PAGE疫情期間衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對疫情，保障公司/組織員工的身體健康和生命安全，維護正常的工作秩序，特制定本衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共活動場所等人員活動區(qū)域。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：采取有效的預(yù)防措施，降低疫情傳播風險。2.科學(xué)防控原則：依據(jù)科學(xué)知識和相關(guān)法律法規(guī)，制定合理的防控措施。3.全員參與原則：全體員工共同遵守，積極配合各項衛(wèi)生管理工作。二、衛(wèi)生管理職責分工（一）衛(wèi)生管理小組成立以公司/組織負責人為組長，各部門負責人為成員的衛(wèi)生管理小組。負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情期間的衛(wèi)生管理工作，制定和修訂衛(wèi)生管理制度，監(jiān)督制度執(zhí)行情況。（二）各部門職責1.行政部門負責辦公區(qū)域公共區(qū)域的日常清潔消毒工作，包括走廊、會議室、衛(wèi)生間等。配備充足的衛(wèi)生清潔用品和防護物資，如洗手液、消毒劑、口罩、手套等。組織開展衛(wèi)生知識培訓(xùn)和宣傳工作，提高員工的衛(wèi)生意識。2.生產(chǎn)部門負責生產(chǎn)車間的衛(wèi)生管理，確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生標準。對生產(chǎn)設(shè)備進行定期清潔消毒，防止交叉污染。監(jiān)督員工遵守車間衛(wèi)生規(guī)定，正確佩戴個人防護用品。3.人力資源部門負責收集員工的健康信息，建立員工健康檔案。對新入職員工進行健康檢查，確保符合崗位要求。按照規(guī)定落實員工的病假、隔離等相關(guān)待遇。4.采購部門負責衛(wèi)生清潔用品和防護物資的采購工作，確保物資質(zhì)量和供應(yīng)。與供應(yīng)商保持密切溝通，及時了解物資市場動態(tài)，合理儲備物資。5.員工個人職責遵守公司/組織的衛(wèi)生管理制度，保持個人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。正確佩戴口罩、勤洗手、勤消毒，做好個人防護措施。積極配合公司/組織的衛(wèi)生檢查和疫情防控工作，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀及時報告。三、辦公區(qū)域衛(wèi)生管理（一）清潔消毒要求1.每天上班前和下班后，對辦公區(qū)域進行全面清潔，包括桌面、電腦、鍵盤、鼠標、文件柜等。2.定期對公共區(qū)域進行消毒，如走廊、會議室、衛(wèi)生間等，使用符合國家標準的消毒劑，按照正確的配比和方法進行操作。3.對電梯按鈕、門把手等高頻接觸部位，增加消毒頻次，可使用消毒濕巾進行擦拭。（二）通風換氣1.保持辦公區(qū)域良好的通風換氣，每天至少開窗通風3次，每次不少于30分鐘。2.如使用空調(diào)系統(tǒng)，應(yīng)確?？照{(diào)濾網(wǎng)清潔，定期對空調(diào)進行清洗消毒，運行期間應(yīng)保持新風量充足。（三）人員行為規(guī)范1.員工在辦公區(qū)域內(nèi)應(yīng)佩戴口罩，保持社交距離，避免人員聚集。2.咳嗽、打噴嚏時應(yīng)使用紙巾或肘部遮掩口鼻，用過的紙巾等垃圾應(yīng)及時丟入垃圾桶，并洗手。3.減少不必要的面對面溝通，提倡線上交流和文件傳遞。四、生產(chǎn)車間衛(wèi)生管理（一）清潔消毒要求1.生產(chǎn)車間每天進行班前、班中、班后的清潔工作，重點對生產(chǎn)設(shè)備、操作臺面、地面等進行清潔。2.定期對車間進行全面消毒，消毒范圍包括車間內(nèi)所有區(qū)域，消毒頻次根據(jù)生產(chǎn)情況和疫情形勢確定。3.對生產(chǎn)過程中使用的工具、容器等進行定期消毒，確保衛(wèi)生安全。（二）人員防護1.進入生產(chǎn)車間的員工必須佩戴口罩、帽子、手套等個人防護用品。2.操作人員在操作前應(yīng)對手部進行消毒，避免直接接觸產(chǎn)品。3.如有外來人員進入車間，必須經(jīng)過批準，并做好登記和防護措施。（三）物料管理1.對生產(chǎn)所需的原材料、零部件等進行嚴格的衛(wèi)生管理，確保物料無污染。2.物料存放區(qū)域應(yīng)保持清潔干燥，定期進行清理和消毒。3.對進入車間的物料應(yīng)進行表面清潔和消毒處理。五、公共活動場所衛(wèi)生管理（一）會議室衛(wèi)生管理1.每次會議結(jié)束后，及時對會議室進行清潔消毒，包括桌面、座椅、地面等。2.保持會議室良好的通風換氣，會議期間可適當開窗通風。3.控制會議室參會人數(shù)，避免人員過于密集，參會人員應(yīng)佩戴口罩。（二）食堂衛(wèi)生管理1.食堂工作人員必須持健康證上崗，工作期間佩戴口罩、帽子、手套等。2.食堂每天進行全面清潔消毒工作，包括餐廳、廚房、餐具等。3.嚴格把控食品采購渠道，確保食品安全，食品加工過程應(yīng)符合衛(wèi)生標準。4.實行分餐制或錯峰就餐，避免人員聚集用餐。（三）衛(wèi)生間衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生間每天進行多次清潔消毒，保持清潔無異味。2.配備充足的洗手液、衛(wèi)生紙等用品，確保員工正常使用。3.定期對衛(wèi)生間的水龍頭、門把手等進行消毒。六、員工健康管理（一）健康監(jiān)測1.建立員工每日健康監(jiān)測制度，員工每天上班前需測量體溫，并通過指定方式報告健康狀況。2.人力資源部門負責收集員工的健康信息，如發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時安排就醫(yī)，并按規(guī)定進行隔離。（二）健康檔案管理1.為每位員工建立健康檔案，記錄員工的健康狀況、體溫測量結(jié)果、就醫(yī)情況等信息。2.健康檔案應(yīng)妥善保存，便于查詢和追溯。（三）疫苗接種1.鼓勵員工積極接種新冠疫苗，按照國家和地方的相關(guān)政策，組織員工有序接種。2.對接種疫苗的員工進行登記，統(tǒng)計接種情況。七、疫情應(yīng)急處置（一）疫情報告1.如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)疑似或確診病例，應(yīng)立即報告公司/組織衛(wèi)生管理小組，并按照當?shù)丶部夭块T的要求進行報告。2.報告內(nèi)容應(yīng)包括病例基本信息、癥狀表現(xiàn)、接觸史等。（二）應(yīng)急隔離1.對疑似或確診病例所在的工作區(qū)域、宿舍等進行臨時隔離，避免疫情擴散。2.對密切接觸者進行追蹤和隔離觀察，按照規(guī)定進行核酸檢測。（三）環(huán)境消毒與終末消毒1.對疑似或確診病例活動過的區(qū)域進行全面消毒，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共活動場所等。2.在病例治愈或排除后，對相關(guān)區(qū)域進行終末消毒，確保環(huán)境安全。（四）配合疾控部門工作積極配合當?shù)丶部夭块T的調(diào)查、采樣、檢測等工作，提供必要的協(xié)助和信息。八、培訓(xùn)與宣傳（一）衛(wèi)生知識培訓(xùn)1.定期組織員工進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控知識、個人衛(wèi)生防護、清潔消毒方法等。2.培訓(xùn)方式可采用線上培訓(xùn)、線下講座等多種形式，確保員工掌握相關(guān)知識和技能。（二）宣傳教育1.通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、郵件等渠道，宣傳疫情防控知識和衛(wèi)生管理制度。2.發(fā)布疫情防控相關(guān)信息，引導(dǎo)員工正確認識疫情，增強自我防護意識。九、監(jiān)督與檢查（一）日常監(jiān)督1.衛(wèi)生管理小組定期對各部門的衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.各部門負責人負責對本部門的衛(wèi)生管理情況進行日常檢查，確保制度執(zhí)行到位。（二）專項檢查1.根據(jù)疫情形勢和工作需要，適時開展專項衛(wèi)生檢查，重點檢查疫情防控措施的落實情況。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄和分析，制定整改措施，明確整改責任人，限期整改。（三）考核與獎懲1.將衛(wèi)生管理