2025年家長委員會章程與工作記錄**總標題：2025年[學校名稱]家長委員會章程與工作記錄**

**引言/說明(可選)**

*簡要說明本文件的目的、范圍和重要性。

*概述家長委員會在學校教育中的角色和作用。

*明確本文件包含“章程”（規(guī)定性文件）和“工作記錄”（事務性記錄）兩部分。

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**第一部分：2025年家長委員會章程**

***第一章：總則**

***核心要點：**

***宗旨與目的：**闡明成立家長委員會的根本目的（如：促進家校溝通、支持學校發(fā)展、維護學生權(quán)益、服務家長等）。

***指導原則：**確立委員會運作的基本原則（如：公平、公正、公開、自愿、合作為主等）。

***性質(zhì)與地位：**明確委員會的性質(zhì)（學校內(nèi)部指導下的家長自治組織），及其在學校管理中的地位和作用。

***服務對象：**指明主要服務對象（如：全體學生、學校、家長）。

***第二章：組織機構(gòu)與成員**

***核心要點：**

***組織名稱：**全稱（如：[學校名稱]2025學年家長委員會）。

***組織形式：**采取委員會制，可設主任、副主任、委員等。

***成員構(gòu)成：**

*產(chǎn)生方式（如：選舉產(chǎn)生、學校推薦、家長自薦等）。

*人數(shù)規(guī)模及構(gòu)成比例（如：委員總數(shù)、班級代表比例、委員性別年齡結(jié)構(gòu)等）。

*成員資格（如：熱愛教育事業(yè)、關(guān)心孩子成長、熱心公益事業(yè)、具備一定時間精力、遵守委員會章程等）。

***任期：**明確委員任期為一年（或一學年），可連選連任。

***成員權(quán)利：**

*參與委員會會議、活動權(quán)。

*對學校工作提出意見和建議權(quán)。

*監(jiān)督學校相關(guān)工作的執(zhí)行權(quán)。

*獲得委員會相關(guān)信息權(quán)。

*推薦優(yōu)秀家長或案例權(quán)。

***成員義務：**

*遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。

*積極參與委員會各項工作和活動。

*維護委員會聲譽，保守相關(guān)秘密。

*發(fā)揮橋梁紐帶作用，溝通家校。

*宣傳學校辦學理念和委員會工作。

***成員退出與補選：**

*退出條件（如：辭職、調(diào)離、無法履行職責、違反章程等）。

*出缺補選程序。

***第三章：委員會領(lǐng)導機構(gòu)及其職責**

***核心要點：**

***領(lǐng)導機構(gòu)設置：**明確設立主任1名，副主任若干名，秘書長（可選）1名。

***產(chǎn)生方式：**由全體委員選舉產(chǎn)生。

***主要領(lǐng)導職責：**

***主任：**主持委員會全面工作，召集和主持重要會議，代表委員會對外聯(lián)絡。

***副主任：**協(xié)助主任工作，根據(jù)分工負責特定領(lǐng)域。

***秘書長（若有）：**協(xié)助主任處理日常事務，負責文件、記錄等。

***領(lǐng)導機構(gòu)會議制度：**明確定期召開例會（如：每月一次），決策程序，會議記錄要求。

***第四章：工作職責與任務**

***核心要點：**

***溝通協(xié)調(diào)：**

*代表家長收集、反映家長對學校工作的意見、建議和要求。

*向家長傳達學校的教育教學計劃、規(guī)章制度和發(fā)展情況。

***監(jiān)督支持：**

*對學校教育教學、校園安全、學生權(quán)益保護等工作進行監(jiān)督。

*支持學校開展各項活動，提供人力、物力、財力等資源支持。

*協(xié)助學校處理家長訴求和突發(fā)事件。

***服務育人：**

*組織開展家長學校、家長講座、親子活動等，提升家長教育素養(yǎng)。

*倡導良好家風，促進學生健康成長。

*協(xié)助開展學生評價、獎助學金評定等工作（如學校授權(quán)）。

***資源整合：**

*動員社會資源支持學校建設和發(fā)展。

*建立家長志愿者隊伍，服務學校。

***其他：**根據(jù)學校實際情況和需要，承擔學校委托的其他任務。

***第五章：會議制度**

***核心要點：**

***會議類型：**全體委員會議、主任會議、專題會議等。

***會議頻率：**定期會議（如：全體會每學期1-2次，主任會每月1次）。

***會議召集：**明確不同層級會議的召集人。

***會議議程：**確定會議議題的提出、審議、表決程序。

***會議決議：**明確決議的形成方式（如：舉手表決、無記名投票等）和效力。

***會議記錄：**強調(diào)會議記錄的規(guī)范性和完整性。

***第六章：經(jīng)費管理**

***核心要點：**

***經(jīng)費來源：**家長自愿捐贈、學校支持、社會贊助等。

***經(jīng)費使用原則：**勤儉節(jié)約、?？顚Ｓ谩⒐_透明。

***經(jīng)費管理與審批：**設立專門賬戶（如有條件），明確預算編制、支出審批流程。

***財務公開：**定期向全體委員和家長公布經(jīng)費收支情況，接受監(jiān)督。

***第七章：考核與評價**

***核心要點：**

***考核主體：**可由學校指導、委員會內(nèi)部或兩者結(jié)合。

***考核內(nèi)容：**考核委員履職情況、委員會工作成效等。

***評價方式：**結(jié)合日常工作表現(xiàn)、工作記錄、家長反饋等進行。

***結(jié)果運用：**作為評優(yōu)、調(diào)整或激勵委員的依據(jù)。

***第八章：附則**

***核心要點：**

***解釋權(quán)：**明確本章程的解釋主體（如：家長委員會）。

***生效日期：**規(guī)定本章程自何時起生效（如：2025年X月X日）。

***修訂程序：**說明章程的修訂條件和程序。

***未盡事宜：**對于章程未作規(guī)定的事項，如何處理（如：參照相關(guān)法律法規(guī)或由委員會協(xié)商決定）。

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**第二部分：2025年家長委員會工作記錄**

***說明：**本部分記錄家長委員會在2025年度的主要工作活動和事務，作為章程執(zhí)行的憑證和參考。建議按時間順序或按類別整理。

***格式建議：**每條記錄包含日期、活動/事項名稱、參與人員、主要內(nèi)容、決議/結(jié)果、備注等要素。

***主要記錄內(nèi)容可能包括：**

***會議記錄：**

*全體委員會議記錄（按次數(shù)編號）。

*主任會議記錄。

*專題會議記錄（如：安全工作會、家長學校策劃會、經(jīng)費預算會等）。

*會議紀要應包含：會議時間、地點、主持人、參會人員、缺席人員、會議議題、討論情況、形成決議、散會時間等。

***活動記錄：**

*組織或參與學校大型活動的記錄（如：運動會、家長開放日、節(jié)日慶典）。

*開展家長活動的記錄（如：家長講座、讀書會、親子實踐）。

*志愿服務活動的記錄。

*活動記錄應包含：活動名稱、時間、地點、目的、組織者、參與人員、活動內(nèi)容、效果反饋等。

***視察與調(diào)研記錄：**

*對學校教學、食堂、宿舍、安全等進行的視察記錄。

*針對特定問題進行的家長調(diào)研記錄。

*記錄應包含：視察/調(diào)研時間、地點、目的、參與人員、發(fā)現(xiàn)情況、意見建議、后續(xù)跟進等。

***溝通協(xié)調(diào)記錄：**

*向?qū)W校反映家長意見、建議的記錄。

*向家長傳達學校信息的記錄（如：書面通知、會議傳達紀要）。

*處理家長訴求的記錄。

*記錄應包含：溝通時間、對象、內(nèi)容、結(jié)果、跟進情況等。

***財務記錄：**

*經(jīng)費收支明細表。

*捐贈記錄。

*資金使用審批單據(jù)復印件（關(guān)鍵部分）。

*財務公開報告。

***其他重要工作記錄：**

*對學校重大決策的意見建議記錄。

*協(xié)助學校處理突發(fā)事件記錄。

*委員履職情況匯報記錄等。

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**結(jié)尾(可選)**

*家長委員會全體成員名單及聯(lián)系方式（或另附）。

*學校指導部門意見或支持函（如有）。

*編制說明。

這個框架提供了一個比較全面的結(jié)構(gòu)，具體內(nèi)容需要根據(jù)學校的實際情況和家長委員會的具體工作進行調(diào)整和充實。

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**第一部分：2025年家長委員會章程**

**第一章：總則**

***第一條宗旨與目的**

為全面貫徹國家教育方針，落實立德樹人根本任務，構(gòu)建和諧、互動、互信的家校合作關(guān)系，促進學校教育教學質(zhì)量的提升和學生的全面發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》及學校相關(guān)管理制度，結(jié)合本校實際，特成立[學校名稱]2025學年家長委員會（以下簡稱“本委員會”）。本委員會旨在：

1.**促進家校溝通：**搭建暢通、有效的家校溝通橋梁，及時傳遞信息，增進相互理解與信任。

2.**支持學校發(fā)展：**整合家長資源，為學校的教育教學改革、特色發(fā)展、安全穩(wěn)定等工作獻計獻策，提供力所能及的支持與協(xié)助。

3.**維護學生權(quán)益：**關(guān)注學生身心健康和合法權(quán)益，反映學生合理訴求，營造有利于學生成長的環(huán)境。

4.**服務廣大家長：**組織開展各類家長教育活動，提升家長的家庭教育能力和素養(yǎng)，服務學生健康成長。

5.**參與民主監(jiān)督：**在學校指導下，對學校涉及學生切身利益的管理工作進行監(jiān)督，促進學校管理民主化、規(guī)范化。

***第二條指導原則**

本委員會的運作遵循以下基本原則：

1.**服務育人：**始終將促進學生健康成長和全面發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。

2.**公平公正：**在履行職責、處理事務時，堅持公平、公正的原則，不偏袒任何一方。

3.**公開透明：**委員會的工作機制、會議決議、經(jīng)費使用等情況，除涉及保密內(nèi)容外，應向全體委員和家長公開，接受監(jiān)督。

4.**自愿參與：**鼓勵廣大家長積極行使權(quán)利、履行義務，參與委員會各項工作，但無需強制要求。

5.**合作協(xié)商：**在學校指導下，與學校各部門建立合作協(xié)商機制，以合作為主，共同解決問題，推動工作。

6.**遵紀守法：**委員會及其成員在履行職責過程中，必須遵守國家法律法規(guī)、教育法規(guī)及學校各項規(guī)章制度。

***第三條性質(zhì)與地位**

本委員會是在[學校名稱]黨支部和學校行政指導下的家長自治組織，由熱心教育事業(yè)、關(guān)心學校發(fā)展的家長代表組成。本委員會是連接學校、家庭、社會的橋梁和紐帶，是學校民主管理的重要組成部分。其地位是：

1.作為學校聯(lián)系廣大家長的代表機構(gòu)，傳達學校意圖，反映家長心聲。

2.作為學校決策的重要參謀，為學校發(fā)展提供家長視角的建議和意見。

3.作為學生成長的支持系統(tǒng)，協(xié)助學校營造良好的育人環(huán)境。

本委員會不具有獨立法人資格，其活動接受學校黨支部和行政的領(lǐng)導與指導，并在法律和政策框架內(nèi)開展工作。

***第四條服務對象**

本委員會的主要服務對象是[學校名稱]全體學生、全體教職工以及全體學生家長。通過服務好學生，帶動好家長，進而促進學校整體發(fā)展。

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**說明：**

***[學校名稱]**:需替換為實際學校名稱。

***數(shù)據(jù)或細節(jié)**:第一章作為總則，主要闡述原則性內(nèi)容。具體的成員構(gòu)成人數(shù)、構(gòu)成比例、任期、職責細節(jié)等將在后續(xù)章節(jié)（如第二章、第四章）中詳細規(guī)定。這里的重點在于明確宗旨、原則、性質(zhì)和對象。

***條款**:語言表述力求規(guī)范、嚴謹，符合章程的性質(zhì)。例如，“特成立”、“旨在”、“遵循”、“具有”、“接受...領(lǐng)導與指導”等詞語。

***可調(diào)整性**:各條款內(nèi)容可根據(jù)學校的具體情況（如學校規(guī)模、家長參與度、地方教育政策等）進行適當調(diào)整和補充。例如，如果學校有特色項目，可以在宗旨中強調(diào)支持該特色項目的發(fā)展。

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**第二部分：2025年家長委員會章程**

**第二章：組織機構(gòu)與成員**

***第五條組織名稱**

本委員會全稱為：[學校名稱]2025學年家長委員會。

***第六條組織形式**

本委員會采取委員會制，設主任1名，副主任若干名（建議設2-3名），委員若干名。根據(jù)學校規(guī)模和實際情況，可設立若干專門工作小組（如：教學指導組、安全衛(wèi)生組、文體活動組、家校溝通組等），在委員會領(lǐng)導下開展工作。

***第七條成員構(gòu)成**

1.**產(chǎn)生方式：**本委員會成員由家長民主推薦、醞釀，經(jīng)全體家長代表無記名投票選舉產(chǎn)生。學?？商岢鼋ㄗh人選，但最終選舉由家長自主完成。每學年進行換屆選舉，原則上不設連任上限，鼓勵新鮮血液加入。

2.**人數(shù)規(guī)模：**委員會委員總?cè)藬?shù)建議為奇數(shù)（如：15名、21名），便于表決。其中，班級家長代表名額原則上按班級數(shù)量均等分配（如：每班推選1名代表），可根據(jù)需要設置少量學校事務代表或熱心家長代表。

3.**委員資格：**

*擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國，擁護國家教育方針。

*遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，品行端正，具有良好的社會公德。

*熱愛子女，關(guān)心教育事業(yè)，對學校工作有熱情，愿意為家校共育貢獻力量。

*具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和時間精力投入。

*在家長中有一定的威信和影響力。

*身體健康，能正常履行委員職責。

***第八條成員權(quán)利**

1.**參與權(quán)：**有權(quán)參加本委員會全體會議、專題會議及所屬工作小組會議，參與委員會組織的各項活動。

2.**知情權(quán)：**有權(quán)了解學校的相關(guān)情況、工作計劃、重大決策及執(zhí)行情況（涉及保密信息除外）。

3.**建議權(quán)與批評權(quán)：**有權(quán)對本校的教育教學、管理服務、校園安全、學生發(fā)展等方面提出意見和建議，對學校工作提出批評。

4.**監(jiān)督權(quán)：**有權(quán)對學校相關(guān)工作的落實情況、經(jīng)費使用情況等進行監(jiān)督，對違反法律法規(guī)和規(guī)章制度的行為提出質(zhì)詢。

5.**推薦權(quán)：**有權(quán)推薦優(yōu)秀家長事跡或案例，協(xié)助學校評選各類先進。

6.**獲得支持權(quán)：**在履行職責過程中，有權(quán)獲得學校的指導、支持以及委員會其他成員的協(xié)助。

***第九條成員義務**

1.**遵守義務：**遵守國家法律法規(guī)、教育法規(guī)、學校各項規(guī)章制度及本章程。

2.**學習義務：**積極學習有關(guān)教育法規(guī)知識、家庭教育知識和學校工作信息，不斷提升自身素養(yǎng)。

3.**參與義務：**積極參加委員會組織的會議和活動，認真履行職責，完成委員會交辦的任務。

4.**溝通義務：**積極與班級內(nèi)其他家長及學校老師溝通，及時傳達委員會的信息和要求，反映家長的意見和建議。

5.**維護義務：**維護委員會的聲譽和形象，維護學校正常的教育教學秩序和校園穩(wěn)定，不發(fā)表有損學校聲譽的言論。

6.**保密義務：**對在履行職責過程中了解到的學校商業(yè)秘密、學生個人隱私、委員會內(nèi)部討論敏感信息等，負有保密義務。

***第十條成員任期**

本委員會成員每屆任期為一學年（通常為2025年9月至2026年7月）。任期屆滿，可連選連任。因故不能繼續(xù)擔任者，可提前提出辭職，并按選舉程序補選。

***第十一條成員退出與補選**

1.**退出條件：**成員因工作調(diào)動、家庭遷移、身體健康原因、學業(yè)結(jié)束、不再愿意履職或違反章程規(guī)定等原因，可以自愿退出。連續(xù)兩次無故不參加委員會會議或活動者，視為自動退出。

2.**退出程序：**退出成員應向主任或秘書長提交書面辭職申請，經(jīng)委員會確認后生效。

3.**出缺補選：**當委員出現(xiàn)空缺時，應在前任任期結(jié)束前，按照第七條規(guī)定的產(chǎn)生方式，及時進行補選。補選程序與初始選舉相同。

***第十二條侯選人資格與產(chǎn)生**

1.**資格：**侯選人必須符合第七條第3款規(guī)定的委員資格，并熱心委員會工作。

2.**產(chǎn)生：**采用家長自薦與班級推薦相結(jié)合的方式產(chǎn)生侯選人名單。組織者（如：各班班主任、上屆委員會）廣泛動員，填寫侯選人推薦表，匯總后提交委員會籌備組（或?qū)W校指定部門）審核，確定正式侯選人名單。

***第十三條選舉程序**

1.**投票方式：**采用無記名投票方式進行選舉。

2.**計票方法：**由監(jiān)票人、計票人（可由上屆委員會成員或監(jiān)票人兼任）當場公開計票。

3.**當選條件：**

*獲得參加投票委員過半數(shù)（超過總數(shù)二分之一）的選票者，始得當選主任、副主任。

*獲得參加投票委員過半數(shù)選票者，始得當選委員。如未達到過半數(shù)，可進行第二次選舉，得票多的當選，以得票過半數(shù)為當選。

4.**宣布結(jié)果：**選舉結(jié)果由會議主持人當場宣布，并報學校備案。

***第十四條委員職責分工**

1.**主任職責：**

*主持委員會全面工作，召集和主持全體會議、主任會議。

*代表委員會與學校、上級主管部門溝通聯(lián)系。

*協(xié)調(diào)各工作小組活動。

*對委員會重要工作進行決策。

*簽署重要文件。

2.**副主任職責：**

*協(xié)助主任開展工作，根據(jù)主任安排分管特定領(lǐng)域或工作小組。

*主任缺席時代行主任職責。

*完成主任交辦的其他任務。

3.**委員職責：**

*積極參與委員會各項活動，履行職責。

*完成主任或副主任交辦的具體任務。

*圍繞委員會工作重點，積極建言獻策。

*在班級中發(fā)揮橋梁作用，溝通信息，反映情況。

*按要求完成工作小組分配的任務。

***第十五條工作小組（可選）**

為提高工作效率和專業(yè)化水平，委員會可根據(jù)工作需要設立專門工作小組，如：

*教學指導與評價工作小組

*校園安全與衛(wèi)生工作小組

*學生心理健康與成長工作小組

*家長學校與培訓工作小組

*校園文化活動與體育藝術(shù)工作小組

*家校溝通與宣傳工作小組

*經(jīng)費管理與監(jiān)督工作小組

工作小組成員由委員會成員根據(jù)專長和意愿報名，由主任委員會統(tǒng)籌安排。工作小組需定期向委員會匯報工作。

***第十六條與學校的關(guān)系**

1.**指導與被指導：**委員會接受學校黨支部和行政的指導、支持與監(jiān)督，其活動應在學校總體工作部署下進行。

2.**溝通與協(xié)作：**建立與學校校長辦公室、教務處、德育處、總務處等相關(guān)部門的定期溝通協(xié)調(diào)機制?？稍O立由學校相關(guān)負責人組成的聯(lián)系員制度，與委員會保持常態(tài)聯(lián)系。

3.**參與學校事務：**在學校授權(quán)范圍內(nèi)，參與學校相關(guān)決策的討論、民主評議、監(jiān)督評估等工作。學校應向委員會提供必要的工作條件和信息支持。

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**說明：**

***專業(yè)性與規(guī)范性**:使用了章程常用的術(shù)語和表述方式（如：產(chǎn)生方式、資格、權(quán)利義務、任期、選舉程序、職責分工等），結(jié)構(gòu)清晰，邏輯嚴謹。

***細節(jié)與條款**:對成員構(gòu)成、權(quán)利義務、選舉程序、職責分工等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行了詳細規(guī)定，力求可操作性強。增加了工作小組的設置，以適應復雜的工作需求。

***可調(diào)整性**:具體的委員人數(shù)、構(gòu)成比例、專門工作小組的設置、與學校的溝通機制等，可根據(jù)學校的實際情況進行調(diào)整。例如，小型學?？梢院喕M織結(jié)構(gòu)，大型學?？梢栽O立更細化的工作小組。

***數(shù)據(jù)示例**:文中括號內(nèi)的建議性數(shù)據(jù)（如：副主任若干名（建議設2-3名）、委員總?cè)藬?shù)建議為奇數(shù)（如：15名、21名）、班級事務代表或熱心家長代表、每班推選1名代表等）僅為示例，需根據(jù)學校實際情況確定。

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**第二部分：2025年家長委員會章程**

**第三章：工作職責與任務**

***第十七條溝通協(xié)調(diào)**

1.**信息傳達：**定期（如每學期初、期中、期末）向全體家長傳達學校的教育教學計劃、重大決策、規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃等，確保家長對學校工作有全面了解。利用家長會、學校網(wǎng)站、公眾號、致家長信等多種形式進行。

2.**意見反饋：**建立暢通的意見收集渠道（如：意見箱、線上平臺、定期問卷、接待日等），及時收集、整理廣大家長對學校工作的意見和建議，進行分析匯總后，以適當方式（如：書面報告、專題會議）向?qū)W校領(lǐng)導層反映，推動問題的解決。

3.**關(guān)系融洽：**促進家校之間相互理解、相互尊重、相互信任，營造和諧融洽的家校關(guān)系氛圍，形成教育合力。

***第十八條監(jiān)督支持**

1.**教育教學監(jiān)督：**關(guān)注學校教育教學質(zhì)量的提升，對課程設置、教學方法、教師隊伍建設、學生評價體系等方面提出建設性意見。協(xié)助學校聽取家長對課堂教學的意見。

2.**校園安全監(jiān)督：**關(guān)注校園安全管理，包括校舍安全、消防安全、交通安全、食品安全、學生活動安全、網(wǎng)絡安全等。定期或不定期參與學校安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時向?qū)W校反映，并協(xié)助學校落實整改措施。

3.**學生權(quán)益維護：**關(guān)注學生的身心健康和合法權(quán)益，了解學生在校情況，傾聽學生心聲。如發(fā)現(xiàn)學生遇到困難或權(quán)益受到侵害，應及時與學校溝通或協(xié)助學校妥善處理。

4.**資源支持：**積極動員社會資源、家長資源（人力、物力、財力等），為學校的建設發(fā)展、特色項目、大型活動等提供支持。鼓勵家長志愿者參與學校服務。

***第十九條服務育人**

1.**家長教育：**組織開展形式多樣的家長學?；顒?，如專家講座、經(jīng)驗交流、線上課程、親子工作坊等，提升家長的教育理念、知識和能力，促進良好家風建設。

2.**親子活動：**組織或協(xié)助學校開展豐富多彩的親子活動，增進親子感情，豐富學生的課余生活，促進學生身心健康發(fā)展。

3.**榜樣引領(lǐng)：**發(fā)掘和宣傳優(yōu)秀家長典型，分享成功教育經(jīng)驗，發(fā)揮榜樣示范作用。

***第二十條參與學校民主管理（在指導下）**

1.**咨詢建議：**對學校制定或修改涉及學生切身利益的規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、重大投資項目等，在廣泛征求家長意見的基礎(chǔ)上，向?qū)W校提供咨詢和建議。

2.**評議監(jiān)督：**在學校組織相關(guān)活動（如教師評優(yōu)、食堂管理評估、項目建設驗收等）時，根據(jù)學校安排，可參與評議和監(jiān)督工作。

3.**協(xié)助評價：**在學校進行學生綜合素質(zhì)評價、綜合素質(zhì)評定（如評獎評優(yōu)、畢業(yè)評定等）過程中，根據(jù)學校授權(quán)，在特定方面（如品德表現(xiàn)、參與活動情況等）提供參考意見。

***第二十一條其他**

1.承擔學校委托或交辦的其他工作。

2.維護本章程及其他相關(guān)規(guī)定。

3.根據(jù)社會熱點或?qū)W校實際需要，開展其他有益于學生成長和學校發(fā)展的活動。

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**第四章：會議制度**

***第二十二條會議類型**

委員會設三種主要會議：

1.**全體委員會議：**委員會的最高權(quán)力機構(gòu)，負責委員會重大事項的決策、重要工作的部署和總結(jié)。

2.**主任會議：**主任、副主任、秘書長（若有）召開的會議，負責協(xié)調(diào)委員會日常工作，研究討論需要提交全體會議審議的事項，落實全體會議決議。

3.**專題會議：**針對特定議題或工作小組需要，可臨時召集的會議。

***第二十三條會議頻率**

1.全體委員會議：每學期至少召開1-2次。

2.主任會議：原則上每月召開1次，或根據(jù)工作需要隨時召開。

3.專題會議：根據(jù)需要不定期召開。

***第二十四條會議召集與主持**

1.全體委員會議由主任召集和主持。主任缺席時，由副主任主持；副主任均缺席時，可推選一名委員臨時主持。

2.主任會議由主任主持。

3.專題會議由提議者或相關(guān)工作小組負責人召集和主持。

***第二十五條會議議程**

會議議程由召集人根據(jù)工作需要提前擬定，并提前通知全體參會委員。主要議程通常包括：工作報告（上次會議情況、工作進展）、議題討論與審議、決議形成、下階段工作安排等。

***第二十六條會議通知**

會議通知應提前3-5個工作日發(fā)出，明確會議時間、地點、議題、參會人員。重要會議可同時采用多種方式通知。

***第二十七條參會要求**

委員應按時參加會議，原則上不得請假。確有特殊情況不能參會者，須提前向召集人請假并說明原因。原則上應有人數(shù)過半出席，方為有效會議（但某些重大事項可能需要更高出席率，應在章程中明確或按慣例處理）。

***第二十八條議題提出與討論**

委員可通過書面或口頭形式向委員會秘書處（或指定人員）提出會議議題。會議期間，圍繞議題進行充分、坦誠的討論，鼓勵各抒己見，求同存異。

***第二十九條決議形成**

委員會會議的決議形成方式：

1.重大事項（如章程修改、重要人事建議、大額經(jīng)費使用等）需經(jīng)全體委員過半數(shù)同意方可通過。

2.一般事項可采取舉手表決或無記名投票方式。投票時需有監(jiān)票人監(jiān)督，計票人計票，以得票多者通過。

3.會議決議應清晰記錄，并由主持人簽字確認。

***第三十條會議記錄與整理**

所有委員會會議均需指定專人（通常為秘書長或指定委員）進行詳細記錄。會議記錄應包括：會議時間、地點、主持人、出席人員、缺席人員、請假人員、列席人員、會議議程、討論發(fā)言要點、表決情況及結(jié)果、形成決議、散會時間等。會議記錄整理后，由主任審閱簽字，存檔備查。

***第三十一條決議執(zhí)行與反饋**

委員會決議由主任委員會根據(jù)分工負責落實，或移交相關(guān)工作小組執(zhí)行。執(zhí)行情況應及時向全體委員或下次會議通報，并接受監(jiān)督。

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**第五章：經(jīng)費管理**

***第三十二條經(jīng)費來源**

1.家長自愿捐贈：通過公開、透明的方式發(fā)起倡議，接受家長自愿以現(xiàn)金、實物等形式捐贈。

2.學校支持：根據(jù)學校實際情況，可由學校提供一定的專項活動經(jīng)費支持（具體額度和管理方式由學校與委員會協(xié)商確定）。

3.社會贊助：接受社會團體或個人對委員會活動的贊助。

4.其他合法收入：經(jīng)委員會集體決定接受的其它合法收入。

***第三十三條經(jīng)費使用原則**

堅持勤儉節(jié)約、實事求是、專款專用、公開透明的原則。經(jīng)費主要用于：

1.支持委員會組織的家長活動、親子活動。

2.資助家庭經(jīng)濟困難學生參加學校組織的活動（經(jīng)委員會評議）。

3.印刷委員會工作資料、宣傳品。

4.委員會日常辦公所需少量費用。

5.對為委員會工作做出突出貢獻的委員或志愿者給予小額紀念品或補貼（需集體討論決定）。

6.學?；蛭瘑T會授權(quán)的其他支出。

***第三十四條財務管理與審批**

1.財務管理：建議設立專門賬戶（若條件允許且有必要），由2名委員負責管理（一人管賬，一人管錢，相互制約）。建立清晰的賬目登記制度，確保賬實相符、賬目清晰。

2.經(jīng)費預算：每學期或每年度初，根據(jù)工作計劃編制經(jīng)費預算，經(jīng)主任會議審議通過后執(zhí)行。

3.支出審批：小額支出（如：不超過人民幣100元）可由主任或指定副主任審批；較大額支出（如：超過人民幣100元）需經(jīng)主任會議集體討論決定。大額支出（如：超過人民幣1000元）可能需要全體委員會議審議通過。所有支出需憑有效票據(jù)。

4.定期盤點與核對：定期（如每學期末）對賬目進行盤點和核對，確保資金安全。

***第三十五條財務公開**

1.每學期末，委員會須向全體委員和全體家長以書面或電子形式（如學校公眾號、家長群）公示上學期或上一年度的經(jīng)費收支明細情況，接受全體委員和家長的監(jiān)督。

2.公示內(nèi)容應包括：收入總額、支出總額、各項收入明細、各項支出明細（較大項可列出具體事由和金額）、結(jié)余（如有）。

3.公示后，應設置意見反饋渠道，收集和回應家長對財務狀況的疑問。

***第三十六條經(jīng)費審計**

委員會可邀請學校相關(guān)財務人員或家長代表對年度經(jīng)費收支情況進行審計，并公布審計結(jié)果。

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**第六章：考核與評價**

***第三十七條考核主體**

考核工作可在學校指導下，由委員會內(nèi)部或聯(lián)合學校相關(guān)部門（如德育處）共同組織實施。

***第三十八條考核內(nèi)容**

1.**履職情況：**考核委員參與會議、活動的積極性，完成工作任務的情況，提出建議的質(zhì)量等。

2.**工作成效：**考核委員所在工作小組或個人參與推動的工作所取得的效果和影響。

3.**工作態(tài)度：**考核委員的責任心、服務意識、協(xié)作精神等。

4.**群眾評價：**收集學校、老師、其他委員及部分家長對委員的評價意見。

***第三十九條評價方式**

結(jié)合定量與定性評價：

1.**定量：**統(tǒng)計委員出勤率、參與活動次數(shù)、提交建議數(shù)量等。

2.**定性：**通過個人總結(jié)、工作述職、委員會互評、相關(guān)負責人評價、問卷調(diào)查等方式進行。

***第四十條結(jié)果運用**

1.考核結(jié)果作為評價委員履職情況的重要依據(jù)。

2.對于表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻突出的委員，可在委員會內(nèi)部予以表揚，或向?qū)W校推薦表彰。

3.對于履職不力、未能完成基本任務的委員，可進行談話提醒，或建議進行輪換或調(diào)整。

4.考核結(jié)果有助于激勵委員積極履職，促進委員會整體工作水平的提升。

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**第七章：附則**

***第四十一條解釋權(quán)**

本章程的解釋權(quán)屬于[學校名稱]2025學年家長委員會。

***第四十二條生效日期**

本章程經(jīng)[學校名稱]2025學年家長委員會全體委員選舉通過（或按學校規(guī)定程序?qū)徸h通過）后，自2025年X月X日起生效執(zhí)行。（注：生效日期應與學校學年開學時間或委員會成立時間一致）

***第四十三條修訂程序**

本章程的修訂，須經(jīng)委員會全體委員三分之二以上表決通過。修訂內(nèi)容涉及學校管理或重大原則的，應報學校同意。修訂后的章程按第四十一條規(guī)定生效。

***第四十四條未盡事宜**

本章程未盡事宜，參照國家有關(guān)法律法規(guī)、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》及學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。委員會可根據(jù)實際情況，制定具體實施細則。

***第四十五條與其他文件的關(guān)系**

本章程是委員會工作的基本規(guī)范，與學校相關(guān)管理制度相輔相成。委員會在工作中應遵循學校各項規(guī)章制度。

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**第三部分：2025年家長委員會工作記錄（示例性說明）**

***說明：**本部分旨在記錄2025年度家長委員會依據(jù)本章程開展的具體工作情況，是委員會履職過程和成果的憑證。記錄應真實、客觀、及時、規(guī)范。建議按時間順序或按會議/活動類別進行記錄。

***記錄內(nèi)容應包含但不限于：**

***會議記錄：**

*全體委員會議記錄（按編號順序）。

*主任會議記錄。

*專題會議/工作小組會議記錄。

*記錄要素：會議日期、時間、地點、主持人、缺席委員及原因、列席人員、會議議題、發(fā)言摘要（關(guān)鍵觀點、建議）、討論情況、表決事項及結(jié)果（附表決票統(tǒng)計）、決議/會議紀要、散會時間。

***活動記錄：**

*策劃、組織、參與學校大型活動（如開學典禮、運動會、文藝匯演、家長開放日）的記錄。

*策劃、舉辦家長學校、家長講座、親子閱讀/運動/實踐活動的記錄（時間、地點、主題、內(nèi)容、參與人數(shù)、效果反饋、費用支出等）。

*志愿服務活動（如校門口交通引導、大型活動協(xié)助、校園環(huán)境維護）的記錄。

*工作小組專項工作進展記錄。

***視察與調(diào)研記錄：**

*對校園安全（設施、管理）、食堂餐飲、學生宿舍、課堂教學等進行的視察情況記錄。

*針對特定問題（如學生視力健康、心理健康狀況）進行的家長問卷調(diào)查或座談會記錄。

*記錄要素：日期、時間、地點、參與人員、目的、過程、發(fā)現(xiàn)情況、提出的意見建議、學校反饋及后續(xù)處理情況。

***溝通協(xié)調(diào)記錄：**

*向?qū)W校反映家長普遍性意見、建議的記錄（時間、反映內(nèi)容、學校接收情況、處理進展）。

*向家長傳達學校重要通知、政策解讀的會議紀要或書面材料。

*協(xié)助學校處理家長個體訴求的溝通過程記錄。

***財務記錄：**

*每次經(jīng)費收支的憑證粘貼單據(jù)（關(guān)鍵信息）、審批表、記賬憑證復印件。

*定期（如每月或每季度）經(jīng)費收支明細表。

*財務公開報告的發(fā)布記錄或存檔證明。

***其他重要工作記錄：**

*參與學校重要會議（如校務會、教師大會）并形成意見建議的記錄。

*委員個人履職報告或述職材料。

*委員會接收社會贊助的記錄。

***記錄要求：**

*使用統(tǒng)一的記錄表格或模板（可另附）。

*記錄人員應認真負責，確保記錄的準確性和完整性。

*會議記錄應在會后盡快整理完成并分發(fā)。

*活動記錄應在活動結(jié)束后及時完成。

*所有原始記錄資料應妥善保管歸檔，以備查閱。

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**總結(jié)(可選，在文檔末尾)**

（可簡要回顧本章程和本年度工作記錄的重要性，強調(diào)家校合作的意義等。）

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**附錄(根據(jù)需要添加)**

*附錄一：[學校名稱]2025學年家長委員會成員名單

*附錄二：家長委員會工作小組名單及負責人

*附錄三：家長委員會財務管理制度細則（如制定）

*附錄四：家長委員會會議通知模板

*附錄五：家長委員會活動記錄表模板

*附錄六：[學校名稱]相關(guān)管理制度摘要（如家長會制度、家校聯(lián)系制度等）

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**簽名欄**

**[學校名稱]（蓋章）**

**日期：2025年X月X日**

**[學校名稱]2025學年家長委員會（蓋章）**

**日期：2025年X月X日**

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**說明：**

***內(nèi)容專業(yè)性與邏輯性**:各章節(jié)內(nèi)容圍繞家長委員會的成立、組織、職責、運行、管理等方面展開，邏輯清晰，符合章程和管理記錄的規(guī)范。

***細節(jié)與條款**:在關(guān)鍵環(huán)節(jié)（如成員資格、權(quán)利義務、選舉程序、經(jīng)費管理、會議制度、考核等）都給出了較為詳細的條款規(guī)定，具有可操作性。

***工作記錄的框架**:提供了工作記錄應包含的主要內(nèi)容和記錄要求，使記錄更具條理性和規(guī)范性，便于查閱和評估工作成效。

***完整性**:包含了章程應具備的核心要素和記錄應包含的主要內(nèi)容，以及必要的總結(jié)、附錄和簽名欄，構(gòu)成了一個相對完整的文檔體系。

***可調(diào)整性**:文中的建議性內(nèi)容（如委員人數(shù)、會議頻率、經(jīng)費額度、具體職責等）和示例性日期、簽名欄格式，都可根據(jù)具體學校情況進行調(diào)整。

**整體評價：**

框架結(jié)構(gòu)完整，邏輯清晰，內(nèi)容專業(yè)，基本涵蓋了家長委員會章程和工作記錄所需的關(guān)鍵要素，符合相關(guān)文檔的常見規(guī)范。

**優(yōu)化建議：**

1.**格式方面：**

***標題層級：**建議在“第一部分：2025年家長委員會章程”和“第二部分：2025年家長委員會工作記錄”之間使用更明確的分隔符，例如使用**“---”**或**“====”**加上簡短說明（如“——章程部分——”和“——工作記錄部分——”），以增強視覺區(qū)分度。

***條款編號：**建議在“總則”部分采用“第一條、第二條...”的編號方式，在“組織機構(gòu)與成員”及后續(xù)部分采用“第五條、第六條...”的編號方式，保持編號體系的統(tǒng)一性和清晰性。

***列表格式：**在“核心要點”內(nèi)部，可以使用項目符號（·）或數(shù)字列表，使內(nèi)容更易讀。例如，在“宗旨與目的”中，使用“1.2.3....”列出具體目的。

***附錄標題：**附錄的標題可以更具體，例如“附錄一：家長委員會成員名冊”。

2.**語言方面：**

***精煉性：**部分條款的表述可以更精煉。例如，“依據(jù)[學校名稱]相關(guān)管理制度”可以簡化為“依據(jù)學校相關(guān)規(guī)定”。

***一致性：**確保術(shù)語使用一致，例如統(tǒng)一使用“委員會”或“家長委員會”。

3.**邏輯與內(nèi)容方面：**

***工作記錄部分：**建議在工作記錄部分明確記錄的保存方式和管理責任，例如“所有工作記錄資料應指定專人負責整理、歸檔，并按學校檔案管理規(guī)定管理?！?/p>

***成員資格：**在“成員資格”中，可以增加一條關(guān)于“回避原則”的考慮，例如：“**回避原則：**與學校教職工存在直系親屬關(guān)系或存在其他可能影響公正履職情形的委員，在涉及相關(guān)人事或利益關(guān)系的討論和表決時應主動回避?！?/p>

***經(jīng)費管理：**在“經(jīng)費管理”中，“第三十四條財務管理與審批”下，可以增加關(guān)于“票據(jù)管理”的要求，強調(diào)合法合規(guī)。在“第三十五條財務公開”下，可以明確公開的頻率（如：每學期末）和形式（如：學校公示欄、微信公眾號、家長委員會會議分發(fā)）。

***工作職責：**在“工作職