PAGE教師辦公室衛(wèi)生評比制度一、總則（一）目的為營造整潔、舒適、有序的教師辦公環(huán)境，提高教師的工作效率和職業(yè)素養(yǎng)，特制定本教師辦公室衛(wèi)生評比制度。本制度旨在規(guī)范教師辦公室衛(wèi)生管理，促進教師養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護辦公室的環(huán)境衛(wèi)生。（二）適用范圍本制度適用于[學校名稱]全體教師辦公室。（三）基本原則1.公平公正原則：在衛(wèi)生評比過程中，嚴格按照統(tǒng)一的標準進行評判，確保評比結(jié)果客觀、公正，不受人為因素干擾。2.全員參與原則：鼓勵全體教師積極參與辦公室衛(wèi)生維護，形成人人有責、共同管理的良好氛圍。3.持續(xù)改進原則：根據(jù)衛(wèi)生評比結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷完善衛(wèi)生管理措施，持續(xù)提升辦公室環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。二、衛(wèi)生標準（一）桌面1.保持桌面整潔，無雜物堆積，文件、書籍等擺放整齊有序。2.電腦、打印機等辦公設備表面清潔，無灰塵、污漬。3.茶杯、筆筒等辦公用品擺放整齊，保持干凈。（二）地面1.地面干凈，無紙屑、果皮、痰跡等垃圾。2.定期清掃地面，保持地面光亮，無明顯腳印。（三）門窗1.門窗玻璃干凈透明，無灰塵、污漬。2.窗框、窗臺清潔，無雜物。3.門窗關閉緊密，無損壞。（四）文件柜1.文件柜外觀整潔，無灰塵。2.文件分類存放，標識清晰，便于查找。3.柜內(nèi)文件擺放整齊，無雜亂現(xiàn)象。（五）綠植1.辦公室內(nèi)的綠植擺放整齊，無枯萎、黃葉現(xiàn)象。2.定期澆水、修剪，保持綠植生長良好。3.花盆表面清潔，無污漬。（六）公共區(qū)域1.辦公室的過道、走廊等公共區(qū)域保持暢通，無雜物堆放。2.垃圾桶及時清理，無垃圾溢出，周圍地面干凈。三、評比周期每月進行一次衛(wèi)生評比，評比時間為每月最后一周的周五下午。四、評比人員組成成立衛(wèi)生評比小組，成員包括學校領導、年級組長、教師代表等。評比小組人數(shù)為奇數(shù)，一般不少于5人。五、評比方法（一）實地檢查評比小組在每月評比時間對各教師辦公室進行實地檢查，按照衛(wèi)生標準對辦公室的各個區(qū)域進行打分。（二）評分標準采用百分制評分，具體評分標準如下：1.桌面（20分）：整潔、無雜物堆積，文件擺放整齊得1620分；桌面較整潔，有少量雜物得1115分；桌面雜亂，雜物較多得610分；桌面非常雜亂，嚴重影響辦公得05分。2.地面（20分）：干凈無垃圾，光亮無腳印得1620分；地面較干凈，有少量垃圾得1115分；地面有較多垃圾，有明顯腳印得610分；地面垃圾堆積，衛(wèi)生狀況差得05分。3.門窗（15分）：玻璃干凈透明，窗框、窗臺清潔得1215分；門窗有少量灰塵得911分；門窗灰塵較多得68分；門窗臟污嚴重得05分。4.文件柜（15分）：外觀整潔，文件分類存放，標識清晰得1215分；文件柜較整潔，文件分類較清晰得911分；文件柜有灰塵，文件擺放較亂得68分；文件柜雜亂，衛(wèi)生狀況差得05分。5.綠植（10分）：綠植生長良好，無枯萎、黃葉現(xiàn)象，花盆表面清潔得810分；綠植有少量枯萎、黃葉，花盆較清潔得67分；綠植枯萎、黃葉較多，花盆有污漬得45分；綠植死亡，花盆臟亂得03分。6.公共區(qū)域（20分）：公共區(qū)域暢通，無雜物堆放，垃圾桶及時清理得1620分；公共區(qū)域較整潔，有少量雜物得1115分；公共區(qū)域有較多雜物，垃圾桶清理不及時得610分；公共區(qū)域雜亂，衛(wèi)生狀況差得05分。六、獎勵與懲罰（一）獎勵1.每月衛(wèi)生評比得分排名前[X]名的教師辦公室，將獲得“衛(wèi)生優(yōu)秀辦公室”稱號，并在學校公告欄進行表彰。2.對連續(xù)三個月獲得“衛(wèi)生優(yōu)秀辦公室”稱號的辦公室，給予一定的物質(zhì)獎勵，如辦公用品、綠植等。3.在學校組織的大型活動或檢查中，辦公室衛(wèi)生表現(xiàn)突出的，將給予額外的獎勵和表揚。（二）懲罰1.每月衛(wèi)生評比得分排名后[X]名的教師辦公室，將被要求限期整改，并在學校內(nèi)部進行通報批評。2.對連續(xù)兩個月排名后[X]名的辦公室，辦公室負責人需向?qū)W校提交書面檢討，并制定詳細的整改措施。3.若辦公室衛(wèi)生狀況嚴重影響學校整體形象，或在多次整改后仍無明顯改善，學校將視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。七、監(jiān)督與投訴（一）監(jiān)督機制學校設立衛(wèi)生監(jiān)督小組，定期對教師辦公室衛(wèi)生情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。同時，鼓勵全體教師相互監(jiān)督，對不遵守衛(wèi)生制度的行為進行舉報。（二）投訴處理教師如對衛(wèi)生評比結(jié)果有異議，可在評比結(jié)果公布后的[X]個工作日內(nèi)，向?qū)W校衛(wèi)生管理部門提出書面投訴。學校衛(wèi)生管理部門將在