PAGE違反公共衛(wèi)生管理制度總則1.目的：為加強公司/組織的公共衛(wèi)生管理，預(yù)防和控制疾病傳播，保障員工身體健康，營造良好的工作環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍：本制度適用于公司/組織內(nèi)的所有部門、員工及相關(guān)場所。3.基本原則：公共衛(wèi)生管理應(yīng)遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則，嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。公共衛(wèi)生管理職責(zé)1.管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定、修訂和完善公共衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展公共衛(wèi)生宣傳教育活動，提高員工的公共衛(wèi)生意識。定期對公司/組織內(nèi)的公共衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。協(xié)調(diào)與外部衛(wèi)生部門的溝通與合作，配合做好相關(guān)公共衛(wèi)生工作。2.各部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的公共衛(wèi)生管理工作，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。督促本部門員工遵守公共衛(wèi)生管理制度，做好個人衛(wèi)生防護(hù)。配合管理部門開展公共衛(wèi)生檢查和評估工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。3.員工職責(zé)自覺遵守公共衛(wèi)生管理制度，維護(hù)工作場所的環(huán)境衛(wèi)生。做好個人衛(wèi)生，勤洗手、勤換衣、勤剪指甲，保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。積極參與公共衛(wèi)生宣傳教育活動，并向身邊的人傳播公共衛(wèi)生知識。發(fā)現(xiàn)公共衛(wèi)生問題及時向本部門負(fù)責(zé)人或管理部門報告。環(huán)境衛(wèi)生管理1.辦公區(qū)域衛(wèi)生每日上班前，員工應(yīng)清理各自辦公桌面，保持整潔有序。定期對辦公區(qū)域的地面、門窗、墻壁等進(jìn)行清潔，確保無灰塵、無污漬。垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾不得隨意丟棄在辦公區(qū)域內(nèi)，應(yīng)分類投放至指定地點。保持辦公區(qū)域通風(fēng)良好，定期開窗換氣，必要時可使用空氣凈化器。2.公共區(qū)域衛(wèi)生走廊、樓梯、電梯等公共區(qū)域應(yīng)每日清掃，保持地面干凈、扶手無灰塵。衛(wèi)生間應(yīng)定時打掃，保持清潔衛(wèi)生，無異味，衛(wèi)生紙、洗手液等用品應(yīng)及時補充。會議室、活動室等公共活動場所使用后，應(yīng)及時清理，恢復(fù)原狀。3.環(huán)境衛(wèi)生檢查與評估管理部門應(yīng)定期組織對公司/組織內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，每周至少一次。檢查內(nèi)容包括辦公區(qū)域、公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況，以及衛(wèi)生設(shè)施的配備和使用情況等。根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行評估，對不達(dá)標(biāo)的區(qū)域或部門下達(dá)整改通知，限期整改。對環(huán)境衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的部門或個人給予表彰和獎勵。食品衛(wèi)生管理1.食品采購應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)的食品供應(yīng)商，索取并留存供應(yīng)商的營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證等相關(guān)證件。采購的食品應(yīng)符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁采購變質(zhì)、過期、三無等不合格食品。食品采購應(yīng)建立臺賬，記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、供應(yīng)商等信息。2.食品儲存設(shè)立專門的食品倉庫，保持倉庫干燥、通風(fēng)良好，溫度、濕度應(yīng)符合食品儲存要求。食品應(yīng)分類存放，隔墻離地，避免交叉污染。定期檢查食品庫存，及時清理過期、變質(zhì)食品。3.食品加工與制作食品加工制作應(yīng)在符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的廚房或操作間進(jìn)行，操作人員應(yīng)穿戴清潔的工作衣帽，保持個人衛(wèi)生。加工食品應(yīng)生熟分開，避免交叉污染，加工過程應(yīng)符合食品安全操作規(guī)范。食品加工制作完成后，應(yīng)及時食用或妥善保存，防止變質(zhì)。4.食品衛(wèi)生檢查與監(jiān)督管理部門應(yīng)定期對公司/組織內(nèi)的食品衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，每月至少一次。檢查內(nèi)容包括食品采購、儲存、加工制作等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生情況，以及食品從業(yè)人員的健康狀況等。對發(fā)現(xiàn)的食品衛(wèi)生問題應(yīng)及時責(zé)令整改，對違反食品安全法律法規(guī)的行為依法予以處理。飲用水衛(wèi)生管理1.飲用水水源公司/組織應(yīng)使用符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水源，可以是市政供水、自備水源或桶裝水等。如使用自備水源，應(yīng)定期對水源進(jìn)行檢測，確保水質(zhì)安全。2.飲用水設(shè)施配備完善的飲用水設(shè)施，如飲水機、開水器等，并定期進(jìn)行清洗和消毒。飲用水設(shè)施應(yīng)放置在通風(fēng)良好、清潔衛(wèi)生的地方，周圍不得堆放雜物。3.飲用水衛(wèi)生管理管理部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)飲用水衛(wèi)生管理工作，定期對飲用水設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)。定期對飲用水進(jìn)行水質(zhì)檢測，確保水質(zhì)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)飲用水水質(zhì)異?；蚴艿轿廴荆瑧?yīng)立即停止使用，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。傳染病防控管理1.傳染病防控措施加強對員工的健康監(jiān)測，建立員工健康檔案，及時掌握員工的健康狀況。做好傳染病防控知識的宣傳教育，提高員工的自我防護(hù)意識和能力。保持工作場所的清潔衛(wèi)生，加強通風(fēng)換氣，定期對公共區(qū)域進(jìn)行消毒。加強對員工食堂、飲用水等衛(wèi)生管理，防止傳染病通過食品、飲用水等途徑傳播。2.傳染病疫情報告與處置如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等疑似傳染病癥狀，應(yīng)及時報告管理部門，并督促其就醫(yī)。管理部門接到報告后，應(yīng)立即核實情況，并按照相關(guān)規(guī)定及時向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門報告。配合衛(wèi)生部門做好傳染病疫情的調(diào)查、處置工作，對密切接觸者進(jìn)行隔離觀察等措施。3.傳染病防控培訓(xùn)與演練定期組織員工參加傳染病防控知識培訓(xùn)，提高員工對傳染病的認(rèn)識和防控能力。制定傳染病防控應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，確保在疫情發(fā)生時能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對。個人衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生要求員工應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。工作期間應(yīng)穿戴整潔的工作服，不得穿拖鞋、短褲等不符合工作要求的服裝進(jìn)入工作場所。不得在工作場所內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等。2.健康管理員工應(yīng)定期進(jìn)行健康體檢，及時發(fā)現(xiàn)和治療疾病。如患有傳染病或其他不適宜從事本職工作疾病的員工，應(yīng)及時報告管理部門，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行隔離治療或調(diào)整工作崗位。3.個人衛(wèi)生檢查與監(jiān)督管理部門應(yīng)不定期對員工的個人衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，對不符合要求的員工進(jìn)行督促整改。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強對本部門員工個人衛(wèi)生的管理，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒和糾正。公共衛(wèi)生宣傳教育1.宣傳教育內(nèi)容國家相關(guān)公共衛(wèi)生法律法規(guī)和政策。公共衛(wèi)生知識，如傳染病防控知識（包括常見傳染病的癥狀、傳播途徑、預(yù)防措施等）、食品衛(wèi)生知識、飲用水衛(wèi)生知識等。公司/組織的公共衛(wèi)生管理制度及要求。2.宣傳教育方式定期組織公共衛(wèi)生知識培訓(xùn)講座，邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課。在公司/組織內(nèi)設(shè)置公共衛(wèi)生宣傳欄，張貼宣傳海報、標(biāo)語等。利用內(nèi)部辦公系統(tǒng)、微信群等平臺發(fā)布公共衛(wèi)生知識和信息。開展公共衛(wèi)生知識競賽、演講比賽等活動，提高員工的參與度和積極性。3.宣傳教育計劃管理部門應(yīng)制定年度公共衛(wèi)生宣傳教育計劃，明確宣傳教育的內(nèi)容、方式