PAGE皖北衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院規(guī)章制度一、總則（一）制定目的為了維護(hù)學(xué)院正常的教育教學(xué)秩序，保障師生的合法權(quán)益，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)院持續(xù)健康發(fā)展，特制定本規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于皖北衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院全體教職工、學(xué)生以及在學(xué)院內(nèi)從事相關(guān)活動(dòng)的其他人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育行政部門的相關(guān)規(guī)定。2.以人為本原則：充分尊重師生的主體地位，保障師生的合法權(quán)益。3.民主管理原則：廣泛征求師生意見，實(shí)行民主決策、民主監(jiān)督。4.科學(xué)規(guī)范原則：規(guī)章制度應(yīng)科學(xué)合理、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，具有可操作性。二、教職工管理（一）教師職業(yè)道德規(guī)范1.愛國(guó)守法：熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)。2.愛崗敬業(yè)：忠誠(chéng)于教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)。3.關(guān)愛學(xué)生：關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對(duì)待學(xué)生，保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。4.教書育人：遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育，注重培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。5.為人師表：堅(jiān)守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則，衣著得體，語(yǔ)言規(guī)范，舉止文明，廉潔奉公。6.終身學(xué)習(xí)：樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識(shí)視野，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。（二）教師教學(xué)工作規(guī)范1.教學(xué)計(jì)劃制定：教師應(yīng)根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度和考核方式等。2.備課：認(rèn)真?zhèn)湔n，撰寫教案，精心設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)，準(zhǔn)備充分的教學(xué)資源。3.課堂教學(xué)：按時(shí)上下課，嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)方法和手段，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。4.實(shí)踐教學(xué)：加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。5.作業(yè)批改：認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況，督促學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。6.考核評(píng)價(jià)：按照教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，客觀公正地評(píng)定學(xué)生成績(jī)。（三）教師科研工作規(guī)范1.科研計(jì)劃制定：根據(jù)學(xué)院科研發(fā)展規(guī)劃和個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)，制定科研計(jì)劃，明確科研目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容、研究方法和預(yù)期成果等。2.課題申報(bào)：積極申報(bào)各級(jí)各類科研課題，按照課題申報(bào)要求認(rèn)真撰寫申報(bào)材料。3.研究實(shí)施：嚴(yán)格按照科研計(jì)劃組織實(shí)施研究工作，確保研究進(jìn)度和質(zhì)量。4.成果發(fā)表與轉(zhuǎn)化：及時(shí)總結(jié)科研成果，積極發(fā)表學(xué)術(shù)論文，推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。5.學(xué)術(shù)道德：遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，杜絕學(xué)術(shù)造假和抄襲行為。（四）教師培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃：學(xué)院制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵(lì)教師參加各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。2.培訓(xùn)方式：采取內(nèi)部培訓(xùn)、外出進(jìn)修、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種方式，為教師提供多樣化的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：教師應(yīng)制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展路徑，學(xué)院為教師提供必要的指導(dǎo)和支持。（五）教師考核與獎(jiǎng)懲1.考核內(nèi)容：包括師德師風(fēng)、教學(xué)工作、科研工作、社會(huì)服務(wù)等方面。2.考核方式：采取個(gè)人自評(píng)、學(xué)生評(píng)教、同行互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。3.獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在教育教學(xué)、科研工作、社會(huì)服務(wù)等方面表現(xiàn)突出的教師，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。4.懲罰：對(duì)違反教師職業(yè)道德規(guī)范、教學(xué)工作規(guī)范、科研工作規(guī)范等規(guī)章制度的教師，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或撤職、開除等處分。三、學(xué)生管理（一）學(xué)生行為規(guī)范1.遵守法律法規(guī)：自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度。2.遵守校園秩序：遵守校園作息時(shí)間，愛護(hù)校園環(huán)境，維護(hù)校園秩序。3.尊敬師長(zhǎng)：尊重教師，聽從教師教導(dǎo)，積極配合教師教學(xué)工作。4.團(tuán)結(jié)同學(xué)：與同學(xué)友好相處，互相幫助，共同進(jìn)步。5.誠(chéng)實(shí)守信：誠(chéng)實(shí)守信，言行一致，考試不作弊，不抄襲他人作業(yè)。6.勤奮學(xué)習(xí)：樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，勤奮學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。（二）學(xué)生學(xué)籍管理1.入學(xué)與注冊(cè)：新生應(yīng)按照學(xué)院規(guī)定的時(shí)間和要求辦理入學(xué)手續(xù)，按時(shí)注冊(cè)學(xué)籍。2.學(xué)制與學(xué)習(xí)年限：學(xué)院各專業(yè)學(xué)制一般為[X]年，學(xué)生可在學(xué)制基礎(chǔ)上延長(zhǎng)[X]年學(xué)習(xí)時(shí)間。3.課程學(xué)習(xí)與考核：學(xué)生應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃要求完成課程學(xué)習(xí)，參加課程考核，考核成績(jī)合格方可獲得相應(yīng)學(xué)分。4.休學(xué)、復(fù)學(xué)與退學(xué)：學(xué)生因特殊原因需要休學(xué)、復(fù)學(xué)或退學(xué)的，應(yīng)按照學(xué)院規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.畢業(yè)與結(jié)業(yè)：學(xué)生在規(guī)定學(xué)制內(nèi)完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，考核成績(jī)合格，準(zhǔn)予畢業(yè)；未達(dá)到畢業(yè)要求的，可發(fā)給結(jié)業(yè)證書。（三）學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)與處分1.獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在思想品德、學(xué)業(yè)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、創(chuàng)新能力等方面表現(xiàn)突出的學(xué)生，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)稱號(hào)等。2.處分：對(duì)違反學(xué)生行為規(guī)范、學(xué)籍管理規(guī)定等規(guī)章制度的學(xué)生，視情節(jié)輕重給予警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看、開除學(xué)籍等處分。學(xué)生對(duì)處分決定有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴。（四）學(xué)生資助管理1.資助政策：學(xué)院建立健全學(xué)生資助體系，為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生提供國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家助學(xué)金、學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金、勤工助學(xué)、學(xué)費(fèi)減免等多種形式的資助。2.資助申請(qǐng)與評(píng)審：家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生應(yīng)按照學(xué)院規(guī)定的程序申請(qǐng)資助，學(xué)院組織評(píng)審，確定資助對(duì)象和資助金額。3.資助管理與監(jiān)督：加強(qiáng)對(duì)學(xué)生資助工作的管理和監(jiān)督，確保資助資金專款專用，切實(shí)保障家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的合法權(quán)益。四、教學(xué)管理（一）專業(yè)與課程建設(shè)1.專業(yè)設(shè)置與調(diào)整：根據(jù)社會(huì)需求和學(xué)院發(fā)展規(guī)劃，合理設(shè)置專業(yè)，適時(shí)調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)。2.課程體系構(gòu)建：構(gòu)建科學(xué)合理的課程體系，注重課程的系統(tǒng)性、綜合性和實(shí)踐性。3.課程標(biāo)準(zhǔn)制定：制定課程標(biāo)準(zhǔn)，明確課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等要求。4.教材選用：優(yōu)先選用國(guó)家規(guī)劃教材和省部級(jí)優(yōu)秀教材，鼓勵(lì)教師編寫特色教材。（二）教學(xué)運(yùn)行管理1.教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)秩序穩(wěn)定。2.教學(xué)任務(wù)安排：合理安排教師教學(xué)任務(wù)，明確教學(xué)要求和教學(xué)進(jìn)度。3.課堂教學(xué)管理：加強(qiáng)課堂教學(xué)管理，嚴(yán)格考勤制度，確保教學(xué)質(zhì)量。4.實(shí)踐教學(xué)管理：加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)管理，建立健全實(shí)踐教學(xué)管理制度，提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。5.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期開展教學(xué)檢查、教學(xué)評(píng)估等活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中存在的問(wèn)題。（三）教學(xué)改革與創(chuàng)新1.教學(xué)方法改革：積極推廣先進(jìn)的教學(xué)方法和手段，如項(xiàng)目教學(xué)法、案例教學(xué)法、小組合作學(xué)習(xí)法等，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。2.課程改革：推進(jìn)課程改革，加強(qiáng)精品課程、在線開放課程建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)課程資源。3.教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)一批教學(xué)名師和教學(xué)骨干，提高教師團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育：將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過(guò)程，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。五、科研管理（一）科研項(xiàng)目管理1.項(xiàng)目申報(bào)：組織教師積極申報(bào)各級(jí)各類科研項(xiàng)目，加強(qiáng)項(xiàng)目申報(bào)指導(dǎo)，提高申報(bào)質(zhì)量。2.項(xiàng)目立項(xiàng)：對(duì)申報(bào)的科研項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，確定立項(xiàng)項(xiàng)目，并與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽訂項(xiàng)目責(zé)任書。3.項(xiàng)目實(shí)施：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按照項(xiàng)目責(zé)任書要求組織實(shí)施項(xiàng)目研究工作，確保項(xiàng)目研究進(jìn)度和質(zhì)量。4.項(xiàng)目驗(yàn)收：項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)驗(yàn)收，學(xué)院組織專家進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格的項(xiàng)目予以結(jié)題。（二）科研成果管理1.成果登記：教師應(yīng)及時(shí)將科研成果進(jìn)行登記，包括學(xué)術(shù)論文、著作、科研項(xiàng)目、科研獎(jiǎng)勵(lì)等。2.成果鑒定與評(píng)價(jià)：對(duì)重要科研成果組織專家進(jìn)行鑒定和評(píng)價(jià)，為成果推廣應(yīng)用提供依據(jù)。3.成果轉(zhuǎn)化：加強(qiáng)科研成果轉(zhuǎn)化工作，建立科研成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)，促進(jìn)科研成果與社會(huì)需求對(duì)接。（三）科研經(jīng)費(fèi)管理1.經(jīng)費(fèi)預(yù)算：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按照項(xiàng)目研究需要編制科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算，明確經(jīng)費(fèi)使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)。2.經(jīng)費(fèi)使用：嚴(yán)格按照科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算使用經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。3.經(jīng)費(fèi)報(bào)銷：規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷流程，嚴(yán)格審核報(bào)銷憑證，確保報(bào)銷手續(xù)完備、合規(guī)。（四）科研團(tuán)隊(duì)與平臺(tái)建設(shè)1.科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)：支持教師組建科研團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高科研創(chuàng)新能力。2.科研平臺(tái)建設(shè)：加強(qiáng)科研平臺(tái)建設(shè)，如重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等，為科研工作提供支撐。六、學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)管理（一）學(xué)生實(shí)習(xí)管理1.實(shí)習(xí)計(jì)劃制定：根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和社會(huì)需求，制定學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)單位等。2.實(shí)習(xí)單位選擇與管理：加強(qiáng)實(shí)習(xí)單位選擇和管理，建立穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。3.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師配備：為學(xué)生實(shí)習(xí)配備指導(dǎo)教師，指導(dǎo)教師應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)和管理工作。4.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)：對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為學(xué)生畢業(yè)成績(jī)和就業(yè)推薦的重要依據(jù)。（二）學(xué)生就業(yè)管理1.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)：加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，開展就業(yè)形勢(shì)分析、就業(yè)政策宣傳、求職技巧培訓(xùn)等活動(dòng)，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念。積極收集就業(yè)信息，為學(xué)生提供就業(yè)崗位推薦、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。2.就業(yè)推薦：根據(jù)學(xué)生綜合素質(zhì)和就業(yè)意愿，為學(xué)生提供就業(yè)推薦，推薦方式包括校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、校企合作等。3.就業(yè)跟蹤與反饋：建立就業(yè)跟蹤與反饋機(jī)制，對(duì)畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時(shí)反饋畢業(yè)生就業(yè)信息，為學(xué)院人才培養(yǎng)提供參考依據(jù)。七、校園安全與后勤管理（一）校園安全管理1.安全制度建設(shè)：建立健全校園安全管理制度，明確安全責(zé)任，加強(qiáng)安全防范。2.安全教育與培訓(xùn)：加強(qiáng)師生安全教育與培訓(xùn)，提高師生安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.安全檢查與隱患排查：定期開展校園安全檢查和隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.應(yīng)急管理：制定應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援隊(duì)伍，定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。（二）后勤管理1.資產(chǎn)管理：加強(qiáng)學(xué)院資產(chǎn)管理，建立健全資產(chǎn)管理制度，確保資產(chǎn)安全完整。2.財(cái)務(wù)管理：嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為，提高資金使用效益。3.校園建設(shè)與維修：加強(qiáng)校園建設(shè)與維修管理，保障校園設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。4.