PAGE環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督責(zé)任制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司環(huán)境衛(wèi)生管理，保障員工身體健康，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，特制定本環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督責(zé)任制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等場所的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，預(yù)防疾病傳播，保障員工健康。2.全員參與原則：公司全體員工應(yīng)積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)，履行各自的監(jiān)督責(zé)任。3.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理的法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。二、職責(zé)分工（一）公司管理層1.負(fù)責(zé)制定公司環(huán)境衛(wèi)生管理目標(biāo)和政策，確保環(huán)境衛(wèi)生管理工作與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。2.提供必要的資源支持，包括人力、物力、財力等，保障環(huán)境衛(wèi)生管理工作的順利開展。3.定期對公司環(huán)境衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改要求，并跟蹤整改落實情況。（二）行政管理部門1.作為環(huán)境衛(wèi)生管理工作的牽頭部門，負(fù)責(zé)制定和完善環(huán)境衛(wèi)生管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程，并組織實施。2.組織開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。3.負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達(dá)整改通知，并督促相關(guān)部門和人員進(jìn)行整改。4.協(xié)調(diào)各部門之間的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，定期召開環(huán)境衛(wèi)生管理工作會議，通報工作進(jìn)展情況，解決存在的問題。（三）各部門1.負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，制定本部門環(huán)境衛(wèi)生管理細(xì)則，并組織實施。2.組織本部門員工參加環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識和責(zé)任感。3.安排專人負(fù)責(zé)本部門環(huán)境衛(wèi)生的日常清掃、保潔工作，確保本部門環(huán)境整潔衛(wèi)生。4.配合行政管理部門開展環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改，并將整改情況及時反饋給行政管理部門。（四）員工個人1.自覺遵守公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度，愛護(hù)公司環(huán)境，保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生。2.積極參與公司環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動，提高自身環(huán)境衛(wèi)生意識和責(zé)任感。3.發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題及時向本部門負(fù)責(zé)人或行政管理部門報告，并積極配合整改工作。4.做好個人工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作，做到物品擺放整齊、垃圾及時清理。三、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.地面干凈整潔，無灰塵、污漬、痰跡等。2.桌面、文件柜等辦公家具表面清潔，無雜物、灰塵。3.門窗玻璃明亮，無灰塵、污漬。4.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍地面無散落垃圾。5.室內(nèi)空氣清新，無異味。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。2.生產(chǎn)區(qū)域地面保持清潔，無積水、油污、雜物，通道暢通無阻。3.原材料、半成品、成品擺放整齊，標(biāo)識清晰，不得隨意堆放。4.車間內(nèi)通風(fēng)良好，無異味，空氣質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。5.垃圾桶、廢料箱等及時清理，垃圾不堆積，定期進(jìn)行消毒處理。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面干凈整潔，扶手無灰塵。2.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，洗手池、便器等設(shè)施無污漬，定期進(jìn)行消毒處理。3.電梯轎廂清潔，無污漬、異味，按鈕、扶手等部位定期消毒。4.會議室、活動室等公共活動場所保持整潔，桌椅擺放整齊，地面、桌面無雜物。5.綠化區(qū)域植物生長良好，無枯枝敗葉，定期進(jìn)行修剪、澆水、施肥等養(yǎng)護(hù)工作。四、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查（一）日常巡查1.行政管理部門安排專人每天對公司各區(qū)域進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題并記錄。2.巡查人員應(yīng)按照環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，重點檢查地面、桌面、門窗、垃圾桶等部位的清潔情況，以及通風(fēng)、照明等設(shè)施的運(yùn)行狀況。3.對于巡查中發(fā)現(xiàn)的輕微環(huán)境衛(wèi)生問題，巡查人員應(yīng)及時通知相關(guān)部門或人員進(jìn)行整改；對于嚴(yán)重影響環(huán)境衛(wèi)生的問題，應(yīng)立即下達(dá)整改通知，并跟蹤整改落實情況。（二）定期檢查1.行政管理部門每月組織一次公司環(huán)境衛(wèi)生定期檢查，由公司管理層、各部門負(fù)責(zé)人等組成檢查小組，對公司各區(qū)域進(jìn)行全面檢查。2.定期檢查應(yīng)按照環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，檢查結(jié)果將作為各部門績效考核的重要依據(jù)。3.對于定期檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查小組應(yīng)下達(dá)整改通知，明確整改責(zé)任部門、整改期限和整改要求，并跟蹤整改落實情況。整改完成后，由檢查小組進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。（三）專項檢查1.根據(jù)公司實際情況和工作需要，行政管理部門可組織開展環(huán)境衛(wèi)生專項檢查，如針對重點區(qū)域、重要活動期間等進(jìn)行專項檢查。2.專項檢查應(yīng)制定詳細(xì)的檢查方案，明確檢查內(nèi)容、檢查方法和檢查標(biāo)準(zhǔn)，確保檢查工作的針對性和有效性。3.專項檢查結(jié)束后，應(yīng)及時形成檢查報告，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析總結(jié)，并提出改進(jìn)措施和建議。五、環(huán)境衛(wèi)生問題整改（一）整改責(zé)任1.對于環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，相關(guān)部門或人員應(yīng)承擔(dān)整改責(zé)任。2.整改責(zé)任部門應(yīng)根據(jù)整改通知要求，制定詳細(xì)的整改計劃，明確整改措施、整改期限和責(zé)任人，并組織實施整改工作。（二）整改措施1.針對不同的環(huán)境衛(wèi)生問題，應(yīng)采取相應(yīng)的整改措施。如地面有污漬，應(yīng)及時進(jìn)行清潔；垃圾桶垃圾堆積，應(yīng)及時清理；通風(fēng)設(shè)施不暢，應(yīng)及時進(jìn)行維修等。2.整改措施應(yīng)具有可操作性和有效性，確保問題得到徹底解決。同時，應(yīng)注重預(yù)防類似問題的再次發(fā)生，建立長效管理機(jī)制。（三）整改期限1.對于輕微環(huán)境衛(wèi)生問題，整改責(zé)任部門應(yīng)在接到整改通知后[X]個工作日內(nèi)完成整改；對于嚴(yán)重影響環(huán)境衛(wèi)生的問題，整改責(zé)任部門應(yīng)在接到整改通知后[X]個工作日內(nèi)制定整改計劃，并在[X]個工作日內(nèi)完成整改。2.整改期限應(yīng)嚴(yán)格按照要求執(zhí)行，如因特殊原因需要延長整改期限的，整改責(zé)任部門應(yīng)提前向行政管理部門申請，并說明原因和延長的期限。（四）整改復(fù)查1.整改完成后，整改責(zé)任部門應(yīng)及時向行政管理部門提交整改報告，申請復(fù)查。行政管理部門應(yīng)組織人員對整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。2.復(fù)查合格后，整改責(zé)任部門方可銷號；如復(fù)查不合格，整改責(zé)任部門應(yīng)繼續(xù)進(jìn)行整改，直至復(fù)查合格為止。六、環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育（一）宣傳教育內(nèi)容1.環(huán)境衛(wèi)生法律法規(guī)和公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度。2.環(huán)境衛(wèi)生知識和技能，如正確的垃圾分類方法、清潔工具的使用等。3.環(huán)境衛(wèi)生意識和責(zé)任感的培養(yǎng)，倡導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。（二）宣傳教育方式1.定期組織環(huán)境衛(wèi)生培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課，向員工傳授環(huán)境衛(wèi)生知識和技能。2.在公司內(nèi)部張貼環(huán)境衛(wèi)生宣傳海報、標(biāo)語等，營造良好的宣傳氛圍。3.通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等平臺發(fā)布環(huán)境衛(wèi)生相關(guān)信息，提高員工的關(guān)注度和參與度。4.開展環(huán)境衛(wèi)生主題活動，如衛(wèi)生大掃除、環(huán)保知識競賽等，增強(qiáng)員工的環(huán)境衛(wèi)生意識和團(tuán)隊協(xié)作能力。（三）宣傳教育計劃行政管理部門應(yīng)制定年度環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育計劃，明確宣傳教育的內(nèi)容、方式、時間安排等，并組織實施。宣傳教育計劃應(yīng)根據(jù)公司實際情況和員工需求進(jìn)行調(diào)整和完善，確保宣傳教育工作的針對性和有效性。七、環(huán)境衛(wèi)生考核與獎懲（一）考核標(biāo)準(zhǔn)1.行政管理部門應(yīng)根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查結(jié)果，制定詳細(xì)的環(huán)境衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)，對各部門的環(huán)境衛(wèi)生管理工作進(jìn)行量化考核。2.考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、問題整改情況、宣傳教育工作開展情況等方面，確?？己说娜嫘院涂陀^性。（二）考核方式1.環(huán)境衛(wèi)生考核采用日常巡查、定期檢查和專項檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行，考核結(jié)果以評分的形式體現(xiàn)。2.行政管理部門應(yīng)每月對各部門的環(huán)境衛(wèi)生管理工作進(jìn)行考核評分，并將考核結(jié)果進(jìn)行公示。（三）獎勵措施1.對于環(huán)境衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽(yù)證書、獎金、晉升機(jī)會等。2.在公司環(huán)境衛(wèi)生定期檢查中，得分排名前[X]的部門，將被評為“環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門”，給予[X]元的獎金獎勵，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報表揚(yáng)。3.對于在環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育、問題整改等方面表現(xiàn)積極、成效顯著的個人，可以給予[X]元的獎金獎勵，并頒發(fā)“環(huán)境衛(wèi)生先進(jìn)個人”榮譽(yù)證書。（四）懲罰措施1.對于環(huán)境衛(wèi)生管理工作不達(dá)標(biāo)的部門和個人，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰。懲罰方式包括警告、罰款、降職、辭退等。2.在公司環(huán)境衛(wèi)生定期檢查中，得分排名后[X]的部門，