版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
關于某某公司的股權轉讓意向協(xié)議一、協(xié)議主體與背景甲方(轉讓方):[自然人/法人名稱],身份證號/統(tǒng)一社會信用代碼[具體號碼],法定代表人[姓名](如為法人),住所[詳細地址]。乙方(受讓方):[自然人/法人名稱],身份證號/統(tǒng)一社會信用代碼[具體號碼],法定代表人[姓名](如為法人),住所[詳細地址]。目標公司:某某公司(以下簡稱“公司”),統(tǒng)一社會信用代碼[具體號碼],法定代表人[姓名],注冊資本[金額]萬元,經營范圍[具體內容],注冊地址[詳細地址]。1.1轉讓背景甲方為公司股東,持有公司[X]%股權(對應注冊資本[金額]萬元,實繳[金額]萬元)?;诠緫?zhàn)略發(fā)展需要及乙方業(yè)務布局規(guī)劃,雙方經友好協(xié)商,就甲方轉讓其持有的公司股權事宜達成初步意向。1.2協(xié)議性質本協(xié)議為股權轉讓的意向性文件,旨在明確雙方合作的基本原則、核心條款及后續(xù)工作安排。雙方一致同意,正式股權轉讓協(xié)議(以下簡稱“正式協(xié)議”)的簽署需以本協(xié)議為基礎,并滿足本協(xié)議約定的生效條件。二、股權轉讓核心條款2.1轉讓標的與比例甲方同意轉讓其持有的公司[X]%股權(對應注冊資本[金額]萬元,以下簡稱“標的股權”),乙方同意按本協(xié)議約定條件受讓該股權。標的股權不存在質押、凍結、查封或其他權利限制,甲方對標的股權擁有完整、有效的所有權及處分權。2.2股權轉讓價格2.2.1定價依據雙方同意以[YYYY年MM月DD日]為評估基準日,委托[會計師事務所名稱]對公司凈資產進行審計,并由[資產評估機構名稱]出具《資產評估報告》。標的股權的轉讓價格將參考評估結果,結合公司未來盈利能力、行業(yè)發(fā)展前景及市場可比交易案例,最終確定為人民幣[金額]萬元(大寫:[中文大寫金額])。2.2.2價格調整機制若審計或評估結果顯示公司凈資產與基準日預估金額存在差異(差異率超過[X]%),雙方有權重新協(xié)商轉讓價格。協(xié)商不成的,任一方可書面通知解除本協(xié)議,且互不承擔違約責任。2.3支付方式與期限2.3.1定金支付本協(xié)議簽署后[X]個工作日內,乙方向甲方支付定金人民幣[金額]萬元(大寫:[中文大寫金額]),該款項將在正式協(xié)議簽署后自動轉為股權轉讓款的一部分。若因乙方原因導致正式協(xié)議未能簽署,定金不予退還;若因甲方原因導致,甲方應雙倍返還定金。2.3.2股權轉讓款支付正式協(xié)議生效后[X]個工作日內,乙方支付轉讓款的[X]%(即[金額]萬元)至甲方指定賬戶;標的股權完成工商變更登記(以下簡稱“交割”)后[X]個工作日內,支付剩余[X]%(即[金額]萬元)。2.3.3賬戶信息甲方指定收款賬戶:戶名:[賬戶名稱]開戶行:[銀行名稱]賬號:[銀行賬號]三、盡職調查與正式協(xié)議簽署3.1盡職調查范圍乙方有權在本協(xié)議簽署后[X]個工作日內,對公司的法律、財務、業(yè)務及運營情況進行全面盡職調查,甲方及公司應予以配合,提供以下資料(包括但不限于):公司營業(yè)執(zhí)照、公司章程、股東名冊、股東會/董事會決議等法律文件;近三年審計報告、財務報表、銀行流水、稅務申報文件;主要業(yè)務合同、客戶名單、知識產權證書(專利、商標、著作權等);重大訴訟、仲裁或行政處罰情況說明;員工勞動合同、社保公積金繳納記錄。3.2盡職調查結果處理若乙方通過盡職調查發(fā)現公司存在以下情形之一,有權書面通知甲方終止本協(xié)議或重新協(xié)商交易條件:(1)財務數據存在重大虛假記載或未披露負債(單筆金額超過[X]萬元或累計超過[X]萬元);(2)核心資產(如土地、房產、專利)權屬存在爭議或權利限制;(3)實際控制人、核心團隊或主營業(yè)務發(fā)生重大不利變化;(4)其他可能對公司持續(xù)經營能力或標的股權價值產生重大不利影響的情形。3.3正式協(xié)議簽署雙方應在盡職調查完成且無異議后[X]個工作日內,基于本協(xié)議條款起草并簽署正式協(xié)議。正式協(xié)議應包含但不限于以下內容:標的股權交割、稅費承擔、過渡期安排、陳述與保證、違約責任、爭議解決等。四、過渡期安排與公司治理4.1過渡期定義自本協(xié)議簽署之日起至標的股權交割完成之日止,為股權轉讓過渡期(以下簡稱“過渡期”)。4.2過渡期義務4.2.1甲方與公司義務維持公司正常生產經營,未經乙方書面同意,不得新增對外投資、擔保、借款或處置重大資產(單筆金額超過[X]萬元);不得修改公司章程或變更注冊資本、股權結構;及時向乙方通報公司重大經營決策(如簽署重要合同、發(fā)生重大訴訟等);配合乙方參與公司日常經營管理,提供必要的決策信息。4.2.2乙方權利乙方有權委派[X]名代表列席公司過渡期內的股東會、董事會會議,對重大事項享有知情權,但不參與具體經營決策。4.3過渡期損益歸屬過渡期內,公司產生的盈利由乙方按受讓股權比例享有,虧損由甲方按轉讓股權比例承擔。雙方應在交割日后[X]個工作日內,對過渡期損益進行審計確認,并據此調整股權轉讓款。五、陳述與保證5.1甲方陳述與保證(1)其為標的股權的唯一合法持有人,對標的股權擁有完整的所有權和處分權;(2)標的股權不存在任何未披露的權利負擔(如質押、留置、查封等);(3)向乙方提供的公司財務數據、業(yè)務信息及法律文件真實、準確、完整,無虛假記載或重大遺漏;(4)公司自成立以來,合法經營,不存在重大違法違規(guī)行為或未決訴訟;(5)過渡期內,嚴格履行本協(xié)議約定的義務,不從事損害公司或乙方利益的行為。5.2乙方陳述與保證(1)其具有簽署和履行本協(xié)議的合法主體資格,授權代表已獲得充分授權;(2)具備足額支付股權轉讓款的資金能力,資金來源合法;(3)向甲方提供的自身財務狀況、業(yè)務背景等信息真實、準確;(4)將按照本協(xié)議約定及時配合完成盡職調查及正式協(xié)議簽署工作。六、保密與排他性條款6.1保密義務雙方應對本協(xié)議內容及在合作過程中獲悉的對方商業(yè)秘密(包括但不限于財務數據、客戶信息、技術資料、交易條款等)承擔保密責任,未經對方書面同意,不得向任何第三方泄露。本保密義務在本協(xié)議終止后[X]年內持續(xù)有效。6.2排他性約定自本協(xié)議簽署之日起[X]個月內(以下簡稱“排他期”),甲方不得與任何第三方就標的股權的轉讓、質押或其他處置事宜進行談判、簽署協(xié)議或達成諒解,除非乙方明確書面放棄排他權或因乙方原因導致正式協(xié)議未能在排他期內簽署。七、違約責任與協(xié)議終止7.1違約責任(1)若甲方違反排他性約定,應向乙方支付違約金人民幣[金額]萬元,并賠償乙方因此遭受的實際損失;(2)若乙方未按時支付定金或股權轉讓款,每逾期一日,應按逾期金額的[X]‰向甲方支付滯納金;逾期超過[X]日的,甲方有權解除本協(xié)議并沒收定金;(3)任何一方違反陳述與保證條款,導致對方無法實現合同目的的,守約方有權解除協(xié)議,并要求違約方賠償損失(包括但不限于直接損失、律師費、訴訟費等)。7.2協(xié)議終止情形(1)雙方協(xié)商一致,書面解除本協(xié)議;(2)排他期屆滿,正式協(xié)議未能簽署且雙方未達成延期共識;(3)因不可抗力(如政策調整、自然災害等)導致股權轉讓無法繼續(xù)進行;(4)一方嚴重違約,另一方書面通知解除協(xié)議并滿足通知要求。八、其他條款8.1法律適用與爭議解決本協(xié)議適用中華人民共和國法律(不含港澳臺地區(qū)法律)。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向公司所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2費用承擔(1)盡職調查、審計、評估費用由[乙方/雙方平均]承擔;(2)股權轉讓涉及的稅費(如印花稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅等)按法律法規(guī)規(guī)定各自承擔,無明確規(guī)定的,由雙方平均分擔。8.3通知與送達本協(xié)議項下的所有通知、文件往來及與本協(xié)議有關的爭議,均應通過書面形式(包括傳真、專人送達、掛號信或電子郵件)發(fā)送至雙方預留的聯系方式。電子郵件通知在發(fā)出且未收到發(fā)送失敗回執(zhí)時視為送達,其他方式在簽收時視為送達。8.4協(xié)議生效與份數本協(xié)議自雙方法定代表人或授權代表簽字并加蓋公章(如為法人)或簽字(如為自然人)之日起生效。協(xié)議一式[肆]份,甲、乙雙方各執(zhí)[貳]份,具有同等法律效力。(以下無
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《2026年》護理教師崗位高頻面試題包含詳細解答
- 2026年及未來5年市場數據中國信息化監(jiān)理行業(yè)發(fā)展運行現狀及發(fā)展趨勢預測報告
- 2026年及未來5年市場數據中國校園O2O行業(yè)市場全景監(jiān)測及投資前景展望報告
- 2026廣州中考:歷史重點知識點歸納
- 上海麻將考試題及答案
- 2026年心理學專業(yè)結構化面試問題及答案解析
- 退役士兵培訓
- 2026年環(huán)境稅征收協(xié)議
- 2026上海分子細胞卓越中心陳玲玲組招聘實驗技術員2人備考考試題庫及答案解析
- 中國礦業(yè)大學(北京)江西研究院招聘勞務派遣制工作人員考試參考試題及答案解析
- 【生物】種子的萌發(fā)-2024-2025學年七年級生物下冊同步教學課件(人教版2024)
- 電梯安全使用登記與定期檢驗管理制度
- 光伏發(fā)電安裝質量驗收評定表
- 房屋過戶給子女的協(xié)議書的范文
- 超聲振動珩磨裝置的總體設計
- 明細賬(三欄式、多欄式)電子表格
- 醫(yī)保違規(guī)行為分類培訓課件
- 醫(yī)療器械法規(guī)對互聯網銷售的限制
- 三亞市海棠灣椰子洲島土地價格咨詢報告樣本及三洲工程造價咨詢有限公司管理制度
- TOC供應鏈物流管理精益化培訓教材PPT課件講義
評論
0/150
提交評論