下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE小區(qū)衛(wèi)生檢查考核制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理,提高小區(qū)環(huán)境質(zhì)量,營(yíng)造整潔、舒適、優(yōu)美的居住環(huán)境,特制定本小區(qū)衛(wèi)生檢查考核制度。(二)適用范圍本制度適用于本小區(qū)內(nèi)所有公共區(qū)域及相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生檢查與考核工作。(三)基本原則1.客觀公正原則:檢查考核過(guò)程中應(yīng)實(shí)事求是,依據(jù)明確的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià),確保結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確、公平。2.全面覆蓋原則:對(duì)小區(qū)內(nèi)各類(lèi)衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行全面檢查,不留死角,保證小區(qū)整體環(huán)境衛(wèi)生水平。3.及時(shí)整改原則:對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋,明確整改要求和期限,跟蹤整改落實(shí)情況,確保問(wèn)題得到有效解決。二、衛(wèi)生檢查考核標(biāo)準(zhǔn)(一)公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.道路及廣場(chǎng)路面清潔,無(wú)明顯雜物、垃圾、積水,無(wú)痰跡、煙頭、紙屑等。道路兩側(cè)及廣場(chǎng)周邊無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象,無(wú)雜草。雨水井口、排水篦子無(wú)堵塞,周邊無(wú)垃圾堆積。2.綠化區(qū)域草坪、綠籬修剪整齊,無(wú)明顯斑禿、病蟲(chóng)害。樹(shù)木無(wú)枯枝敗葉,無(wú)亂拉亂掛現(xiàn)象。綠化區(qū)域內(nèi)無(wú)白色垃圾、雜物,無(wú)踐踏、破壞綠化行為。3.樓道及電梯樓道地面干凈整潔,扶手無(wú)灰塵,墻面無(wú)污漬、亂張貼。電梯轎廂內(nèi)地面、四壁清潔,按鈕、扶手干凈,無(wú)異味。樓道及電梯內(nèi)照明設(shè)施完好,無(wú)損壞。4.垃圾桶及垃圾收集點(diǎn)垃圾桶擺放整齊,周邊地面干凈,無(wú)散落垃圾。垃圾收集點(diǎn)垃圾日產(chǎn)日清,無(wú)垃圾外溢,地面無(wú)污水、污漬。垃圾收集點(diǎn)周邊無(wú)異味,定期進(jìn)行消毒處理。(二)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域劃分1.根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況,將衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域劃分為若干個(gè)區(qū)域,明確各區(qū)域的責(zé)任人。2.責(zé)任人負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的日常衛(wèi)生清掃、保潔及垃圾收集等工作。(三)衛(wèi)生檢查考核頻次1.每日進(jìn)行不定時(shí)巡查,重點(diǎn)檢查公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況。2.每周進(jìn)行一次全面檢查,對(duì)各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域進(jìn)行詳細(xì)考核。3.每月進(jìn)行一次綜合評(píng)估,對(duì)當(dāng)月衛(wèi)生檢查考核情況進(jìn)行總結(jié)分析。三、衛(wèi)生檢查考核流程(一)檢查人員安排1.成立衛(wèi)生檢查考核小組,成員包括物業(yè)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人、保潔主管及相關(guān)工作人員。2.檢查人員應(yīng)具備一定的責(zé)任心和專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉衛(wèi)生檢查考核標(biāo)準(zhǔn)。(二)檢查方式1.現(xiàn)場(chǎng)查看:檢查人員直接到各衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行實(shí)地查看,對(duì)照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估。2.記錄與拍照:對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)記錄,并拍攝照片作為證據(jù)。(三)考核評(píng)分1.根據(jù)衛(wèi)生檢查考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行評(píng)分,滿(mǎn)分100分。2.評(píng)分結(jié)果分為優(yōu)秀(90100分)、良好(8089分)、合格(6079分)、不合格(60分以下)四個(gè)等級(jí)。(四)結(jié)果反饋1.檢查結(jié)束后,檢查人員及時(shí)將檢查結(jié)果反饋給相關(guān)責(zé)任人。2.對(duì)存在問(wèn)題的區(qū)域,明確指出問(wèn)題所在,并提出整改要求和期限。(五)整改跟蹤1.責(zé)任人按照整改要求進(jìn)行整改,整改期限屆滿(mǎn)后,檢查人員進(jìn)行復(fù)查。2.對(duì)整改不到位的區(qū)域,再次下達(dá)整改通知,并視情況進(jìn)行相應(yīng)處罰。四、獎(jiǎng)懲措施(一)獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)隊(duì),給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)、晉升機(jī)會(huì)等。(二)處罰1.對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的區(qū)域,責(zé)令責(zé)任人限期整改,并處以相應(yīng)罰款。2.對(duì)多次整改仍不合格的責(zé)任人,給予警告、降職、辭退等處罰。3.因衛(wèi)生問(wèn)題給小區(qū)業(yè)主造成損失的,由責(zé)任人承擔(dān)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年山東華宇工學(xué)院博士人才招聘(100人)筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 2025-2030全球與中國(guó)口袋電腦行業(yè)創(chuàng)新策略及營(yíng)銷(xiāo)趨向分析研究報(bào)告
- 2026四川雅安中學(xué)育才校區(qū)學(xué)生公寓招聘4人備考考試試題及答案解析
- 2025至2030中國(guó)基因檢測(cè)服務(wù)監(jiān)管政策演變與行業(yè)規(guī)范化發(fā)展研究報(bào)告
- 2026新東方大學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展中心云南中心招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解(奪冠系列)
- 2026年銅陵市義安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員27名參考考試題庫(kù)及答案解析
- 2026楚雄州公安局交通管理支隊(duì)高速公路四大隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員3人備考題庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2026年六安一中公開(kāi)招聘2026屆應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生備考題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2026廣東佛山市職業(yè)技術(shù)學(xué)院集中招聘高校畢業(yè)生12人備考考試試題及答案解析
- 2026江西吉安市吉水縣綜合交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展中心面向社會(huì)招聘司機(jī)及系統(tǒng)操作員2人備考題庫(kù)及參考答案詳解
- 2025年12月福建廈門(mén)市鷺江創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室管理序列崗位招聘8人參考題庫(kù)附答案
- 化工工藝安全管理與操作手冊(cè)
- 規(guī)范外匯交易管理制度
- 2026年美麗中國(guó)全國(guó)國(guó)家版圖知識(shí)競(jìng)賽考試題庫(kù)(含答案)
- 高考英語(yǔ)讀后續(xù)寫(xiě)技巧總結(jié)
- 2025年下半年河南鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局招聘22名派遣制工作人員重點(diǎn)基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解
- 維修事故協(xié)議書(shū)
- 2025ESC+EAS血脂管理指南要點(diǎn)解讀課件
- 2025至2030外周靜脈血栓切除裝置行業(yè)調(diào)研及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)評(píng)估報(bào)告
- 矛盾糾紛排查化解課件
- 2026年人力資源共享服務(wù)中心建設(shè)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論