PAGE民政局衛(wèi)生檢查評比制度一、總則（一）目的為加強民政局辦公區(qū)域及相關服務場所的衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，提升民政服務形象，特制定本衛(wèi)生檢查評比制度。（二）適用范圍本制度適用于民政局機關各科室、下屬事業(yè)單位、婚姻登記處、救助管理站、養(yǎng)老服務機構(gòu)等相關場所的衛(wèi)生管理與檢查評比。（三）基本原則1.全面覆蓋原則：對民政局所有辦公及服務區(qū)域的衛(wèi)生狀況進行全面檢查，確保無衛(wèi)生死角。2.客觀公正原則：檢查評比過程中應嚴格按照既定標準，客觀公正地評價各部門的衛(wèi)生情況，避免主觀隨意性。3.動態(tài)管理原則：根據(jù)實際情況和反饋意見，適時調(diào)整檢查標準和方式，不斷完善衛(wèi)生管理工作。二、衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生標準1.地面：保持干凈整潔，無明顯污漬、垃圾，定期進行清掃和拖地，確保地面光亮。2.桌面：辦公用品擺放整齊有序，文件資料分類存放，桌面無雜物堆積，電腦、電話等設備保持清潔。3.門窗：玻璃干凈透明，窗框、窗臺無灰塵，定期擦拭，保持良好的采光和通風。4.墻壁：墻面無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，張貼物平整牢固，無破損、污漬。5.垃圾桶：垃圾及時清理，垃圾桶外觀清潔，周圍地面無垃圾散落，定期進行消毒處理。6.公共區(qū)域：走廊、樓梯、電梯間等公共區(qū)域保持衛(wèi)生清潔，扶手、欄桿無灰塵，定期進行清掃和消毒。（二）會議室衛(wèi)生標準1.桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔干凈，無污漬、垃圾。2.會議設備如投影儀、音響等保持良好狀態(tài)，表面清潔無灰塵。3.會議結(jié)束后及時清理桌面雜物，關閉設備電源，保持會議室整潔。（三）食堂衛(wèi)生標準1.廚房：操作間地面、墻面、天花板清潔衛(wèi)生，無油污、水漬，廚具擺放整齊，定期清洗消毒。2.餐廳：桌椅擺放整齊，桌面、地面干凈，餐具擺放有序，無剩飯剩菜，定期進行消毒處理。3.食品儲存：食品分類存放，隔墻離地，儲存環(huán)境清潔干燥，無變質(zhì)、過期食品。4.衛(wèi)生設施：配備齊全的洗手池、消毒設備等衛(wèi)生設施，保持正常使用和清潔。（四）衛(wèi)生間衛(wèi)生標準1.便池：無污垢、異味，定期進行清潔和消毒，確保排水暢通。2.洗手臺：臺面保持干凈，水龍頭、鏡子無污漬，洗手液、衛(wèi)生紙等用品配備齊全。3.地面：無積水、污漬，防滑措施良好，定期拖地。4.通風良好，無異味，垃圾桶及時清理。（五）養(yǎng)老服務機構(gòu)衛(wèi)生標準1.老人居住房間：床鋪整潔，物品擺放有序，地面、桌面干凈，定期更換床單、被套等床上用品。2.公共活動區(qū)域：地面、墻壁、門窗清潔衛(wèi)生，活動設施完好，定期進行消毒處理。3.食堂衛(wèi)生：參照上述食堂衛(wèi)生標準執(zhí)行，確保老人飲食安全衛(wèi)生。4.衛(wèi)生間：方便老人使用，保持清潔無異味，定期進行清潔和消毒。三、檢查組織與人員（一）檢查組織成立民政局衛(wèi)生檢查評比工作領導小組，由民政局局長擔任組長，副局長擔任副組長，各科室負責人為成員。領導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)衛(wèi)生檢查評比工作，制定檢查計劃，審定檢查結(jié)果。（二）檢查人員1.定期檢查人員：由領導小組成員及各科室抽調(diào)人員組成檢查小組，按照分工定期對各部門衛(wèi)生情況進行檢查。2.不定期抽查人員：由局辦公室安排專人不定期對各部門衛(wèi)生情況進行抽查，確保衛(wèi)生管理工作落實到位。四、檢查方式與頻率（一）定期檢查1.每周[X]上午，檢查小組對各部門辦公區(qū)域、服務場所進行全面檢查。2.每月末，對當月各部門衛(wèi)生情況進行匯總分析，形成月度衛(wèi)生檢查報告。（二）不定期抽查局辦公室人員根據(jù)實際情況，不定期對各部門進行衛(wèi)生抽查，重點檢查衛(wèi)生死角、臨時交辦任務的落實情況等。五、評比方法與標準（一）評比方法1.百分制評分：根據(jù)衛(wèi)生標準對各部門進行評分，滿分為100分。2.綜合評定：檢查小組根據(jù)各部門得分情況，結(jié)合日常衛(wèi)生管理表現(xiàn)，進行綜合評定。（二）評比標準1.優(yōu)秀（90100分）：衛(wèi)生狀況良好，各項衛(wèi)生標準均嚴格執(zhí)行，無衛(wèi)生死角，整體環(huán)境整潔美觀。2.良好（8089分）：衛(wèi)生情況基本達標，大部分區(qū)域符合衛(wèi)生標準，偶有小問題但能及時整改。3.合格（6079分）：存在一些衛(wèi)生問題，部分區(qū)域未達到衛(wèi)生標準，需要加強整改。4.不合格（60分以下）：衛(wèi)生狀況較差，存在較多衛(wèi)生問題，嚴重影響工作環(huán)境和服務形象，需限期整改。六、獎懲措施（一）獎勵1.每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀部門，頒發(fā)流動紅旗，并給予一定的物質(zhì)獎勵。2.在年度總結(jié)大會上，對衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出且連續(xù)多次獲得優(yōu)秀的部門和個人進行表彰，給予榮譽證書和獎勵。（二）懲罰1.對衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，當場提出整改意見，要求責任部門限期整改完畢。2.當月衛(wèi)生檢查不合格的部門，進行全局通報批評，并責令部門負責人作出書面檢討。3.連續(xù)兩個月衛(wèi)生檢查不合格的部門，取消該部門當年評優(yōu)評先資格，并對部門負責人進行誡勉談話。4.因衛(wèi)生問題影響民政局整體形象或造成不良后果的，將按照相關規(guī)定追究責任部門和責任人的責任。七、整改落實（一）整改通知檢查小組對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細記錄，形成衛(wèi)生檢查問題清單，及時反饋給責任部門。整改通知應明確問題所在、整改要求和整改期限。（二）整改措施責任部門接到整改通知后，應立即組織人員進行整改，并制定具體的整改措施，明確整改責任人，確保整改工作落實到位。（三）整改跟蹤局辦公室負責對責任部門的整改情況進行跟蹤檢查，督促整改工作按時完成。對整改不力的部門，及時向領導小組匯報，采取進一步措施推動整改落實。八、監(jiān)督與投訴（一）內(nèi)部監(jiān)督民政局衛(wèi)生檢查評比工作領導小組負責對整個衛(wèi)生管理與檢查評比工作進行監(jiān)督，確保檢查過程公正、公平、公開，檢查結(jié)果真實有效。（二）投訴處理設立衛(wèi)生管理投訴電話和郵箱，接受干部職