PAGE衛(wèi)生法規(guī)疫情通報(bào)制度一、總則（一）目的為有效應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，規(guī)范疫情信息的收集、傳遞、分析和發(fā)布，保障公眾健康，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，依據(jù)相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)，特制定本疫情通報(bào)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)部各部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)以及與疫情防控相關(guān)的各類(lèi)活動(dòng)和場(chǎng)所。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵循國(guó)家衛(wèi)生法規(guī)及相關(guān)疫情防控政策要求，確保疫情通報(bào)工作合法、合規(guī)、有序進(jìn)行。2.及時(shí)準(zhǔn)確原則及時(shí)收集、整理和傳遞疫情信息，保證信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。3.分級(jí)負(fù)責(zé)原則按照公司/組織內(nèi)部的層級(jí)架構(gòu)，實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，確保疫情通報(bào)工作責(zé)任明確、落實(shí)到位。4.科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)原則運(yùn)用科學(xué)的方法和手段進(jìn)行疫情監(jiān)測(cè)、分析和評(píng)估，為疫情防控決策提供科學(xué)依據(jù)。二、疫情信息收集（一）收集渠道1.內(nèi)部監(jiān)測(cè)各部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)收集本部門(mén)員工的健康狀況、體溫監(jiān)測(cè)等信息，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)。2.外部信息關(guān)注政府部門(mén)發(fā)布的疫情動(dòng)態(tài)、衛(wèi)生健康機(jī)構(gòu)的通報(bào)以及媒體報(bào)道等，及時(shí)獲取與公司/組織相關(guān)的疫情信息。3.員工報(bào)告鼓勵(lì)員工主動(dòng)報(bào)告自身及密切接觸人員的疫情相關(guān)情況，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀或與確診病例、疑似病例有接觸史等。（二）信息內(nèi)容1.基本信息包括員工姓名、部門(mén)、崗位、聯(lián)系方式等。2.健康狀況如體溫、是否有發(fā)熱、咳嗽、呼吸困難等癥狀，以及癥狀出現(xiàn)的時(shí)間、持續(xù)情況等。3.接觸史是否與確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者有過(guò)接觸，接觸的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等。4.疫情防控措施落實(shí)情況如是否按照要求佩戴口罩、進(jìn)行消毒、參加核酸檢測(cè)等。（三）收集頻率1.日常監(jiān)測(cè)各部門(mén)每日收集員工的健康信息，并進(jìn)行記錄。2.重點(diǎn)時(shí)段在疫情防控關(guān)鍵時(shí)期，如疫情高發(fā)期、公司/組織有重大活動(dòng)期間等，增加信息收集頻率，必要時(shí)實(shí)行每日多次收集。（四）信息收集要求1.信息收集人員應(yīng)經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，熟悉疫情信息收集的內(nèi)容、方法和流程，確保收集的信息準(zhǔn)確、完整。2.收集過(guò)程中要注意保護(hù)員工隱私，不得泄露員工個(gè)人敏感信息。3.對(duì)收集到的信息要及時(shí)進(jìn)行整理和分類(lèi)，建立清晰的信息臺(tái)賬。三、疫情信息傳遞（一）傳遞流程1.部門(mén)內(nèi)部傳遞各部門(mén)收集到疫情信息后，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)將信息及時(shí)傳遞給本部門(mén)負(fù)責(zé)人。2.部門(mén)間傳遞部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)疫情信息的性質(zhì)和影響范圍，將相關(guān)信息傳遞給公司/組織內(nèi)其他需要知曉的部門(mén)。對(duì)于涉及多個(gè)部門(mén)的疫情信息，要通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、建立信息共享平臺(tái)等方式進(jìn)行溝通和傳遞。3.向上級(jí)傳遞對(duì)于重大疫情信息或可能對(duì)公司/組織整體運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生較大影響的信息，部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況進(jìn)行綜合研判，并決定是否進(jìn)一步向上級(jí)主管部門(mén)或相關(guān)政府部門(mén)報(bào)告。（二）傳遞方式1.口頭匯報(bào)對(duì)于緊急、重要的疫情信息，可先通過(guò)口頭方式進(jìn)行匯報(bào)，確保信息及時(shí)傳達(dá)。2.書(shū)面報(bào)告對(duì)于較為詳細(xì)、復(fù)雜的疫情信息，應(yīng)形成書(shū)面報(bào)告，包括疫情發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人員情況、采取的措施以及可能的影響等，以正式文件形式進(jìn)行傳遞。3.信息化手段利用公司/組織內(nèi)部的辦公系統(tǒng)、即時(shí)通訊工具等信息化平臺(tái)進(jìn)行疫情信息的傳遞，提高傳遞效率和準(zhǔn)確性。（三）傳遞時(shí)間要求1.一般信息對(duì)于一般性疫情信息，應(yīng)在收集到信息后的[X]小時(shí)內(nèi)完成傳遞。2.緊急信息對(duì)于緊急疫情信息，如發(fā)現(xiàn)確診病例或疑似病例等，應(yīng)立即進(jìn)行傳遞，確保相關(guān)部門(mén)和人員能夠第一時(shí)間掌握情況并采取措施。（四）傳遞要求1.傳遞過(guò)程要確保信息的保密性，避免信息泄露引發(fā)不必要的恐慌。2.接收信息的部門(mén)和人員要及時(shí)簽收，并對(duì)信息進(jìn)行確認(rèn)和反饋，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和有效性。3.對(duì)于重要疫情信息的傳遞，要做好記錄，包括傳遞時(shí)間、傳遞人、接收人、信息內(nèi)容等，以備后續(xù)查詢(xún)和追溯。四、疫情信息分析（一）分析主體公司/組織成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)疫情信息分析工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)疫情分析專(zhuān)班，由相關(guān)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)人員組成，具體承擔(dān)疫情信息的分析任務(wù)。（二）分析內(nèi)容1.疫情態(tài)勢(shì)分析對(duì)收集到的疫情信息進(jìn)行匯總和梳理，分析疫情在公司/組織內(nèi)部的分布情況、發(fā)展趨勢(shì)，如病例數(shù)量的增減、癥狀特點(diǎn)、傳播途徑等。2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估根據(jù)疫情態(tài)勢(shì)，評(píng)估疫情對(duì)公司/組織正常運(yùn)營(yíng)、員工健康安全以及社會(huì)形象等方面可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。3.防控措施效果評(píng)估分析公司/組織采取的疫情防控措施是否有效，如口罩佩戴率、消毒措施落實(shí)情況、核酸檢測(cè)覆蓋率等與疫情傳播控制之間的關(guān)系，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)建議。（三）分析方法1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法對(duì)疫情相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，如繪制圖表、計(jì)算發(fā)病率、患病率等指標(biāo)，直觀反映疫情情況。2.案例分析對(duì)公司/組織內(nèi)部發(fā)生的疫情案例進(jìn)行深入剖析，對(duì)比不同案例的特點(diǎn)和防控措施效果，找出共性問(wèn)題和規(guī)律。3.專(zhuān)家咨詢(xún)邀請(qǐng)衛(wèi)生健康領(lǐng)域的專(zhuān)家對(duì)疫情信息進(jìn)行分析和指導(dǎo)，借助專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提高分析的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。（四）分析頻率1.定期分析疫情分析專(zhuān)班每周至少進(jìn)行一次疫情信息分析，形成分析報(bào)告，為疫情防控決策提供參考。2.動(dòng)態(tài)分析在疫情形勢(shì)發(fā)生重大變化或出現(xiàn)緊急情況時(shí)，及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，隨時(shí)調(diào)整疫情防控策略。五、疫情信息發(fā)布（一）發(fā)布主體公司/組織疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)疫情信息發(fā)布工作，明確專(zhuān)人作為信息發(fā)布發(fā)言人。（二）發(fā)布原則1.統(tǒng)一發(fā)布原則疫情信息發(fā)布必須經(jīng)過(guò)公司/組織疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)，由發(fā)言人統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布，確保信息的一致性和權(quán)威性。2.真實(shí)準(zhǔn)確原則發(fā)布的疫情信息要基于準(zhǔn)確的事實(shí)依據(jù)，不得傳播未經(jīng)證實(shí)的謠言和虛假信息。3.適度公開(kāi)原則根據(jù)疫情的嚴(yán)重程度和影響范圍，合理確定信息公開(kāi)的內(nèi)容和范圍，既要保障公眾知情權(quán)，又要避免過(guò)度公開(kāi)引發(fā)不必要的恐慌。（三）發(fā)布渠道1.內(nèi)部渠道通過(guò)公司/組織內(nèi)部的公告欄、辦公系統(tǒng)、微信群等渠道向員工發(fā)布疫情信息，確保員工及時(shí)了解公司/組織內(nèi)的疫情動(dòng)態(tài)和防控要求。2.外部渠道根據(jù)疫情信息的性質(zhì)和受眾范圍，通過(guò)公司/組織官方網(wǎng)站、社交媒體賬號(hào)、新聞發(fā)布會(huì)等渠道向社會(huì)公眾發(fā)布相關(guān)信息。（四）發(fā)布內(nèi)容1.疫情基本情況包括確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者的數(shù)量、分布情況，以及疫情發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)等。2.防控措施介紹公司/組織采取的疫情防控措施，如人員排查、健康監(jiān)測(cè)、消毒通風(fēng)、物資儲(chǔ)備等情況，讓公眾了解公司/組織為防控疫情所做的努力。3.員工關(guān)懷傳達(dá)公司/組織對(duì)員工的關(guān)心和支持措施，如提供防疫物資、心理疏導(dǎo)等，增強(qiáng)員工的信心和凝聚力。4.公眾提示向公眾發(fā)布疫情防控知識(shí)和個(gè)人防護(hù)建議，引導(dǎo)公眾科學(xué)防控疫情。（五）發(fā)布時(shí)間要求1.日常發(fā)布對(duì)于一般性疫情信息，應(yīng)定期在內(nèi)部和外部渠道進(jìn)行發(fā)布，保持信息的透明度。內(nèi)部發(fā)布每周至少[X]次，外部發(fā)布根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)進(jìn)行。2.緊急發(fā)布在發(fā)生重大疫情事件或出現(xiàn)緊急情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，原則上在事件發(fā)生后的[X]小時(shí)內(nèi)進(jìn)行首次發(fā)布，并根據(jù)事件進(jìn)展情況持續(xù)發(fā)布后續(xù)信息。六、疫情通報(bào)工作的監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督主體公司/組織設(shè)立疫情通報(bào)工作監(jiān)督小組，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、人力資源部門(mén)等相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)對(duì)疫情通報(bào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。（二）監(jiān)督內(nèi)容1.信息收集情況檢查各部門(mén)是否按照規(guī)定的渠道、內(nèi)容和頻率收集疫情信息，信息收集是否準(zhǔn)確、完整，有無(wú)漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象。2.信息傳遞情況監(jiān)督疫情信息傳遞是否及時(shí)、順暢，傳遞方式是否符合要求，接收信息的部門(mén)和人員是否及時(shí)反饋，有無(wú)信息延誤或阻斷情況。3.信息分析情況查看疫情分析專(zhuān)班是否按照規(guī)定的方法和頻率進(jìn)行信息分析，分析報(bào)告是否客觀、準(zhǔn)確，能否為疫情防控決策提供有效支持。4.信息發(fā)布情況檢查疫情信息發(fā)布是否符合發(fā)布主體、原則、渠道和內(nèi)容要求，是否存在未經(jīng)審核擅自發(fā)布、發(fā)布虛假信息等問(wèn)題。（三）考核機(jī)制1.建立疫情通報(bào)工作考核指標(biāo)體系，將信息收集、傳遞、分析、發(fā)布等環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量納入考核范圍，明確各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。2.定期對(duì)各部門(mén)的疫情通報(bào)工作進(jìn)行考核評(píng)估，考核結(jié)果與部門(mén)和個(gè)人的績(jī)效掛鉤。對(duì)于在疫情通報(bào)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部