原則：公司/組織全體員工應(yīng)積極參與衛(wèi)生整治工作，共同維護環(huán)境衛(wèi)生。2.責(zé)任明確原則：明確各部門、各崗位在衛(wèi)生管理中的職責(zé)，確保衛(wèi)生管理工作落到實處。3.定期檢查原則：定期對各區(qū)域進行衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。4.持續(xù)改進原則：根據(jù)檢查結(jié)果，不斷完善衛(wèi)生管理制度和工作流程，持續(xù)提升環(huán)境衛(wèi)生水平。二、衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊，無雜物。2.地面：干凈無污漬、水漬，定期清掃，無垃圾堆積。3.門窗：玻璃明亮，窗框、窗臺清潔，無灰塵、污漬。4.辦公設(shè)備：電腦、打印機、復(fù)印機等設(shè)備表面清潔，無灰塵，周邊無雜物。5.垃圾桶：垃圾及時清理，桶內(nèi)垃圾不超過桶身的三分之二，垃圾袋扎緊，無異味。6.綠植：定期澆水、修剪，保持葉面清潔，花盆無污漬。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備：設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，定期進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。2.生產(chǎn)區(qū)域地面：保持干凈，無油污、水漬、垃圾，物料擺放整齊，通道暢通無阻。3.原材料及成品堆放區(qū)：物料分類堆放，標識清晰，保持整齊有序，無散落、積壓現(xiàn)象。4.通風(fēng)系統(tǒng)：定期清理通風(fēng)口、濾網(wǎng)，確保通風(fēng)良好，空氣清新。5.照明設(shè)施：保持燈具清潔，照明正常，無損壞。6.垃圾桶：垃圾及時清理，桶內(nèi)垃圾不超過桶身的三分之二，垃圾袋扎緊，無異味。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯：地面干凈無污漬、水漬，扶手清潔，無灰塵。2.電梯：轎廂地面、四壁清潔，按鈕、扶手無污漬，定期消毒。3.衛(wèi)生間：地面、墻面干凈，無污漬、水漬，便池、洗手盆清潔，無異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，垃圾桶及時清理。4.會議室：桌面、地面清潔，座椅擺放整齊，會議結(jié)束后及時清理。5.茶水間：桌面、地面干凈，飲水機、咖啡機等設(shè)備表面清潔，周邊無雜物，垃圾桶及時清理。三、衛(wèi)生整治職責(zé)分工（一）部門職責(zé)1.各部門負責(zé)本部門辦公區(qū)域及責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生整治工作，制定本部門的衛(wèi)生管理制度，明確專人負責(zé)衛(wèi)生管理。2.定期組織本部門員工進行衛(wèi)生清掃和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.配合公司/組織的統(tǒng)一衛(wèi)生整治活動，積極完成各項衛(wèi)生整治任務(wù)。（二）個人職責(zé)1.公司/組織全體員工應(yīng)自覺維護環(huán)境衛(wèi)生，保持個人工作區(qū)域的整潔。2.按照衛(wèi)生標準要求，做好個人工作區(qū)域及周邊環(huán)境的日常清潔工作，包括桌面整理、地面清掃、垃圾清理等。3.積極參與公司/組織的衛(wèi)生整治活動，遵守衛(wèi)生管理制度。四、檢查評比組織與實施（一）檢查小組成立由公司/組織管理層、各部門負責(zé)人組成的衛(wèi)生檢查小組，負責(zé)定期對各區(qū)域進行衛(wèi)生檢查評比工作。（二）檢查周期每周至少進行一次全面的衛(wèi)生檢查，對重點區(qū)域可增加檢查頻次。（三）檢查內(nèi)容按照衛(wèi)生標準對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等進行逐項檢查，包括環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備清潔、物品擺放等方面。（四）評比方式1.采用百分制評分法，對各區(qū)域的衛(wèi)生情況進行量化評分。2.根據(jù)評分結(jié)果，評選出衛(wèi)生優(yōu)秀區(qū)域和衛(wèi)生不達標區(qū)域。（五）結(jié)果公示每次檢查評比結(jié)果在公司/組織內(nèi)部進行公示，對衛(wèi)生優(yōu)秀區(qū)域進行表揚，對衛(wèi)生不達標區(qū)域提出整改要求，并跟蹤整改情況。五、獎勵與處罰（一）獎勵1.連續(xù)三個月衛(wèi)生檢查評比成績優(yōu)秀的部門，給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。2.對在衛(wèi)生整治工作中表現(xiàn)突出的個人，給予表彰和獎勵，如榮譽證書、獎金等。（二）處罰1.對衛(wèi)生檢查評比成績不達標的部門，責(zé)令限期整改。整改后仍不達標的，對部門負責(zé)人進行通報批評，并給予一定的經(jīng)濟處罰。2.對多次違反衛(wèi)生管理制度的個人，進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予警告、罰款等處罰。六、整改措施（一）整改通知衛(wèi)生檢查小組將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給責(zé)任部門或個人，下達整改通知，并明確整改期限。（二）整改落實責(zé)任部門或個人接到整改通知后，應(yīng)立即制定整改措施，組織人員進行整改，確保在規(guī)定期限內(nèi)完成整改任務(wù)。（三）整改復(fù)查整改期限屆滿后，衛(wèi)生檢查小組對整改情況進行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。對整改不力的部門或個人，進行再次督促整改或加重處罰。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織衛(wèi)生管理知識培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生管理技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標準、衛(wèi)生整治方法、衛(wèi)生管理制度等。（二）宣傳1.通過公司/組織內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道，宣傳衛(wèi)生整治工作的重要性和相關(guān)知