民法典視角下的勞務(wù)合同范本2021年《中華人民共和國(guó)民法典》（以下簡(jiǎn)稱“民法典”）正式施行后，民事法律關(guān)系的規(guī)范體系迎來(lái)系統(tǒng)性更新。勞務(wù)合同作為平等民事主體間基于勞務(wù)給付形成的權(quán)利義務(wù)約定，其訂立、履行與糾紛解決需以民法典為基本遵循。與受《勞動(dòng)合同法》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系不同，勞務(wù)關(guān)系強(qiáng)調(diào)主體平等性與勞務(wù)給付的臨時(shí)性、特定性，厘清二者邊界并構(gòu)建合規(guī)的勞務(wù)合同文本，對(duì)防范法律風(fēng)險(xiǎn)具有重要實(shí)踐意義。本文結(jié)合民法典核心條款，梳理勞務(wù)合同關(guān)鍵要素，并提供兼具合法性與實(shí)操性的合同范本，供實(shí)務(wù)參考。一、勞務(wù)合同的核心法律要素（基于民法典規(guī)范）勞務(wù)合同本質(zhì)上屬于民法典合同編中的“無(wú)名合同”，其內(nèi)容需符合平等、自愿、公平、誠(chéng)信、守法與公序良俗原則（《民法典》第464條、第5-8條）。結(jié)合實(shí)務(wù)需求，核心要素需圍繞以下方面展開：（一）主體資格：平等民事主體的適格性勞務(wù)合同的雙方主體可為自然人、法人或非法人組織（《民法典》第102條、第57條、第102條），但需注意：自然人作為勞務(wù)提供方時(shí)，需具備相應(yīng)民事行為能力（完全民事行為能力人可獨(dú)立締約；限制民事行為能力人需經(jīng)法定代理人同意或追認(rèn)，純獲利益或與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的勞務(wù)除外，見《民法典》第143條、第145條）。法人/非法人組織作為接受方時(shí)，需在其經(jīng)營(yíng)范圍或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)締約（超越經(jīng)營(yíng)范圍訂立的合同，若未違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，一般仍為有效，見《民法典》第505條）。（二）勞務(wù)標(biāo)的：明確、合法的給付內(nèi)容勞務(wù)內(nèi)容需具體、可操作，且不得違反法律強(qiáng)制性規(guī)定或公序良俗（《民法典》第153條）。例如：禁止約定違法勞務(wù)（如協(xié)助詐騙、提供虛假證明等）；需區(qū)分“勞務(wù)”與“勞動(dòng)”：勞務(wù)強(qiáng)調(diào)一次性、臨時(shí)性或特定任務(wù)的給付（如裝修、翻譯、咨詢），勞動(dòng)則指向持續(xù)性、從屬性的用工關(guān)系（受《勞動(dòng)合同法》調(diào)整）。（三）報(bào)酬與支付：清晰的對(duì)價(jià)約定報(bào)酬是勞務(wù)合同的核心對(duì)價(jià)，需明確：金額、計(jì)算方式（如按工時(shí)、按任務(wù)量）、支付周期（日結(jié)、周結(jié)、月結(jié)等）、支付方式（銀行轉(zhuǎn)賬優(yōu)先，留存憑證）；若約定不明，可參照《民法典》第511條第（二）項(xiàng)，按訂立合同時(shí)履行地的市場(chǎng)價(jià)格履行；依法應(yīng)當(dāng)執(zhí)行政府定價(jià)或指導(dǎo)價(jià)的，按規(guī)定履行。（四）履行方式與風(fēng)險(xiǎn)：勞務(wù)過(guò)程的權(quán)責(zé)劃分勞務(wù)履行需明確時(shí)間、地點(diǎn)、方式（如線上/線下、全日制/非全日制），同時(shí)需關(guān)注：安全保障：接受方應(yīng)提供必要的安全條件（《民法典》第509條“全面履行義務(wù)”延伸）；提供方需盡到合理注意義務(wù)，避免自身或他人受損。侵權(quán)責(zé)任：個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系的，提供方因勞務(wù)造成他人損害，接受方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可向有故意或重大過(guò)失的提供方追償（《民法典》第1192條第1款）；提供方因勞務(wù)自己受到損害，雙方按各自過(guò)錯(cuò)分擔(dān)責(zé)任（同條第2款）。（五）違約責(zé)任：可預(yù)見的救濟(jì)路徑需約定違約情形（如逾期支付報(bào)酬、擅自更換勞務(wù)人員、工作成果不符合要求等）及責(zé)任形式：繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失（《民法典》第577條）；違約金：約定的違約金過(guò)分高于或低于損失的，可請(qǐng)求法院調(diào)整（《民法典》第585條）。二、民法典視角下的勞務(wù)合同范本（條款設(shè)計(jì)與說(shuō)明）結(jié)合上述要素，以下為一份通用勞務(wù)合同范本，各條款均標(biāo)注法律依據(jù)與設(shè)計(jì)意圖：---勞務(wù)合同合同編號(hào)：_________簽訂時(shí)間：_________簽訂地點(diǎn)：_________第一條合同雙方甲方（接受勞務(wù)方）：名稱：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/身份證號(hào)：______住所：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（提供勞務(wù)方）：姓名：________________________身份證號(hào)：____________________住所：________________________聯(lián)系方式：____________________設(shè)計(jì)意圖：明確主體信息，便于履行通知、送達(dá)等義務(wù)；自然人需填寫身份證號(hào)，法人/非法人組織填寫統(tǒng)一社會(huì)信用代碼，確保主體適格（《民法典》第470條“當(dāng)事人信息”）。第二條勞務(wù)內(nèi)容與要求1.乙方為甲方提供_________（明確勞務(wù)類型，如“室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)服務(wù)”“法律咨詢服務(wù)”“貨物搬運(yùn)服務(wù)”等）。2.具體要求：________________________（如質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)、交付成果形式等，需可量化、可驗(yàn)證）。法律依據(jù)：《民法典》第510條（合同內(nèi)容約定不明時(shí)的補(bǔ)充規(guī)則）；明確勞務(wù)內(nèi)容是避免履行爭(zhēng)議的核心，需排除模糊表述（如“完成相關(guān)工作”需細(xì)化）。第三條勞務(wù)報(bào)酬與支付1.報(bào)酬金額：人民幣_(tái)________元（大寫：_________）。2.支付方式：甲方于_________（如“每月15日前”“任務(wù)完成并驗(yàn)收合格后3日內(nèi)”）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶：開戶行：________________________賬號(hào)：________________________3.稅費(fèi)承擔(dān)：_________（如“乙方自行承擔(dān)個(gè)人所得稅”或“甲方依法代扣代繳”）。法律依據(jù)：《民法典》第579條（金錢債務(wù)的強(qiáng)制履行）；明確支付周期、方式可避免“報(bào)酬拖欠”糾紛；稅費(fèi)約定需符合稅法規(guī)定。第四條履行期限、地點(diǎn)與方式1.期限：自______年____月____日起至______年____月____日止（或“至勞務(wù)任務(wù)完成時(shí)止”）。2.地點(diǎn)：________________________（如“甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所”“乙方指定地點(diǎn)”“線上遠(yuǎn)程”等）。3.方式：乙方以______（如“全日制”“非全日制”“遠(yuǎn)程協(xié)作”“現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)”等）方式提供勞務(wù)，每日/周工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)______小時(shí)（非全日制勞務(wù)建議明確時(shí)長(zhǎng)，避免被認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系）。設(shè)計(jì)意圖：區(qū)分勞務(wù)期限（臨時(shí)性/階段性）與勞動(dòng)關(guān)系的“無(wú)固定期限”；明確地點(diǎn)、方式可避免履行中的地域、管理爭(zhēng)議。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：對(duì)乙方勞務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收、提出合理修改意見（需符合合同約定）。2.義務(wù)：提供必要的工作條件、資料（如場(chǎng)地、工具、背景信息等）；按約支付報(bào)酬；對(duì)乙方因勞務(wù)知悉的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等承擔(dān)保密義務(wù)（《民法典》第501條）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：按約獲得報(bào)酬、要求甲方提供必要協(xié)助。2.義務(wù)：按約定的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限完成勞務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得轉(zhuǎn)委托（《民法典》第599條“承攬合同”參照，勞務(wù)合同可約定轉(zhuǎn)委托限制）；遵守甲方合理的規(guī)章制度（如安全操作規(guī)范、保密要求）；因勞務(wù)活動(dòng)致人損害或自身受損時(shí)，按《民法典》第1192條承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任（如自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致受傷，需自行承擔(dān)部分損失）。法律依據(jù)：《民法典》第509條（全面履行）、第1192條（勞務(wù)侵權(quán)責(zé)任）；平衡雙方權(quán)責(zé)，避免“一方過(guò)度免責(zé)”。第六條違約責(zé)任1.甲方逾期支付報(bào)酬的，每逾期一日按未付金額的______%（不超過(guò)LPR的4倍，避免過(guò)高違約金）向乙方支付違約金；逾期超過(guò)____日的，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。2.乙方未按約定完成勞務(wù)或成果不符合要求的，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行/采取補(bǔ)救措施/減少報(bào)酬/賠償損失（擇一或并列，需明確）；因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)全額賠償。3.勞務(wù)過(guò)程中，乙方因故意或重大過(guò)失造成他人損害的，甲方先行賠償后，有權(quán)向乙方追償（《民法典》第1192條第1款）。法律依據(jù)：《民法典》第577條（違約責(zé)任）、第585條（違約金調(diào)整）；明確違約情形與責(zé)任，減少糾紛中的舉證成本。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按以下第____種方式解決：1.向_________（明確仲裁委員會(huì)名稱）申請(qǐng)仲裁；2.向甲方住所地/合同履行地人民法院提起訴訟。設(shè)計(jì)意圖：仲裁與訴訟二選一，仲裁需約定明確的仲裁機(jī)構(gòu)（《仲裁法》第16條）；訴訟管轄可約定原告/被告住所地、合同履行地等（《民事訴訟法》第24條）。第八條其他約定1.保密條款：乙方對(duì)因勞務(wù)知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等承擔(dān)保密義務(wù)，期限至合同終止后____年。2.競(jìng)業(yè)限制：（如需）乙方在合同期內(nèi)及終止后____年內(nèi)，不得為與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的主體提供同類勞務(wù)，甲方按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金____元。3.合同變更與解除：雙方協(xié)商一致可變更合同；乙方提前____日（或“無(wú)需提前通知”，依勞務(wù)性質(zhì)）書面通知甲方可解除合同，甲方因不可抗力或乙方嚴(yán)重違約可解除合同（《民法典》第562條、第563條）。4.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。法律依據(jù)：《民法典》第543條（協(xié)議變更）、第562條（約定解除）；補(bǔ)充條款可根據(jù)勞務(wù)性質(zhì)增設(shè)（如知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、保密、競(jìng)業(yè)限制等）。---三、勞務(wù)合同簽訂與履行的實(shí)務(wù)注意事項(xiàng)（一）簽訂環(huán)節(jié)：風(fēng)險(xiǎn)前置審查1.主體資格核驗(yàn)：自然人：核查身份證原件，確認(rèn)無(wú)行為能力瑕疵（如精神疾病患者需法定代理人參與）；法人/非法人組織：通過(guò)“國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”查詢存續(xù)狀態(tài)、經(jīng)營(yíng)范圍，避免與被吊銷執(zhí)照或涉訴失信主體締約。2.條款明確性強(qiáng)化：勞務(wù)內(nèi)容需“可界定、可驗(yàn)收”，避免“模糊任務(wù)”（如“提供咨詢服務(wù)”應(yīng)細(xì)化為“提供企業(yè)合規(guī)咨詢，出具3份書面報(bào)告”）；報(bào)酬支付需明確“驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)”（如裝修服務(wù)需約定“無(wú)質(zhì)量問(wèn)題、經(jīng)甲方簽字確認(rèn)后支付尾款”）。3.證據(jù)留存意識(shí)：合同簽訂后，雙方需簽字（自然人簽字按手印，法人/非法人組織加蓋公章）并留存原件；履行中涉及變更（如報(bào)酬調(diào)整、工期延長(zhǎng)），需簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，避免口頭約定。（二）履行環(huán)節(jié)：合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防范1.安全與侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)：接受方：提供安全的工作環(huán)境（如工地需配備安全帽、防護(hù)網(wǎng)），購(gòu)買必要的商業(yè)保險(xiǎn)（如雇主責(zé)任險(xiǎn)）；提供方：增強(qiáng)安全意識(shí)，拒絕違章指揮，留存工作記錄（如每日工作時(shí)長(zhǎng)、任務(wù)完成情況）以證明勞務(wù)關(guān)聯(lián)性。2.報(bào)酬支付合規(guī)性：優(yōu)先選擇銀行轉(zhuǎn)賬，備注“勞務(wù)報(bào)酬”，避免現(xiàn)金支付（無(wú)痕跡易引發(fā)“未支付”糾紛）；若需代扣個(gè)稅，需向乙方提供完稅憑證，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。3.解除合同的合法性：協(xié)商解除：需