PAGE職工健康衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了保障職工的身體健康，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，預(yù)防和控制職業(yè)危害，特制定本職工健康衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體職工。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：采取有效的預(yù)防措施，減少職業(yè)危害因素對(duì)職工健康的影響。2.綜合治理原則：綜合運(yùn)用工程技術(shù)、管理、教育等手段，控制職業(yè)危害。3.依法管理原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范職工健康衛(wèi)生管理工作。二、職業(yè)健康管理（一）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織職工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。2.職業(yè)健康檢查由具備資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)承擔(dān)，檢查項(xiàng)目和周期按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.公司建立職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括職業(yè)健康檢查報(bào)告、職業(yè)病診斷證明書、健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)報(bào)告等。（二）職業(yè)病診斷與鑒定1.職工被診斷、鑒定為職業(yè)病的，公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.公司積極配合職業(yè)病診斷、鑒定機(jī)構(gòu)的工作，如實(shí)提供有關(guān)資料。3.對(duì)疑似職業(yè)病病人，公司按照職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷。（三）職業(yè)健康培訓(xùn)1.公司定期組織職工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)、職業(yè)健康操作規(guī)程等。2.新職工上崗前必須接受職業(yè)健康培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.對(duì)從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工，公司每年至少組織一次職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。三、工作場(chǎng)所衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生設(shè)施與防護(hù)用品1.公司按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為職工提供必要的衛(wèi)生設(shè)施，如洗手設(shè)施、淋浴設(shè)施、通風(fēng)設(shè)施等。2.公司為職工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，如安全帽、口罩、耳塞、防護(hù)服等，并監(jiān)督職工正確佩戴和使用。3.公司定期對(duì)衛(wèi)生設(shè)施和防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其正常運(yùn)行和有效使用。（二）工作場(chǎng)所環(huán)境管理1.公司按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作場(chǎng)所的噪聲、粉塵、毒物、高溫等職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)結(jié)果定期向職工公布。2.公司采取有效的治理措施，控制工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素的濃度（強(qiáng)度），使其符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.公司保持工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒，消除衛(wèi)生死角。（三）應(yīng)急救援管理1.公司制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序等。2.公司定期組織職工進(jìn)行應(yīng)急救援演練，提高職工的應(yīng)急救援能力。3.發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，公司立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，采取有效的應(yīng)急救援措施，最大限度地減少事故損失。四、食品衛(wèi)生管理（一）食品采購(gòu)與儲(chǔ)存1.公司食堂采購(gòu)的食品必須符合國(guó)家食品安全標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁采購(gòu)變質(zhì)、過期、三無(wú)食品。2.食品采購(gòu)應(yīng)索證索票，建立食品采購(gòu)臺(tái)賬，記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等信息。3.食品儲(chǔ)存應(yīng)分類存放，隔墻離地，保持通風(fēng)良好，防止食品霉變、變質(zhì)。（二）食品加工與制作1.食堂工作人員必須持健康證上崗，穿戴工作衣帽，保持個(gè)人衛(wèi)生。2.食品加工過程應(yīng)生熟分開，防止交叉污染，加工后的食品應(yīng)及時(shí)食用或冷藏保存。3.食堂應(yīng)配備必要的食品加工設(shè)備和工具，并定期進(jìn)行清洗、消毒。（三）食堂環(huán)境衛(wèi)生管理1.食堂應(yīng)保持環(huán)境整潔，地面、墻壁、天花板應(yīng)清潔衛(wèi)生，無(wú)污垢、無(wú)異味。2.食堂應(yīng)定期進(jìn)行清掃和消毒，餐具、廚具應(yīng)每餐清洗消毒，消毒后的餐具、廚具應(yīng)存放在保潔柜內(nèi)。3.食堂應(yīng)設(shè)置垃圾桶，垃圾應(yīng)及時(shí)清理，保持垃圾桶周圍環(huán)境清潔。五、飲用水衛(wèi)生管理（一）飲用水水源管理1.公司飲用水水源應(yīng)符合國(guó)家飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁使用未經(jīng)處理的地表水或地下水作為飲用水水源。2.公司應(yīng)定期對(duì)飲用水水源進(jìn)行水質(zhì)檢測(cè)，確保水質(zhì)安全。（二）飲用水處理與供應(yīng)1.公司應(yīng)根據(jù)飲用水水源的水質(zhì)情況，采取相應(yīng)的水處理措施，如過濾、消毒等，確保飲用水水質(zhì)符合國(guó)家飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.公司應(yīng)配備必要的飲用水處理設(shè)備和設(shè)施，并定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。3.公司應(yīng)建立飲用水供應(yīng)管理制度，確保飲用水的正常供應(yīng)，嚴(yán)禁供應(yīng)生水。（三）飲水機(jī)衛(wèi)生管理1.公司應(yīng)定期對(duì)飲水機(jī)進(jìn)行清洗、消毒，防止飲水機(jī)內(nèi)部滋生細(xì)菌和藻類。2.飲水機(jī)應(yīng)定期更換濾芯，確保飲用水水質(zhì)安全。3.公司應(yīng)教育職工正確使用飲水機(jī)，避免因使用不當(dāng)造成飲用水污染。六、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生管理1.公司職工應(yīng)保持辦公區(qū)域的整潔衛(wèi)生，不得在辦公區(qū)域內(nèi)亂扔垃圾、隨地吐痰。2.辦公區(qū)域應(yīng)定期進(jìn)行清掃和消毒，桌面、地面、門窗等應(yīng)保持清潔衛(wèi)生。3.公司應(yīng)配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，如垃圾桶、拖把、掃帚等，并定期進(jìn)行更換和補(bǔ)充。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生管理1.公司公共區(qū)域（如走廊、樓梯、電梯等）應(yīng)定期進(jìn)行清掃和消毒，保持清潔衛(wèi)生。2.公共區(qū)域應(yīng)設(shè)置垃圾桶，垃圾應(yīng)及時(shí)清理，保持垃圾桶周圍環(huán)境清潔。3.公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公共區(qū)域的巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。（三）垃圾分類管理1.公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)垃圾進(jìn)行分類收集、存放和處理。2.垃圾應(yīng)分為可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾四類，并分別設(shè)置相應(yīng)的垃圾桶。3.公司應(yīng)定期將垃圾運(yùn)至指定的垃圾處理場(chǎng)進(jìn)行處理，嚴(yán)禁隨意丟棄垃圾。七、個(gè)人衛(wèi)生管理（一）個(gè)人清潔衛(wèi)生1.職工應(yīng)保持個(gè)人清潔衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲。2.職工在工作前、工作后應(yīng)洗手，接觸職業(yè)危害因素后應(yīng)及時(shí)清洗。3.職工應(yīng)注意口腔衛(wèi)生，早晚刷牙，飯后漱口。（二）著裝要求1.職工應(yīng)按照公司規(guī)定穿著工作服，工作服應(yīng)保持整潔、干凈。2.從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工，應(yīng)正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品，不得擅自脫崗。3.職工不得穿著工作服進(jìn)入食堂、宿舍等非工作區(qū)域。（三）健康生活方式1.職工應(yīng)養(yǎng)成良好的健康生活方式，合理飲食，適量運(yùn)動(dòng)，戒煙限酒。2.公司鼓勵(lì)職工參加體育鍛煉，定期組織職工開展體育活動(dòng)。3.公司為職工提供必要的數(shù)據(jù)支持，幫助職工了解自身健康狀況，采取有效的健康管理措施。八、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督管理部門公司設(shè)立職業(yè)健康衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)公司職工健康衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作的組織協(xié)調(diào)。（二）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況，包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷與鑒定、職業(yè)健康培訓(xùn)等。2.工作場(chǎng)所衛(wèi)生管理情況，包括衛(wèi)生設(shè)施與防護(hù)用品、工作場(chǎng)所環(huán)境管理、應(yīng)急救援管理等。3.食品衛(wèi)生管理情況，包括食品采購(gòu)與儲(chǔ)存、食品加工與制作、食堂環(huán)境衛(wèi)生管理等。4.飲用水衛(wèi)生管理情況，包括飲用水水源管理、飲用水處理與供應(yīng)、飲水機(jī)衛(wèi)生管理等。5.環(huán)境衛(wèi)生管理情況，包括辦公區(qū)域衛(wèi)生管理、公共區(qū)域衛(wèi)生管理、垃圾分類管理等。6.個(gè)人衛(wèi)生管理情況，包括個(gè)人清潔衛(wèi)生、著裝要求、健康生活方式等。（三）監(jiān)督檢查方式1.定期檢查：公司職業(yè)健康衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)公司職工健康衛(wèi)生管理工作進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果及時(shí)通報(bào)。2.不定期檢查：公司職業(yè)健康衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對(duì)公司職工健康衛(wèi)生管理工作進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。3.專項(xiàng)檢查：針對(duì)職工健康衛(wèi)生管理工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，公司職業(yè)健康衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織專項(xiàng)檢查，確保問題得到有效解決。九、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在職工健康衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)積極參與職業(yè)健康培訓(xùn)、正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品、遵守衛(wèi)生管理制度的職工，公司給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。（二）處罰1.對(duì)違反職工健康衛(wèi)生管理制度的部門和個(gè)人，公司視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警