PAGE衛(wèi)生院職工住宿制度規(guī)定一、總則1.目的為了規(guī)范衛(wèi)生院職工住宿管理，保障職工的正常生活需求，維護(hù)住宿區(qū)域的安全與秩序，特制定本制度規(guī)定。2.適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院全體在職職工。3.基本原則公平公正原則：確保每位符合條件的職工都能享有平等的住宿權(quán)利。合理使用原則：職工應(yīng)合理使用住宿資源，不得浪費(fèi)或破壞。安全管理原則：保障住宿區(qū)域的安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。二、住宿申請(qǐng)與分配1.申請(qǐng)條件因工作地點(diǎn)距離住所較遠(yuǎn)，且交通不便，確實(shí)需要住宿的職工。衛(wèi)生院提供的住宿房源能夠滿足其住宿需求。2.申請(qǐng)流程職工填寫(xiě)《衛(wèi)生院職工住宿申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明個(gè)人基本情況、申請(qǐng)住宿原因及預(yù)計(jì)住宿時(shí)長(zhǎng)等信息。將申請(qǐng)表提交至所在科室負(fù)責(zé)人審核，科室負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行評(píng)估，并簽署意見(jiàn)。申請(qǐng)表經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審核通過(guò)后，提交至衛(wèi)生院后勤管理部門。后勤管理部門對(duì)申請(qǐng)信息進(jìn)行匯總整理，并根據(jù)房源情況進(jìn)行分配。3.分配原則根據(jù)職工的工作崗位、工作需求及住宿房源的實(shí)際情況，優(yōu)先保障一線工作人員、值班人員等的住宿需求。按照職工申請(qǐng)的先后順序進(jìn)行分配，同等條件下，工齡較長(zhǎng)、家庭困難的職工優(yōu)先考慮?？紤]職工的性別、年齡等因素，合理安排住宿房間。三、住宿費(fèi)用管理1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生院根據(jù)住宿房源的實(shí)際成本，制定合理的住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)涵蓋房租、水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)市場(chǎng)行情及衛(wèi)生院實(shí)際情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整，并提前向職工公布。2.費(fèi)用繳納方式職工應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和方式繳納住宿費(fèi)用。住宿費(fèi)用可按月、季度或年度進(jìn)行繳納，具體繳納方式由衛(wèi)生院后勤管理部門確定。職工可通過(guò)現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等方式繳納住宿費(fèi)用。繳納費(fèi)用后應(yīng)及時(shí)向后勤管理部門索取繳費(fèi)憑證。3.費(fèi)用減免與補(bǔ)貼對(duì)于家庭困難、符合相關(guān)政策規(guī)定的職工，衛(wèi)生院可根據(jù)實(shí)際情況給予住宿費(fèi)用減免或補(bǔ)貼。申請(qǐng)住宿費(fèi)用減免或補(bǔ)貼的職工，應(yīng)提交相關(guān)證明材料，經(jīng)衛(wèi)生院審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。四、宿舍管理1.入住手續(xù)職工接到住宿分配通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到后勤管理部門辦理入住手續(xù)。辦理入住手續(xù)時(shí)，需繳納一定數(shù)額的住宿押金。后勤管理部門工作人員將帶領(lǐng)職工到指定宿舍，介紹宿舍設(shè)施及使用方法，并發(fā)放宿舍鑰匙等物品。2.宿舍設(shè)施與維護(hù)衛(wèi)生院為職工宿舍配備必要的生活設(shè)施，如床鋪、桌椅、衣柜、水電設(shè)施等。職工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意損壞或拆卸。如宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞，職工應(yīng)及時(shí)向后勤管理部門報(bào)修。后勤管理部門應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修，并記錄維修情況。因職工個(gè)人原因造成宿舍設(shè)施損壞的，由職工負(fù)責(zé)賠償維修費(fèi)用。3.宿舍衛(wèi)生與清潔職工應(yīng)保持宿舍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生整潔，定期打掃房間，清理垃圾。宿舍內(nèi)的公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等）由衛(wèi)生院統(tǒng)一安排保潔人員進(jìn)行打掃。職工應(yīng)積極配合保潔人員的工作，不得隨意丟棄垃圾或破壞公共衛(wèi)生環(huán)境。4.宿舍安全管理職工應(yīng)嚴(yán)格遵守宿舍安全管理制度，增強(qiáng)安全意識(shí)，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器、私拉亂接電線等，不得存放易燃易爆等危險(xiǎn)物品。離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，切斷電源，妥善保管個(gè)人財(cái)物。衛(wèi)生院將定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)通知職工進(jìn)行整改。對(duì)違反安全規(guī)定的職工，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。五、住宿變更與退房1.住宿變更職工因工作調(diào)動(dòng)、個(gè)人原因等需要變更住宿房間的，應(yīng)提前向后勤管理部門提出申請(qǐng)。后勤管理部門根據(jù)房源情況及職工實(shí)際需求，進(jìn)行合理調(diào)整，并辦理相關(guān)變更手續(xù)。2.退房手續(xù)職工離職、退休或不再符合住宿條件時(shí)，應(yīng)在離職、退休手續(xù)辦理完畢或接到不再符合住宿條件通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理退房手續(xù)。辦理退房手續(xù)時(shí)，職工應(yīng)將宿舍鑰匙等物品交回后勤管理部門，并結(jié)清住宿費(fèi)用。后勤管理部門工作人員將對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施有損壞或丟失的情況，將按照規(guī)定扣除相應(yīng)的賠償費(fèi)用。經(jīng)檢查無(wú)誤后，后勤管理部門退還職工住宿押金。六、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反住宿申請(qǐng)與分配規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自入住或占用宿舍的。不按時(shí)繳納住宿費(fèi)用，經(jīng)多次催繳仍拒不繳納的。損壞宿舍設(shè)施，不按規(guī)定賠償?shù)?。違反宿舍衛(wèi)生與清潔規(guī)定，嚴(yán)重影響宿舍環(huán)境衛(wèi)生的。違反宿舍安全管理規(guī)定，造成安全隱患或安全事故的。將宿舍轉(zhuǎn)借他人居住或從事非法活動(dòng)的。2.處理措施對(duì)于首次違規(guī)的職工，后勤管理部門將給予口頭警告，并責(zé)令其限期整改。對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的職工，將視情節(jié)輕重給予書(shū)面警告、扣除住宿押金、取消住宿資格等處罰。因違規(guī)行為給衛(wèi)生院造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的，職工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并接受衛(wèi)生院的進(jìn)一步處理。七、附則1.本制度規(guī)定自發(fā)