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文檔簡介
PAGE后廚衛(wèi)生清潔處罰制度一、總則1.目的為了加強公司后廚衛(wèi)生管理,確保食品加工環(huán)境的清潔、衛(wèi)生與安全,保障員工和顧客的健康,特制定本處罰制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有涉及食品加工的后廚區(qū)域,包括但不限于廚房操作間、洗碗間、食材儲存間等相關工作人員。3.基本原則嚴格遵守國家相關食品安全法律法規(guī)及行業(yè)衛(wèi)生標準。堅持公平、公正、公開的處罰原則,確保制度的有效執(zhí)行。處罰與教育相結(jié)合,引導員工自覺遵守后廚衛(wèi)生清潔規(guī)范。二、衛(wèi)生清潔標準1.廚房操作間每日工作結(jié)束后,必須對爐灶、炒勺、蒸鍋等烹飪設備進行徹底清潔,清除油污、食物殘渣等,確保設備表面無明顯污漬。操作臺面應保持干凈整潔,無雜物堆積,調(diào)料瓶罐擺放整齊,使用后及時清理并歸位。地面需每天清掃,定期進行拖地,保持地面無積水、無油污,防滑性能良好。墻壁、天花板應定期擦拭,無油漬、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。2.洗碗間餐具、廚具使用后應及時清洗消毒,嚴格按照一洗、二清、三消毒、四保潔的流程進行操作。洗碗機應定期清潔內(nèi)部,確保清洗效果,同時保持洗碗機外部干凈。洗碗池及周邊區(qū)域要隨時清理,無食物殘渣、無洗滌劑殘留,保持排水暢通。清潔用品擺放有序,使用后及時歸位,不得隨意丟棄。3.食材儲存間食材應分類存放,隔墻離地,遵循先進先出的原則。儲存容器要保持清潔,定期清洗消毒,防止食材受到污染。儲存間地面、貨架應保持干凈,無垃圾、無雜物,通風良好,防止食材變質(zhì)。垃圾桶應加蓋,每天清理,定期消毒,周圍環(huán)境保持清潔。三、處罰細則1.一般違規(guī)行為及處罰未按規(guī)定完成當日衛(wèi)生清潔任務,每次處以[X]元罰款,并責令當日內(nèi)完成整改。操作工具使用后未及時清洗歸位,發(fā)現(xiàn)一次罰款[X]元。食材儲存未按分類要求存放,每發(fā)現(xiàn)一處罰款[X]元,并要求立即整改。在工作區(qū)域內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾,每次罰款[X]元。2.較重違規(guī)行為及處罰清潔設備未按操作規(guī)程使用或未定期維護,導致設備損壞或影響清潔效果,視情節(jié)輕重處以[X][X]元罰款,并責令負責人員承擔相應維修費用。餐具、廚具清洗消毒不符合衛(wèi)生標準,發(fā)現(xiàn)一次罰款[X]元,同時責令重新清洗消毒直至合格,并對相關責任人進行批評教育。食材儲存間出現(xiàn)食材變質(zhì)現(xiàn)象,查明原因后,對責任人處以[X][X]元罰款,同時對變質(zhì)食材進行妥善處理,防止再次發(fā)生類似情況。衛(wèi)生清潔過程中浪費清潔用品,每次罰款[X]元,并進行批評教育。3.嚴重違規(guī)行為及處罰故意違反衛(wèi)生清潔制度,情節(jié)嚴重的,給予警告處分,并處以[X][X]元罰款,同時進行全公司通報批評。因衛(wèi)生問題導致食品安全事故的,視事故嚴重程度,除追究相關責任人法律責任外,給予解除勞動合同處理,并要求責任人承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。阻撓、抗拒衛(wèi)生檢查或拒不執(zhí)行衛(wèi)生清潔處罰決定的,給予辭退處理,并依法追究相關責任。四、處罰執(zhí)行流程1.發(fā)現(xiàn)與記錄由后廚衛(wèi)生監(jiān)督人員負責日常衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為應及時記錄,包括違規(guī)時間、地點、行為描述等詳細信息??赏ㄟ^拍照、錄像等方式留存證據(jù),確保處罰依據(jù)充分。2.警告與告知對于首次發(fā)現(xiàn)的一般違規(guī)行為,衛(wèi)生監(jiān)督人員應及時向違規(guī)人員發(fā)出口頭警告,并告知其違規(guī)行為及可能面臨的處罰。對于較重違規(guī)行為,應填寫《違規(guī)行為告知書》,明確指出違規(guī)事實、處罰依據(jù)及金額,由違規(guī)人員簽字確認。3.處罰決定根據(jù)違規(guī)行為的嚴重程度,由后廚管理負責人做出處罰決定。處罰決定應明確處罰金額、方式及執(zhí)行期限等內(nèi)容。處罰決定應以書面形式下達,一式兩份,一份交違規(guī)人員,一份留存?zhèn)浒浮?.處罰執(zhí)行違規(guī)人員應在規(guī)定期限內(nèi)繳納罰款,罰款統(tǒng)一上繳公司財務部門。對于拒不繳納罰款的人員,公司將從其工資中扣除相應金額。受到警告、通報批評等處分的人員,應在規(guī)定時間內(nèi)提交書面檢討,并在部門內(nèi)部會議上做出檢討發(fā)言。5.申訴與復查違規(guī)人員如對處罰決定有異議,可在接到處罰通知后的[X]個工作日內(nèi),向公司行政部門提出申訴。行政部門應在接到申訴后的[X]個工作日內(nèi)進行調(diào)查核實,并將復查結(jié)果反饋給申訴人。如復查后維持原處罰決定,申訴人應接受處罰;如確屬誤判,應及時糾正處罰決定。五、監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督設立專門的后廚衛(wèi)生監(jiān)督小組,由后廚管理人員、廚師長及員工代表組成,負責日常衛(wèi)生檢查工作。監(jiān)督小組應定期對后廚各區(qū)域進行檢查,每周至少進行[X]次全面檢查,并做好檢查記錄。鼓勵員工之間相互監(jiān)督,對于發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為并及時報告的員工,給予適當獎勵。2.外部監(jiān)督積極配合食藥監(jiān)部門等相關外部機構的監(jiān)督檢查,如實提供后廚衛(wèi)生情況及相關資料。對于外部檢查提出的問題,應及時整改落實,并將整改情況反饋給相關部門。根據(jù)外部監(jiān)督意見,不斷完善后廚衛(wèi)生清潔管理制度,提高衛(wèi)生管理水平。六、培訓與教育1.定期培訓制定詳細的后廚衛(wèi)生清潔培訓計劃,定期組織員工參加培訓。培訓內(nèi)容包括衛(wèi)生清潔標準、操作流程、食品安全知識等。每月至少組織[X]次集中培訓,每次培訓時間不少于[X]小時,確保員工熟悉并掌握衛(wèi)生清潔要求。2.新員工培訓新員工入職時,必須接受后廚衛(wèi)生清潔專項培訓,經(jīng)考核合格后方可上崗。培訓內(nèi)容應包括公司衛(wèi)生清潔制度、崗位衛(wèi)生職責、實際操作技能等,確保新員工能夠
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