PAGE煤礦公共衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強煤礦公共衛(wèi)生管理，預防和控制疾病傳播，保障員工身體健康，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本煤礦實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本煤礦全體員工、外來務工人員以及在煤礦區(qū)域內(nèi)從事相關活動的其他人員。（三）基本原則1.預防為主原則：通過采取有效的預防措施，降低疾病發(fā)生風險，保障公共衛(wèi)生安全。2.依法管理原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，依法開展公共衛(wèi)生管理工作。3.全員參與原則：全體員工共同參與公共衛(wèi)生管理，形成良好的衛(wèi)生習慣和行為規(guī)范。4.科學規(guī)范原則：運用科學的方法和規(guī)范的管理流程，提高公共衛(wèi)生管理水平。二、公共衛(wèi)生管理職責分工（一）煤礦公共衛(wèi)生管理領導小組成立以礦長為組長，各副礦長為副組長，各部門負責人為成員的煤礦公共衛(wèi)生管理領導小組。領導小組負責全面領導和決策煤礦公共衛(wèi)生管理工作，制定公共衛(wèi)生管理目標和計劃，協(xié)調(diào)解決公共衛(wèi)生管理工作中的重大問題。（二）各部門職責1.安全管理部門負責監(jiān)督煤礦作業(yè)場所的安全衛(wèi)生狀況，確保通風、防塵、防毒等設施符合要求，防止職業(yè)病危害。組織開展安全衛(wèi)生培訓教育，提高員工的安全衛(wèi)生意識和自我保護能力。參與公共衛(wèi)生突發(fā)事件的應急處置工作，保障員工生命安全。2.人力資源部門負責新員工入職前的健康檢查，建立員工健康檔案。按照國家規(guī)定，組織員工進行定期健康體檢，及時發(fā)現(xiàn)和處理健康問題。負責制定和執(zhí)行員工病假管理制度，保障員工合法權(quán)益。3.后勤管理部門負責煤礦公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清掃、消毒工作，保持環(huán)境整潔。加強對食堂、宿舍等生活設施的管理，確保飲食衛(wèi)生和住宿安全。負責飲用水的供應和管理，保障水質(zhì)符合衛(wèi)生標準。4.醫(yī)療衛(wèi)生部門負責煤礦內(nèi)的醫(yī)療救治工作，配備必要的醫(yī)療設備和藥品。開展疾病預防控制工作，對傳染病疫情進行監(jiān)測、報告和處置。指導和協(xié)助各部門做好公共衛(wèi)生管理工作，提供專業(yè)技術(shù)支持。5.各生產(chǎn)部門負責本部門作業(yè)區(qū)域的衛(wèi)生管理，督促員工保持良好的個人衛(wèi)生習慣。配合其他部門做好公共衛(wèi)生管理工作，落實各項公共衛(wèi)生措施。三、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）公共區(qū)域衛(wèi)生1.煤礦公共區(qū)域包括辦公樓、食堂、宿舍、澡堂、井口、巷道等，應每日進行清掃，保持地面干凈、無雜物，墻壁、門窗清潔無灰塵。2.定期對公共區(qū)域進行消毒，重點部位如電梯按鈕、衛(wèi)生間門把手、水龍頭等應增加消毒頻次。消毒藥品應符合國家相關標準，消毒方法應科學規(guī)范。3.加強對公共區(qū)域通風設施的管理，確保通風良好，空氣清新。定期檢查通風設備運行情況，及時維修和更換損壞部件。（二）作業(yè)區(qū)域衛(wèi)生1.各生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域應保持整潔，物料擺放整齊，工具設備清潔完好。及時清理作業(yè)過程中產(chǎn)生的廢棄物，做到日產(chǎn)日清。2.加強對采煤、掘進、運輸?shù)茸鳂I(yè)環(huán)節(jié)的粉塵控制，采取灑水降塵、噴霧除塵等措施，降低粉塵濃度，減少粉塵對員工健康的危害。3.對井下作業(yè)區(qū)域的污水進行集中處理，達標后排放。嚴禁隨意排放污水，防止環(huán)境污染。（三）垃圾處理1.煤礦應設置專門的垃圾存放點，對垃圾進行分類收集。垃圾存放點應定期清理，保持周邊環(huán)境整潔。2.按照當?shù)丨h(huán)保要求，及時將垃圾運至指定的垃圾處理場進行處理。嚴禁在煤礦區(qū)域內(nèi)焚燒垃圾，防止產(chǎn)生二次污染。四、食品衛(wèi)生管理（一）食堂衛(wèi)生1.食堂應取得食品衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員應持健康證上崗，定期進行健康檢查和衛(wèi)生培訓。2.食堂環(huán)境應保持清潔衛(wèi)生，餐具、廚具應定期清洗消毒，做到生熟分開、葷素分開。3.加強對食品采購、儲存、加工等環(huán)節(jié)的管理，嚴格把關食品質(zhì)量。采購的食品應符合國家食品安全標準，嚴禁采購變質(zhì)、過期食品。4.食品加工過程應符合衛(wèi)生規(guī)范，煮熟煮透，防止食物中毒。食堂應配備必要的冷藏、冷凍設備，確保食品儲存安全。（二）飲用水衛(wèi)生1.煤礦應提供符合衛(wèi)生標準的飲用水，可采用集中供水或桶裝水供應方式。2.定期對飲用水源進行檢測，確保水質(zhì)安全。供水設施應定期清洗消毒，防止水污染。3.員工應飲用開水或經(jīng)過凈化處理的飲用水，嚴禁飲用生水。五、職業(yè)衛(wèi)生管理（一）職業(yè)病危害因素識別與檢測1.定期對煤礦作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素識別和檢測，確定存在的職業(yè)病危害因素種類、濃度（強度）及分布情況。2.委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行檢測，檢測結(jié)果應及時向員工公布。對檢測結(jié)果超標的作業(yè)場所，應采取有效的治理措施。（二）防護設施與用品配備1.根據(jù)職業(yè)病危害因素的性質(zhì)和程度，為員工配備合適的個人防護用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護手套等，并督促員工正確佩戴和使用。2.加強對作業(yè)場所防護設施的管理，確保通風、排毒、降噪等設施正常運行。定期對防護設施進行維護和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理故障。（三）職業(yè)健康監(jiān)護1.組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。2.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，應及時安排復查和診斷，并按照國家規(guī)定進行妥善處理。3.為員工提供必要的職業(yè)健康培訓，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。培訓內(nèi)容應包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病危害因素防護知識等。六、傳染病防控管理（一）疫情監(jiān)測與報告1.建立傳染病疫情監(jiān)測制度，醫(yī)療衛(wèi)生部門負責對煤礦內(nèi)傳染病發(fā)病情況進行監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)疫情線索。2.嚴格執(zhí)行傳染病疫情報告制度，發(fā)現(xiàn)傳染病患者或疑似患者，應在規(guī)定時間內(nèi)報告當?shù)丶膊☆A防控制機構(gòu)和上級主管部門。報告內(nèi)容應準確、完整，不得隱瞞、謊報或緩報。（二）防控措施1.一旦發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，立即啟動應急預案，采取隔離、治療、消毒、密切接觸者醫(yī)學觀察等防控措施，防止疫情擴散。2.加強對重點區(qū)域和人群的防控，如食堂、宿舍、澡堂等人員密集場所，以及外來務工人員、流動人員等易感人群。3.做好疫情防控知識宣傳教育，提高員工的自我防護意識和能力。教育員工養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，如勤洗手、勤通風、戴口罩等。（三）應急物資儲備1.儲備必要的傳染病防控應急物資，如口罩、防護服、消毒液、體溫計等，確保物資充足、完好。2.定期對應急物資進行檢查和更新，保證應急物資隨時可用。七、健康教育與培訓（一）健康教育1.制定煤礦公共衛(wèi)生健康教育計劃，通過多種形式向員工宣傳公共衛(wèi)生知識，提高員工的健康意識。2.利用宣傳欄、黑板報、內(nèi)部刊物、電子顯示屏等宣傳陣地，定期發(fā)布公共衛(wèi)生知識和健康信息。3.開展健康主題活動，如健康講座、健康咨詢、健康體檢等，引導員工養(yǎng)成健康的生活方式。（二）衛(wèi)生培訓1.對全體員工進行定期的公共衛(wèi)生培訓，培訓內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防控等方面的知識和技能。2.根據(jù)不同崗位的特點，開展針對性的衛(wèi)生培訓，如對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行職業(yè)衛(wèi)生防護培訓，對食堂從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生培訓等。培訓應注重實用性和操作性，提高員工的實際工作能力。八、公共衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查制度1.建立公共衛(wèi)生檢查制度，定期對煤礦公共衛(wèi)生狀況進行檢查。檢查分為日常檢查、專項檢查和季節(jié)性檢查等。2.日常檢查由各部門負責，每日對本部門職責范圍內(nèi)的公共衛(wèi)生情況進行自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和整改問題。3.專項檢查由煤礦公共衛(wèi)生管理領導小組組織，針對重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)或突出問題進行專項檢查，確保公共衛(wèi)生管理工作落實到位。4.季節(jié)性檢查根據(jù)不同季節(jié)的特點，對易發(fā)生的公共衛(wèi)生問題進行檢查，如夏季的食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生檢查，冬季的防寒保暖、呼吸道傳染病防控檢查等。（二）考核辦法1.制定公共衛(wèi)生考核標準，將公共衛(wèi)生管理工作納入各部門和員工的績效考核體系。2.對在公共衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個