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文檔簡介

PAGE學(xué)生會生活衛(wèi)生部制度一、總則(一)目的為了營造良好的校園生活環(huán)境,保障學(xué)生的生活質(zhì)量,促進學(xué)生的健康成長,特制定本學(xué)生會生活衛(wèi)生部制度。本制度旨在規(guī)范生活衛(wèi)生部的工作流程,明確各成員的職責(zé),確保生活衛(wèi)生工作的高效開展。(二)適用范圍本制度適用于本校學(xué)生會生活衛(wèi)生部全體成員,以及參與學(xué)校生活衛(wèi)生相關(guān)活動的所有學(xué)生。(三)基本原則1.服務(wù)至上原則:生活衛(wèi)生部的工作應(yīng)以服務(wù)學(xué)生為宗旨,切實解決學(xué)生在生活中遇到的衛(wèi)生問題,提高學(xué)生的生活滿意度。2.公平公正原則:在執(zhí)行各項生活衛(wèi)生檢查、評比等工作時,應(yīng)秉持公平公正的態(tài)度,確保結(jié)果真實、客觀,不偏袒任何個人或團體。3.分工協(xié)作原則:生活衛(wèi)生部成員應(yīng)明確各自的職責(zé)分工,同時加強協(xié)作配合,形成工作合力,共同推進生活衛(wèi)生工作的順利進行。4.公開透明原則:生活衛(wèi)生部的工作內(nèi)容、工作流程、檢查結(jié)果等應(yīng)及時向全體學(xué)生公開,接受學(xué)生的監(jiān)督。二、組織架構(gòu)(一)部門設(shè)置學(xué)生會生活衛(wèi)生部設(shè)部長一名,副部長若干名,下設(shè)衛(wèi)生檢查小組、宣傳小組、后勤保障小組等。(二)人員職責(zé)1.部長職責(zé)全面負責(zé)生活衛(wèi)生部的各項工作,制定工作計劃和目標(biāo),并組織實施。協(xié)調(diào)與學(xué)校其他部門、學(xué)生會其他部門以及各班級之間的關(guān)系,確保生活衛(wèi)生工作的順利開展。定期召開部門會議,總結(jié)工作經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并對下一階段的工作進行部署。負責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報生活衛(wèi)生部的工作情況,及時反饋學(xué)生的意見和建議。2.副部長職責(zé)協(xié)助部長開展工作,負責(zé)分管的具體工作任務(wù),確保各項工作落實到位。在部長不在時,代理部長行使職責(zé),保證部門工作的正常運轉(zhuǎn)。組織和參與衛(wèi)生檢查、評比等活動,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進意見和建議。負責(zé)與本部門成員的溝通交流,了解成員的工作情況和思想動態(tài),及時給予指導(dǎo)和幫助。3.衛(wèi)生檢查小組職責(zé)制定詳細的衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)和計劃,定期對學(xué)校教室、宿舍、食堂等區(qū)域進行衛(wèi)生檢查。認真記錄檢查結(jié)果,對衛(wèi)生不達標(biāo)的區(qū)域進行拍照留存,并及時反饋給相關(guān)班級或部門,督促其整改。對衛(wèi)生檢查情況進行總結(jié)分析,形成檢查報告,為學(xué)校生活衛(wèi)生工作的改進提供依據(jù)。4.宣傳小組職責(zé)負責(zé)生活衛(wèi)生知識的宣傳工作,通過校園廣播、宣傳欄、微信公眾號等渠道,向全體學(xué)生普及衛(wèi)生常識和健康知識。制作生活衛(wèi)生宣傳海報、宣傳單頁等資料,提高學(xué)生對生活衛(wèi)生工作的關(guān)注度和重視程度。收集學(xué)生在生活衛(wèi)生方面的優(yōu)秀經(jīng)驗和做法,進行宣傳推廣,營造良好的校園生活衛(wèi)生氛圍。5.后勤保障小組職責(zé)負責(zé)生活衛(wèi)生工作所需物資的采購、保管和發(fā)放,確保物資供應(yīng)充足、及時。定期對學(xué)校的衛(wèi)生設(shè)施進行檢查和維護,如水龍頭、垃圾桶、清潔工具等,及時報修損壞的設(shè)施。協(xié)助學(xué)校后勤部門做好校園環(huán)境衛(wèi)生的清掃和保潔工作,組織開展大型衛(wèi)生清潔活動。三、工作流程(一)衛(wèi)生檢查流程1.檢查準(zhǔn)備衛(wèi)生檢查小組根據(jù)學(xué)校實際情況,制定每周或每月的衛(wèi)生檢查計劃,明確檢查時間、檢查區(qū)域、檢查標(biāo)準(zhǔn)等。檢查人員提前熟悉檢查標(biāo)準(zhǔn)和流程,準(zhǔn)備好檢查所需的工具,如檢查表、相機等。2.現(xiàn)場檢查檢查人員按照預(yù)定的時間和路線,對各檢查區(qū)域進行逐一檢查。檢查過程中,要認真對照檢查標(biāo)準(zhǔn),對教室的地面、桌面、門窗、黑板等,宿舍的床鋪、桌椅、衛(wèi)生間、陽臺等,食堂的就餐環(huán)境、食品衛(wèi)生等方面進行詳細檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時記錄在檢查表上,并拍照留存,以便后續(xù)跟蹤整改情況。3.結(jié)果反饋檢查結(jié)束后,衛(wèi)生檢查小組對檢查結(jié)果進行匯總整理,形成檢查報告。報告內(nèi)容包括各區(qū)域的衛(wèi)生狀況、存在的問題、整改建議等。將檢查報告及時反饋給相關(guān)班級或部門,并要求其在規(guī)定的時間內(nèi)進行整改。同時,在學(xué)校公告欄或微信公眾號上公布檢查結(jié)果,接受全體學(xué)生的監(jiān)督。4.整改跟蹤對反饋的問題,相關(guān)班級或部門要制定整改措施,并在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。整改完成后,向生活衛(wèi)生部提交整改報告。衛(wèi)生檢查小組對整改情況進行跟蹤復(fù)查,確保問題得到徹底解決。如整改不力,將按照相關(guān)規(guī)定進行處理。(二)宣傳工作流程1.策劃選題宣傳小組根據(jù)學(xué)校生活衛(wèi)生工作的重點和學(xué)生的需求,每月制定宣傳工作計劃,確定宣傳主題和內(nèi)容。收集學(xué)生在生活衛(wèi)生方面關(guān)心的熱點問題、常見誤區(qū)等,作為宣傳選題的參考依據(jù)。2.資料制作根據(jù)宣傳選題,制作相應(yīng)的宣傳資料,如海報、宣傳單頁、廣播稿、微信推文等。宣傳資料要內(nèi)容準(zhǔn)確、形式多樣、圖文并茂,具有吸引力和感染力。在制作過程中,要嚴(yán)格審核資料內(nèi)容,確保符合法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)要求。3.發(fā)布推廣按照宣傳計劃,通過校園廣播、宣傳欄、微信公眾號等渠道及時發(fā)布宣傳資料。廣播宣傳要選擇合適的時段,確保覆蓋面廣;宣傳欄宣傳要定期更新內(nèi)容,保持新鮮感;微信公眾號宣傳要及時推送文章,并積極引導(dǎo)學(xué)生進行互動分享。組織開展生活衛(wèi)生知識競賽、主題演講比賽等宣傳活動,吸引學(xué)生積極參與,提高宣傳效果。4.效果評估定期對宣傳工作的效果進行評估,通過問卷調(diào)查、學(xué)生反饋、閱讀量統(tǒng)計等方式,了解學(xué)生對宣傳內(nèi)容的知曉度、關(guān)注度和滿意度。根據(jù)評估結(jié)果,總結(jié)宣傳工作的經(jīng)驗教訓(xùn),及時調(diào)整宣傳策略和方法,不斷提高宣傳工作的質(zhì)量和水平。(三)后勤保障工作流程1.物資采購后勤保障小組根據(jù)生活衛(wèi)生工作的實際需求,制定物資采購計劃,明確采購物資的種類、數(shù)量、規(guī)格等。按照學(xué)校的采購規(guī)定,通過招標(biāo)、詢價等方式選擇合格的供應(yīng)商,簽訂采購合同。對采購的物資進行嚴(yán)格驗收,確保物資質(zhì)量符合要求。驗收合格后,辦理入庫手續(xù),并做好物資的保管工作。2.物資發(fā)放根據(jù)各班級或部門的實際需求,后勤保障小組制定物資發(fā)放計劃,明確發(fā)放時間、發(fā)放地點、發(fā)放數(shù)量等。發(fā)放物資時,要認真核對領(lǐng)取人員的身份信息,確保物資發(fā)放準(zhǔn)確無誤。同時,做好發(fā)放記錄,以便查詢和統(tǒng)計。3.設(shè)施維護定期對學(xué)校的衛(wèi)生設(shè)施進行檢查,如發(fā)現(xiàn)水龍頭漏水、垃圾桶損壞、清潔工具老化等問題,及時填寫設(shè)施維修申請表。將申請表提交給學(xué)校后勤部門,協(xié)調(diào)安排維修人員進行維修。在維修過程中,要跟蹤維修進度,確保維修工作按時完成。維修完成后,對維修情況進行驗收,確保設(shè)施正常使用。同時,做好設(shè)施維護記錄,為后續(xù)的維護工作提供參考。4.環(huán)境衛(wèi)生清掃后勤保障小組組織開展校園環(huán)境衛(wèi)生清掃活動,制定清掃計劃,明確清掃區(qū)域、清掃時間、清掃標(biāo)準(zhǔn)等。在清掃過程中,要合理安排人員,確保清掃工作高效有序進行。同時,要注意安全,避免發(fā)生意外事故。清掃完成后,對清掃效果進行檢查驗收,確保校園環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈。四、工作紀(jì)律(一)考勤制度1.生活衛(wèi)生部成員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時間,按時參加部門會議和各項工作活動。如有特殊情況不能參加,需提前向部長請假。2.建立考勤記錄制度,對成員的出勤情況進行詳細記錄??记诮Y(jié)果將作為成員考核的重要依據(jù)之一。(二)工作紀(jì)律1.生活衛(wèi)生部成員在工作中要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度,不得利用工作之便謀取私利。2.衛(wèi)生檢查人員要堅持公平公正的原則,如實記錄檢查情況,不得弄虛作假、徇私舞弊。對違反規(guī)定的檢查人員,將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.宣傳小組在制作和發(fā)布宣傳資料時,要確保內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、合法,不得傳播有害信息或虛假內(nèi)容。4.后勤保障小組在物資采購、保管和發(fā)放過程中,要嚴(yán)格遵守財務(wù)制度和物資管理制度,防止出現(xiàn)浪費、挪用等現(xiàn)象。(三)廉潔自律1.生活衛(wèi)生部成員要自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,做到廉潔奉公、清正廉潔。2.在與商家、供應(yīng)商等合作過程中,不得接受賄賂、回扣等不正當(dāng)利益,不得為其謀取不正當(dāng)利益。五、考核與獎懲(一)考核標(biāo)準(zhǔn)1.工作態(tài)度:包括出勤情況、工作積極性、責(zé)任心等方面。2.工作能力:如組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、解決問題能力等。3.工作業(yè)績:主要考核衛(wèi)生檢查、宣傳工作、后勤保障等各項工作任務(wù)的完成情況,以及工作效果。4.團隊協(xié)作:考核與部門成員之間的協(xié)作配合情況,是否能夠積極參與團隊活動,共同完成工作任務(wù)。(二)考核方式1.定期考核:每月對生活衛(wèi)生部成員進行一次定期考核,由部長組織實施,考核結(jié)果在部門內(nèi)公布。2.不定期考核:根據(jù)工作需要,對成員進行不定期考核,如在某項重要工作任務(wù)完成后,對相關(guān)責(zé)任人進行考核。3.自我考核與互評:成員每月進行自我考核,總結(jié)工作表現(xiàn),同時開展部門內(nèi)部互評,促進成員之間的相互學(xué)習(xí)和交流。(三)獎勵措施1.優(yōu)秀個人獎:對在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的成員,給予優(yōu)秀個人獎,頒發(fā)榮譽證書,并給予一定的物質(zhì)獎勵。2.團隊獎勵:對生活衛(wèi)生部在某項工作中取得優(yōu)異成績或做出突出貢獻的,給予團隊獎勵,如頒發(fā)錦旗、獎金等。3.表彰與宣傳:對表現(xiàn)優(yōu)秀的成員和團隊進行全校表彰,并通過校園廣播、宣傳欄、微信公眾號等渠道進行宣傳報道,樹立榜樣,激勵更多學(xué)生積極參與生活衛(wèi)生工作。(四)懲罰措施1.批評教育:對違反工作紀(jì)律、工作態(tài)度不認真、工作業(yè)績不佳的成員,進行批評教育,幫助其認識問題,改進工作。2.警告處分:對多次違

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