客房部成本管理衛(wèi)生品質(zhì)制度_第1頁
客房部成本管理衛(wèi)生品質(zhì)制度_第2頁
客房部成本管理衛(wèi)生品質(zhì)制度_第3頁
客房部成本管理衛(wèi)生品質(zhì)制度_第4頁
客房部成本管理衛(wèi)生品質(zhì)制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE客房部成本管理衛(wèi)生品質(zhì)制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)客房部成本管理,確保客房衛(wèi)生品質(zhì)達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn),提高部門運(yùn)營效益和服務(wù)質(zhì)量,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本公司客房部全體員工。(三)基本原則1.成本效益原則在保證客房衛(wèi)生品質(zhì)的前提下,合理控制成本,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。2.質(zhì)量至上原則始終將客房衛(wèi)生品質(zhì)放在首位,嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為客人提供優(yōu)質(zhì)、舒適、安全的住宿環(huán)境。3.全員參與原則成本管理和衛(wèi)生品質(zhì)控制涉及客房部各個環(huán)節(jié),全體員工應(yīng)積極參與,共同努力。二、成本管理(一)預(yù)算管理1.每年年初,客房部應(yīng)根據(jù)上一年度經(jīng)營情況、市場變化以及本年度工作計(jì)劃,編制詳細(xì)的成本預(yù)算。預(yù)算內(nèi)容包括客房用品采購、清潔用品消耗、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、人員薪酬等各項(xiàng)費(fèi)用。2.預(yù)算編制應(yīng)遵循實(shí)事求是、合理準(zhǔn)確的原則,充分考慮各種因素的影響。同時,應(yīng)預(yù)留一定的彈性空間,以應(yīng)對突發(fā)情況或市場波動。3.成本預(yù)算經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后,報公司管理層審批通過。審批后的預(yù)算作為客房部本年度成本控制的依據(jù)。(二)采購管理1.客房用品采購建立供應(yīng)商評估體系,定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估,選擇質(zhì)量可靠、價格合理、信譽(yù)良好的供應(yīng)商。根據(jù)客房實(shí)際需求和庫存情況,制定科學(xué)合理的采購計(jì)劃。采購計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出所需物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、采購時間等信息。嚴(yán)格控制采購成本,通過招標(biāo)、詢價、談判等方式,爭取最優(yōu)惠的采購價格。同時,要確保采購物品的質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)采購過程管理,建立采購合同管理制度,明確雙方權(quán)利義務(wù),確保采購活動合法合規(guī)。2.清潔用品采購清潔用品的選擇應(yīng)符合環(huán)保要求,對人體無害,且能有效清潔客房衛(wèi)生。根據(jù)客房清潔工作量和清潔標(biāo)準(zhǔn),合理確定清潔用品的采購數(shù)量和品種。與清潔用品供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系,爭取更有利的采購價格和服務(wù)條款。(三)庫存管理1.建立客房用品和清潔用品庫存管理制度,明確庫存管理流程和責(zé)任。2.定期對庫存物品進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。盤點(diǎn)結(jié)果應(yīng)及時上報,如發(fā)現(xiàn)差異,應(yīng)查明原因并及時處理。3.根據(jù)客房實(shí)際使用情況和庫存周轉(zhuǎn)率,合理控制庫存水平。避免庫存積壓或缺貨現(xiàn)象的發(fā)生。4.對于易損、易過期的物品,應(yīng)設(shè)置安全庫存,并定期進(jìn)行檢查和更換。(四)能源管理1.加強(qiáng)客房部能源消耗管理,制定節(jié)能降耗措施,降低能源成本。2.合理設(shè)置客房照明、空調(diào)、電視等設(shè)備的使用時間和溫度,倡導(dǎo)員工和客人養(yǎng)成節(jié)能意識。3.定期對客房部設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行,提高能源利用效率。4.采用節(jié)能型設(shè)備和燈具,逐步淘汰能耗高的設(shè)備。(五)人員成本管理1.根據(jù)客房部工作任務(wù)和崗位需求,合理配置人員,避免人員冗余。2.制定科學(xué)合理的薪酬體系,根據(jù)員工工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行績效考核,激勵員工提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。3.加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),減少因員工操作不當(dāng)或失誤導(dǎo)致的成本增加。三、衛(wèi)生品質(zhì)管理(一)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制定1.依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本酒店實(shí)際情況,制定詳細(xì)的客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)涵蓋客房各個區(qū)域,包括臥室、衛(wèi)生間、客廳等,明確清潔內(nèi)容、清潔頻率、清潔質(zhì)量要求等。2.客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善,以適應(yīng)市場需求和客人期望的變化。(二)清潔流程規(guī)范1.制定客房清潔操作流程,明確清潔步驟和操作方法。清潔流程應(yīng)包括準(zhǔn)備工作、清潔順序、清潔工具使用、消毒殺菌等環(huán)節(jié)。2.對客房清潔人員進(jìn)行培訓(xùn),確保其熟悉并嚴(yán)格按照清潔流程進(jìn)行操作。培訓(xùn)應(yīng)包括理論知識講解、實(shí)際操作演示、考核等內(nèi)容。3.在客房清潔過程中,嚴(yán)格執(zhí)行清潔流程,確保每個環(huán)節(jié)都達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。同時,要注意保護(hù)客人隱私和客房設(shè)施設(shè)備。(三)衛(wèi)生檢查制度1.建立客房衛(wèi)生檢查制度,定期對客房衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查。檢查分為自查、領(lǐng)班檢查、主管檢查和經(jīng)理抽查等多個層次。2.客房清潔人員在完成客房清潔后,應(yīng)首先進(jìn)行自查,確保衛(wèi)生質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)班應(yīng)在清潔人員自查后進(jìn)行復(fù)查,對不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方及時督促整改。主管應(yīng)定期對領(lǐng)班檢查過的客房進(jìn)行抽查,對整體衛(wèi)生情況進(jìn)行評估。經(jīng)理應(yīng)不定期對客房衛(wèi)生進(jìn)行抽查,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。3.衛(wèi)生檢查應(yīng)做好記錄,包括檢查時間、檢查人員、客房房號、衛(wèi)生狀況描述、整改情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時下達(dá)整改通知,明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求。整改完成后,應(yīng)進(jìn)行復(fù)查,確保問題得到徹底解決。(四)消毒殺菌管理1.加強(qiáng)客房消毒殺菌工作,確??腿俗∷蕲h(huán)境安全衛(wèi)生??头績?nèi)的床上用品、毛巾、浴巾等布草應(yīng)定期更換,并按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行洗滌和消毒。2.衛(wèi)生間應(yīng)配備必要的消毒用品,如消毒劑、消毒毛巾等。清潔人員在清潔衛(wèi)生間時,應(yīng)按照規(guī)定對馬桶、洗手盆、淋浴間等進(jìn)行消毒殺菌處理。3.定期對客房內(nèi)的空氣進(jìn)行消毒,可采用紫外線消毒燈、空氣凈化器等設(shè)備,保持空氣清新。(五)衛(wèi)生品質(zhì)考核1.建立客房衛(wèi)生品質(zhì)考核機(jī)制,將衛(wèi)生品質(zhì)指標(biāo)納入員工績效考核體系??己藘?nèi)容包括衛(wèi)生檢查結(jié)果、客人投訴情況、衛(wèi)生改進(jìn)措施執(zhí)行情況等。2.根據(jù)考核結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎勵,對衛(wèi)生品質(zhì)不達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行相應(yīng)的處罰。處罰措施包括警告、罰款、降職、辭退等,以激勵員工提高衛(wèi)生品質(zhì)意識和工作質(zhì)量。四、監(jiān)督與執(zhí)行(一)監(jiān)督機(jī)制1.成立客房部成本管理和衛(wèi)生品質(zhì)監(jiān)督小組,由部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長,成員包括領(lǐng)班、主管等。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對客房部成本管理和衛(wèi)生品質(zhì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。2.定期召開成本管理和衛(wèi)生品質(zhì)分析會議,對部門運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論和分析,制定改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí)情況。3.鼓勵員工對成本管理和衛(wèi)生品質(zhì)問題進(jìn)行舉報和監(jiān)督,對提供有效信息的員工給予獎勵。(二)執(zhí)行保障1.加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教育,使員工充分理解成本管理和衛(wèi)生品質(zhì)制度的重要性,掌握相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。2.為員工提供必要的工作支持和資源,確保其能夠順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。如配備齊全的清潔工具、提

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論