PAGE檢測(cè)站衛(wèi)生值日制度一、總則1.目的為加強(qiáng)檢測(cè)站環(huán)境衛(wèi)生管理，營(yíng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障檢測(cè)工作的順利開展，特制定本衛(wèi)生值日制度。2.適用范圍本制度適用于檢測(cè)站內(nèi)全體員工及進(jìn)入檢測(cè)站的外來人員。3.職責(zé)分工檢測(cè)站成立衛(wèi)生值日管理小組，由站領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。管理小組負(fù)責(zé)衛(wèi)生值日制度的制定、監(jiān)督、檢查及考核工作。各部門負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生值日工作，部門負(fù)責(zé)人為本部門衛(wèi)生值日工作的第一責(zé)任人。全體員工應(yīng)積極參與衛(wèi)生值日工作，自覺遵守本制度，保持工作區(qū)域及公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。二、衛(wèi)生值日標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域桌面、電腦、文件柜等應(yīng)保持整潔，無灰塵、雜物，文件資料擺放整齊。地面干凈無污漬、水漬，垃圾及時(shí)清理，垃圾桶定期清空并保持清潔。門窗玻璃干凈明亮，窗臺(tái)無雜物。辦公設(shè)備定期擦拭，保持良好的運(yùn)行狀態(tài)。2.檢測(cè)區(qū)域檢測(cè)設(shè)備表面清潔，無灰塵、油污，設(shè)備周圍無雜物堆放。檢測(cè)臺(tái)面保持干凈，檢測(cè)樣品擺放有序，檢測(cè)完成后及時(shí)清理。地面、墻面清潔衛(wèi)生，無污漬、破損。通風(fēng)良好，保持空氣清新。3.公共區(qū)域走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵，墻面無污漬。衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，便池、洗手池等設(shè)施定期消毒。會(huì)議室桌椅擺放整齊，桌面、地面干凈，會(huì)議結(jié)束后及時(shí)清理。茶水間茶具擺放整齊，臺(tái)面、地面干凈，飲水機(jī)定期清潔。4.其他區(qū)域倉(cāng)庫(kù)物品擺放整齊，通道暢通，地面干凈無雜物。停車場(chǎng)地面清潔，車輛停放有序。綠化區(qū)域定期修剪、澆水、除草，保持花草樹木生長(zhǎng)良好。三、衛(wèi)生值日安排1.部門值日各部門按照周一至周五的順序輪流進(jìn)行值日，具體值日安排由辦公室統(tǒng)一制定并公布。值日部門負(fù)責(zé)當(dāng)天本部門區(qū)域及公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃、垃圾清理等工作。2.個(gè)人值日各部門員工按照部門內(nèi)部安排進(jìn)行個(gè)人值日，負(fù)責(zé)本工位區(qū)域的日常衛(wèi)生維護(hù)。個(gè)人值日內(nèi)容包括清理桌面、地面垃圾，擦拭辦公設(shè)備等。3.特殊情況值日遇有重要接待、會(huì)議等特殊情況，由辦公室臨時(shí)安排值日人員進(jìn)行衛(wèi)生清理工作。節(jié)假日期間，由辦公室安排專人負(fù)責(zé)檢測(cè)站的衛(wèi)生巡查及必要的清理工作。四、衛(wèi)生值日流程1.準(zhǔn)備工作值日人員應(yīng)提前準(zhǔn)備好清潔工具，如掃帚、拖把、抹布、垃圾袋等。檢查清潔工具是否完好，如有損壞及時(shí)更換。2.清掃順序按照先上后下、先里后外的順序進(jìn)行清掃。先清掃天花板、墻面灰塵，再清掃桌面、地面，最后清理垃圾。對(duì)于衛(wèi)生死角，如墻角、設(shè)備底部等，應(yīng)重點(diǎn)清理。3.清潔標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行值日人員應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生值日標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清潔，確保各區(qū)域達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生要求。在清潔過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或存在安全隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門進(jìn)行維修處理。4.垃圾處理將清掃出的垃圾裝入垃圾袋，扎緊袋口，放置在指定的垃圾堆放點(diǎn)。垃圾堆放點(diǎn)應(yīng)定期清理，避免垃圾堆積產(chǎn)生異味和滋生蚊蟲。5.檢查驗(yàn)收值日完成后，值日人員應(yīng)進(jìn)行自我檢查，確保衛(wèi)生清掃工作符合標(biāo)準(zhǔn)。衛(wèi)生值日管理小組將對(duì)各區(qū)域的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對(duì)于不符合標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)域，責(zé)令值日人員重新清理。五、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查衛(wèi)生值日管理小組定期對(duì)各部門及公共區(qū)域的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行記錄。檢查方式包括日常巡查、不定期抽查等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生值日考核采用百分制，具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下：辦公區(qū)域、檢測(cè)區(qū)域、公共區(qū)域等衛(wèi)生狀況良好，符合衛(wèi)生值日標(biāo)準(zhǔn)，得85100分。衛(wèi)生狀況基本達(dá)標(biāo)，但存在一些小問題，得7084分。衛(wèi)生狀況較差，存在較多問題，得6069分。衛(wèi)生狀況嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)，得60分以下。3.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為員工績(jī)效考評(píng)的重要依據(jù)之一，與員工的獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤。對(duì)于衛(wèi)生值日工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于衛(wèi)生值日工作不達(dá)標(biāo)的部門和個(gè)人，進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令限期整改。如多次整改仍不合格，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。六、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰1.獎(jiǎng)勵(lì)每月評(píng)選出衛(wèi)生值日優(yōu)秀部門和個(gè)人，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。在公司內(nèi)部通報(bào)表?yè)P(yáng)衛(wèi)生值日優(yōu)秀部門和個(gè)人，樹立榜樣，激勵(lì)全體員工積極參與衛(wèi)生值日工作。2.懲罰對(duì)于違反衛(wèi)生值日制度的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰：首次違反且情節(jié)較輕的，給予口頭警告，并責(zé)令立即整改。多次違反或情節(jié)嚴(yán)重的，給予書面警告，扣除當(dāng)月部分績(jī)效獎(jiǎng)金。因衛(wèi)生問題給檢測(cè)站造成不良影響的，給予通報(bào)批評(píng)，扣除當(dāng)月全部績(jī)效獎(jiǎng)金，并根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行進(jìn)一步處理。七、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)定期組織員工進(jìn)行衛(wèi)生值日制度培訓(xùn)，使員工了解衛(wèi)生值日的標(biāo)準(zhǔn)、流程及要求。通過培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，確保衛(wèi)生值日工作的有效開展。2.宣傳利用公司內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道，宣傳衛(wèi)生值日制度及衛(wèi)生知識(shí)，營(yíng)造良好的衛(wèi)生值日