PAGE衛(wèi)生計(jì)生意識(shí)形態(tài)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作，確保衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)始終堅(jiān)持正確的政治方向、價(jià)值取向和輿論導(dǎo)向，提高全系統(tǒng)干部職工的意識(shí)形態(tài)工作能力，維護(hù)衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)的良好形象，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有涉及衛(wèi)生計(jì)生工作的部門、科室及工作人員。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)原則。充分發(fā)揮黨組織在意識(shí)形態(tài)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。2.堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向。弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，積極營造有利于衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展的輿論環(huán)境。3.堅(jiān)持以人為本。關(guān)注群眾需求，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，切實(shí)維護(hù)人民群眾的健康權(quán)益，增強(qiáng)人民群眾對(duì)衛(wèi)生計(jì)生工作的信任和支持。4.堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展。適應(yīng)新形勢新要求，不斷創(chuàng)新意識(shí)形態(tài)工作方式方法，提高意識(shí)形態(tài)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。二、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任體系（一）黨組織主體責(zé)任1.公司/組織黨組織要切實(shí)履行意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，將意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。2.定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，每年至少專題研究意識(shí)形態(tài)工作[X]次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決意識(shí)形態(tài)工作中存在的問題。3.加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確各部門、科室在意識(shí)形態(tài)工作中的職責(zé)分工，形成工作合力。（二）黨組織負(fù)責(zé)人第一責(zé)任1.黨組織負(fù)責(zé)人是意識(shí)形態(tài)工作的第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向。2.定期向上級(jí)黨組織報(bào)告意識(shí)形態(tài)工作情況，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署和指示精神。3.加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍的建設(shè)和管理，關(guān)心支持意識(shí)形態(tài)工作部門開展工作，為其提供必要的工作條件和保障。（三）分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任1.分管領(lǐng)導(dǎo)是意識(shí)形態(tài)工作的直接責(zé)任人，要協(xié)助黨組織負(fù)責(zé)人抓好意識(shí)形態(tài)工作，負(fù)責(zé)組織落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的各項(xiàng)任務(wù)。2.加強(qiáng)對(duì)分管部門、科室意識(shí)形態(tài)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，定期檢查工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。3.協(xié)調(diào)解決意識(shí)形態(tài)工作中的重大問題，配合黨組織負(fù)責(zé)人做好意識(shí)形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和決策部署。（四）其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”1.其他領(lǐng)導(dǎo)要按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門、科室的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.將意識(shí)形態(tài)工作納入分管部門、科室的年度工作計(jì)劃和目標(biāo)考核內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)情況的督促檢查。3.定期向黨組織負(fù)責(zé)人匯報(bào)分管部門、科室意識(shí)形態(tài)工作情況，及時(shí)研究解決存在的問題。（五）部門、科室具體責(zé)任1.各部門、科室要認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，按照職責(zé)分工，做好本部門、科室的意識(shí)形態(tài)工作。2.加強(qiáng)對(duì)本部門、科室工作人員的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員的意識(shí)形態(tài)工作能力和水平。3.積極參與公司/組織的意識(shí)形態(tài)工作，配合做好相關(guān)工作任務(wù)的落實(shí)，及時(shí)反饋工作中存在的問題和建議。三意識(shí)形態(tài)工作內(nèi)容（一）思想理論建設(shè)1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，將其作為首要政治任務(wù)，持續(xù)推進(jìn)理論武裝工作常態(tài)化制度化。2.加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)宣傳，引導(dǎo)干部職工堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。3.組織開展形勢政策教育，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和上級(jí)關(guān)于衛(wèi)生計(jì)生工作的重大決策部署，解讀政策法規(guī)，引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識(shí)形勢，把握工作重點(diǎn)。（二）輿論宣傳引導(dǎo)1.建立健全衛(wèi)生計(jì)生宣傳工作機(jī)制，加強(qiáng)與新聞媒體的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)發(fā)布衛(wèi)生計(jì)生工作動(dòng)態(tài)、政策解讀、健康科普等信息，積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。2.加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)內(nèi)部宣傳陣地建設(shè)，充分利用網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博、宣傳欄等平臺(tái)，宣傳衛(wèi)生計(jì)生工作成果、先進(jìn)典型事跡，弘揚(yáng)正能量。3.規(guī)范信息發(fā)布流程，嚴(yán)格信息審核把關(guān)，確保發(fā)布的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀，避免出現(xiàn)虛假信息、誤導(dǎo)性信息和負(fù)面輿情。（三）網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)管理1.加強(qiáng)對(duì)公司/組織網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的管理，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制，明確專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和信息發(fā)布工作。2.建立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測預(yù)警機(jī)制，及時(shí)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情動(dòng)態(tài)，對(duì)涉及衛(wèi)生計(jì)生領(lǐng)域的輿情信息進(jìn)行收集、分析和研判，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。3.加強(qiáng)對(duì)干部職工的網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范教育，引導(dǎo)干部職工文明上網(wǎng)、理性發(fā)言，自覺抵制網(wǎng)絡(luò)謠言、低俗信息和有害思想。（四）文化建設(shè)1.積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，將其融入衛(wèi)生計(jì)生工作的全過程，引導(dǎo)干部職工樹立正確的價(jià)值觀和職業(yè)道德觀。2.加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生文化建設(shè)，弘揚(yáng)救死扶傷、醫(yī)者仁心的職業(yè)精神，豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工凝聚力和歸屬感。3.開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)，樹立良好的行業(yè)形象。（五）意識(shí)形態(tài)陣地管理1.加強(qiáng)對(duì)各類意識(shí)形態(tài)陣地的管理，包括會(huì)議室、培訓(xùn)室、宣傳欄、內(nèi)部刊物等，確保陣地安全可控。2.嚴(yán)格執(zhí)行各類活動(dòng)審批制度，對(duì)涉及意識(shí)形態(tài)內(nèi)容的講座、培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，防止錯(cuò)誤思想和有害信息傳播。3.加強(qiáng)對(duì)出版物、宣傳資料等的管理，確保其內(nèi)容符合意識(shí)形態(tài)工作要求，不出現(xiàn)違反法律法規(guī)和政策規(guī)定的內(nèi)容。四、意識(shí)形態(tài)工作流程（一）信息收集1.建立信息收集網(wǎng)絡(luò)，明確信息收集渠道和責(zé)任人，定期收集來自上級(jí)部門、新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、干部職工及群眾等方面的信息。2.重點(diǎn)收集涉及衛(wèi)生計(jì)生政策調(diào)整、工作動(dòng)態(tài)、突發(fā)事件、輿情熱點(diǎn)等方面的信息，確保信息收集的全面性和及時(shí)性。（二）分析研判1.成立意識(shí)形態(tài)工作分析研判小組，由黨組織負(fù)責(zé)人牽頭，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，定期對(duì)收集到的信息進(jìn)行分析研判。2.分析研判信息的性質(zhì)、影響范圍和發(fā)展趨勢，評(píng)估其對(duì)衛(wèi)生計(jì)生工作和行業(yè)形象的潛在影響，提出應(yīng)對(duì)措施和建議。3.對(duì)涉及重大意識(shí)形態(tài)問題的信息，及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告，并組織專題研究，制定解決方案。（三）決策部署1.根據(jù)分析研判結(jié)果，黨組織做出意識(shí)形態(tài)工作決策部署，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任分工。2.將意識(shí)形態(tài)工作決策部署納入年度工作計(jì)劃，制定具體的工作方案和措施，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。3.加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，確保工作順利推進(jìn)。（四）工作實(shí)施1.各部門、科室按照黨組織的決策部署，認(rèn)真組織實(shí)施意識(shí)形態(tài)工作各項(xiàng)任務(wù)，確保工作有序開展。2.加強(qiáng)對(duì)工作實(shí)施過程的管理和指導(dǎo)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，確保工作質(zhì)量和效果。3.定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中存在的困難和問題，尋求支持和幫助。（五）效果評(píng)估1.建立意識(shí)形態(tài)工作效果評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的成效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括工作目標(biāo)完成情況、輿論引導(dǎo)效果、網(wǎng)絡(luò)輿情處置情況、干部職工思想狀況等。2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，查找存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施和建議，為下一步工作提供參考。3.將意識(shí)形態(tài)工作效果評(píng)估結(jié)果納入部門、科室和個(gè)人的績效考核內(nèi)容，激勵(lì)干部職工積極做好意識(shí)形態(tài)工作。五、意識(shí)形態(tài)工作保障措施（一）組織保障1.成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)為成員，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作。2.明確意識(shí)形態(tài)工作部門，配備專職工作人員，負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)工作的具體組織實(shí)施和日常管理。3.加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍的培訓(xùn)，提高工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平。（二）制度保障1.完善意識(shí)形態(tài)工作各項(xiàng)制度，包括信息發(fā)布審核制度、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測預(yù)警制度、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核制度等，確保意識(shí)形態(tài)工作有章可循、規(guī)范有序。2.加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。（三）經(jīng)費(fèi)保障1.設(shè)立意識(shí)形態(tài)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入年度預(yù)算，確保意識(shí)形態(tài)工作所需的經(jīng)費(fèi)開支。2.合理安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于信息收集、分析研判工作，宣傳陣地建設(shè)，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)維護(hù)，培訓(xùn)教育等方面，為意識(shí)形態(tài)工作提供有力的經(jīng)費(fèi)支持。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.建立意識(shí)形態(tài)工作監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對(duì)各部門、科室意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括意識(shí)形態(tài)工作組織領(lǐng)導(dǎo)、工作制度執(zhí)行、工作任務(wù)落實(shí)、陣地管理等方面，確保意識(shí)形態(tài)工作各項(xiàng)要求落到實(shí)處。3.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門、科室限期整改，并跟蹤整改落實(shí)情況。（二）考核評(píng)價(jià)1.制定意識(shí)