PAGE宿舍走廊衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、安全的宿舍環(huán)境，加強宿舍走廊衛(wèi)生管理，特制定本制度。本制度旨在規(guī)范宿舍走廊的清潔、維護等工作，確保員工生活區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，提升整體生活質(zhì)量，同時保障公共區(qū)域的安全與秩序，促進公司/組織的和諧穩(wěn)定發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有員工宿舍的走廊區(qū)域。（三）管理原則1.責任明確原則：明確各部門、各宿舍人員在走廊衛(wèi)生管理中的職責，確保事事有人管。2.定期檢查原則：建立定期檢查機制，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。3.獎懲結(jié)合原則：對遵守制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予獎勵，對違反制度的進行處罰。二、管理職責（一）行政管理部門職責1.負責制定、修訂宿舍走廊衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期組織對宿舍走廊衛(wèi)生情況進行檢查、評估，匯總檢查結(jié)果。3.協(xié)調(diào)解決宿舍走廊衛(wèi)生管理中的重大問題，對違反制度的行為進行處理。（二）各部門職責1.負責本部門員工宿舍走廊衛(wèi)生的宣傳教育工作，提高員工的衛(wèi)生意識。2.督促本部門員工遵守宿舍走廊衛(wèi)生管理制度，對本部門員工宿舍走廊衛(wèi)生情況進行自查自糾。3.配合行政管理部門做好宿舍走廊衛(wèi)生管理的相關(guān)工作，及時反饋問題和建議。（三）宿舍管理員職責1.負責宿舍走廊的日常清潔工作，包括地面清掃、墻面擦拭、扶手清潔等。2.定期對宿舍走廊的公共設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞及時報修。3.監(jiān)督員工保持宿舍走廊的整潔，制止亂扔垃圾、亂涂亂畫等行為。（四）員工職責1.自覺遵守宿舍走廊衛(wèi)生管理制度，保持個人宿舍門口及周邊走廊的清潔衛(wèi)生。2.不隨意在宿舍走廊堆放雜物，不向走廊內(nèi)丟棄垃圾。3.積極配合宿舍管理員和其他相關(guān)人員做好走廊衛(wèi)生管理工作，對違反制度的行為進行勸阻。三、衛(wèi)生標準（一）地面1.保持地面干凈、整潔，無明顯污漬、水漬、痰跡。2.定期進行清掃，每周至少拖地[X]次，確保地面無灰塵、雜物。（二）墻面1.墻面無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，無亂涂亂畫現(xiàn)象。2.如有污漬或損壞，應(yīng)及時進行清潔和修復(fù)。（三）扶手1.扶手表面干凈，無灰塵、污漬。2.定期擦拭，每周至少擦拭[X]次。（四）門窗1.門窗玻璃干凈透明，無污漬、水漬。2.窗框、門框無灰塵，保持整潔。（五）垃圾桶1.垃圾桶擺放整齊，桶身干凈無異味。2.垃圾應(yīng)及時清理，每天至少清理[X]次，確保垃圾桶內(nèi)垃圾不溢出。（六）公共設(shè)施1.宿舍走廊內(nèi)的公共設(shè)施（如燈具、開關(guān)、插座等）保持完好、干凈。2.如有損壞，應(yīng)及時報修，并在維修期間采取必要的防護措施。四、清潔流程與要求（一）日常清潔流程1.地面清潔首先清掃地面上的大顆粒垃圾、雜物等。然后用濕拖把拖地，去除污漬和灰塵。最后用干拖把擦干地面，防止滑倒。2.墻面清潔準備干凈的抹布和清潔劑。用抹布蘸取適量清潔劑擦拭墻面，去除污漬。擦拭完畢后，用清水沖洗抹布，再對墻面進行擦拭，去除清潔劑殘留。3.扶手清潔用干凈的抹布蘸取適量清潔劑擦拭扶手。擦拭過程中要注意全面覆蓋扶手表面，確保無遺漏。最后用清水沖洗抹布，再對扶手進行擦拭，去除清潔劑殘留。4.門窗清潔先用濕布擦拭門窗玻璃，去除表面灰塵。然后用專用玻璃清潔劑再次擦拭玻璃，使其更加明亮。用干布擦拭窗框、門框，去除灰塵和污漬。5.垃圾桶清潔將垃圾桶內(nèi)的垃圾倒入指定的垃圾收集點。用清水沖洗垃圾桶內(nèi)部，去除污垢。用抹布蘸取適量清潔劑擦拭垃圾桶外部，使其干凈無異味。將垃圾桶放回原位，并套上垃圾袋。（二）定期深度清潔要求1.每月進行一次深度清潔，除日常清潔內(nèi)容外，還應(yīng)包括：對走廊天花板進行檢查，清除蜘蛛網(wǎng)。對門窗縫隙、墻角等衛(wèi)生死角進行徹底清潔。對公共設(shè)施進行全面檢查和清潔，確保其正常運行和干凈整潔。2.深度清潔過程中，應(yīng)使用適當?shù)那鍧嵐ぞ吆颓鍧崉?，確保清潔效果。同時，要注意保護公共設(shè)施和墻面地面，避免造成損壞。五、檢查與考核（一）檢查方式1.行政管理部門定期組織對宿舍走廊衛(wèi)生情況進行檢查，檢查人員應(yīng)不少于[X]人。2.檢查可采用日常巡查、定期抽查相結(jié)合的方式，確保全面覆蓋。3.檢查過程中應(yīng)做好記錄，包括檢查時間、地點、存在問題等。（二）評分標準1.地面（30分）干凈整潔，無污漬、水漬、痰跡，得2530分。有少量污漬或雜物，得1524分。污漬、雜物較多，得014分。2.墻面（20分）無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，無亂涂亂畫，得1620分。有少量灰塵或輕微亂涂亂畫，得1015分。灰塵較多或亂涂亂畫嚴重，得09分。3.扶手（15分）表面干凈，無灰塵、污漬，得1215分。有少量灰塵或污漬，得811分?；覊m、污漬較多，得07分。4.門窗（15分）玻璃干凈透明，窗框、門框無灰塵，得1215分。玻璃有少量污漬，窗框、門框有輕微灰塵，得811分。玻璃污漬嚴重，窗框、門框灰塵較多，得07分。5.垃圾桶（20分）擺放整齊，桶身干凈無異味，垃圾及時清理，得1620分。垃圾桶擺放較整齊，有輕微異味，垃圾清理不及時，得1015分。垃圾桶擺放不整齊，異味嚴重，垃圾溢出，得09分。（三）考核辦法1.每月對各宿舍走廊衛(wèi)生檢查結(jié)果進行匯總排名。2.對排名靠前的宿舍所在部門給予表揚，并在公司/組織內(nèi)部進行通報。3.對排名靠后的宿舍所在部門進行督促整改，并視情況進行相應(yīng)處罰。處罰措施包括：第一次警告，要求部門負責人組織員工進行整改，并提交整改報告。第二次仍未達標的，對部門負責人進行批評教育，并扣除部門當月績效考核分[X]分。連續(xù)三個月排名靠后的，對部門負責人進行問責，并在公司/組織內(nèi)部進行通報批評。六、獎懲措施（一）獎勵1.對在宿舍走廊衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予以下獎勵：頒發(fā)榮譽證書，在公司/組織內(nèi)部進行表彰。給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。在績效考核、晉升等方面予以優(yōu)先考慮。2.具體獎勵標準如下：部門連續(xù)三個月在宿舍走廊衛(wèi)生檢查中排名第一，給予部門[X]元獎金，并頒發(fā)錦旗。個人積極參與宿舍走廊衛(wèi)生管理工作，提出合理化建議并被采納，為改善走廊衛(wèi)生狀況做出顯著貢獻的，給予[X]元獎金和榮譽證書。（二）懲罰1.對違反宿舍走廊衛(wèi)生管理制度的部門和個人，給予以下處罰：批評教育，責令其立即整改?？鄢齻€人當月績效考核分[X]分。情節(jié)嚴重的，給予警告、罰款等處罰。2.具體處罰標準如下：亂扔垃圾、亂涂亂畫等行為，第一次發(fā)現(xiàn)給予警告，并責令清理干凈；第二次發(fā)現(xiàn)罰款[X]元。故意損壞公共設(shè)施的，除照價賠償外，罰款[X]元，并給予警告處分。部門在宿舍走廊衛(wèi)生檢查中連續(xù)三個月排名倒數(shù)第一，對部門負責人進行誡勉談話，并扣除部門當月績效考核分[X]分。七、培訓與宣傳（一）培訓1.行政管理部門定期組織宿舍走廊衛(wèi)生管理培訓，培訓內(nèi)容包括衛(wèi)生標準、清潔流程、檢查考核等。2.培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示等多種形式，確保員工能夠熟練掌握相關(guān)知識和技能。3.新員工入職時，應(yīng)進行宿舍走廊衛(wèi)生管理方面的入職培訓，使其了解制度要求。（二）宣傳1.通過公司/組織內(nèi)部宣傳欄、公告欄等渠道，宣傳宿舍走廊衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生