農(nóng)業(yè)科技推廣項(xiàng)目經(jīng)理工作成果績(jī)效考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入周期考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分項(xiàng)目執(zhí)行成效項(xiàng)目完成率40%100%按實(shí)際完成項(xiàng)目數(shù)量占總計(jì)劃項(xiàng)目數(shù)量的比例計(jì)分，每完成一個(gè)項(xiàng)目計(jì)10分，最高不超過(guò)40分。技術(shù)推廣覆蓋率80%按推廣技術(shù)被目標(biāo)農(nóng)戶采納的比例計(jì)算，每達(dá)到1%計(jì)0.5分，最高不超過(guò)40分。農(nóng)戶滿意度85分通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查統(tǒng)計(jì)農(nóng)戶滿意度，每1分計(jì)0.5分，最高不超過(guò)20分。項(xiàng)目預(yù)算控制無(wú)超支項(xiàng)目實(shí)際支出不超過(guò)預(yù)算即為達(dá)標(biāo)，計(jì)20分；超出預(yù)算10%以內(nèi)扣5分，超出10%以上扣10分。項(xiàng)目創(chuàng)新性2項(xiàng)年度內(nèi)提出或?qū)嵤┲辽?項(xiàng)創(chuàng)新性技術(shù)推廣方案，每項(xiàng)計(jì)5分，最高不超過(guò)10分。團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理團(tuán)隊(duì)任務(wù)完成率25%95%按團(tuán)隊(duì)任務(wù)按時(shí)完成的比例計(jì)算，每1%計(jì)0.5分，最高不超過(guò)25分。團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)效果90分通過(guò)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)后考核成績(jī)統(tǒng)計(jì)，每1分計(jì)0.5分，最高不超過(guò)12.5分?？绮块T協(xié)作滿意度良好通過(guò)合作部門反饋評(píng)分，評(píng)分為‘優(yōu)秀’計(jì)12.5分，‘良好’計(jì)10分，‘一般’計(jì)7.5分。團(tuán)隊(duì)成員穩(wěn)定性低于5%團(tuán)隊(duì)年離職率低于5%，計(jì)12.5分；5%-10%扣5分，10%以上扣10分。溝通協(xié)調(diào)能力無(wú)重大沖突年度內(nèi)無(wú)重大團(tuán)隊(duì)內(nèi)部或外部溝通沖突，計(jì)5分；有一般性沖突但不影響項(xiàng)目推進(jìn)扣2.5分，有重大沖突影響項(xiàng)目推進(jìn)扣5分。資源利用效率資金使用效率20%90%按實(shí)際資金使用效率（實(shí)際支出/預(yù)算支出）計(jì)算，每1%計(jì)0.5分，最高不超過(guò)20分。物資利用率85%按推廣過(guò)程中物資使用效率（實(shí)際使用量/計(jì)劃使用量）計(jì)算，每1%計(jì)0.5分，最高不超過(guò)17分。設(shè)備維護(hù)率95%按推廣設(shè)備正常使用率計(jì)算，每1%計(jì)0.5分，最高不超過(guò)19分。合作資源整合3家年度內(nèi)成功整合至少3家外部合作資源（如科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等），每家計(jì)5分，最高不超過(guò)10分。成本控制能力無(wú)重大浪費(fèi)年度內(nèi)無(wú)重大資源浪費(fèi)事件，計(jì)5分；有一般性浪費(fèi)扣2.5分，有重大浪費(fèi)導(dǎo)致項(xiàng)目延誤扣5分。品牌與影響力媒體報(bào)道數(shù)量15%5篇年度內(nèi)獲得省級(jí)及以上媒體報(bào)道至少5篇，每篇計(jì)2分，最高不超過(guò)15分。行業(yè)認(rèn)可度獲得1項(xiàng)榮譽(yù)年度內(nèi)獲得省級(jí)及以上農(nóng)業(yè)科技推廣相關(guān)榮譽(yù)或獎(jiǎng)項(xiàng)，計(jì)10分。政策影響力參與制定1項(xiàng)政策年度內(nèi)參與或推動(dòng)至少1項(xiàng)地方性農(nóng)業(yè)科技推廣政策的制定，計(jì)5分。社會(huì)影響力帶動(dòng)100戶以上增收通過(guò)技術(shù)推廣帶動(dòng)目標(biāo)農(nóng)戶年增收，每增加10戶計(jì)1分，最高不超過(guò)7.5分。知識(shí)傳播效果線上課程點(diǎn)擊量10萬(wàn)次通過(guò)線上平臺(tái)發(fā)布的知識(shí)傳播內(nèi)容（如視頻、文章等）總點(diǎn)擊量或觀看量達(dá)到10萬(wàn)次，計(jì)5分。本考核表用于評(píng)估農(nóng)業(yè)科技推廣項(xiàng)目經(jīng)理的工作成果，包含項(xiàng)目執(zhí)行成效、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理、資源利用效率、品牌與影響力四個(gè)維度，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際工作情況逐項(xiàng)填寫并評(píng)分。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主管簽名：被考核者簽名：