PAGE辦公室衛(wèi)生檢查罰款制度一、總則（一）目的為營造整潔、舒適、高效的辦公環(huán)境，提升公司形象，確保辦公區(qū)域的衛(wèi)生狀況符合公司要求及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本辦公室衛(wèi)生檢查罰款制度（以下簡稱“本制度”）。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域，包括但不限于各部門辦公室、會議室、公共休息區(qū)、走廊、樓梯間等。（三）基本原則1.公平公正原則對所有辦公區(qū)域的衛(wèi)生檢查均遵循統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，確保檢查過程及結(jié)果公平公正，不因部門、個人差異而有所偏袒。2.教育與處罰相結(jié)合原則通過定期檢查和適當(dāng)?shù)牧P款措施，督促員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，同時對違規(guī)行為進(jìn)行教育，使其認(rèn)識到保持辦公環(huán)境整潔的重要性。3.持續(xù)改進(jìn)原則根據(jù)衛(wèi)生檢查情況，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和檢查流程，持續(xù)提升辦公區(qū)域的整體衛(wèi)生水平。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）桌面及辦公設(shè)備1.桌面保持整潔，無雜物堆積，文件、辦公用品擺放整齊有序。2.電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備表面清潔，無灰塵、污漬，周邊無雜物。3.鍵盤、鼠標(biāo)定期清潔，無明顯污垢。（二）地面及周邊1.地面干凈，無紙屑、果皮、痰跡等垃圾，無明顯污漬。2.地毯定期吸塵，保持清潔，無異味。3.地面上的電線、網(wǎng)線等應(yīng)整齊鋪設(shè)，不得隨意纏繞、拖曳。（三）文件及資料管理1.文件資料應(yīng)分類存放于文件柜或文件夾中，標(biāo)識清晰，便于查找。2.廢棄文件及時清理，不得隨意丟棄在辦公桌上或地面。（四）公共區(qū)域1.會議室、公共休息區(qū)等公共區(qū)域保持整潔，桌椅擺放整齊，無垃圾、雜物。2.飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備定期清潔，周邊無積水、污漬。3.垃圾桶及時清理，垃圾不得溢出，垃圾袋應(yīng)扎緊后放置于指定地點(diǎn)。（五）門窗及墻面1.門窗玻璃干凈明亮，無灰塵、污漬。2.墻面無污漬、腳印、涂鴉等，保持整潔美觀。三、檢查組織與實(shí)施（一）檢查小組成立辦公室衛(wèi)生檢查小組，成員包括行政部門負(fù)責(zé)人、各部門衛(wèi)生代表（由各部門推選一名員工擔(dān)任）。檢查小組負(fù)責(zé)定期對辦公區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生檢查，并記錄檢查結(jié)果。（二）檢查周期每周進(jìn)行一次全面的衛(wèi)生檢查，檢查時間為每周[具體日期]上午[具體時間]。如遇特殊情況（如重要活動、臨時通知等），可根據(jù)實(shí)際情況增加檢查次數(shù)。（三）檢查方式1.檢查小組采取定期巡查與不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行檢查。巡查時，檢查小組全體成員按照既定路線對所有辦公區(qū)域進(jìn)行逐一檢查；抽查時，可隨機(jī)選取部分辦公區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)檢查。2.檢查過程中，檢查人員應(yīng)認(rèn)真觀察各區(qū)域的衛(wèi)生狀況，按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，并詳細(xì)記錄存在的問題。（四）評分標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生檢查采用百分制評分，具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下：1.90100分：辦公區(qū)域衛(wèi)生狀況良好，完全符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，無任何衛(wèi)生問題。2.8089分：辦公區(qū)域衛(wèi)生狀況較好，基本符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，存在少量輕微衛(wèi)生問題，如桌面有輕微雜物、地面有少量灰塵等。3.7079分：辦公區(qū)域衛(wèi)生狀況一般，部分區(qū)域存在明顯衛(wèi)生問題，如文件資料擺放混亂、垃圾桶未及時清理等。4.6069分：辦公區(qū)域衛(wèi)生狀況較差，較多區(qū)域存在衛(wèi)生問題，對整體辦公環(huán)境造成一定影響。5.60分以下：辦公區(qū)域衛(wèi)生狀況極差，嚴(yán)重不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，存在大量垃圾、污漬等問題。四、罰款規(guī)定（一）罰款額度1.對于衛(wèi)生檢查得分在90100分的部門或區(qū)域，給予適當(dāng)獎勵（如部門衛(wèi)生流動紅旗、個人小禮品等），不進(jìn)行罰款。2.得分在8089分的部門或區(qū)域，對該部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行口頭警告，責(zé)令限期整改。3.得分在7079分的部門或區(qū)域，對該部門處以[X]元罰款，部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人各處以[X]元罰款。4.得分在6069分的部門或區(qū)域，對該部門處以[X]元罰款，部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人各處以[X]元罰款，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評。5.得分在60分以下的部門或區(qū)域，對該部門處以[X]元罰款，部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人各處以[X]元罰款，同時該部門需在規(guī)定時間內(nèi)完成全面整改，并提交整改報(bào)告。如整改后仍不符合要求，將進(jìn)一步加重處罰。（二）罰款繳納方式罰款應(yīng)在接到衛(wèi)生檢查結(jié)果通知后的[X]個工作日內(nèi)繳納至公司指定賬戶。逾期未繳納的，將按每日[X%]的比例加收滯納金。（三）罰款用途罰款所得款項(xiàng)將用于公司辦公區(qū)域衛(wèi)生維護(hù)及相關(guān)獎勵支出，如購買清潔用品、發(fā)放衛(wèi)生獎勵等。五、整改與復(fù)查（一）整改要求對于衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各部門應(yīng)立即組織整改，明確整改責(zé)任人及整改期限。整改責(zé)任人應(yīng)制定詳細(xì)的整改措施，確保問題得到徹底解決。（二）復(fù)查安排檢查小組在下達(dá)整改通知后的[X]個工作日內(nèi)對整改情況進(jìn)行復(fù)查。如復(fù)查合格，解除相應(yīng)處罰；如復(fù)查仍不合格，將按照本制度規(guī)定加重處罰。六、監(jiān)督與投訴（一）監(jiān)督機(jī)制公司鼓勵全體員工對辦公區(qū)域的衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反衛(wèi)生規(guī)定的行為，可向行政部門或檢查小組舉報(bào)。行政部門應(yīng)及時受理舉報(bào)，并對舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)處理。（二）投訴處理對于員工對衛(wèi)生檢查結(jié)果或罰款決定有異議的投訴，公司設(shè)立專門的投訴渠道（如投訴郵箱、投訴電話等）。行政部門在接到投訴后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給投訴人。如投訴屬實(shí)，將對原檢查結(jié)果或罰款決定進(jìn)行糾正；如投訴不屬實(shí)，將向投訴人說明情況