PAGE工業(yè)廠環(huán)境衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強工業(yè)廠環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高生產(chǎn)效率，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、倉庫、公共區(qū)域等場所的環(huán)境衛(wèi)生管理。3.職責(zé)分工公司成立環(huán)境衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生管理工作，制定環(huán)境衛(wèi)生管理目標(biāo)和計劃，協(xié)調(diào)解決環(huán)境衛(wèi)生管理工作中的重大問題。各部門負(fù)責(zé)人為本部門環(huán)境衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實施本部門的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，確保本部門區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生符合要求。公司設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生管理員崗位，負(fù)責(zé)日常環(huán)境衛(wèi)生檢查、監(jiān)督和考核工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理環(huán)境衛(wèi)生問題。全體員工應(yīng)積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理工作，遵守本制度規(guī)定，保持工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生整潔。二、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.生產(chǎn)車間地面保持清潔，無雜物、無積水、無油污，定期進(jìn)行清掃和拖地。設(shè)備表面清潔，無灰塵、無油污，定期進(jìn)行擦拭和保養(yǎng)。工作臺上物品擺放整齊，工具、材料等應(yīng)分類存放，不得隨意堆放。生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的物料、產(chǎn)品應(yīng)擺放整齊，不得亂堆亂放，通道應(yīng)保持暢通無阻。車間內(nèi)的通風(fēng)、照明設(shè)施應(yīng)保持良好，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保通風(fēng)良好、光線充足。車間內(nèi)的垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾不得外溢，定期進(jìn)行消毒處理。車間內(nèi)的墻壁、天花板應(yīng)保持清潔，無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，定期進(jìn)行清掃。2.辦公區(qū)域辦公桌椅擺放整齊，桌面保持清潔，文件、辦公用品等應(yīng)擺放有序。地面保持清潔，無雜物、無積水，定期進(jìn)行清掃和拖地。電腦、打印機等設(shè)備表面清潔，無灰塵，定期進(jìn)行擦拭。垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾不得外溢，定期進(jìn)行消毒處理。辦公區(qū)域內(nèi)的門窗、玻璃應(yīng)保持清潔，無灰塵、無污漬。會議室、接待室等公共區(qū)域應(yīng)保持整潔，桌椅擺放整齊，茶具、煙灰缸等應(yīng)及時清理。3.倉庫倉庫內(nèi)的貨物應(yīng)分類存放，擺放整齊，標(biāo)識清晰，便于查找和管理。貨架、貨柜應(yīng)保持清潔，無灰塵、無油污，定期進(jìn)行擦拭和保養(yǎng)。倉庫地面保持清潔，無雜物、無積水，定期進(jìn)行清掃和拖地。倉庫內(nèi)的通風(fēng)、防潮、防火、防盜等設(shè)施應(yīng)保持良好，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。倉庫內(nèi)的垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾不得外溢，定期進(jìn)行消毒處理。倉庫內(nèi)的墻壁、天花板應(yīng)保持清潔，無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，定期進(jìn)行清掃。4.公共區(qū)域公司內(nèi)的走廊、樓梯、電梯等公共區(qū)域應(yīng)保持清潔，無雜物、無積水，定期進(jìn)行清掃和拖地。衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，地面、墻壁、洗手臺等應(yīng)無污漬，定期進(jìn)行消毒處理。垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾不得外溢，定期進(jìn)行消毒處理。公共區(qū)域內(nèi)的門窗、玻璃應(yīng)保持清潔，無灰塵、無污漬。公司內(nèi)的綠化區(qū)域應(yīng)定期進(jìn)行修剪和養(yǎng)護(hù)，保持花草樹木生長良好，環(huán)境美觀。三、環(huán)境衛(wèi)生管理措施1.清潔衛(wèi)生制度各部門應(yīng)制定本部門的清潔衛(wèi)生值日表，明確每日的清潔責(zé)任人，確保工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生得到及時清理。清潔衛(wèi)生工作應(yīng)做到定時、定點、定人，每天上班前、下班后各進(jìn)行一次全面清掃，中午進(jìn)行一次保潔。清潔衛(wèi)生工作應(yīng)按照環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，確保清潔質(zhì)量。對于衛(wèi)生死角和難以清理的區(qū)域，應(yīng)定期進(jìn)行集中清理。2.垃圾分類管理制度公司內(nèi)實行垃圾分類管理，分為可回收垃圾、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾四類。各部門應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的垃圾桶，并標(biāo)明垃圾分類標(biāo)識，引導(dǎo)員工正確分類投放垃圾?？苫厥绽鴳?yīng)定期交由專業(yè)回收公司進(jìn)行處理；有害垃圾應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行單獨存放，并交由有資質(zhì)的單位進(jìn)行處理；廚余垃圾應(yīng)采用專門的容器收集，并及時交由有資質(zhì)的單位進(jìn)行處理；其他垃圾應(yīng)定期運至指定的垃圾處理場進(jìn)行處理。員工應(yīng)養(yǎng)成垃圾分類的好習(xí)慣，不得隨意丟棄垃圾，嚴(yán)禁將有害垃圾混入其他垃圾中。3.環(huán)境衛(wèi)生檢查制度公司環(huán)境衛(wèi)生管理員應(yīng)定期對公司內(nèi)各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括地面、設(shè)備、工作臺、物料擺放、垃圾桶等。環(huán)境衛(wèi)生檢查應(yīng)采用定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行，每周至少進(jìn)行一次定期檢查，不定期抽查根據(jù)實際情況隨時進(jìn)行。環(huán)境衛(wèi)生檢查應(yīng)做好記錄，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求。整改責(zé)任人應(yīng)按照整改通知書的要求及時進(jìn)行整改，并將整改情況反饋給環(huán)境衛(wèi)生管理員。環(huán)境衛(wèi)生管理員應(yīng)對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保問題得到徹底解決。4.環(huán)境衛(wèi)生考核制度公司將環(huán)境衛(wèi)生管理工作納入部門績效考核體系，對各部門的環(huán)境衛(wèi)生管理工作進(jìn)行考核。環(huán)境衛(wèi)生考核內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、清潔衛(wèi)生制度落實情況、垃圾分類管理情況、環(huán)境衛(wèi)生檢查整改情況等。環(huán)境衛(wèi)生考核采用百分制，每月進(jìn)行一次考核評分，考核結(jié)果與部門績效獎金掛鉤。對于環(huán)境衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵；對于環(huán)境衛(wèi)生管理工作不達(dá)標(biāo)的部門，公司將責(zé)令其限期整改，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。四、環(huán)境衛(wèi)生管理培訓(xùn)1.培訓(xùn)目的提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識，增強員工的環(huán)境衛(wèi)生管理能力，確保公司環(huán)境衛(wèi)生管理工作的順利開展。2.培訓(xùn)內(nèi)容環(huán)境衛(wèi)生管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。清潔衛(wèi)生操作規(guī)范。垃圾分類知識。環(huán)境衛(wèi)生檢查和考核方法。3.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課，培訓(xùn)時間不少于[X]小時。利用內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等形式進(jìn)行宣傳教育，普及環(huán)境衛(wèi)生知識。結(jié)合實際工作，進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的實際操作能力。4.培訓(xùn)對象全體員工五、環(huán)境衛(wèi)生管理獎懲1.獎勵對于在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵，獎勵形式包括榮譽證書、獎金、晉升等。部門在環(huán)境衛(wèi)生考核中連續(xù)三個月排名第一的，公司將給予該部門[X]元的獎金獎勵，并在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報表揚。員工在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中提出合理化建議，經(jīng)采納后取得良好效果的，公司將給予[X]元至[X]元的獎勵。2.懲罰對于違反環(huán)境衛(wèi)生管理制度的部門和個人，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，處罰形式包括警告、罰款、降職、辭退等。部門在環(huán)境衛(wèi)生考核中連續(xù)三個月排名倒數(shù)第一的，公司將給予該部門負(fù)責(zé)人警告處分，并責(zé)令其限期整改。如整改后仍不達(dá)標(biāo)的，公司將給予該部門負(fù)責(zé)人降職處分。員工違反環(huán)境衛(wèi)生管理制度，經(jīng)教育仍不改