版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
新安全考試試題庫及答案
單項選擇題(每題2分,共10題)1.安全管理的核心是?A.人B.物C.制度D.環(huán)境2.以下哪種不屬于安全事故類型?A.火災B.盜竊C.感冒D.爆炸3.安全檢查的目的不包括?A.發(fā)現(xiàn)隱患B.提升效率C.保障安全D.督促整改4.安全標識中紅色表示?A.禁止B.警告C.指令D.提示5.安全培訓的主要對象是?A.管理人員B.一線員工C.所有人D.新入職員工6.安全防護設備不包括?A.安全帽B.打印機C.安全鞋D.防護手套7.安全事故發(fā)生后首先應?A.報告上級B.調(diào)查原因C.搶救傷員D.保護現(xiàn)場8.安全文化建設的關鍵在于?A.領導重視B.資金投入C.員工參與D.制度完善9.安全風險評估的主要依據(jù)是?A.經(jīng)驗B.法規(guī)C.數(shù)據(jù)D.以上都是10.安全管理體系的建立基礎是?A.標準B.目標C.流程D.人員答案:1.A2.C3.B4.A5.C6.B7.C8.C9.D10.A多項選擇題(每題2分,共10題)1.安全管理的主要內(nèi)容有?A.安全制度制定B.安全培訓教育C.安全檢查監(jiān)督D.安全事故處理2.安全事故預防措施包括?A.風險識別B.隱患排查C.應急預案制定D.安全投入3.安全標識的種類有?A.禁止標識B.警告標識C.指令標識D.提示標識4.安全培訓的方式有?A.課堂講授B.現(xiàn)場實操C.案例分析D.模擬演練5.安全防護用品有?A.耳塞B.護目鏡C.安全帶D.口罩6.安全事故調(diào)查的步驟有?A.現(xiàn)場勘查B.人員詢問C.原因分析D.責任認定7.安全文化的構(gòu)成要素有?A.安全價值觀B.安全行為規(guī)范C.安全物質(zhì)環(huán)境D.安全管理機制8.安全風險評估的方法有?A.矩陣法B.層次分析法C.故障模式影響分析D.安全檢查表法9.安全管理體系的構(gòu)成要素有?A.方針目標B.組織機構(gòu)C.程序文件D.資源配置10.安全宣傳的途徑有?A.宣傳欄B.內(nèi)部刊物C.網(wǎng)絡平臺D.安全活動答案:1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題(每題2分,共10題)1.安全管理只需領導重視就行。()2.安全事故都是不可預防的。()3.安全標識可有可無。()4.安全培訓對員工不重要。()5.安全防護用品沒必要佩戴。()6.安全事故發(fā)生后隱瞞不報沒事。()7.安全文化建設與員工無關。()8.安全風險評估不用定期進行。()9.安全管理體系建立后不用更新。()10.安全宣傳可有可無。()答案:1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×簡答題(總4題,每題5分)1.簡述安全管理的重要性。答:保障人員生命財產(chǎn)安全,維護企業(yè)穩(wěn)定運營,促進社會和諧發(fā)展,減少事故損失,提升企業(yè)形象。2.安全事故的主要原因有哪些?答:人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不利因素、管理上的漏洞等。3.如何做好安全培訓工作?答:制定合適計劃,采用多樣方式方法如講授、實操等,確保內(nèi)容實用,考核員工學習效果。4.安全防護設備的作用是什么?答:降低事故傷害程度,保護人員身體關鍵部位,預防危險發(fā)生時直接傷害。討論題(總4題,每題5分)1.怎樣提高員工的安全意識?答:加強培訓教育,設置激勵機制,領導帶頭示范,營造安全文化氛圍,定期開展安全活動。2.安全管理與企業(yè)效益的關系?答:有效安全管理減少事故損失,提升員工工作效率,增強企業(yè)競爭力,從而促進企業(yè)效益增長。3.如何完善安全事故應急預案?答:結(jié)合實際情況,明確應急流程和職責,定期演練
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年7月國開電大行管??啤渡鐣{(diào)查研究與方法》期末紙質(zhì)考試試題及答案
- 論考試試題及答案
- 電子商務期末考試題及答案sem
- 網(wǎng)店經(jīng)營與管理沈欽課后習題答案
- 《寫給中學生的心理學》閱讀測試題及參考答案
- 醫(yī)學臨床三基醫(yī)師考試題庫及答案詳解
- 沈陽校招面試題庫及答案
- 食品藥品安全普法試題及答案
- 二建考試簡答題及答案
- 建設法規(guī)機考試題及答案
- 供應商管理績效綜合評價表
- 危重病人的院前急救課件
- 警用偵查無人機偵查技術在反偷獵中的應用分析報告
- 礦井突水機理研究-洞察及研究
- 2025-2026秋“1530”安全教育記錄表
- 骨密度檢測的臨床意義
- 鉆探原始班報表試行版
- 腸菌移植治療炎癥性腸病專家共識(2025)解讀
- T/CPPC 1032-2021建筑生產(chǎn)資源分供商評價規(guī)范
- 機耕合同協(xié)議書范本簡單
- 送車免責合同協(xié)議書模板
評論
0/150
提交評論