PAGE校園衛(wèi)生交接管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)校園衛(wèi)生管理，明確衛(wèi)生交接責(zé)任，確保校園環(huán)境整潔、衛(wèi)生，為師生提供良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于校園內(nèi)所有區(qū)域，包括教學(xué)樓、辦公樓、圖書(shū)館、食堂、宿舍、操場(chǎng)、綠化區(qū)域等。（三）基本原則1.責(zé)任明確原則：明確各部門(mén)、各崗位在衛(wèi)生交接過(guò)程中的職責(zé)，避免出現(xiàn)責(zé)任不清的情況。2.及時(shí)交接原則：衛(wèi)生交接應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，確保校園衛(wèi)生工作的連續(xù)性。3.標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一原則：衛(wèi)生交接的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)統(tǒng)一，確保校園衛(wèi)生質(zhì)量的一致性。4.監(jiān)督考核原則：建立健全監(jiān)督考核機(jī)制，對(duì)衛(wèi)生交接工作進(jìn)行定期檢查和考核，確保制度的有效執(zhí)行。二、衛(wèi)生交接職責(zé)分工（一）后勤管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)制定校園衛(wèi)生交接管理制度，并組織實(shí)施。2.定期對(duì)校園衛(wèi)生交接工作進(jìn)行檢查和考核，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改。3.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的衛(wèi)生交接工作，確保校園衛(wèi)生工作的順利進(jìn)行。（二）各部門(mén)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清掃和保潔工作，并按照規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生交接。2.教育本部門(mén)員工愛(ài)護(hù)校園環(huán)境，遵守衛(wèi)生管理制度，積極參與校園衛(wèi)生工作。3.配合后勤管理部門(mén)做好校園衛(wèi)生交接工作的檢查和考核。（三）保潔人員1.按照規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)校園公共區(qū)域進(jìn)行清掃和保潔，確保校園環(huán)境整潔、衛(wèi)生。2.在衛(wèi)生交接過(guò)程中，負(fù)責(zé)將清掃工具、保潔用品等清理干凈，并擺放整齊。3.及時(shí)向后勤管理部門(mén)報(bào)告校園衛(wèi)生情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。三、衛(wèi)生交接流程（一）日常衛(wèi)生交接1.上午交接前一天下午放學(xué)后，各部門(mén)負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工對(duì)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生進(jìn)行清掃，確保地面干凈、門(mén)窗明亮、桌面整潔等。在次日上午上班前，保潔人員對(duì)校園公共區(qū)域進(jìn)行清掃和保潔，重點(diǎn)清理走廊、樓梯、衛(wèi)生間等區(qū)域。上午上班后，各部門(mén)負(fù)責(zé)人與保潔人員進(jìn)行衛(wèi)生交接，檢查本部門(mén)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生情況，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方及時(shí)要求保潔人員進(jìn)行整改。2.下午交接上午放學(xué)后，各部門(mén)負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工對(duì)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生進(jìn)行再次清掃，清理垃圾和雜物。在下午上班前，保潔人員對(duì)校園公共區(qū)域進(jìn)行再次清掃和保潔，確保校園環(huán)境整潔。下午上班后，各部門(mén)負(fù)責(zé)人與保潔人員進(jìn)行衛(wèi)生交接，檢查本部門(mén)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生情況，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方及時(shí)要求保潔人員進(jìn)行整改。（二）周末衛(wèi)生交接1.周五下午各部門(mén)負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工對(duì)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生進(jìn)行全面清掃，包括地面、門(mén)窗、桌面、墻角等，確保衛(wèi)生無(wú)死角。保潔人員對(duì)校園公共區(qū)域進(jìn)行全面清掃和保潔，重點(diǎn)清理衛(wèi)生死角、垃圾桶等。周五下午下班前，各部門(mén)負(fù)責(zé)人與保潔人員進(jìn)行衛(wèi)生交接，檢查本部門(mén)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生情況，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方及時(shí)要求保潔人員進(jìn)行整改。2.周一上午周末放假期間，保潔人員對(duì)校園公共區(qū)域進(jìn)行定期巡查和保潔，確保校園環(huán)境整潔。周一上午上班前，保潔人員對(duì)校園公共區(qū)域進(jìn)行再次清掃和保潔，重點(diǎn)清理周末產(chǎn)生的垃圾和雜物。周一上午上班后，各部門(mén)負(fù)責(zé)人與保潔人員進(jìn)行衛(wèi)生交接，檢查本部門(mén)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生情況，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方及時(shí)要求保潔人員進(jìn)行整改。（三）節(jié)假日衛(wèi)生交接1.節(jié)前衛(wèi)生交接在節(jié)假日放假前一天，各部門(mén)負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工對(duì)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生進(jìn)行全面清掃，確保衛(wèi)生干凈整潔。保潔人員對(duì)校園公共區(qū)域進(jìn)行全面清掃和保潔，重點(diǎn)清理衛(wèi)生死角、垃圾桶等。放假前一天下班前，請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人與保潔人員進(jìn)行衛(wèi)生交接，檢查本部門(mén)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生情況，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方及時(shí)要求保潔人員進(jìn)行整改。2.節(jié)后衛(wèi)生交接節(jié)假日結(jié)束后第一天上班前，保潔人員對(duì)校園公共區(qū)域進(jìn)行全面清掃和保潔，重點(diǎn)清理節(jié)假日期間產(chǎn)生的垃圾和雜物。節(jié)后第一天上班后，各部門(mén)負(fù)責(zé)人與保潔人員進(jìn)行衛(wèi)生交接，檢查本部門(mén)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生情況，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方及時(shí)要求保潔人員進(jìn)行整改。四、衛(wèi)生交接標(biāo)準(zhǔn)（一）地面1.無(wú)明顯污漬、水漬、痰跡、口香糖漬等。2.地面干凈整潔，無(wú)雜物、垃圾。3.走廊、樓梯等公共區(qū)域地面保持光亮。（二）門(mén)窗1.玻璃干凈透明，無(wú)灰塵、污漬。2.窗框、窗臺(tái)干凈整潔，無(wú)灰塵、雜物。3.門(mén)窗關(guān)閉嚴(yán)密，無(wú)損壞。（三）桌面1.桌面干凈整潔，無(wú)灰塵、雜物。2.抽屜、文件柜等內(nèi)部物品擺放整齊，無(wú)凌亂現(xiàn)象。（四）墻角1.墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)、灰塵、污漬。2.墻角線(xiàn)清晰，無(wú)損壞。（五）衛(wèi)生間1.地面干凈無(wú)水漬，無(wú)異味。2.洗手盆、水龍頭、鏡子等干凈整潔，無(wú)污漬。3.便器清潔衛(wèi)生，無(wú)污垢、堵塞。4.衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，垃圾桶及時(shí)清理。（六）垃圾桶1.垃圾桶內(nèi)外干凈，無(wú)垃圾外溢。2.垃圾及時(shí)清理，保持周邊環(huán)境整潔。（七）綠化區(qū)域1.草坪無(wú)雜物、垃圾，修剪整齊。2.樹(shù)木、花卉無(wú)病蟲(chóng)害，生長(zhǎng)良好。3.綠化區(qū)域內(nèi)的設(shè)施完好，無(wú)損壞。五衛(wèi)生交接監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.后勤管理部門(mén)定期對(duì)校園衛(wèi)生交接工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。2.設(shè)立校園衛(wèi)生監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)和郵箱，鼓勵(lì)師生對(duì)校園衛(wèi)生問(wèn)題進(jìn)行舉報(bào)和監(jiān)督。3.各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生交接情況進(jìn)行日常監(jiān)督，確保衛(wèi)生交接工作的質(zhì)量。（二）考核辦法1.建立校園衛(wèi)生交接工作考核制度，對(duì)各部門(mén)和保潔人員的衛(wèi)生交接工作進(jìn)行量化考核。2.考核內(nèi)容包括衛(wèi)生交接的及時(shí)性、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、衛(wèi)生質(zhì)量等方面。3.考核結(jié)果與部門(mén)和個(gè)人的績(jī)效掛鉤，對(duì)衛(wèi)生交接工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)較差的進(jìn)行批評(píng)和處罰。（三）獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)衛(wèi)生交接工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)表彰。對(duì)衛(wèi)生交接工作表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔人員，給予獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等獎(jiǎng)勵(lì)，并在評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升等方面予以?xún)?yōu)先考慮。2.處罰措施對(duì)衛(wèi)生交接工作不符合標(biāo)準(zhǔn)的部門(mén)，責(zé)令限期整改，并給予通報(bào)批評(píng)。對(duì)衛(wèi)生交接工作多次不符合標(biāo)準(zhǔn)的部門(mén)，扣除部門(mén)績(jī)效分，并對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話(huà)。對(duì)衛(wèi)生交接工作嚴(yán)重失職的保潔人員，予以辭退處理。六、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.后勤管理部門(mén)定期組織衛(wèi)生交接工作培訓(xùn)，提高各部門(mén)負(fù)責(zé)人和保潔人員的衛(wèi)生管理水平和操作技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生交接制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、操作規(guī)范等方面。3.培訓(xùn)方式可以采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、實(shí)地操作等多種形式。（二）宣傳教育1.利用校園廣播、宣傳欄、微信