2026年廈門勞工合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方向甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同主題與勞務(wù)派遣范圍

乙方向甲方提供符合甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的勞務(wù)派遣服務(wù)，派遣崗位包括但不限于行政管理、技術(shù)支持、生產(chǎn)操作等，具體崗位及人數(shù)由雙方另行協(xié)商確定。甲方根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求，向乙方提出勞務(wù)派遣人員需求清單，包括崗位名稱、數(shù)量、技能要求、工作地點(diǎn)等信息。乙方根據(jù)甲方需求，推薦符合條件的人員供甲方選擇，甲方在收到推薦人員名單后5個(gè)工作日內(nèi)完成審核確認(rèn)，并通知乙方辦理派遣手續(xù)。

二、派遣人員管理及資質(zhì)要求

1、乙方保證提供的勞務(wù)派遣人員均符合國(guó)家法定年齡要求，具有合法有效的身份證明，并已與乙方簽訂有效的勞動(dòng)合同，保障其合法權(quán)益。

2、乙方派遣人員應(yīng)具備甲方崗位所需的職業(yè)技能和素質(zhì)，派遣前需經(jīng)過(guò)乙方的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)教育，確保人員符合崗位要求。乙方應(yīng)向甲方提供派遣人員的身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)技能證書(shū)等相關(guān)材料，并保證材料真實(shí)性。

3、派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)、工傷意外等一切相關(guān)責(zé)任由乙方承擔(dān)，乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理意外傷害保險(xiǎn)。甲方不得干預(yù)乙方對(duì)派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系管理，但有權(quán)對(duì)派遣人員的履職情況進(jìn)行監(jiān)督。

4、乙方應(yīng)建立完善的勞務(wù)派遣人員管理制度，包括考勤管理、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲制度等，并負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理和培訓(xùn)，確保其服務(wù)質(zhì)量。乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與甲方對(duì)接，及時(shí)處理派遣人員的相關(guān)事務(wù)。

三、派遣期限與人員調(diào)配

1、本合同有效期為_(kāi)___年____月____日起至____年____月____日止，合同期滿前30日，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽或終止進(jìn)行協(xié)商。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可隨時(shí)向乙方提出人員增減需求，乙方應(yīng)在接到需求后3個(gè)工作日內(nèi)完成人員調(diào)配，并通知甲方。人員調(diào)配應(yīng)遵循合理、高效的原則，確保甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不受影響。

3、乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作要求，合理安排派遣人員的工作時(shí)間、休息時(shí)間，并保障其合法權(quán)益。派遣人員的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，甲方不得要求派遣人員加班加點(diǎn)，如確有需要，應(yīng)與乙方協(xié)商并依法支付加班費(fèi)。

4、乙方應(yīng)建立勞務(wù)派遣人員檔案管理制度，詳細(xì)記錄派遣人員的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲情況等信息，并定期向甲方通報(bào)。甲方有權(quán)查閱派遣人員檔案，了解其工作情況。

四、派遣費(fèi)用及支付方式

1、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)實(shí)行月結(jié)制，甲方根據(jù)實(shí)際使用的派遣人員數(shù)量及工資標(biāo)準(zhǔn)，每月向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。每月____日為服務(wù)費(fèi)結(jié)算日，甲方在次月____日前向乙方支付上月服務(wù)費(fèi)。

2、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月_______元（大寫：人民幣_(tái)______元整），包含乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等。具體費(fèi)用構(gòu)成由雙方另行協(xié)商確定。

3、甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的派遣人員名單及工資標(biāo)準(zhǔn)，并配合乙方辦理相關(guān)費(fèi)用結(jié)算手續(xù)。如甲方提供的信息不實(shí)或存在錯(cuò)誤，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4、甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)時(shí)，應(yīng)向乙方提供正規(guī)發(fā)票，乙方應(yīng)在收到發(fā)票后10個(gè)工作日內(nèi)向甲方開(kāi)具服務(wù)費(fèi)發(fā)票。

五、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，向乙方提出勞務(wù)派遣人員需求，并監(jiān)督派遣人員的履職情況。

2、甲方應(yīng)提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障派遣人員的人身安全和合法權(quán)益。甲方不得要求派遣人員從事違反法律法規(guī)或危害人身安全的工作。

3、甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，并配合乙方辦理相關(guān)費(fèi)用結(jié)算手續(xù)。

4、甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)懲。甲方應(yīng)將考核結(jié)果及時(shí)反饋給乙方，作為對(duì)派遣人員管理的參考。

5、甲方應(yīng)建立完善的勞務(wù)派遣人員管理制度，對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和安全教育，確保其具備崗位所需的技能和素質(zhì)。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)按照甲方需求，提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員，并負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理和培訓(xùn)。

2、乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，并保障其合法權(quán)益。乙方應(yīng)建立完善的勞務(wù)派遣人員管理制度，包括考勤管理、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲制度等，并定期向甲方通報(bào)派遣人員的工作情況。

3、乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與甲方對(duì)接，及時(shí)處理派遣人員的相關(guān)事務(wù)，并定期向甲方匯報(bào)工作情況。

4、乙方應(yīng)建立勞務(wù)派遣人員檔案管理制度，詳細(xì)記錄派遣人員的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲情況等信息，并定期向甲方通報(bào)。甲方有權(quán)查閱派遣人員檔案，了解其工作情況。

5、乙方應(yīng)配合甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)懲。乙方應(yīng)將考核結(jié)果及時(shí)反饋給甲方，作為對(duì)派遣人員管理的參考。

六、違約責(zé)任

1、若甲方無(wú)故單方解除合同，將構(gòu)成違約，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為相當(dāng)于兩個(gè)月的服務(wù)費(fèi)。

2、若乙方無(wú)故單方解除合同，將構(gòu)成違約，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為相當(dāng)于兩個(gè)月的服務(wù)費(fèi)。

3、若甲方未按本合同規(guī)定履行向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的千分之一向乙方支付違約金；若甲方累計(jì)逾期三個(gè)月仍未支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)解除合同。

4、因派遣人員的故意或過(guò)失行為導(dǎo)致甲方或任何第三方財(cái)產(chǎn)損失或人身?yè)p害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如發(fā)生此種情況，甲方有權(quán)提前10天以書(shū)面形式通知乙方解除合同。

5、若乙方提供的派遣人員不符合崗位要求，或無(wú)法滿足甲方工作需求，甲方有權(quán)要求乙方更換人員，乙方應(yīng)在接到要求后3個(gè)工作日內(nèi)完成人員更換。若乙方無(wú)法及時(shí)更換人員，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受到影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

本合同履行過(guò)程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他事項(xiàng)

1、本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。

2、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲