2025年廣西事業(yè)單位申論考試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.以下哪項不屬于我國公共管理的基本原則？A.服務(wù)原則B.民主原則C.效率原則D.個人利益優(yōu)先原則2.在公共政策制定過程中，哪個階段最為關(guān)鍵？A.政策執(zhí)行B.政策評估C.政策制定D.政策監(jiān)督3.以下哪項不是我國政府職能轉(zhuǎn)變的主要方向？A.強化市場監(jiān)管B.優(yōu)化公共服務(wù)C.增加行政干預(yù)D.推進社會管理創(chuàng)新4.在公共部門人力資源管理中，以下哪項不屬于績效考核的主要內(nèi)容？A.工作態(tài)度B.工作能力C.工作結(jié)果D.個人收入5.以下哪項不是我國行政體制改革的主要目標？A.提高行政效率B.增強政府公信力C.擴大行政權(quán)力D.推進政務(wù)公開6.在社會治理中，以下哪項不是我國政府倡導(dǎo)的治理模式？A.科學治理B.民主治理C.依法治理D.人治治理7.以下哪項不是我國公共服務(wù)體系建設(shè)的重點領(lǐng)域？A.教育醫(yī)療B.社會保障C.生態(tài)環(huán)境D.經(jīng)濟發(fā)展8.在公共危機管理中，以下哪項不是危機應(yīng)對的基本原則？A.快速反應(yīng)B.公開透明C.逐級上報D.統(tǒng)一指揮9.以下哪項不是我國政府購買服務(wù)的主要方式？A.競爭性談判B.公開招標C.直接委托D.行政命令10.在公共部門預(yù)算管理中，以下哪項不是預(yù)算編制的主要依據(jù)？A.政策目標B.經(jīng)濟發(fā)展水平C.社會需求D.個人偏好二、填空題（每題2分，共20分）1.我國公共管理的核心價值是______。2.公共政策制定的基本程序包括______、______、______和______。3.我國政府職能轉(zhuǎn)變的主要方向是______和______。4.公共部門人力資源管理的核心是______。5.我國行政體制改革的主要目標是______、______和______。6.社會治理的基本模式包括______、______和______。7.我國公共服務(wù)體系建設(shè)的重點領(lǐng)域包括______、______和______。8.公共危機管理的基本原則包括______、______和______。9.我國政府購買服務(wù)的主要方式包括______、______和______。10.公共部門預(yù)算管理的主要依據(jù)包括______、______和______。三、判斷題（每題2分，共20分）1.我國公共管理的基本原則是服務(wù)原則、民主原則和效率原則。（√）2.公共政策制定過程中，政策執(zhí)行階段最為關(guān)鍵。（×）3.我國政府職能轉(zhuǎn)變的主要方向是強化市場監(jiān)管和增加行政干預(yù)。（×）4.在公共部門人力資源管理中，績效考核的主要內(nèi)容是工作態(tài)度、工作能力和工作結(jié)果。（√）5.我國行政體制改革的主要目標是提高行政效率、增強政府公信力和擴大行政權(quán)力。（×）6.在社會治理中，我國政府倡導(dǎo)的治理模式包括科學治理、民主治理和依法治理。（√）7.我國公共服務(wù)體系建設(shè)的重點領(lǐng)域包括教育醫(yī)療、社會保障和經(jīng)濟發(fā)展。（×）8.在公共危機管理中，危機應(yīng)對的基本原則是快速反應(yīng)、公開透明和逐級上報。（×）9.我國政府購買服務(wù)的主要方式包括競爭性談判、公開招標和直接委托。（√）10.在公共部門預(yù)算管理中，預(yù)算編制的主要依據(jù)是政策目標、經(jīng)濟發(fā)展水平和個人偏好。（×）四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述我國公共管理的基本原則及其意義。答：我國公共管理的基本原則包括服務(wù)原則、民主原則和效率原則。服務(wù)原則強調(diào)政府應(yīng)以人民為中心，提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)；民主原則強調(diào)政府應(yīng)依法行政，保障公民權(quán)利；效率原則強調(diào)政府應(yīng)優(yōu)化資源配置，提高行政效率。這些原則的意義在于推動政府職能轉(zhuǎn)變，提升政府治理能力，促進社會和諧穩(wěn)定。2.簡述我國政府職能轉(zhuǎn)變的主要方向及其意義。答：我國政府職能轉(zhuǎn)變的主要方向是簡政放權(quán)和增強公共服務(wù)能力。簡政放權(quán)旨在減少政府對市場的干預(yù)，激發(fā)市場活力；增強公共服務(wù)能力旨在提高政府提供公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。這些轉(zhuǎn)變的意義在于推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，提升政府公信力。3.簡述公共部門人力資源管理的核心及其主要內(nèi)容。答：公共部門人力資源管理的核心是科學化、規(guī)范化管理。主要內(nèi)容包括招聘與選拔、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核和薪酬管理。通過這些內(nèi)容，提升公共部門人員的素質(zhì)和能力，提高政府治理效能。4.簡述公共部門預(yù)算管理的主要依據(jù)及其意義。答：公共部門預(yù)算管理的主要依據(jù)包括政策目標、經(jīng)濟發(fā)展水平和社會需求。政策目標是指政府通過預(yù)算實現(xiàn)的政策意圖；經(jīng)濟發(fā)展水平是指國家經(jīng)濟狀況和發(fā)展階段；社會需求是指社會公眾對公共服務(wù)的需求。這些依據(jù)的意義在于確保預(yù)算的科學性和合理性，提高財政資金使用效益。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論我國公共服務(wù)體系建設(shè)的重點領(lǐng)域及其意義。答：我國公共服務(wù)體系建設(shè)的重點領(lǐng)域包括教育醫(yī)療、社會保障和生態(tài)環(huán)境。教育醫(yī)療領(lǐng)域關(guān)系到人民群眾的基本生活需求，社會保障領(lǐng)域關(guān)系到社會穩(wěn)定和公平，生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域關(guān)系到可持續(xù)發(fā)展。這些領(lǐng)域的建設(shè)意義在于提升人民群眾的生活質(zhì)量，促進社會和諧穩(wěn)定，推動經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。2.討論我國公共危機管理的基本原則及其意義。答：我國公共危機管理的基本原則包括快速反應(yīng)、公開透明和統(tǒng)一指揮?？焖俜磻?yīng)是指在危機發(fā)生時迅速采取措施，控制事態(tài)發(fā)展；公開透明是指及時向公眾發(fā)布信息，增強公眾信心；統(tǒng)一指揮是指建立統(tǒng)一的指揮體系，協(xié)調(diào)各方力量。這些原則的意義在于提高危機應(yīng)對能力，減少災(zāi)害損失，維護社會穩(wěn)定。3.討論我國政府購買服務(wù)的主要方式及其意義。答：我國政府購買服務(wù)的主要方式包括競爭性談判、公開招標和直接委托。競爭性談判是指通過談判確定服務(wù)提供者；公開招標是指通過公開招標選擇服務(wù)提供者；直接委托是指直接委托特定機構(gòu)提供服務(wù)。這些方式的意義在于提高政府購買服務(wù)的效率和透明度，提升公共服務(wù)質(zhì)量。4.討論我國行政體制改革的主要目標及其意義。答：我國行政體制改革的主要目標是提高行政效率、增強政府公信力和推進政務(wù)公開。提高行政效率是指優(yōu)化行政流程，減少行政成本；增強政府公信力是指提高政府的權(quán)威和信譽；推進政務(wù)公開是指公開政府信息，增強公眾參與。這些目標的意義在于推動政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化，提升人民群眾的獲得感和幸福感。答案和解析一、單項選擇題1.D2.C3.C4.D5.C6.D7.D8.C9.D10.D二、填空題1.以人為本2.政策問題識別、政策方案制定、政策評估、政策實施3.簡政放權(quán)、增強公共服務(wù)能力4.科學化、規(guī)范化管理5.提高行政效率、增強政府公信力、推進政務(wù)公開6.科學治理、民主治理、依法治理7.教育醫(yī)療、社會保障、生態(tài)環(huán)境8.快速反應(yīng)、公開透明、統(tǒng)一指揮9.競爭性談判、公開招標、直接委托10.政策目標、經(jīng)濟發(fā)展水平、社會需求三、判斷題1.√2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.×9.√10.×四、簡答題1.我國公共管理的基本原則包括服務(wù)原則、民主原則和效率原則。服務(wù)原則強調(diào)政府應(yīng)以人民為中心，提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)；民主原則強調(diào)政府應(yīng)依法行政，保障公民權(quán)利；效率原則強調(diào)政府應(yīng)優(yōu)化資源配置，提高行政效率。這些原則的意義在于推動政府職能轉(zhuǎn)變，提升政府治理能力，促進社會和諧穩(wěn)定。2.我國政府職能轉(zhuǎn)變的主要方向是簡政放權(quán)和增強公共服務(wù)能力。簡政放權(quán)旨在減少政府對市場的干預(yù)，激發(fā)市場活力；增強公共服務(wù)能力旨在提高政府提供公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。這些轉(zhuǎn)變的意義在于推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，提升政府公信力。3.公共部門人力資源管理的核心是科學化、規(guī)范化管理。主要內(nèi)容包括招聘與選拔、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核和薪酬管理。通過這些內(nèi)容，提升公共部門人員的素質(zhì)和能力，提高政府治理效能。4.公共部門預(yù)算管理的主要依據(jù)包括政策目標、經(jīng)濟發(fā)展水平和社會需求。政策目標是指政府通過預(yù)算實現(xiàn)的政策意圖；經(jīng)濟發(fā)展水平是指國家經(jīng)濟狀況和發(fā)展階段；社會需求是指社會公眾對公共服務(wù)的需求。這些依據(jù)的意義在于確保預(yù)算的科學性和合理性，提高財政資金使用效益。五、討論題1.我國公共服務(wù)體系建設(shè)的重點領(lǐng)域包括教育醫(yī)療、社會保障和生態(tài)環(huán)境。教育醫(yī)療領(lǐng)域關(guān)系到人民群眾的基本生活需求，社會保障領(lǐng)域關(guān)系到社會穩(wěn)定和公平，生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域關(guān)系到可持續(xù)發(fā)展。這些領(lǐng)域的建設(shè)意義在于提升人民群眾的生活質(zhì)量，促進社會和諧穩(wěn)定，推動經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。2.我國公共危機管理的基本原則包括快速反應(yīng)、公開透明和統(tǒng)一指揮。快速反應(yīng)是指在危機發(fā)生時迅速采取措施，控制事態(tài)發(fā)展；公開透明是指及時向公眾發(fā)布信息，增強公眾信心；統(tǒng)一指揮是指建立統(tǒng)一的指揮體系，協(xié)調(diào)各方力量。這些原則的意義在于提高危機應(yīng)對能力，減少災(zāi)害損失，維護社會穩(wěn)定。3.我國政府購買服務(wù)的主要方式包括競爭性談判、公開招標和直接委托。競爭性談判是指通過談判確定服務(wù)提供者；公開招標是指通過公開招標選擇服務(wù)提供者；直接委托