PAGE公交職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公交行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)公交職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公交行業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司全體員工，包括駕駛員、乘務(wù)員、調(diào)度員、維修人員、管理人員等在公交運(yùn)營(yíng)、管理、維修等工作過(guò)程中涉及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的所有活動(dòng)。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則強(qiáng)化職業(yè)病危害源頭控制，采取有效的預(yù)防措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病防治工作與公交運(yùn)營(yíng)管理相結(jié)合，做到預(yù)防與治理并重。3.分類管理原則根據(jù)不同崗位、不同工作環(huán)境的職業(yè)病危害特點(diǎn)，實(shí)施分類管理。4.綜合治理原則綜合運(yùn)用工程技術(shù)、管理、教育、經(jīng)濟(jì)等手段，全面治理職業(yè)病危害。（四）引用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》2.《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》3.《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》4.《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》5.《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》等相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)二、職責(zé)分工（一）公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組1.全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，制定職業(yè)衛(wèi)生管理方針、目標(biāo)和計(jì)劃。2.定期召開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生管理工作會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問(wèn)題。3.組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的有效執(zhí)行。（二）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，組織實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生管理措施。2.組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。4.組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)，及時(shí)掌握工作場(chǎng)所職業(yè)病危害狀況。5.負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的組織與實(shí)施，建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。6.參與職業(yè)病事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。（三）人力資源部門1.負(fù)責(zé)將職業(yè)衛(wèi)生管理納入員工招聘、培訓(xùn)、考核等人力資源管理工作中。2.在員工招聘時(shí)，告知應(yīng)聘者工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素及相應(yīng)的防護(hù)措施。3.組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，將職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)納入員工培訓(xùn)計(jì)劃。4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，合理安排員工工作崗位，避免員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。5.負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康體檢費(fèi)用的審核與報(bào)銷，保障員工職業(yè)健康權(quán)益。（四）財(cái)務(wù)部門1.保障職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)、檢測(cè)評(píng)價(jià)、培訓(xùn)教育、職業(yè)健康體檢等費(fèi)用的足額投入。2.對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保?？顚Ｓ?。（五）運(yùn)營(yíng)部門1.負(fù)責(zé)公交車輛的日常運(yùn)營(yíng)管理，督促駕駛員、乘務(wù)員等做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作。2.合理安排運(yùn)營(yíng)線路和運(yùn)營(yíng)時(shí)間，避免員工長(zhǎng)時(shí)間暴露在職業(yè)病危害因素環(huán)境中。3.配合安全管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)工作，及時(shí)反饋運(yùn)營(yíng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題。（六）維修部門1.負(fù)責(zé)公交車輛維修過(guò)程中職業(yè)病危害因素的控制與管理，采取有效的防護(hù)措施，減少維修人員接觸職業(yè)病危害因素的機(jī)會(huì)。2.對(duì)維修車間的通風(fēng)、排毒、除塵等職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。3.配合安全管理部門做好維修人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，組織維修人員參加職業(yè)健康體檢。（七）員工1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和防護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在職業(yè)病危害因素或職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題時(shí)，及時(shí)向所在部門或安全管理部門報(bào)告。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”1.新、改、擴(kuò)建公交建設(shè)項(xiàng)目（包括公交車輛購(gòu)置、維修車間建設(shè)、停車場(chǎng)建設(shè)等），必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在可行性論證階段進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，并報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門審核。2.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。3.建設(shè)項(xiàng)目竣工后，必須進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，并報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門驗(yàn)收合格后，方可投入生產(chǎn)和使用。（二）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)1.安全管理部門定期組織對(duì)公司各工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)，確定職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）及分布情況。2.根據(jù)職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)結(jié)果，制定相應(yīng)的職業(yè)病危害控制措施，明確控制目標(biāo)和責(zé)任人。3.對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位或工作場(chǎng)所，應(yīng)采取重點(diǎn)監(jiān)控措施，加強(qiáng)管理和防護(hù)。（三）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施1.公交車輛應(yīng)配備必要的通風(fēng)、換氣、空氣凈化等設(shè)施，確保車內(nèi)空氣質(zhì)量符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.維修車間應(yīng)設(shè)置通風(fēng)系統(tǒng)、排毒裝置、除塵設(shè)備等職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，并定期進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保其正常運(yùn)行。3.停車場(chǎng)應(yīng)合理布局，設(shè)置必要的遮陽(yáng)、擋雨設(shè)施，減少員工在戶外工作時(shí)受到的不良環(huán)境影響。4.為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，如口罩、耳塞、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等，并督促員工正確佩戴和使用。（四）作業(yè)環(huán)境管理1.保持工作場(chǎng)所整潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒，減少粉塵、化學(xué)物質(zhì)等職業(yè)病危害因素的積聚。2.加強(qiáng)對(duì)公交車輛內(nèi)部環(huán)境的管理，定期清潔車廂、更換空氣濾清器等，保持車內(nèi)環(huán)境清潔舒適。3.合理安排員工工作時(shí)間和休息時(shí)間，避免員工長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)作業(yè)，減少職業(yè)病危害因素對(duì)員工健康的影響。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）職業(yè)健康體檢1.公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢。2.新員工入職前，必須進(jìn)行職業(yè)健康體檢，經(jīng)檢查合格后方可上崗作業(yè)。3.對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工，每年組織一次在崗期間的職業(yè)健康體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和診斷職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者。4.員工離職時(shí)，必須進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢，確保員工在離職時(shí)身體健康狀況符合要求。（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案1.安全管理部門負(fù)責(zé)建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康體檢報(bào)告、職業(yè)病診斷證明等。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于員工離職后10年。3.定期對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行整理和分析，及時(shí)掌握員工職業(yè)健康狀況變化情況，為職業(yè)衛(wèi)生管理決策提供依據(jù)。（三）職業(yè)病診斷與治療1.如員工被診斷為職業(yè)病或疑似職業(yè)病，公司應(yīng)及時(shí)安排其進(jìn)行進(jìn)一步的診斷和治療，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。2.積極配合職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的工作，提供必要的資料和協(xié)助，確保職業(yè)病診斷工作的順利進(jìn)行。3.對(duì)確診的職業(yè)病患者，應(yīng)根據(jù)病情安排合適的治療和康復(fù)措施，保障患者的合法權(quán)益。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.安全管理部門每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和員工職業(yè)衛(wèi)生需求進(jìn)行制定，確保培訓(xùn)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的識(shí)別、危害及防護(hù)知識(shí)。4.個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的正確使用方法。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性及相關(guān)知識(shí)。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行授課，對(duì)全體員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。2.開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景，對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)技能培訓(xùn)，如正確佩戴口罩、使用通風(fēng)設(shè)備等。3.利用內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號(hào)等多種形式，宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)。4.組織觀看職業(yè)衛(wèi)生教育片、發(fā)放宣傳資料等，增強(qiáng)員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的了解。（四）培訓(xùn)考核1.對(duì)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育的員工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括培訓(xùn)知識(shí)和實(shí)際操作技能等。2.考核結(jié)果應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，對(duì)考核不合格的員工應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，確保員工掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案1.制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員組成。2.應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作，制定應(yīng)急救援決策，協(xié)調(diào)各方面的力量進(jìn)行救援。3.設(shè)立應(yīng)急救援辦公室，負(fù)責(zé)日常應(yīng)急救援工作的組織和協(xié)調(diào)，收集、整理和傳遞應(yīng)急救援信息。4.組建應(yīng)急救援隊(duì)伍，包括搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組等，明確各小組的職責(zé)和任務(wù)，定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練。（三）應(yīng)急救援程序1.職業(yè)病危害事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，并采取必要的自救措施。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告應(yīng)急救援辦公室，同時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行初步救援。3.應(yīng)急救援辦公室接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，通知各應(yīng)急救援小組趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行救援。4.醫(yī)療救護(hù)組負(fù)責(zé)對(duì)中毒、受傷人員進(jìn)行緊急救治，及時(shí)送往附近醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)一步治療。5.搶險(xiǎn)救援組負(fù)責(zé)采取措施控制職業(yè)病危害事故的發(fā)展，消除事故隱患，搶救被困人員。6.后勤保障組負(fù)責(zé)提供應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備和資金等保障。7.治安保衛(wèi)組負(fù)責(zé)維護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)秩序，防止事故擴(kuò)大，保障救援工作的順利進(jìn)行。（四）應(yīng)急救援物資和設(shè)備1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護(hù)用品、急救藥品、擔(dān)架、消防車、救護(hù)車等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其處于良好狀態(tài)。2.設(shè)立應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備庫(kù)，對(duì)應(yīng)急救援物資和設(shè)備進(jìn)行分類存放，建立臺(tái)賬，嚴(yán)格管理。七、監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲（一）監(jiān)督檢查1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織對(duì)各部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的有效執(zhí)行。2.安全管理部門負(fù)責(zé)日常職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。3.