第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE崗位責(zé)任踐行與擔(dān)當(dāng)承諾函3篇范文崗位責(zé)任踐行與擔(dān)當(dāng)承諾函第（1）篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定宗旨為明確崗位責(zé)任，規(guī)范履職行為，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，維護(hù)公司合法權(quán)益，促進(jìn)各項(xiàng)工作高效有序開展，特依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，制定本承諾書。1.2適用對(duì)象本承諾書適用于公司全體員工及各層級(jí)管理人員，包括但不限于部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干及其他崗位人員。所有適用對(duì)象均須嚴(yán)格遵守本承諾書內(nèi)容，保證崗位職責(zé)得到有效履行。2.核心承諾2.1禁止行為適用對(duì)象承諾在工作中不得從事以下行為：（1）損害公司利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、侵占公司資產(chǎn)、利用職務(wù)之便謀取私利等；（2）違反職業(yè)道德，包括但不限于弄虛作假、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等；（3）違反法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，包括但不限于違規(guī)操作、違章指揮、違規(guī)決策等；（4）從事任何與崗位職責(zé)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，影響正常工作秩序。2.2強(qiáng)制要求適用對(duì)象承諾在工作中必須做到以下要求：（1）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量與效率，按時(shí)完成工作任務(wù)；（2）嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)安排，執(zhí)行決策部署；（3）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)能力，保證工作符合行業(yè)規(guī)范及公司標(biāo)準(zhǔn)；（4）維護(hù)公司形象，不得發(fā)表?yè)p害公司聲譽(yù)的言論或行為；（5）積極參與公司組織的培訓(xùn)及活動(dòng)，提升責(zé)任意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神。3.實(shí)施機(jī)制3.1主體__________部門負(fù)責(zé)日常檢查，保證本承諾書得到有效執(zhí)行。同時(shí)員工可向公司紀(jì)檢部門或人力資源部門反映違規(guī)行為，公司將依法依規(guī)進(jìn)行調(diào)查處理。3.2檢查頻次公司將以定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，對(duì)適用對(duì)象的履職情況進(jìn)行。檢查頻次不低于每月一次，保證責(zé)任踐行與擔(dān)當(dāng)承諾落到實(shí)處。4.法律責(zé)任4.1違約情形適用對(duì)象若違反本承諾書內(nèi)容，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，具體違約情形包括但不限于：（1）未履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致工作延誤或失誤；（2）從事禁止行為，損害公司利益；（3）違反公司規(guī)章制度，造成不良影響；（4）拒不配合檢查，或干擾調(diào)查工作。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的將給予警告、記過、降職或解除勞動(dòng)合同等處分。具體處罰措施由公司依據(jù)違規(guī)程度及影響范圍依法決定。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，適用對(duì)象須認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格遵守。本承諾書與公司相關(guān)規(guī)章制度具有同等法律效力，未盡事宜由公司另行規(guī)定。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________崗位責(zé)任踐行與擔(dān)當(dāng)承諾函第（2）篇第一條基本原則1.1甲方與乙方基于平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在本崗位工作中應(yīng)履行的責(zé)任與義務(wù)達(dá)成共識(shí)，特制定本承諾書。1.2乙方承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，恪盡職守，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的高效、有序、合規(guī)完成。1.3甲方承諾為乙方履行崗位職責(zé)提供必要的資源、環(huán)境和培訓(xùn)支持，并建立有效的與激勵(lì)機(jī)制，保障乙方責(zé)任的有效落實(shí)。第二條行為規(guī)范2.1乙方承諾在崗位職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立思考，積極作為，保證所承擔(dān)的工作任務(wù)符合甲方預(yù)期及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.2乙方承諾對(duì)工作中涉及的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密以及甲方的內(nèi)部信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露給任何第三方。2.3乙方承諾在工作中保持客觀、公正的立場(chǎng)，不利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，不接受可能影響公正執(zhí)行職務(wù)的禮品、禮金、宴請(qǐng)等。2.4乙方承諾積極參與甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，保證個(gè)人能力與崗位職責(zé)相匹配。2.5乙方承諾在工作中遇到重大問題或突發(fā)事件時(shí)，及時(shí)向甲方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并積極配合甲方采取應(yīng)急措施，最大限度地減少損失。第三條工作目標(biāo)3.1乙方承諾在本崗位職責(zé)范圍內(nèi)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和工作效率達(dá)到甲方要求。3.2乙方承諾積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與同事保持良好的溝通與協(xié)作，共同推進(jìn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.3乙方承諾定期對(duì)自身工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作方法，提升工作效率。3.4乙方承諾積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。3.5乙方承諾在本崗位職責(zé)范圍內(nèi)，積極開拓創(chuàng)新，為甲方發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。3.6本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。3.7本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。3.8本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。第四條協(xié)作機(jī)制4.1乙方承諾積極與甲方相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的順利推進(jìn)。4.2乙方承諾對(duì)甲方提出的意見和建議及時(shí)反饋，并積極配合甲方進(jìn)行改進(jìn)。4.3乙方承諾在甲方需要時(shí)，積極參與甲方的各項(xiàng)工作，并服從甲方的統(tǒng)一調(diào)度和安排。4.4乙方承諾與甲方共同維護(hù)良好的工作關(guān)系，共同營(yíng)造和諧的工作氛圍。第五條責(zé)任追究5.1乙方未能按照本承諾書履行崗位職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，給甲方造成不良影響的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理。5.3乙方在履行崗位職責(zé)過程中，存在嚴(yán)重失職、瀆職行為的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并追究乙方的法律責(zé)任。第六條附則6.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2本承諾書未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。6.3本承諾書與甲方相關(guān)規(guī)章制度具有同等法律效力。承諾人：（簽名）__________簽訂日期：（年）_________（月）_________（日）_________崗位責(zé)任踐行與擔(dān)當(dāng)承諾函第（3）篇承諾方：__________（姓名/名稱），證件號(hào)碼號(hào)/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________，地址：__________接收方：__________（姓名/名稱），職務(wù)：__________，地址：__________鑒于承諾方在接收方處擔(dān)任__________崗位，為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證承諾方在工作中恪盡職守、勇于擔(dān)當(dāng)，特依據(jù)《_________勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，制定本責(zé)任踐行與擔(dān)當(dāng)承諾函。第一條責(zé)任履行與擔(dān)當(dāng)事項(xiàng)承諾方承諾，在履行__________崗位職責(zé)過程中，將嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及接收方內(nèi)部規(guī)章制度，以高度的責(zé)任感和使命感完成工作任務(wù)。具體包括但不限于：1.工作職責(zé)履行：按照崗位職責(zé)說明書及接收方工作安排，全面、高效、高質(zhì)量地完成本職工作，保證工作成果符合接收方質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限要求。2.安全責(zé)任擔(dān)當(dāng)：在工作中嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，防范和避免安全發(fā)生；如遇突發(fā)情況，將第一時(shí)間采取應(yīng)急措施并上報(bào)接收方。3.保密責(zé)任履行：對(duì)工作中接觸到的接收方商業(yè)秘密、技術(shù)信息及客戶資料等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得泄露或擅自使用。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作責(zé)任：積極配合團(tuán)隊(duì)成員完成協(xié)作任務(wù)，維護(hù)良好工作氛圍，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。5.持續(xù)改進(jìn)責(zé)任：主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提升專業(yè)技能，定期總結(jié)工作，提出合理化建議，促進(jìn)接收方管理優(yōu)化。第二條權(quán)利與義務(wù)平衡承諾方在履行本承諾過程中，享有以下權(quán)利：1.承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益。2.承諾方有權(quán)獲得接收方提供的必要工作條件、職業(yè)培訓(xùn)及績(jī)效反饋。3.承諾方在因公出差、加班等情況下，有權(quán)按照接收方規(guī)定享受相應(yīng)補(bǔ)貼或調(diào)休。承諾方應(yīng)履行以下義務(wù)：1.不得從事與接收方業(yè)務(wù)相沖突的第二職業(yè)或兼職活動(dòng)。2.對(duì)接收方提供的培訓(xùn)內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得擅自外傳或用于其他目的。3.如發(fā)覺接收方存在違法違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)提出整改建議；如情況嚴(yán)重，可向有關(guān)部門舉報(bào)。第三條違約責(zé)任認(rèn)定1.承諾方未按崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，或因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，造成接收方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.承諾方違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密的，接收方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究其法律責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，可向司法機(jī)關(guān)報(bào)案。3.承諾方存在欺詐、偽造工作記錄等行為，經(jīng)